Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Марта 2015 в 19:02, дипломная работа
Целью выпускной квалификационной работы является примеры оформления реквизитов11, описывают порядок оформления документов12. исследование особенностей документирования трудовой деятельности работников школы микрорайона Вынгапуровский.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
во-первых, рассмотреть законодательную и нормативно-методическую регламентацию кадровой деятельности и делопроизводства;
во-вторых, определить правовую регламентацию функционирования и место отдела кадров в структуре МОУ СОШ микрорайона Вынгапуровский;
ВВЕДЕНИЕ
4
Глава 1.
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОТДЕЛА КАДРОВ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ МОУ СОШ МИКРОРАЙОНА ВЫНГАПУРОВСКИЙ
23
1.1
Законодательное регулирование в сфере кадрового
делопроизводства
23
1.2
Нормативно-методическая регламентация кадровой деятельности и делопроизводства
31
1.3
Правовая регламентация функционирования и роль отдела кадров в структуре школы
37
Глава 2.
ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С работниками школы
44
2.1
Порядок заключения трудовых договоров и оформление приема сотрудников на работу
44
2.2
Оформление документации по переводу, предоставлению отпусков, поощрением, наложению дисциплинарных взысканий
53
2.3
Комплекс документов по прекращению трудовых отношений
65
Глава 3.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО РАЦИОНАЛИЗАЦИИ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА
72
3.1
Проектирование Инструкции по кадровому делопроизводству
72
3.2
Разработка проекта Положения «О работе с персональными данными работников»
78
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
88
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
В данной дипломной работе рассмотрены и проанализированы:
- законодательные и нормативно-методические акты, регламентирующие документирование деятельности отдела кадров МОУ СОШ мкрн. Вынгапуровский муниципального образования города Ноябрьска;
- дана характеристика учреждения, рассмотрены цели, задачи, направления деятельности;
- порядок заключения трудового договора и оформление приема на работу в муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа» микрорайона Вынгапуровский МО г. Ноябрьск;
-оформление документации по переводу, предоставлению отпусков, поощрении, наложению дисциплинарного взыскания;
- определен комплекс документов по расторжению трудового договора.
Подводя итог, нужно отметить, что все формы кадровых документов унифицированы, кроме заявлений (о приеме на работу, переводе, увольнении и т.п.), трудовой договор отпечатан на бланке, изготовленном типографским способом, в котором оставлены поля для переменной информации. Бланочный способ оформления трудового договора удобен при приеме на работу большого количества работников, имеющих одинаковые условия труда. Поэтому, применение бланочного трудового договора в МОУ СОШ мкрн. Вынгапуровский вполне оправдано.
Следует сказать, что практический анализ кадровых документов позволяет сделать вывод об удовлетворительном соответствии их оформления требованиям нормативных актов. Неточностей в оформлении документов, устанавливающих, изменяющих и прекращающих трудовые отношения (трудовые договоры, приказы по личному составу) не выявлено.
В рамках организационного проекта были разработаны документы, регламентирующие деятельность специалистов отдела кадров МОУ СОШ. Это, прежде всего, Инструкция по кадровому делопроизводству, Положение о работе с персональными данными работников. Выбор в проектировании именно этих документов, объясняется отсутствием Инструкции по кадровому делопроизводству и Положение работе с персональными данными работников, с одной стороны, и настоятельной необходимостью в организации работы с документами - с другой. Влияние перечисленных документов на эффективность работы в значительной мере определяются их качеством, информационной ёмкостью, соблюдением требований к формулировкам всех позиций.
Для решения вопросов в организациях целесообразно разрабатывать локальные нормативные акты, которые бы детально регламентировали вопросы трудовых отношений работников и работодателя и в том числе их
документационного оформления. Хотя составление локальных нормативных актов - трудоемкий процесс, требующий глубокого анализа деятельности всей организации, наличие данных документов в дальнейшем упорядочит работу кадровой службы.
Чрезвычайная заинтересованность начальника отдела кадров и директора МОУ СОШ в правильном оформлении кадровых документов, вызванная правильным пониманием своей персональной ответственности за состав, сохранность и первичное оформление документов, повлекла за собой рассмотрение предложенных проектов организационных документов.
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1. ИСТОЧНИКИ
1.1 Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. Официальный текст по состоянию на 1 октября 2000 г. -СПб.: Издательский Торговый дом «Герда», 2000. - 60 с.
