Разработка стратегии ООО "Кадровое агентство "ШАНС"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2011 в 22:28, курсовая работа

Описание работы

Целью проекта является приобретение профессиональных навыков в области управления организацией.

Содержание работы

1. Цели и задачи проекта……………………………………………………........... 3
2. Характеристика предприятия…………………………………………………... 4
3. Оценка привлекательности места расположения …………………………….. 9
4. Оценка личности руководителей ………………………….............................. 11
5. Оценка основных направления деятельности ООО КА «ШАНС»
и формулировка миссии организации …………………………………………. 13
6. Анализ внешней среды организации ………………………………………… 20
7. Анализ внутренней среды организации ……………………………………... 38
8 Оценка возможных вариантов стратегического развития предприятия ……………………………………………………………………………………... 45
9. SWOT - анализ ………………………………………………………………… 47
Заключение …………………………….……………………………………………………….. 40
Список литературы ………………………………………………………………. 42

Файлы: 1 файл

танюни.doc

— 403.50 Кб (Скачать файл)
 

      Анализ  сильных и слабых сторон проведем путем сравнения рассматриваемого предприятия с основным конкурентом Кадровое агентство «Анкор». Результаты сравнения приведены в табл. 19.

    Вывод: как следует из анализа сильных  и слабых сторон организации, КА «ШАНС» имеет преимущества по цене, степени удовлетворенности клиентов, а также по обеспечению профессиональными управленческими кадрами. Однако проигрывает по возможностям выхода на новых клиентов и по наличию деловых связей с внешней средой. Компании следует обратить внимание на эти пункты, так как они важны для деятельности агентства. В целом ООО КА «ШАНС» занимает устойчивую конкурентную позицию на Нижегородском рынке и относится к группе основных кадровых агентств.

      

      8. Оценка возможных  вариантов стратегического  развития предприятия

      Для оценки возможных вариантов стратегического развития ООО КА «ШАНС» рассчитаем координаты точки на матрице стратегического планирования по следующим формулам:

      X = (ПО+КП) - 6

      Y = (УБ+СП) - 6

      В нашем случае:

      Х = (3,303 + 3,7) – 6 = 1,003

      У = (3,54 + 3,4) – 6 = 0,94

Вывод: в соответствии с проведенным  анализом рассматриваемая ситуация соответствует правому верхнему квадрату матрицы, для которого рекомендуются  следующие варианты развития:

  • Концентрированный рост;
  • Интегрированный рост;
  • Концентрическая диверсификация;

     Как показал анализ стратегической ситуации получить устойчивое конкурентное преимущество за счет реализации одного из вариантов  стратегий концентрированного роста нельзя. Больших возможностей для расширения анализируемого бизнеса нет, рынок в этой области уже поделен.

       Рассмотрим перспективы стратегий  интегрированного роста для компании.  Прямая и обратная интеграция  не подходят – так, как общество  пока не имеет для их реализации  достаточных финансовых возможностей.  К тому же,  любое производство отвлекает ресурсы на его организацию и  закупку материалов, а себестоимость основного продукта при этом  снижается незначительно:  лишь на 5-10%. Поэтому нет смысла иметь собственное производство стройматериалов.

     По  оценкам ситуации во внешней и  внутренней среде компании целесообразно реализовать стратегию концентрической диверсификации, которая больше всего подходит на ближайший  период времени. Расширение по реализуемым в настоящий момент видам деятельности пока невозможно из-за  сложившегося устойчивого разделения рынка, но вот укреплять позицию фирмы и расширить бизнес  с помощью нового продукта или вида деятельности вполне возможно. Лучше заблаговременно подумать об этом, иначе можно  очень быстро превратиться  в «бедных псов». Чтобы удержаться на рынке и двигаться по траектории «золотого треугольника» (Зарождение - Звезда - Дойная корова - Зарождение), необходимо  периодически вводить новый продукт или бизнес,  совершенствуя при этом уже существующий и удерживая за счет этого устойчивую позицию на рынке.

     У данного предприятия имеются  в наличии определенные средства, достаточные для вложения в новый  продукт или бизнес,  который  будет использовать имеющиеся мощности и возможности. Для удержания достигнутого положения требуются незначительные инвестиции. По нашим исследованиям, выполненным в ходе реализации данной работы, таким видом бизнеса может стать дорожное строительство. 

    9. SWOT- анализ

     Цель  данного анализа заключается  в следующем: на основе выявленных возможностей и угроз, сильных и слабых сторон компании мы должны определить те мероприятия, которые позволят реализовать выбранный вариант стратегии развития предприятия. Возможности и угрозы, сильные и слабые стороны компании, а также мероприятия по реализации стратегии заносим в табл. 20.

