08 Марта 2011, реферат
Национальные счета — набор взаимосвязанных таблиц, имеющих вид балансовых построений. По методу построения национальные счета аналогичны бухгалтерским. Каждый счет представляет собой баланс в виде двусторонней таблицы, в которой каждая операция отражается дважды: один раз — в ресурсах, другой — в использовании.
25 Ноября 2015, реферат
Целью данной работы является рассмотрение отражения внешнеэкономических связей в системе национальных счетов.
В работе поставлены следующие задачи:
Рассмотреть понятие и назначение системы национальных счетов;
Рассмотреть общую структуру системы национальных счетов
Рассмотреть схемы основных счетов СНС.
06 Декабря 2010, Не определен
Доклад
16 Января 2015, доклад
Дания - страна практически всеобщей грамотности. Среди взрослых доля неграмотных не превышает 1%. Система образования в Дании находится под контролем государства. Общие принципы образования устанавливаются государственными органами. Все средние и высшие учебные заведения в основном являются государственными, подчиненными Министерству образования или Министерству культуры.
01 Ноября 2015, курсовая работа
Целью настоящей работы является рассмотрение формирование оплаты труда медицинских работников в условиях системы обязательного медицинского страхования.
Для достижения этой цели в данной работе поставлены следующие задачи:
- раскрыть понятие системы ОМС
- собрать общие сведения об ОМС
- рассмотреть базовую программу ОМС
- исследовать фонды ОМС
- раскрыть основные теоретические понятия об оплате труда
- рассмотреть формирование оплаты труда в условиях ОМС
02 Апреля 2011, курсовая работа
Проблема оплаты труда - одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе.
Одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике является принцип материальной заинтересованности работника в результатах своего труда.
03 Сентября 2015, курсовая работа
Цель данной работы заключается в изучении теоретических и методических основ организации оплаты труда и материального стимулирования персонала предприятия и разработка на этой основе рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда и материального стимулирования. Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач:
раскрыть сущность таких понятий, как заработная плата, организация оплаты труда и материальное стимулирование;
проанализировать, обобщить и классифицировать существующие в науке и практике формы организации оплаты труда;
определить основные направления совершенствования организации оплаты труда.
29 Сентября 2010, Не определен
Понятие и значение научной организации труда
22 Декабря 2009, Не определен
Введение
1. Состав пенсионной системы РФ
2. Организационная структура и его деятельность
3. Основы пенсионного обеспечения граждан РФ
4. Анализ бюджета пенсионного фонда
5. Проблемы и перспективы пенсионного фонда РФ
Заключение
Список литературы
06 Ноября 2009, Не определен
1. Введение
2. Содержание планирования деятельности предприятия
3. Границы планирования
4. Принципы планирования
5. Структура планов предприятия
6. Организация внутрипроизводственного планирования
7. Общие понятия стратегического планирования
8. Заключение
9. Список используемой литературы
11 Декабря 2012, отчет по практике
Производственная практика проводится с целью систематизации знаний по управлению предприятием, планированию и разработкой стратегии ведения бизнеса на примере предприятия «Северное Сияние». Гостиница «СС» является муниципальным предприятием на хозрасчете. В распоряжении учреждения четырехэтажное здание. Гостям предлагаются 28 двухместных номеров категории эконом, 15 одноместных номеров - бизнес, 8 двухместных номеров – п/люкс, 2 одноместных номера – люкс, 1 номер для молодоженов. Прайс- лист представлен в приложении А.
10 Декабря 2014, реферат
Развитие менеджмента является результатом действия многих факторов, действующих как во внешнем окружении, так и внутри самой организации. Несмотря на все возрастающее значение внешних факторов, внутренние являются все же определяющими в функционировании и развитии организации.
03 Декабря 2011, реферат
Понятие экономической эффективности было важным в социалистической экономике и не утратило своей значимости в рыночной экономике, по моему напротив, приобретает все больший вес. Изменившаяся внешняя среда и рыночное окружение формируют потребность при оценке экономической эффективности деятельности предприятия использовать данные, получаемые с помощью оценочной деятельности. Оценочная деятельность по степени значимости постепенно приближается к бухгалтерскому учету и аудиторской деятельности
02 Апреля 2010, Не определен
Система показателей эффективности производства должна давать всестороннюю оценку использования всех ресурсов предприятия и содержать все общеэкономические показатели. Очень важно, чтобы расчеты эффективности производства велись непрерывно: на стадиях проекта плана, утверждения плана, по мере его выполнения.
В системе показателей эффективности производства не все из них имеют одинаковую значимость. Есть главные и дополнительные (дифференцированные) показатели. Если первые принято называть обобщающими, то вторые являются функциональными, характеризующими какую-либо определённую сторону деятельности*
17 Декабря 2014, контрольная работа
Для того чтобы предприятие нормально функционировало, ему необходимо наличие определённых средств и источников. И одним из таких источников являются основные фонды, и без них вряд ли что-то могло осуществиться.
Одна из главных задач предприятий - повышение эффективности и качества общественного производства и значительное увеличение отдачи капитальных вложений и основных фондов, являющихся материальной базой производства и важнейшей составной частью производительных сил страны.
05 Марта 2015, курсовая работа
Обобщающим показателем экономической эффективности производства является показатель рентабельности. Рентабельность означает доходность, прибыльность предприятия. Она рассчитывается путём сопоставления валового дохода или прибыли с затратами или используемыми ресурсами.
