Разработка стратегии развития компании ООО «Урал Ингредиент»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2013 в 05:41, дипломная работа

Описание работы

Целью дипломной работы является разработка стратегии развития компании.
Для достижения цели в работе были поставлены следующие задачи:
Анализ внешней среды:
Анализ макроокружения;
Анализ общей ситуации в отрасли и конкуренции в ней;
Анализ конкурентной среды.
Анализ внутренней среды:
Проведение SWOT - анализа;
Определение конкурентной позиции компании.
Разработка стратегии развития, на основе полученных данных, рекомендаций и мероприятий по её совершенствованию.
Изучение теоретических основ стратегического развития.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………………….5
1. Теоретико-методологические основы современной концепции стратегического развития организации…………………………………………..8
1.1. Понятие управления развитием компании ………………………………8
1.2. Элементы процесса развития компании………………………………….9
1.3. Роль в современном менеджменте………………………………………..14
1.4. Основные концепции стратегического развития организации…………15
2. Разработка стратегии развития ООО «Урал Ингредиент»…………..43
2.1. Общая характеристика компании и отрасли…………………………….43
2.2. Анализ тенденций в отрасли на федеральном и региональном уровне..47
2.3. Анализ рынка: потребители и конкуренты………………………………52
2.4. Организация маркетинга и продвижения………………………………...57
2.5. Анализ персонала и системы управления………………………………..60
2.6. Стратегическое управление и оперативное планирование……………...62
2.7. SWOT-анализ ООО «Урал Ингредиент»………………………………...64
2.8. Рекомендации по выбору стратегии развития
ООО «Урал Ингредиент»……………………………………………………....66
2.8.1. Методические рекомендации по обоснованию типа стратегии…..........................................................................................................66
2.8.2. Рекомендации по разработки стратегии компании……………..75
3. Экономическое обоснование мероприятий по реализации стратегии развития……………………………………………………………………………..83
Заключение…………………………………………………………………………90
Список литературы……………………………………………………………

Файлы: 1 файл

2.doc

— 619.00 Кб (Скачать файл)

Конкурентные  стратегии по признаку доли. В зависимости от роли, которую фирма играет на целевом рынке, она может быть отнесена к одному из четырех типов: лидера, претендента на лидерство, последователя и обитателя ниши. Для каждого из этих типов  существуют рекомендации по применению тех, или иных стратегий.

Фирма лидер имеет в своем распоряжении следующий набор стратегий:

  1. Расширение первичного спроса – направлена на обнаружение новых потребителей товара, пропаганду новых применений существующих товаров или на увеличение разового потребления товара.
  2. Оборонительная стратегия. Цель – защитить свою долю рынка, противодействуя наиболее опасным конкурентам, используя инновации, разработку новых технологий,  интенсивный сбыт, ценовую или рекламную борьбу.
  3. Наступательная стратегия позволяет увеличить свою долю рынка. Цель – повышение рентабельности за счет максимально широкого использования эффекта опыта.
  4. Стратегия демаркетинга предполагающая сокращение своей доли рынка, с целью избежать обвинений в монополизме, за счет снижения уровня спроса в некоторых сегментах. Альтернативой является стратегия диверсификации на новые рынки, где фирма не занимает доминирующее положение.

Стратегии «претендента на лидерство». Фирма, не занимающая доминирующей позиции, может либо предпочесть стратегию следования за лидером, действуя в соответствии с его решениями, либо атаковать лидера, то есть бросить ему вызов. Цель агрессивной стратегии «бросающего вызов»  - занять место лидера. Две проблемы в этом случае являются ключевыми: выбор плацдарма для атаки на лидера и оценка возможных его реакции и защиты.

Стратегии «следующего за лидером». Последователь – это конкурент с небольшой долей рынка, который выбирает адаптивное поведение, согласовывая свои решения с решениями, принятыми конкурентами. Такие фирмы преследуют цель «мирного сосуществования» и осознанного раздела рынка. Стратегия «следования за лидером» подразумевает не пассивное поведение ее руководителя, а скорее, его заботу о выборе стратегии развития, которая не вызовет отпора со стороны лидера.

