Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Марта 2011 в 00:14, реферат
Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности определяется законодательством, законодательством о государственной и муниципальной службе, законодательством о дисциплинарной ответственности глав администраций, ФЗ и иными нормотивно-правовыми актами РФ, законами и иными иными нормотивно-правовыми актами субъектов РФ. Должностные и другие работники предприятий, учреждений, организаций в соответствии с положениями, уставами, правилами внутреннего распорядка и другими нормативными правовыми актами несут дисциплинарную ответственность.
1. Должностные
лица и работники организации,
виновные в совершении
2. Порядок привлечения к дисциплинарной
ответственности определяется законодательством,
законодательством о государственной
и муниципальной службе, законодательством
о дисциплинарной ответственности глав
администраций, ФЗ и иными нормотивно-правовыми
актами РФ, законами и иными иными нормотивно-правовыми
актами субъектов РФ. Должностные и другие
работники предприятий, учреждений, организаций
в соответствии с положениями, уставами,
правилами внутреннего распорядка и другими
нормативными правовыми актами несут
дисциплинарную ответственность. Ст. 135
КЗоТ установлены меры дисциплинарных
взысканий за те или иные нарушения трудовой
дисциплины: замечание, выговор, строгий
выговор, увольнение. Законодательством
о дисциплинарной ответственности могут
быть установлены для отдельных категорий
работников и другие дисциплинарные взыскания.
Законом «Об охране окружающей природной
среды» (п. 2 ст. 82) установлено, что руководители
предприятий, учреждений, организаций
и иные виновные работники могут быть
полностью или частично лишены премии
или иных средств поощрения за невыполнение
планов и мероприятий по охране природы,
нарушение нормативов качества окружающей
природной среды или природоохранительного
законодательства.
1. Дисциплинарная ответственность
ЗК РФ предусматривает дисциплинарную ответственность за земельные правонарушения, совершенные работником в процессе своей трудовой деятельности при исполнении им своих трудовых обязанностей. В жизни совершаются дисциплинарные проступки, за которые виновные привлекаются к дисциплинарной ответственности, определяемой трудовым законодательством. Земельные правонарушения, связанные с нарушением трудовой дисциплины в земельных отношениях, попадают под дисциплинарные проступки.
Наложение дисциплинарного взыскания не исключает возможности применения более строгих видов ответственности при наличии правовых оснований - административной, уголовной, гражданско-правовой.
В
законодательстве отсутствует
Особенности дисциплинарной ответственности:
•
субъектом данного вида
• взыскания могут применяться к работникам, в чьи трудовые функции входит соблюдение земельно-правовых норм;
• объект правонарушения здесь всегда двойной: правила внутреннего распорядка хозяйства и правила использования земель. Например, сотрудник проектного учреждения, по небрежности разработавший некачественный проект, одновременно нарушил правила внутреннего распорядка учреждения (недобросовестно трудился) и правила использования земли (сооружение по его проекту отрицательно скажется на состоянии земель);
•
применяется за нарушения,
•
закон не требует жесткой
•
применяется только
• может применяться одновременно с административной и имущественной (материальной) ответственностью и др.
Информация о работе Дисциплинарная ответственность за земельное правонарушение