1.2 Гражданский Кодекс Российской Федерации: Часть первая принята Государственной Думой 21 октября 1994 г. подписана Президентом РФ 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ; Часть вторая принята Государственной Думой 22 декабря 1995 г. подписана Президентом РФ 26 января 1996 г. №14 - ФЗ; Часть третья принята Государственной Думой 1 ноября 2001 г. Одобрена Советом Федерации 14 ноября 2001 г. Подписана Президентом РФ 26 ноября 2001 г.№ 146-ФЗ. Полный текст в 3-х частях: официальный текст по состоянию на 1 февраля 2002 г. – М.: «ТД - ЭЛИТ - 2000», 2002. - 272 с.
1.3 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: официальный текст по состоянию на 1 мая 2004 г. Принят Государственной Думой 20 декабря 2001 г., Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 г., подписан Президентом РФ 30 декабря 2001 г. № 195 - ФЗ. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. -288 с.
1.4 Трудовой Кодекс Российской Федерации:
официальный текст по состоянию на 1 февраля
2002 г. Подписан Президентом РФ 30 декабря
2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25.07 2002,
30.06.2003,27.04.,22.08.,29.
1.5 Уголовный Кодекс Российской Федерации: официальный текст по состоянию на 1июля 2001 г. Принят Государственной Думой 24 мая 1996 г., Одобрен Советом Федерации 5 июня 1996 г.Подписан президентом РФ 13 июня 1996г. № 63-ФЗ. - СПб.: Питер, 2002. - 192 с.
1.6 Федеральный закон Российской Федерации «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 28 августа 1995 г. - № 154-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1995 - № 20.
1.7 Федеральный Закон Российской Федерации «О государственных и муниципальных предприятиях» от 14.11.2002. № 161-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. -№ 15.
1.8 Федеральный закон Российской Федерации «О связи» от 7 июля 2003 г.- № 126 - ФЗ // Российская газета. -2003. - 13 июля.
1.9 Федеральный закон Российской Федерации «Об архивном деле в Российской Федерации» от 22 октября 2004 г. - № 125 - ФЗ // Российская газета. - 2004. - 27 октября.
1.10 Федеральный закон Российской Федерации «О государственном языке Российской Федерации» от 01 июня 2005. - № 53-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2005. -№ 10.
1.11 Федеральный закон Российской Федерации «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «Об архивном деле в Российской Федерации» от 03 июня 2005. - № 57-ФЗ.// Собрание законодательства Российской Федерации. - 2005. -№ 11.
1.12 Федеральный закон РФ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ, принят Государственной думой РФ 8 июля 2006 года, одобрен Советом Федерации 14 июля 2006 года // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2006. - № 15.
1.13 Федеральный закон Российской Федерации «О персональных данных» от 27 июля 2006 года №152- ФЗ, принят Государственной думой РФ 8 июля 2006 года, одобрен Советом Федерации 14 июля 2006 года // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2006. - № 15.
1.14 Указ Президента Российской Федерации от 6 марта 1997 г. № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1997. - № 10.
1.15 Постановление Правительства Российской Федерации «Об использовании в названиях организаций наименований «Россия», «Российская Федерация» от
07 декабря 1996 г. - № 1463 (в ред. Постановления Правительства РФ от 02.02.1998 № 11, с изменениями от 26.07.2004) // Собрание законодательства Российской Федерации. -1996. - № 10. - Ст. 965.
1.16 Постановление Правительства Российской Федерации «О трудовых книжках» от 16 апреля 2003г. - № 225 // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2003. - № 8.
1.17 Постановление Правительства Российской федерации “О первичных учетных документах” от 8 июля 1997 года №83 // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1997. - №14.
1.18 Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил оказания услуг местной, внутризоновой, междугородной и международной связи» от 18 мая 2005. - № 310 // Собрание законодательства Российской Федерации. -2005. - № 12.
1.19 Постановление Министерства труда Российской Федерации «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» от 10 октября 2003 г. - № 69.
1.20 Положение “О Единой системе классификации и кодирования технико-экономической информации (ЕСКК ТЭИ) Банка России” от 19.07.2000. - № 116-П.
1.21 Приказ Минкультуры России «О Типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти» от 08.11.05. - № 536.
1.22 Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 07 февраля 2001г. № 2-ЗАО. «О Местном самоуправлении в Ямало-Ненецком автономном округе» //«Красный Север». - 2001.
1.23 Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам ДОУ. - М.:ВНИИДАД,1991.
1.24 ГОСТ Р 51141 - 98 Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. - М.: Госстандарт России,1998.
1.25 ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы
документации. Унифицированная система
организационно-
1.26 Общероссийский классификатор административно-
1.27 Общероссийский классификатор профессий рабочих и должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94. - М.: Госстандарт, 1994.