Стратегии «обитателя ниши». Обитатель ниши интересуется только одним или несколькими сегментами, а не рынком в целом. Его цель – стать крупной рыбой в маленькой речке, а не мелкой рыбешкой в большой реке. Такая конкурентная стратегия совпадает с одной из базовых стратегий, рассмотренных ранее, а именно со стратегией концентрации. [13, С. 259-263]

Функциональные  стратегии

Функциональные стратегии представляют план действий фирмы в частных направлениях (инновации, производство, маркетинг, финансы, человеческие ресурсы, информационные системы и другие). Функциональные стратегии добавляют детали в стратегию бизнеса и показывают, какие функциональные действия будут предприняты. Главная роль функциональной стратегии - поддержка общей стратегии бизнеса. Другая роль - достижение функциональных целей.

Инновационная стратегия – направление инновационной деятельности по созданию, поддержанию и повышению конкурентоспособности продукта, услуги, технологии, процесса, структуры, метода и формы управления в экономике, отрасли, на отдельном предприятии в долгосрочной перспективе.

Формулирование, разработка и реализация инновационной  стратегии включают:

  • анализ внутренних ресурсных возможностей предприятия;
  • оценку факторов влияния внешней среды;
  • стратегическое планирование инноваций;
  • структурирование инновационных планов, проектов, программ;
  • выбор типа инновационной стратегии и способов ее применения в условиях динамично изменяющейся среды. [16, С. 185-188]

Производственная  стратегия — это стратегия, представленная в виде долгосрочной программы конкретных действий по созданию и реализации продукта организации; предусматривает использование и развитие всех производственных мощностей организации в целях достижения стратегического конкурентного преимущества.

Производственная  стратегия сложно взаимосвязана со всеми другими стратегиями основных подсистем организации, представляющими элементы ее внутренней деятельности. Ведущий элемент производственной стратегии — это ее особые стратегические цели. При правильно поставленном процессе разработки корпоративной стратегии система целей производственной стратегии должна логически вытекать из мини-стратегии организации.  Постановка целей производственной стратегии осуществляется в соответствии с определенными критериями:

1) затраты на  производство продукта;

2) качество производства;

3)качество производственных  поставок;

4) соответствие  производства спросу, или так называемая «гибкость по спросу».

Особое предметное содержание производственной стратегии раскрывается в ее основных позициях:

1. Основные стратегические  решения по производству, которые надо принять на заданную стратегическую перспективу.

2. Формулировка  и обоснование различных возможных  вариантов основных стратегических решений по производству.

3. Доработка  принятых основных стратегических  целей по производству до уровня  конкретных стратегических указаний.

4. Разработка  по каждому стратегическому указанию адекватного набора конкретных действий и мероприятий.

5. Системное  сведение мероприятий и действий  по каждой позиции в целостную производственную стратегию как органичную программу соответствующих конкретных действий. [3, С. 250-255]

Финансовая  стратегия  – часть общей стратегии фирмы. Под ней понимается концепция привлечения компанией денежных ресурсов, формирования их централизованного фонда и его распределения на различные нужды. Обычно такая стратегия разрабатывается и реализуется на уровне фирмы в целом.

Конкретными задачами финансовой стратегии являются, в  частности:

  • максимизация прибыли;
  • привлечение инвесторов;
  • обеспечение финансовой устойчивости компании;
  • создание системы финансового управления.

Основой стратегического финансового управления компанией является стратегическое финансовое планирование. В его рамках происходит определение и уточнение путей экономического развития фирмы, которые должны обеспечить возможность улучшения ее финансового положения, роста доходности, необходимый уровень других финансовых показателей. Стратегическое финансовое планирование осуществляется в единстве с производственным и маркетинговым, что предполагает их постоянную координацию.

Основным документом стратегического финансового планирования является сводный финансовый план, который включает следующие основные элементы:

    1. Отчет о прибылях и убытках (формирование затрат и расчет прибыли)
  1. Баланс денежных расходов и поступлений
  1. Анализ безубыточности
  2. Определение потребности в финансовых ресурсах и их источников
  3. Прогнозный баланс активов и пассивов
  4. Показатели финансовой деятельности: (отдачу инвестиций, рентабельность, коэффициент текущей ликвидности, оборачиваемость средств в расчетах, оборачиваемость в днях, коэффициент концентрации привлеченного капитала, прирост продаж, прирост чистой прибыли, прирост активов, запас финансовой прочности, потребность в инвестициях и источниках финансирования). [3, С. 266]

Маркетинговая стратегия  - одна из важнейших стратегий предприятия в условиях его рыночной деятельности. Функция маркетинга состоит в облегчении обмена между организацией, с одной стороны, и промышленными покупателями или конечными пользователями – с другой.  Маркетинговые стратегии, как правило, разрабатываются с целью расширения продаж и разделения рынка для увеличения долгосрочных прибылей.

