Дисциплинарная ответственность
18 Февраля 2013 в 18:00, доклад
Дисциплинарная ответственность - это наложение дисциплинарных взысканий на основе правовых норм субъектами дисциплинарной власти на подчиненных им членов устойчивых коллективов за дисциплинарные проступки и иные правонарушения.
К тому же, дисциплинарная ответственность - вид юридической ответственности, значит, она обладает общими, присущими ей признаками: наступает вследствие виновного, противоправного, наказуемого деяния и влечет за собой негативные последствия, обеспечивающиеся силой принуждения со стороны уполномоченных органов.
Дисциплинарная ответственность
21 Февраля 2010 в 09:29
Введение
1. Понятие дисциплинарного проступка
2.Виды дисциплинарной ответственности
3.Меры дисциплинарного взыскания
4.Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий
5.Обжалование дисциплинарных взысканий
6.Снятие и погашение дисциплинарных взысканий
Заключение
Список использованной литературы
Дисциплинарная ответственность
29 Ноября 2015 в 20:52, доклад
Дисциплинарная ответственность одна из разновидностей юридической ответственности. Дисциплинарная ответственность – это реакция на правонарушение в сфере трудовых отношений, проявляющаяся в применении санкций неблагоприятного характера к нарушителям установленного порядка. Дисциплинарная ответственность применяется лишь в трудовых правоотношениях.
Дисциплинарная ответственность
27 Ноября 2009 в 14:28
Актуальность проблемы дисциплинарной ответственности обусловлена высокой степенью практической значимости вопросов регулирования трудовой дисциплины как для работодателя, так и для работника
Дисциплинарная ответственность
07 Апреля 2011 в 20:30, курсовая работа
Понятие «дисциплина труда» подробно рассмотрено в разделе VIII Трудового Кодекса РФ, который называется «Дисциплина труда и трудовой распорядок организации». Двойное наименование данного раздела имеет целью подчеркнуть значимость трудового распорядка, соблюдение которого является одной из основных обязанностей работника
Дисциплинарная ответственность и ее виды
12 Марта 2012 в 22:39, лекция
Дисциплинарная ответственность – это обязанность работника претерпеть наложенное на него дисциплинарное взыскание за дисциплинарный проступок. Дисциплинарная ответственность установлена трудовым законодательством за дисциплинарный проступок, которым является противоправное, виновное нарушение работником дисциплины труда. Нарушением трудовой дисциплины является невыполнение или ненадлежащее выполнение работником по его вине своих трудовых обязанностей (распоряжений администрации, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций и т.д.).
Дисциплинарная ответственность и ее виды
22 Марта 2011 в 15:35, доклад
Дисциплинарная ответственность заключается в применении полномочным представителем работодателя к совершившему дисциплинарный проступок работнику установленных законодательством дисциплинарных взысканий. Привлечение работника, совершившего дисциплинарный проступок, к дисциплинарной ответственности является правом полномочного представителя работодателя.
Понятие и виды дисциплинарной ответственности
20 Февраля 2011 в 19:04, курсовая работа
согласно уставу организации, интересы работодателя) соблюдение правил поведения в процессе совместного труда.
Целью курсовой работы является исследование дисциплинарной ответственности.
Задачи курсовой работы:
1. дать понятие дисциплинарного производства;
2. охарактеризовать дисциплинарные взыскания;
3. изучить порядок применения дисциплинарных взысканий;
4. проанализировать снятие дисциплинарного взыскания;
5. рассмотреть особенности привлечения к дисциплинарной ответственности руководителя организации, его заместителей по требованию представительного органа работников.
Дисциплинарная ответственность: понятия, виды и функции
08 Сентября 2015 в 19:32, реферат
Одной из разновидностей социального поведения людей является правомерное поведение. О правомерности или неправомерности поведения того или иного лица можно говорить на основании того, согласуются ли его действия с правовыми предписаниями или не согласуются. О критериях правомерности поведения можно судить по степени соответствия, в частности, действий работника (служащего), заложенным в нормах права поведенческим моделям. В современных условиях развития российского общества, государства и права дисциплинарная ответственность приобретает особо важную роль в регулировании общественных отношений в сфере труда, при преобладании договорного и локального правового регулирования, наличии системного кризиса производства, проблеме нелегального использования рабочей силы, нехватке квалифицированных специалистов и многих других составляющих;
Дисциплинарная ответственность: понятие, виды и функции
18 Ноября 2011 в 11:37, контрольная работа
Целью настоящей работы является осмысление назначения и содержания института юридической ответственности, которая касается и может коснуться в будущем неопределенно широкого круга лиц. В то же время каждый работник (служащий), равно как и все граждане, должны знать назначение и сущность юридической ответственности.
