Развитие поощрительных систем, обеспечивающих активизацию труда персонала
Курсовая работа, 17 Мая 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Второй раздел определяет нормирование труда, т. е. процедуру по формированию совокупности предписаний, правил, установленных мер, регламентирующих трудовую деятельность. Соотношение между затратами и результатами труда определяется прогрессивностью нормативов по труду, к которым относятся справочные материалы, содержащие исходные данные для установления норм труда применительно к определенным условиям производства.
В третий раздел вошли вопросы организации оплаты труда, принципы формирования оплаты труда и виды найма, определяющие социальное обеспечение труда. Труд, как считает современная экономическая теория, является важнейшей частью экономики – он одновременно товар и причина появления добавленной стоимости, так как предметы труда при приложении к ним труда становятся дороже.
Содержание работы
Введение 4
Организация труда 5
1.1. Сущность и формы разделения и кооперации труда 5
1.2. Организация сверлильного рабочего места 10
1.2.1. Определение характера специализации РМ 10
1.2.2. Выбор типа и габаритных размеров основного оборудования 12
1.2.3. Выбор необходимой технологической и организационной оснастки 13
1.2.4. Организация планировочного решения рабочего места 16
1.2.5. Составление комплексной карты организации труда на рабочем месте 19
1.3. Организационно – технические мероприятия по совершенствованию трудового процесса 19
1.4. Определение потерь рабочего времени при нерациональных планировочных решениях и возможного роста производительности труда 20
2. Нормирование труда 22
2.1. Вовлечение персонала в процесс управления нормированием труда 22
2.2. Расчёт технически обоснованной нормы времени на обработку
детали 25
2.2.1. Определение основного машинного времени 25
2.2.2. Определение вспомогательного времени 26
2.2.3. Нормирование подготовительно-заключительного времени, на обслуживание рабочего места и времени перерывов на отдых и личные надобности 28
2.2.4. Определение нормы выработки 28
2.3. Проектирование суммарной нормы времени на выполнение различных видов работ по металлообработке 29
2.4. Проектирование нормы времени на выполнение технологической операции с помощью хронометража 33
3. Организация оплаты труда 37
3.1 Особенности формирования структуры заработной платы
рабочим 37
3.2. Организация оплаты труда в бригаде 4
Заключение 44
Список литературы
Файлы: 1 файл
курсовая по нормированию.docx
— 322.96 Кб (Скачать файл)
Вывод: В ходе третьего раздела изучили вопрос об особенностях формирования структуры заработной платы рабочим; рассмотрели организацию оплаты труда в бригаде.
Заключение
В курсовом проекте мы на практике рассмотрели основные проблемы организации, нормирования и оплаты труда , пришли к следующему, что значение исследования организации, нормирования и оплаты труда состоит в:
- выявлении резервов роста производительности труда. С этой целью подробно анализируются совокупные затраты рабочего времени для выявления величин потерь времени, причин их возникновения и обоснования организационно-технических мероприятий по их устранению либо сокращению;
-определении
нормативов подготовительно-
-обосновании оптимальной продолжительности повторяющихся ручных, ручных механизированных и машинноручных элементов операции;
-выявлении рациональной организации и обслуживания рабочих мест, условий труда. Особая значимость данной процедуры состоит в оценке комплекса мероприятий по созданию на рабочем месте оптимальных условий для высокопроизводительного труда при сохранении стабильной динамики работоспособности работника за счет оснащения подъемно-транспортными средствами, приспособлениями для хранения заготовок и материалов, инструмента, готовых изделий, достаточного снабжение сырьем и материалами, рациональной планировки, освещения и вентиляции рабочего места и т.п.;
-приложении современных приемов и методов труда работников к действующей практике организации, нормирования и оплаты труда в машиностроении;
-формировании прогрессивной нормативной базы. Именно обоснованные нормы базируются на использовании современного производственного опыта, который определяет наибольшую производительность труда;
-оптимизации
применяемых форм и систем
оплаты труда. Точность
Список литературы
- МУ по выполнению курсовой работы по курсу «Организация, нормирование и оплата труда» для студентов специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии» всех форм обучения / Воронеж. гос. техн. ун-т; Сост. В.В. Решетов, В.Ю. Пестов. Воронеж, 2005. 67 с.
- Адамчук В.В., Романов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2005. – 407 с.
- Балабанов А. С., Маркелов К. С. Организация и оснащение рабочих мест на предприятиях. – Л.: Машиностроение, 2004. – 124 с.
- Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда. – М.: Изд-во НОРМА, 2003.-400 с.
- Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.: Изд-во НОРМА – ИНФА, 2005. – 384 с.
- Дебра Олкан Управление временем и рабочей нагрузкой. – М.: ИНФРА, 2004. –287с.
- Методические указания по выполнению курсовой работы по курсу «Организация, нормирование и плата труда» для студентов специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии» всех форим обучения / Воронеж. Гос. Техн. ун-т;Сост. В.В. Решетов,В.Ю. Пестов. Воронеж, 2005.67с.
- Милером П., Робертс Д. Экономика, организация, менеджмент. в 2-х томах. – СПб, 2005. – 389с.
- Миляева Л., Кондаш Г. Еще один вариант безтарифной системы оплаты труда / Человек и труд. № 4,2001.-С.49-50.
- Научная организация и нормирование труда в машиностроительных вузах / С.М.Семенов, Н.А.Серогитан и др. Под ред. С.М.Семенова. – М.: Машиностроение, 2005.
- Организация нормирования труда: Учеб. пособие / Под ред. В.В.Адамчука.– М.: ЗАО Финстатинформ, 2004.-301 с.
- Пачевский В.М., Яценко С.Н., Осинцев А.Н. Машины и оборудование: Учеб. пособие. Воронеж: Воронеж. гос. техн. ун-т, 2003. 166 с.
- Справочник нормировщика/А. В. Ахумов, Б. М. Генкин, Н. Ю. Иванов идр.; Под общ. ред. А. В. Ахумова. – Л.: Машиностроение, 2005. – 458с.
- Управление эффективностью и качеством в 2-х частях. Пер. с англ. / Под ред. Прокопенко Н., Норда К. – М.: Дело. 2005.– 608с.
- Хромых Н.С. Нормирование в отраслях промышленности. – Воронеж: Изд-во ВГУ, 2004. – 465 с.
- Щелокова С.С. Экономика и социология труда: Учеб. пособие. – Воронеж: ВГТУ, 2003. – 126 с.
- Экономика труда / Под ред. Винокурова М.А., Горелова Н.А. – СПб. : Питер, 2004. – 656 с.
- Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2004. – 248 с.
- http://www.iteam.ru/
publications/human/section_87/ article_2731 - http://www.dist-cons.ru/
modules/ManageChange/section5. html