При выборе стратегического  направления деятельности фирмы  возникает опасность того, что  она может совпасть, в том числе  и по времени, со стратегическим направлением развития другой фирмы, конкурирующей  с первой на одном и том же рынке. Поэтому важной задачей является выяснение того, насколько та или иная стратегия может быть отличной от стратегии другой фирмы, и создание ей преимуществ в конкурентной борьбе с другими фирмами, а также того, как оптимально отразить в маркетинговой стратегии сильные стороны и конкурентные преимущества собственной организации.

При формировании маркетинговой стратегии фирмы  должны учитывать следующие четыре группы факторов:

  • тенденции развития спроса и внешней маркетинговой среды (рыночный спрос, запросы потребителей, система товародвижения, правовое регулирование, тенденции в деловых кругах и другие);
  • состояние и особенности конкурентной борьбы на рынке, основные фирмы-конкуренты и стратегические направления их деятельности;
  • управленческие ресурсы и возможности самой фирмы (товарные, финансовые, кадровые, научно-технические, информационные и другие), определение своих сильных сторон в конкурентной борьбе;
  • основную концепцию развития фирмы, ее глобальные цели и задачи предпринимательской деятельности в основных стратегических зонах. [13, С. 204]

Стратегия маркетинга включает три составные части:

  • стратегия выбора целевого рынка, или стратегия сегментирования;
  • стратегия позиционирования и создания конкурентного преимущества;
  • стратегия существования товара;

 Стратегия сегментирования рассматривается как основа всей маркетинговой деятельности. На ее базе разрабатываются все остальные стратегии – товарная, ценовая, стратегия продвижения и распределения, так как она определяет целевую группу потребителей, а также побудительный мотив к покупке.

Для разделения рынка на сегменты необходимо выбрать  принцип, по которому будет производится это деление, и разработать систему  сегментации. На практике чаще всего  деление рынка производится по параметру дохода, уровню платежеспособности клиентов, причем это распространяется как на конечных потребителей, так и на корпоративных клиентов. Есть еще одна закономерность при выборе критериев сегментирования – это размер фирм, или, точнее, размер производственных мощностей и их гибкость.

Последним этапом выбора сегментов является процедура  оценки с точки зрения возможности  самой фирмы. Сегменты рынка должны отвечать определенным требованиям, чтобы  быть привлекательными, и должны быть оценены по следующим критериям:

  1. Размер. Сегмент должен дать фирме возможность достичь целевых финансовых результатов – оборот и прибыль. Размер сегмента – это величина спроса, или количество потребителей, частота потребления и величина потребления на душу населения (коэффициент потребления).
  2. Возможность освоения. Фирма должна иметь представление о маркетинговой политике, адекватной выбранному сегменту, и обладать инвестиционным потенциалом.
  3. Однородность. Каждый сегмент должен быть внутренне однороден, то есть потребители одинаково удовлетворяют свою потребность. При разделении сегменты должны иметь значимые различия, которые можно отразить в товаре и при разработке рекламно-сбытовой политики.
  4. Доступность. Доступность – это не только физическая возможность доставить товар или клиента. Различные сегменты рынка обслуживаются различными торговыми каналами, которые фирма должна иметь возможность использовать. Также потребители чаще всего уже сформировали свое представление о качестве и ценах определенного вида товара под воздействием фирм-конкурентов.

Итак, процесс  определения основной стратегии  маркетинга, или стратегии сегментации  рынка, состоит из двух этапов: определение  критериев сегментации и выбор  сегмента.

Стратегия позиционирования. Позиционирование – это искусство доминирования в рыночном сегменте. Для решения этой задачи у фирмы должен быть товар и марка, которые чем-либо отличаются от марок конкурентов и в каком-то отношении превосходят их. Для определения позиции товара на рынке часто используют карты позиционирования. Карты позиционирования – это графическая модель, где на осях указывают наиболее значимые для потребителя критерии оценки и выбора товара. Анализ карты позиционирования позволяет определить позицию товара, марки и дает информацию о возможных направлениях дифференциации товара привлекательным для потребителя спросом.

В стратегии  позиционирования борьба идет за тех  потребителей, которые могут легко  изменить свои предпочтения, сильно подверженных влиянию моды, склонных к экспериментам. Оправдать ожидания потребителей и  создать отличительные преимущества, по сравнению с конкурентными, фирма может посредством дифференциации.

Информация о работе Разработка стратегии развития компании ООО «Урал Ингредиент»