Дисциплинарная и материальная ответственность работника
11 Марта 2011 в 02:24, реферат
Дисциплинарная ответственность возникает при неисполнении работником возложенных на него трудовых обязанностей; материальная ответственность — за ущерб, причиненный предприятию работником.
Дисциплинарная и материальная ответственность работников
26 Ноября 2009 в 20:20
Виды дисциплинарных взысканий и материальной ответственности.
Дисциплинарная ответственность за земельное правонарушение
30 Марта 2011 в 00:14, реферат
Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности определяется законодательством, законодательством о государственной и муниципальной службе, законодательством о дисциплинарной ответственности глав администраций, ФЗ и иными нормотивно-правовыми актами РФ, законами и иными иными нормотивно-правовыми актами субъектов РФ. Должностные и другие работники предприятий, учреждений, организаций в соответствии с положениями, уставами, правилами внутреннего распорядка и другими нормативными правовыми актами несут дисциплинарную ответственность.
Дисциплинарная ответственность за экологические преступления
04 Декабря 2014 в 12:24, реферат
Охрана окружающей природной среды – одна из наиболее актуальных проблем современности. Научно-технический прогресс и усиление антропогенного давления на природную среду неизбежно приводят к обострению экологической ситуации: истощаются запасы природных ресурсов, загрязняется природная среда, утрачивается естественная связь между человеком и природой, теряются эстетические ценности, ухудшается физическое и нравственное здоровье людей, обостряется экономическая и политическая борьба за сырьевые рынки, жизненное пространство.
Актуальность проблемы дисциплинарной ответственности на предприятии
30 Ноября 2009 в 19:12
Актуальность проблемы дисциплинарной ответственности является тот факт, что со времени зарождения государств, власть вынуждена применять отдельные формы принуждения для поддержания определенного установленного им равновесия
Дисциплинарная ответственность за нарушение трудового законодательства
26 Апреля 2012 в 19:37, курсовая работа
Цель исследования — провести комплексный анализ трудовой дисциплины и правовых средств ее обеспечения в Российской Федерации.
Задачи исследования:
— проанализировать дисциплинарные отношения;
— изучить понятие, содержание и значение трудовой дисциплины;
— рассмотреть роль власти работодателя в обеспечении трудовой дисциплины;
— изучить правовые средства обеспечения трудовой дисциплины руководителя предприятия;
— исследовать трудовую дисциплину и правовые средства ее обеспечения в ООО «а — Два».
Дисциплинарная ответственность государственного гражданского служащего
29 Ноября 2014 в 11:07, курсовая работа
Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих Российской Федерации традиционно является одним из действенных средств, обеспечивающих режим законности в функционировании аппарата государственных органов. О дисциплине в государственном управлении пишется много, однако "ее огромный стимулирующий потенциал пока явно недооценивается и, как следствие, в полную меру не используется"1.
Понятие дисциплинарного проступка и дисциплинарной ответственности судьи
30 Ноября 2010 в 17:08
Доклад
Дисциплинарная и материальная ответственность осужденных к лишению свободы
13 Декабря 2010 в 12:04, контрольная работа
Объектом исследования выступает дисциплинарная и материальная ответственность осужденных к лишению свободы как разновидность отношений правового характера. Предметом исследования являются теория и практика применения дисциплинарных мер к осужденным, отбывающим наказание в исправительных учреждениях. Цель и задачи исследования определяются необходимостью комплексного исследования дисциплинарной и материальной ответственности осужденных к лишению свободы и определения на этой основе оценки результативности применения дисциплинарных мер, выработки путей совершенствования их правового регулирования.
Разграничения норм дисциплинарной ответственности по административному праву
13 Февраля 2015 в 11:15, курсовая работа
Актуальность темы исследования связана с необходимостью анализа существующего законодательства в сфере дисциплинарной ответственности в рамках административного права.
Нормативная основа работы представлена важнейшими нормативно-правовыми актами по рассматриваемой проблеме: Конституция Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Гражданский кодекс РФ,
Понятие и специфика дисциплинарной ответственности по административному праву
08 Декабря 2010 в 13:59, курсовая работа
В настоящее время, в нашем государстве нельзя говорить о совершенстве аппарата государственной службы. Несмотря на то, что правовая база содержит достаточно норм по укреплению дисциплины, искоренению коррупции в сфере государственной службы. Но основным действенным средством борьбы с негативными явлениями в сфере государственной службы является ответственность, а основным видом ответственности государственных служащих является дисциплинарная ответственность. Из этого следует, что вопрос о дисциплинарной ответственности заслуживает должного внимания и является актуальным.
Целью моей работы является выявление особенностей дисциплинарной ответственности в административном праве.
