Теоретические основы управления активами
08 Апреля 2012 в 01:15, лекция
Экономическая сущность активов
Стоимость активов
Производительность активов
Доходность активов
Оборот активов
Классификация активов
Теоретические основы управления проектами
02 Декабря 2010 в 12:11
Глава I Теоретические основы управления проектами
1.1 Жизненный цикл проекта
1.2 Структуризация проекта
1.3 Окружение и участники проекта
Глава II Разработка бизнес-плана ООО ”Многоцвет”
2.1 Организационно-правовая структура
2.2 Общая характеристика товара
2.3 Конкуренты и схема распространения товара
2.4 Методы стимулирования сбыта
2.5 Риски
2.6 Определение спроса и возможностей рынка
2.7 Рекламная стратегия и ценовая политика
2.8 Финансовый план
2.9 Расчёт коэффициентов финансовой оценки
Заключение
Список используемой литературы
Теоретические основы проектного управления
18 Октября 2015 в 22:29, реферат
В конце 50-х годов в США для осуществления программы исследовательских и конструкторских работ по созданию ракеты “Поларис” впервые был использован метод планирования и управления, основанный на идее определения, оценки вероятных сроков и контроля так называемого “критического пути” всего комплекса работ. Результаты превзошли все ожидания: во-первых, заметно уменьшилось число сбоев в работе из-за несогласованности используемых ресурсов, резко сократилась общая продолжительность выполнения всего комплекса работ, получен огромный эффект из-за снижения суммарной потребности в ресурсах и, соответственно, уменьшения общей стоимости программы.
Теоретические основы управления персоналом
23 Января 2011 в 15:56, курсовая работа
Проблема данного исследования носит актуальный характер в современных условиях. Об этом свидетельствует частое изучение поднятых вопросов.
Теоретические основы психологии управления
08 Декабря 2010 в 09:23
Введение
1 Теоретические основы психологии управления
1.1 Управление как социальный феномен
1.2 Предмет науки управления и этапы ее развития
2 Стили управления
2.1 Основные стили управления
2.2 Объективные и субъективные факторы
Заключение
Глоссарий
Список используемых источников
Приложение А Сравнительная характеристика трех стилей управления
Приложение Б Основные параметры трех стилей управления
Теоретические основы управления персоналом
05 Декабря 2011 в 17:54, контрольная работа
Управление людьми представляет собой деятельность по руководству персоналом организации. Эта область управления непосредственно связана с работой руководителя. К данному виду управления относятся: обеспечение сотрудничества в коллективе, кадровая политика, обучение, информирование, мотивация персонала и другие составные части работы руководителя. Специфический вид управленческой деятельности, объектом которой является коллектив работников - персонал, получил название управления персоналом (кадрами).
Теоретические основы управления персоналом команды
13 Ноября 2015 в 07:58, контрольная работа
Целью данной работы является изучение теоретических основ управления персоналом команды.
Для достижения поставленной цели в данной работе необходимо решить следующие задачи:
Изучить сущность проекта;
Рассмотреть процесс формирования команды проекта;
Рассмотреть процесс формирования команды управления проектом.
Теоретические основы системы управления организацией
19 Февраля 2012 в 12:38, курсовая работа
Предприятие представляет собой сложную экономическую систему, включающую на входе десятки и сотни видов сырья, материалов, топлива и энергии, информации, а на выходе – разнообразные виды продукции и услуги.
Объектом исследования курсового проекта будет организация ИП Бачурин В.П.
Предмет исследования курсового проекта – существующая на предприятии система управления.
Целью написания курсового проекта является совершенствование системы управления организацией.
Теоретические основы предпринимательского управления
31 Мая 2013 в 20:55, курсовая работа
Предпринимательство, бизнес и коммерческая деятельность становятся естественной составной частью российской экономики, свидетельствуя о ее продвижении к рыночным формам, а также методам хозяйствования.
Предпринимательская деятельность – это самостоятельная деятельность, инициативная, связанная с вложением средств и направленная на получение прибыли на основе сочетания личной выгоды с общественной пользой.
Задачи работы: следует рассмотреть разделы, посвященные сущности предпринимательского управления и особенностям предпринимательских организаций в сфере гостеприимства.
Теоретические основы управления оборотными средствами
06 Марта 2013 в 18:28, курсовая работа
Наличие в достаточном объеме финансовых ресурсов, их эффективное использование, предопределяют хорошее финансовое положение предприятия платежеспособность, финансовую устойчивость. В этой связи важнейшей задачей предприятий является изыскание резервов увеличения собственных финансовых ресурсов и наиболее эффективное их использование в целях повышения эффективности работы предприятия в целом.
