Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Октября 2015 в 10:53, курсовая работа
Цель курсовой работы - исследование системы управления маркетинга на предприятии ОАО «Гомельагрокомплект», а также анализ деятельности предприятия и поиск решений для совершенствование стратегического маркетинга.
Объектом исследования при написании курсовой работы является ОАО «Гомельагрокомплект» за период 2011-2012 гг.
Для достижения цели исследования представляется целесообразным решить следующие задачи:
Теоретически рассмотреть вопросы управления маркетингом на предприятии;
Проанализировать деятельность предприятия и выявить проблемы в области управления маркетингом;
Предложить мероприятия по совершенствованию маркетинговой деятельности ОАО «Гомельагрокомплект»;
В 2012 году на предприятии был разработан и внедрен ряд мероприятий комплексного плана развития, направленных на снижение себестоимости. В результате их внедрения экономия составила:
Наименование мероприятия |
Фактическое выполнение 2012г. |
За счет повышения технического уровня производства |
150,2 млн. руб. |
за счет внедрения новой прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производства |
15,0 млн. руб. |
за счет совершенствования применяемой техники и технологии |
84,3 млн. руб. |
за счет изменения конструкции и технических характеристик изделий |
20,8 млн. руб. |
за счет прочих факторов, повышающих технический уровень производства |
30,1 млн. руб. |
за счет улучшение организации производства и труда |
26,4млн. руб. |
за счет совершенствования организации и управления |
7,1млн. руб. |
за счет улучшения материально-технического снабжения |
5,5 млн. руб. |
за счет ликвидации излишних затрат и потерь |
10,6 млн. руб. |
за счет сокращения транспортных расходов |
3,2 млн. руб. |
Изменение объёмов и структуры выпускаемой продукции повлияли на себестоимость следующим образом:
За счет изменения номенклатуры и ассортимента выпускаемой продукции |
(1858) млн. руб. |
За счет относительного изменения условно-постоянных расходов |
858,9 млн. руб. |
За счет относительного изменения амортизационных отчислений |
(74,5) млн. руб. |
За счет повышения качества продукции |
32,5 млн. руб. |
Всего экономия |
(1041,1) млн. руб. |
3.3 Анализ энергопотребления
Структура потребления энергоресурсов по предприятию за 2012 год в переводе в условное топливо следующая:
Всего потреблено за 2012 год в том числе - топливо - теплоэнергия - электроэнергия |
2470 т.у.т. 366 т.у.т. 819 т.у.т. 1285 т.у.т. |
В том числе: коммунально-бытовые потребители - электроэнергия - теплоэнергия |
132 т.у.т. 17 т.у.т. 115 т.у.т. |
В 2012 году потребление электроэнергии составило:
Общее коммунально-бытовые потребители на технологические нужды |
4589 60 4529 |
т.кВт.ч т.кВт.ч т.кВт.ч |
100 1,3 98,7 |
% % % |
На технологические нужды из них: - сушка, нагрев, эл.сварка, электролиз, электроплавка - на двигательную нагрузку - освещение - на потери в заводских сетях |
4529 791 3198 457 83 |
т.кВт.ч т.кВт.ч т.кВт.ч т.кВт.ч т.кВт.ч |
100 17,46 70,61 10,1 1,83 |
% % % % % |
Таблица 3.3.1.
Потребление энергоресурсов за 2011год
Наименование энергоносителя |
Ед. изм. |
Потреблено (натур.) |
Стоимость единицы энергоносителя (руб.) | |
2011 г. |
на 1.01.2011 г. |
на 1.12.2011г. | ||
Электроэнергия - всего в т.ч. на производство Теплоэнергия - всего в т.ч. на производство Топливо - всего из них - газ - кокс Вода - всего в т.ч. на производство |
т.кВт Гкал тут тыс.м3 |
4589 4529 5158 4251 367 237 130 18,5 12,9 |
312,9 110210 603,43 1090 7104 |
438,5 153890 903,99 1500 8613,6 |
Расход топливно-энергетических ресурсов за 2011 и 2012 годы.
2012г. |
2011г. | |
Прямые обобщенные энергетические затраты, всего: |
2470 т.у.т |
2267 т.у.т |
в т.ч. производственные нужды |
2379 т.у.т |
2113 т.у.т |
Темпы роста потребления ТЭР за 2012 год к уровню 2011 года составляют 108,95%.
Темпы роста товарной продукции в сопоставимых ценах за 2012 год к уровню 2011 года составляют 115,0 %.
Фактический показатель по энергосбережению за 2012 год составляет минус 12,9%.
Доведенный целевой показатель по энергосбережению на 2012 год составляет минус 12,5 %.
Мероприятия, проведенные с целью экономии энергоресурсов в 2012 году представлены в таблице 3.3.2
Таблица 3.3.2
Отчет о мероприятиях, проведенных ОАО «Гомельагропромпроект» с целью экономии энергоресурсов в 2012 году
Наименование мероприятий |
Экономия | ||
% |
млн.руб. | ||
1 |
Модернизация фонарей освещения цехов и территории |
46 |
47,8 |
2 |
Модернизация тепловых узлов |
12,5 |
22,4 |
3 |
Замена эвакуационных светильников в ИБК на светодиодные |
15 |
1,5 |
итого |
- |
72 |
В результате проведения данных мероприятий экономия составила 72 млн.руб.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Рыночная экономика требует адекватной системы управления и в условиях рыночных отношений важнейшим фактором успеха становиться непрерывное совершенствование теории и практики управления.