Задачи:
- рассмотреть основные понятия и черты дисциплинарной ответственности;
- выявить особенности дисциплинарного производства;
- рассмотреть дисциплинарную ответственность государственных служащих;
- по окончанию исследования сделать определенные выводы по рассматриваемым вопросам.
Объект – дисциплинарная ответственность
Предмет – особенности дисциплинарной ответственности в административном праве
Методы: анализ, синтез, формально-юридический, правовой, логический.
Виды дисциплинарной ответственности. порядок наложения дисциплинарных взысканий
09 Августа 2011 в 17:26, курсовая работа
Целью исследования является проведение анализа проблем правового регулирования дисциплинарной ответственности работника по трудовому праву.
В соответствии с поставленной целью при проведении исследования были поставлены следующие задачи:
- проанализировать правовую природу дисциплинарной ответственности, определить место дисциплинарной ответственности в общей системе юридической ответственности;
- сформулировать концептуальные положения, касающиеся определения дисциплинарного проступка;
- исследовать общие положения о дисциплинарной ответственности по трудовому законодательству РФ;
- выявить особенности специальной дисциплинарной ответственности в современных условиях;
- исследовать порядок и сроки применения дисциплинарной ответственности.
Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству Республики Беларусь
25 Ноября 2017 в 17:04, курсовая работа
Цель исследования состоит в том, чтобы на основе полученных в ходе обучения знаний, правильно, объективно и всесторонне раскрыть тему дипломного исследования.
Задачи исследования предопределяются целью исследования и состоят в том, чтобы:
– дать понятие и рассмотреть сущность дисциплинарной ответственности;
– изложить увольнение как вид дисциплинарной ответственности;
– охарактеризовать процедуру применения дисциплинарных взысканий за виновные действия работника.
Характеристика источников для написания дипломной работы.
Особенности привлечения к дисциплинарной ответственности руководителя организации
26 Августа 2013 в 16:21, контрольная работа
Правомерное поведение в сфере общественной организации труда, трудовая активность работников обеспечиваются путем применения материальных и моральных стимулов. Одним из средств борьбы с неправомерным поведением работников, допустивших нарушение трудовой дисциплины, являются меры правового воздействия в виде привлечения нарушителей к дисциплинарной и (или) материальной ответственности.
Дисциплинарная ответственность возлагается на работника, как правило, непосредственно руководителем организации, обладающим распорядительно-дисциплинарной властью по отношению к работникам, состоящим в трудовом правоотношении с данной организацией. Иные должностные лица обладают таким правом, если это предусмотрено в уставе организации либо если они уполномочены работодателем.
Иные виды ответственности по административному праву: дисциплинарная и материальная ответственность
17 Февраля 2011 в 11:32, реферат
Все эти виды ответственности устанавливаются государством путем издания правовых норм, определяющих основания ответственности, меры, применяемые к правонарушителям, порядок рассмотрения дел о правонарушениях и исполнение этих мер.
Для всех видов юридической ответственности существуют некоторые общие признаки:
◦юридическая ответственность представляет собой разновидность государственного, правового принуждения;
◦влечет за собой наступление неблагоприятных последствий для правонарушителя, предусмотренных санкцией правовой нормы;
◦является итоговой правовой оценкой деяния (и его совершившего лица) от имени государства;
◦всегда рассматривается в качестве негативной ответственности (в отличие от позитивной ответственности, которая понимается как ответственность за порученное дело, т.е. когда она совпадает с понятием правовой обязанности или долга);
◦ее несут и субъекты, и объекты управления и т.д.
Проблемы совершенствования дисциплинарной ответственности при совершении административного правонарушения
04 Апреля 2012 в 22:03, курсовая работа
Государство, возлагая на служащих определенные обязанности и наделяя их соответствующими правами, одновременно устанавливает ответственность за невыполнение этих обязанностей и незаконное использование предоставленных прав.
Дисциплинарная ответственность государственных служащих является важным средством обеспечения законности и эффективности государственного управления. Не случайно, что в отечественной науке государственного управления и административного права вопросам дисциплинарного принуждения в системе государственной службы уделяется достаточно пристальное внимание.
Виды ответственности за нарушение требований безопасности труда: административная, дисциплинарная, материальная и уголовная
08 Апреля 2015 в 16:53, реферат
Нарушение трудового законодательства, коллективного договора, стандартов, правил и норм по охране труда, невыполнение предписаний технического инспектора труда и государственных органов надзора влекут за собой ответственность, которую несут руководители предприятий, цехов и отделов, участков и бригад а так же другие должностные лица. Законодательством установлены следующие виды ответственности: административная, дисциплинарная, материальная и уголовная.