Теоретические основы управления персоналом организации
17 Января 2013 в 11:56, курсовая работа
Оптимальное использование персонала с точки зрения «управления персоналом» достигается за счёт выявления положительных и отрицательных мотивов индивидуумов и групп в организации и соответствующего стимулирования положительных мотивов и «погашения» отрицательных мотивов, а также анализа таковых воздействий.
Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления (менеджмента) в концепции контроллинга. В различных источниках могут встречаться и другие названия: управление трудовыми ресурсами, управление человеческим капиталом, кадровый менеджмент, менеджмент персонала.
Теоретические основы управления мотивационным процессом
04 Ноября 2010 в 23:17
1. Теоретические основы управления мотивационным процессом
1.1. Понятие мотивации. Мотивационный процесс
1.2. Основные теории мотивации
1.2.1. Теория иерархии потребностей по Маслоу
1.2.2. Теория приобретенных потребностей МакКлелланда
1.2.3. Теория ожиданий
1.2.4. Теория справедливости
1.2.5. Модель Портера-Лоулера
1.2.6. Теория мотивации Выгодского
1.3.Использование механизма мотивации в управлении персоналом
2. Анализ системы мотивации труда на ЗАО НПП “БелСофт”
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Анализ мотивации труда на ЗАО НПП “БелСофт”
3. Совершенствование механизма мотивации
3.1. Применение зарубежного опыта
3.2. Улучшение системы удовлетворения потребностей высшего уровня
Теоретические основы управления персоналом в организации
26 Октября 2015 в 15:39, курсовая работа
Цель данной курсовой работы заключается в проведении теоретических и практических исследований особенностей управления персоналом в малых гостиницах.
Объектом исследования в данной работе является персонал организации. Предметом курсовой работы выступают подходы к управлению персоналом организации.
Данная курсовая работа предусматривает решение следующих важнейших задач:
- изучение понятие, функции и концепция управления персоналом;
- исследование организационной структуры системы управления персоналом;
- изучение особенностей управления персоналом на примере гостиницы "Валенсия";
Теоретические основы управления человеческими ресурсами фирмы
14 Октября 2015 в 11:42, курсовая работа
Затрагивая управление человеческими ресурсами, мы встречаемся с такой профессией как менеджер по персоналу. Возникновение специалистов по работе с персоналом, обладающих специализированной подготовкой (социология, психология), наметило новый, можно сказать революционный подход к труду в классических формах кадровой работы. Если прежде кадровая работа была функцией линейных руководителей разного уровня, в том числе сотрудников и руководителей кадровых служб, осуществляющих учётную, контрольную, администраторскую деятельность, то возникновение управленческой (штабной) функции, связанной с предоставлением необходимого уровня кадрового потенциала фирмы, значительным образом увеличило диапазон задач и повысило значение данного вида менеджмента.
Теоретические основы системы управления персоналом организации
23 Января 2013 в 20:02, курсовая работа
Современные условия деятельности организаций социально - культурной сферы требуют создания эффективной системы управления персоналом предприятия, развития его кадрового потенциала. Актуальность темы обусловлена тем, что в настоящее время проблемой, стоящей перед организациями социально - культурной сферы, является создание служб управления персоналом, отвечающих требованиям современного менеджмента, собственных эффективных систем обучения, переподготовке и повышению квалификации персонала. Сложность, многоаспектность и взаимозависимость управленческих проблем, определяющих характер практических преобразований в деятельности организаций социально - культурной сферы требует новых идей и подходов, раскрывающих пути повышения эффективности системы управления.
Теоретические основы системы управления муниципальным имуществом
23 Января 2015 в 03:49, курсовая работа
Цель работы заключается в изучении сущности субъектов и объектов управления муниципальной собственностью.
В соответствии с поставленной целью задачами работы будет являться рассмотрение следующих вопросов:
1) Изучение понятий государственной и муниципальной собственности, субъектов и объектов управления.
2) Рассмотрение зарубежного опыта управления государственной и муниципальной собственностью.
3) Анализ современного состояния и приоритетов совершенствования механизма управления государственным и муниципальным имуществом в современной российской экономике.
Теоретические основы управления прибылью коммерческой организации
15 Сентября 2012 в 10:54, курсовая работа
Прибыль - важнейшая категория рыночной экономики и имеет многофункциональный характер. Она выступает критерием в оценке предпринимательской активности и хозяйственной деятельности собственника средств производства; ее масса и норма выступают фактором, определяющим конкурентоспособность фирмы на рынке, увеличивают или сокращают возможности для расширения производства и оплаты труда наемных работников и т.д.
Теоретические основы управления туристско-рекреационным комплексом
02 Июня 2015 в 01:45, курсовая работа
Цель данного исследования – разработка программы развития рекреационного комплекса Велижского района .