Позицию одной из ведущих функций стратегического управления объективно занимает маркетинг. Для целого ряда организаций в зависимости от того, какие они преследуют цели и какие реализуют стратегии, маркетинг является ключевой функцией, обеспечивающей их успешное функционирование. Более того, с переходом к философии менеджмента, в соответствии с которой организация должна в своей деятельности полностью ориентироваться на запросы клиента, а не пытаться производить удобную для неё продукцию, которую потом нужно любым способом реализовать клиенту.
Проведенное исследование системы маркетинга в организации в рамках курсовой работы и имевшее целью получение необходимых данных для её совершенствования позволило получить результаты, на основе которых следует сделать такие выводы:
Маркетинг - это «вид человеческой деятельности, направленный на удовлетворение нужд и потребностей людей посредством обмена». Маркетинг - это «предвидение, управление и удовлетворение спроса на товары, услуги, организации, людей, территории и идеи посредством обмена». Маркетинг - это производство того, что люди, безусловно, купят, а не попытка продать то, что предприятие способно производить.
Маркетинг и менеджмент представляют собой две неразрывно связанные и взаимодополняющие стороны управления организацией, фирмой. Иными словами, управление предприятием (организацией, фирмой) проявляется в двух ипостасях: с одной стороны, управление есть маркетинг, с другой стороны -- менеджмент. Маркетинг выступает в роли генератора целей, а менеджмент представляет собой набор средств, методов и приёмов достижения этих целей.
Объектом исследования для написания курсовой работы является предприятие ОАО «Гомельагропромпроект» за период 2011 - 2012 гг. При исследовании данного предприятия было выявлено, что суть организационной структуры управления должна быть полностью ориентирована на нужды потребителей, которая в ОАО «Гомельагропромпроект» пока ещё такому требованию не отвечает. Свидетельство тому существующая и указанная проблема в сбыте из-за некачественной рекламы.
При выведении ОАО «Гомельагропромпроект» нового товара на рынок, по характеру и особенностям рекламного продукта, реклама должна быть информативной. Эффективно будет издание рекламных буклетов так как их преимущество является гибкость, широкий охват, высокая степень доверия к напечатанной информации, высокие избирательные возможности специализированных изданий, наглядность и сравнительно низкие затраты на их выпуск. Вторая проблема, которая выявилась в ходе исследований, это высокая текучесть кадров и низкая производительность труда. Поэтому будет целесообразно заняться созданием центра профессионального обучения.
Направление поиска путей решения проблемы управления маркетингом в сфере сбыта лежит в области изменения маркетинговой организационной структуры - её реорганизации. Вот поэтому ОАО «Гомельагропромпроект» так необходима квалифицированная служба менеджеров. Именно в этом главная проблема сбыта, а следовательно и в управлении маркетингом.
Предложенные мероприятия по управлению маркетингом на ОАО «Гомельагропромпроект» позволят предприятию расширить рынки сбыта, привлечь новых посредников, занять более выгодную нишу на рынке, расширить производство, сформировать более квалифицированные кадры.
В условиях динамичной маркетинговой среды традиционные маркетинговые подходы оказываются малоэффективными. Решения страдают определенной близорукостью из-за суженного горизонта планирования, поглощенности сиюминутными проблемами, слабой связи с общей стратегией организации. Вместе с тем опыт преуспевающих компаний в разных отраслях и условиях рыночной конкуренции свидетельствует о том, что решающую роль в успехе экономической деятельности играет стратегический маркетинг.
Появление стратегического маркетинга означает способность усиливать ключевые компетенции организации, восприимчивость к изменяющимся потребностям рынка, нацеленность на разработку новых товаров и признание глобального характера экономической конкуренции.
В целом по организации, имеющиеся производственные мощности не используются в полном объёме. Основными причинами являются: финансовое положение предприятия, связанное с низким покупательским спросом на доильное оборудование (сокращение заказов), переход на сервисное обслуживание и на выпуск запчастей и непрофильной продукции.
В ОАО «Гомельагропромпроект» не выполнены основные целевые показатели социально-экономического развития, установленные на 2011 год, в связи с резким сокращением спроса на доильное оборудование.
Принимаемые организацией меры по загрузке мощностей за счёт внутриотраслевой кооперации, выполнению капитальных ремонтов станков и других сторонних заказов не позволили организации восполнить недостающие объёмы производства доильной продукции и выполнить установленные прогнозные показатели по своей продукции, экспорту, сальдо внешней торговли.
Предприятие в недостаточной мере обеспечено трудовыми ресурсами. Среднесписочная численность работников в 2012 г. составила 1029 человек.
Среди рабочих среднее и неполное среднее образование имеют 28,4 %, профессионально-техническое - 21%, среднее специальное 8,7 % и 3 % высшее.
Среди руководителей, специалистов и служащих высшее образование имеют 24 % работающих, среднее специальное 10,4 %.
В 2012 году всего обучено 130 человек, в том числе повысили свою квалификацию 72 работающих, из них: 23 руководителя, 22 специалиста и 27 рабочих, прошёл стажировку 1 человек. Прошли профессиональную подготовку и переподготовку 57 человек.
Для совершенствования стратегического управления маркетингом на предприятии необходимо:
1) Исходя из проведенного SWOT- анализа необходимо обратить внимание на слабые стороны, в частности, расширить ассортимент продукции и ввести новое оборудование.
2) В 2012 году на предприятии был разработан и внедрен ряд мероприятий комплексного плана развития, направленных на снижение себестоимости. В результате их внедрения экономия составила 150,2 млн.руб.
3) Экономия энергоресурсов в 2012 году составила 72 млн.руб. за счёт проведенных мероприятий.
Таким образом, цель курсовой работы - исследование системы управления стратегического маркетинга на предприятии и получение необходимых данных для её совершенствования, достигнута.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Информация о работе Совершенствование системы стратегического управления маркетингом