Заключение: В бюджете РФ на 200.. год предусмотрено увеличение финансирования  дорожного строительства. Лидерами на этом рынке являются 2 предприятия «Домострой» и «Рубикон». «Нижегородавтодор» постепенно теряет свои позиции на этом рынке, хотя и в настоящий момент его доля достаточно велика. Однако его конкуренты выигрывают в качестве оказываемых работ.

      Дорожное  строительство – сфера бюджетная. Главное здесь - закрепиться на этом рынке и найти хорошие заказы. Поэтому нашему предприятию необходимо сделать упор на службу маркетинга и укрепление деловых связей с администрацией. Оборудование можно купить, арендовать или взять в лизинг.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Таблица 20. SWOT- анализ 

 
 
 
 
SWOT 
Возможности:
  1. Наличие квалифицированного  персонала;
  2. Наличие техники;
  3. Удовлетворение потребностей клиента;
  4. Стабильность спроса;
  5. Наличие                устоявшихся связей с клиентом;
  6. Наличие отработанного тех. процесса;
  7. Наличие офисного помещения;
 
Угрозы:
  1. Конкуренция;
  2. Нестабильность экономического положения в стране;
  3. Риск неплатежей;
  4. Риск закрытия вакансий самим клиентом;
  5. Возможность разрыва связей с постоянными клиентами
Сильные стороны:
  1. Степень удовлетворенности клиента;
  2. Возможность выхода на новых клиентов;
  3. Соответствие технологии стандартам;
  4. Возможность выполнения всех требований заказчика;
  5. Обеспеченность профессиональными управленческими кадрами;
  6. Наличие деловых связей с внешней средой;
 
Максимально использовать возможности: 

1.1. Постоянное  повышение квалификации сотрудников, обучение использование этого в конкурентной борьбе;

1.2. Повышение  удовлетворенности потребителя  за счет: использования отработанной  технологии, своевременности выполнения  требований;

1.3 Поиск выгодных  условий для привлечения капитала в связи со стабильностью спроса;

Минимизировать  последствия от угроз:

1.1. Удержание конкурентных позиций за счет высокой степени удовлетворенности клиента и расширения деловых связей;

1.2. Риск неплатежей, а также риск закрытия вакансий самим работодателем по  возможности минимизировать  выбором надежного партнера, развитием деловых связей, заключением грамотно составленного договора.

1.5 Выгодно вкладывать  средства в соответствии с  экономической и политической  обстановкой в стране;

1.6 Выполнение  всех требований клиента в  срок, а также договоренность  в цене минимизируют разрыв связей с постоянными клиентами;

Слабые  стороны: 
  1. Доступность капитала;
  2. Установление новых связей;
Устранение  слабостей:

1.1. Повышения доступности капитала за счет

1.2. Установление новых деловых связей за счет выполнения все требований клиента;

Максимальная осторожность:

1.1. Малая доступность  капитала и риск неплатежей

1.3.  Плохое  установление новых связей из-за  низкой информированности о компании

 

      Как было отмечено ранее, имеется возможность  переобучить персонал, и эта работа не требует специальных разработок.

      За  три последних года среднегодовые  объемы ввода в эксплуатацию автомобильных  дорог и мостов значительно превысили  аналогичные среднегодовые показатели предыдущих лет. Программа дорожных работ продолжает набранную динамику в части нового строительства, реконструкции и ремонта.

      Однако  развитие сети дорог общего пользования  продолжает отставать от роста автомобильного парка. За годы экономических реформ уровень автомобилизации страны увеличился более чем в 2 раза, а  в ряде регионов и городов –  в три и более раз.

      Объективные данные показывают, что Россия встала на путь автомобилизации населения  и бизнеса с многочисленными  сопутствующими факторами. В их числе:

- Развитие многочисленных  сегментов реального сектора  экономики (автомобильного, нефтеперерабатывающего, химической промышленности и т.д.).

- Развитие инфраструктуры  автомобилизации и практически  всего малого бизнеса.

- Изменение стандартов  личностного поведения, в том  числе и в части использования  общественного транспорта.

- «Гуманизация  транспортной системы», т.е. изменение пропорций суммарной грузовой и пассажирской работы в сторону общепринятых в мире стандартов. Именно в этой связи можно говорить о том, что автомобильные дороги уже сегодня стали средой обитания автомобилизированных граждан

      Поэтому, делая заключения по нашему исследованию, мы пришли к выводу, что предприятию  необходимо реализовывать стратегию  концентрической диверсификации и  вложить средства в дорожное строитель

Информация о работе Разработка стратегии ООО "Кадровое агентство "ШАНС"