1.28 Общероссийский классификатор управленческой документации ОК 011-93. - М.: Госстандарт,1999.- 50 с.
1.29 Основные правила работы архивов организаций - Росархив, ВНИИДАД. - М., 2002. - 150 с.
1.30 Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций с указанием сроков хранения. Утв. Росархивом 06.10.2000 в ред. от 27.10.2003. - М.: Росархив, 2004. - 110 с.
1.31Правило ведения и хранения трудовых книжек, изготовление бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. Утв. Постановлением Правительства РФ т 16 апреля 2003г. № 225.
1.32 Инструкция по заполнению трудовых книжек. Утв. Постановлением Минтруда от 10 октября 2003 г. № 69.
1.33 Методические рекомендации по применению «Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения», 2004 . - 110 с.
1.34 Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. М.: Минтруд России, 2000.
1.35 Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда РФ от 21.08.2000 № 37, в ред. Постановлений Минтруда РФ от 21.01.2000 № 7, от 04.08.2000 № 57, от 20.04.2001 № 35, от 31.05.2002 № 38, от 20.06.2002 № 44, от 28.07.2003 № 59, от 12.11.2003 № 75.
1.36 Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и Примерная форма трудового договора (контракта): Утв. Постановлением Министерства труда России от 14.07.1993. - № 135.
1.37 Сборник унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. М.: НИПИ статинформ Госкомстата России, 2004.
1.40 Правила внутреннего трудового распорядка муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа» г. Ноябрьск. Утв. директором школы 29.04.2010 // Текущий архив отдела кадров МОУ СОШ мкрн. Вынгапуровский МО г. Ноябрьск, 2010.
1.41 Штатное расписание МОУ СОШ мкрн. Вынгапуровский на 2010 год. Утв. директором школы 01.12.2009 // Текущий архив отдела кадров МОУ СОШ мкрн. Вынгапуровский МО г. Ноябрьск.
1.42 Приказы директора школы муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа» г. Ноябрьск // Текущий архив отдела кадров МОУ СОШ мкрн. Вынгапуровский МО г. Ноябрьск.
1.43 Номенклатура дел МОУ СОШ мкрн. Вынгапуровский на 2010 год. Утв. директором школы 12.12.2009 // Текущий архив отдела кадров МОУ СОШ мкрн. Вынгапуровский МО г. Ноябрьск. -22 с.
1.44 Историческая справка фонда МОУ СОШ мкрн. Вынгапуровский // Текущий архив отдела кадров МОУ СОШ мкрн. Вынгапуровский МО г. Ноябрьск. -2002.- 1 с.
1.45 Должностная инструкция делопроизводителя // Текущий архив отдела кадров МОУ СОШ мкрн. Вынгапуровский МО г. Ноябрьск. -2003. - 3 с.
1.46 Должностная инструкция начальника отдела кадров. Утв. директор школы 12.01.2003 // Текущий архив отдела кадров МОУ СОШ мкрн. Вынгапуровский МО г. Ноябрьск. -2003. - 4 с.
1.47 Должностная инструкция инженера отдела кадров. Утв. директором школы 12.01.2003 // Текущий архив отдела кадров МОУ СОШ мкрн. Вынгапуровский МО г. Ноябрьск. -2003. -4 с.
1.48 Должностная инструкция специалиста по кадрам Утв. директором школы 12.01.2003 // Текущий архив отдела кадров МОУ СОШ мкрн. Вынгапуровский МО г.Ноябрьск. -2003. - 4 с.
1.49 Должностная инструкция юрисконсульта. Утв. директором школы 12.02.2003 // Текущий архив отдела кадров МОУ СОШ мкрн. Вынгапуровский МО г.Ноябрьск. - 2003. - 4 с.
1.50 Дело 01-03 «Приказы муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа» г. Ноябрьск // Текущий архив отдела кадров МОУ СОШ мкрн. Вынгапуровский МО г. Ноябрьск.
1.51 Дело 15-01 «Приказы по личному составу» // Текущий архив отдела кадров МОУ СОШ мкрн. Вынгапуровский г. Ноябрьск.
2. ЛИТЕРАТУРА
2.1 Андреева, В.И. Расторжение трудового договора за разглашение персональных данных другого работника / В.И. Андреева // Справочник кадровика, 2007. - № 1.С.67-79.
2.2 Андреева, В.И. Оформление перевода на другую работу по инициативе работника / В.И. Андреева // Справочник кадровика. -2004. - № 7. - С.47 - 52.
2.3 Андреева, В.И. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости / В.И. Андреева // Справочник кадровика. - 2004. - № 8. - С.37 -43.