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
изучить основные понятия управления рекреационным комплексом муниципального образования «Велижский район»;
обосновать роль рекреации в освоении территорий муниципального образования « Велижский район»;
проанализировать социально-экономическое положение муниципального образования «Велижский район»
рассмотреть организационные положения управления развитием рекреационной инфраструктуры;
Теоретические основы управления социально-экономическими организациями
08 Июня 2015 в 08:58, реферат
Цель работы - разработать рекомендации руководителю по управлению социальными процессами в организации.
Для поставленной цели решаем ряд задач:
- выявить суть и характерные черты социально-экономических организаций, их управление;
- проанализировать руководство социально-экономических организаций;
Теоретические основы информационного обеспечения управления предприятием
15 Марта 2015 в 16:04, контрольная работа
Цель данной контрольной работы становление качественного информационного обеспечения подразделений всех уровней, так как это основа эффективного управления предприятием. Использование для этого автоматизированных систем, безусловно, наилучший (если не единственно возможный) путь.
Теоретические основы информационного обеспечения управления предприятием
26 Ноября 2009 в 17:13
Для принятия эффективных управленческих решений в условиях динамичного развития рыночной экономики предприятию требуется целесообразная система информационного обеспечения, объективно отражающая сложившуюся экономическую ситуацию. Выбранная мной тема является наиболее актуальной на сегодняшний день, так как хорошее информационное обеспечение это не только залог успеха и конкурентоспособности фирмы, но и порой выступает как средство выживания в условиях жесткой конкуренции.
Теоретические основы организации и управления приключенческим туризмом
26 Ноября 2009 в 21:44
Введение
Глава 1. Теоретические основы организации и управления
приключенческим туризмом
1.1. Организация сбытовой деятельности
1.2. Продажа приключенческого турпродукта
Глава 2. Приключенческий туризм и сафари в современных условиях
2.1. Разновидности туров
2.2. Национальные парки и резервации как предмет приключенческого
туризма
Глава 3. ООО «Туркомпания «Спорт и отдых»
3.1. Характеристика туркомпании
3.2. Основные цели и задачи туркомпании и виды деятельности
Заключение
Список использованной литературы
Теоретические методические основы управления платежеспособностью предприятия
09 Июня 2015 в 01:10, курсовая работа
1.1. Цель, задачи и значение управления платежеспособностью предприятия
Экoнoмичecкий пoтeнциaл пpeдпpиятия oпpeдeляeтcя eгo имyщecтвeнным и финaнcoвым пoлoжeниeм. Имyщecтвeннoe пoлoжeниe пpeдпpиятия, в cвoю oчepeдь, xapaктepизyeтcя вeличинoй, cocтaвoм и cocтoяниeм aктивoв (имyщecтвa, кoтopым пpeдпpиятиe влaдeeт и pacпopяжaeтcя для дocтижeния цeли).
Теоретические основы применения отечественных систем управления качеством продукции
19 Ноября 2013 в 09:06, курсовая работа
Качество товара, его эксплуатационная безопасность и надежность, дизайн, уровень послепродажного обслуживания являются для современного покупателя основными критериями при совершении покупки и, следовательно, определяют успех или не успех фирмы на рынке. Современная рыночная экономика предъявляет принципиально новые требования к качеству выпускаемой продукции. Это связано с тем, что сейчас выживаемость любой фирмы, ее устойчивое положение на рынке товаров и услуг определяется уровнем конкурентоспособности. В свою очередь, конкурентоспособность связана с действием нескольких десятков факторов, среди которых можно выделить два основных – уровень цены и качество продукции. Причем второй постепенно выходит на первое место.
Теоретические основы управления на примере школы административного управления по Анри Файолю
20 Апреля 2016 в 18:32, реферат
Процесс управления организацией – это непрерывный, целенаправленный, постоянно повторяющийся процесс, на который оказывают воздействие факторы внешней и внутренней среды. Отличительные особенности менеджмента заключаются в том, что он ориентирует фирмы на удовлетворение потребностей рынка, на постоянное повышение эффективности производства (получение оптимальных результатов с наименьшими затратами), на свободу в принятии решений, на разработку стратегических целей и программ и их постоянную корректировку в зависимости от состояния рынка.
Теоретические основы разработки и внедрения автоматизированной информационной системы городского управления пассажирского транспорта
22 Марта 2012 в 23:15, курсовая работа
Под автоматизированной информационной системой (далее по тексту «АИС») понимается прикладная программная подсистема, ориентированная на сбор, хранение, поиск и обработку текстовой и фактографической информации.
АИС – это комплекс программных, технических и информационных лингвистических организационно-технологических средств и персонала предназначен для сбора, первичной обработки, хранения, поиска, вторичной обработки и выдачи данных в заданной форме (виде) для решения разнородных профессиональных задач пользователей системы.