Управление персоналом

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2010 в 19:25, Не определен

Описание работы

В главе 1, рассматривается: Организация и принципы управления персоналом ( Труд – экономический ресурс; Философия управления персоналом; Концепция руководства персоналом; Классификационные группы работающих и классификация должностей работающих).
В главе 2, рассматривается: Типовые процедуры решения по управлению кадрами ( Порядок подбора, подготовки и расстановки персонала; Оценка персонала; Контроль; Увольнение; Оплата труда).
В главе 3, рассматривается : Управление персоналом на ОАО «Российские железные дороги» (Общая характеристика деятельности предприятия; Персонал ОАО «РЖД»; Внутренние проверки).

Файлы: 1 файл

Курсовик по менеджменту.doc

— 253.00 Кб (Скачать файл)

    Средняя заработная плата  по профессиям в1989г., $/мес.

      

Специальность США ФРГ Франция
Шахтеры 2500 2150 2100
Сталевары 2250 2070 2050
Полиграфисты 1900 1800 1750
Пилоты 3500 3300 3000
Бортпроводники 1750 1550 1400
Водители  автобуса 1700 1425 1275
Медики 2250 2100 1900
Работники образования 2100 1900 1750
 
 
 
 
 
 
 
 

 

     

              

     

           
 

      
 

      

      
     
     
     
     
     

«Приложение 2» 
 
 

    Тарифная  средняя ставка в  разных странах, e за час 
 

Германия 47,28
Австрия 38,19
Швейцария 43,66
Швеция 37,35
Норвегия 39,64
Финляндия 37,33
Бельгия 39,08
Нидерланды 35,70
Дания 38,76
Люксембург 34,49
Япония 32,57
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

   
 
 
 

«Приложение 3» 
 
 

Единая  для всех работающих тарифная сетка, 1990 г. 
 

Разряды

Тарифные  коэффициенты Разряды Тарифные  коэффициенты
1.Рабочие  (служащие) 1 11.Специалисты,  работники творческого труда, руководители (среднего звена) 2,85
2.Рабочие  (служащие) 1,11 12.Специалисты,  работники творческого труда,  руководители (среднего звена), руководители  концернов 3,16
3.Рабочие  (служащие), техники 1,23 13.Специалисты,  работники творческого труда, руководители (среднего звена), руководители (высшего звена), руководители концернов 3,5
4.Рабочие  (служащие), техники 1,37 14.Специалисты,  работники творческого труда,  руководители (среднего звена), руководители (высшего звена), руководители концернов 3,89
5.Рабочие  (служащие), техники, руководители (среднего  звена) 1,52 15.Работники  творческого труда, руководители (среднего звена), руководители (высшего  звена), руководители концернов 4,32
6.Рабочие  (служащие), техники, специалисты,  руководители среднего звена 1,69 16.Работники  творческого труда, руководители (высшего звена), руководители концернов 4,8
7.Специалисты,  работники творческого труда,  руководители (среднего звена) 1,88 17.Работники  творческого труда, руководители (высшего звена), руководители концернов 5,32
8. Специалисты,  работники творческого труда,  руководители (среднего звена) 2,08 18. Руководители (высшего звена), руководители концернов 5,9
9. Специалисты,  работники, творческого труда 2,56 19.Руководители (высшего звена) 6,55
10. Специалисты,  работники творческого труда 2,65 20.Руководители (высшего звена), руководители ведомств 7,27
    21.Руководители  ведомств 8
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

«Приложение 4» 
 
 

Тарифные  ставки (оклады) единой тарифной сетки оплаты труда работников бюджетной сферы, руб., с 1 апреля 2000г. 
 

Разряд Оклад Разряд Оклад
1 132,0 10 432,0
2 180,0 11 486,0
3 210,0 12 552,0
4 228,0 13 624,0
5 240,0 14 702,0
6 264,0 15 792,0
7 300,0 16 882,0
8 336,0 17 978,0
9 384,0 18 1086,0
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

«Приложение 5» 
 
 

Коэффициенты  тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной  сферы с 1 января 2001г. 
 

Разряд Оклад Разряд Оклад
1 1 10 3,99
2 1,36 11 4,51
3 1,69 12 5,10
4 1,91 13 5,76
5 2,16 14 6,51
6 2,44 15 7,36
7 2,76 16 8,17
8 3,12 17 9,07
9 3,53 18 10,07

Информация о работе Управление персоналом