13 Декабря 2009, Не определен
Анализ финансового состояния предприятия на конкретном примере
16 Декабря 2010, курсовая работа
Целью данной работы является рассмотрение системы показателей экономической эффективности предприятия на примере ООО «Профит-систем».
Основными задачами работы являются:
— рассмотрение и анализ ресурсов предприятия и эффективности их использования;
— рассмотрение производственной программы и производственной мощности предприятия;
— анализ затрат и доходов предприятия.
27 Апреля 2012, курсовая работа
Цель курсовой работы - анализ профессиональной переподготовки безработных и выработке основных направлений повышения эффективности реализации данной функции государственными органами управления сферой занятости населения.
В соответствии с целью поставлены следующие задачи:
- изучить нормативно-правовую базу регулирования рынка труда;
- проанализировать особенности профессиональной переподготовки безработных в Свердловской области в контексте динамики рынка труда и управления сферой занятости населения в регионе;
21 Ноября 2017, курсовая работа
Целью моей курсовой работы является исследование механизмов распределительно-перераспределительных отношений доходов в национальной экономике, а так же выявление проблем в этих отношениях.
Такие отношения имеют большое влияние на развитие общественного хозяйства. Объясняется это тем, что люди вступают в производственные отношения, вкладывают в них свой капитал и труд и получают доходы. Поэтому в обществе должна быть мощная система стимулов для участия в производственном процессе, что является основой распределительных отношений, ведь такая система оказывает большое влияние на уровень развития производства. Уровень жизни населения, его благосостояние, достижение социально-экономических целей общества, структура и уровень совокупных доходов, их получение и их дифференциация, достижение социального и экономического благополучия общества в целом – также проблема и задача в сфере распределительно-перераспределительных отношений.
17 Декабря 2012, курсовая работа
Цель исследования данной работы: выявить основные особенности развития системы социального страхования и обеспечения в Российской Федерации и сформировать общую её картину
Для достижения цели в работе поставлены следующие задачи:
выявить сущность, цели, принципы и особенности развития социального страхования в России;
изучить деятельность Фонда социального страхования как одного из важных денежных фондов государства и его финансовые аспекты;
проанализировать основные положения «Стратегии развития РФ 2020» в части политики реформирования системы социального страхования и обеспечения;
рассмотреть концепцию совершенствования системы социального страхования в РФ.
16 Октября 2009, Не определен
исследование безработицы в социальной сфере
06 Июня 2015, курсовая работа
Безработица является одной из глобальных социально-экономических проблем современности. Для российского общества, в котором в течение продолжительного периода безработица официально не признавалась, а распределение трудовых ресурсов с целью поддержания полной занятости происходило в административном порядке, данная проблема является относительно новой. Однако переход к рыночной экономике неизбежно привёл к большим переменам в использовании трудовых ресурсов. На сегодняшний день и перед российским обществом достаточно остро стоит проблема безработицы трудоспособного населения, решить которую, по определению, невозможно
07 Сентября 2010, Не определен
Введение
Глава 1. Методология системы стимулирования труда
1.1. История стимулирования труда
1.2. Понятие и сущность системы стимулирования
1.3. Мировые тенденции развития
Глава 2. Виды и формы стимулирования
2.1. Виды стимулирования
2.1.1. Материально-денежное стимулирование
2.1.2. Социальное стимулирование
2.1.3. Моральное стимулирование
2.2. Формы стимулирования
2.2.1. Опережающие и подкрепляющие формы стимулирования
2.2.2. Индивидуальная и коллективная формы стимулирования
2.2.3. Позитивная и негативная формы стимулирования
2.2.4. Непосредственная, текущая и перспективная формы
2.2.5. Общая и целевая формы
Глава 3. Эффективность стимулирования труда и направление по его совершенствованию
Заключение
Список литературы
18 Января 2011, курсовая работа
Водночас ризик слід розглядати як невід’ємний елемент процесу існування організації на ринку. Фактично якщо основною метою функціонування організації є максимізація прибутку то він (прибуток) є винагородою за вдало взятий на себе ризик. Марно було б сподіватися , що отримання більш менш значних прибутків не пов’язано з серйозним ризиком.
Як вітчизняна так і зарубіжна література приділяє багато уваги визначенню терміна “ ризик ”. Найчастіше зустрічаються такі визначення ризику :
1.Вірогідність збитків чи втрат
2.Ймовірність невдачі чи втрат , що пов’язано з конкретним напрямком дій
3.Ймовірність небажаної події
21 Января 2011, контрольная работа
Построение учета производственных затрат и выбор методов калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) в значительной степени зависят от особенности отрасли, типа и вида производства, характера его организации и технологического процесса, разнообразия вырабатываемой продукции, выполняемых работ и оказываемых услуг, массовости выпуска, объектов калькулирования, структуры организации и других условий. Изложенное определяет порядок документального оформления затрат, группировки и систематизации данных первичных документов, построение аналитического учета, способы исчисления себестоимости конкретных видов продукции (работ, услуг). Построение учета издержек зависит также и от того, какая информация необходима для принятия управленческих решений.
18 Февраля 2011, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение процесса организации управления персоналом предприятия.
25 Октября 2012, контрольная работа
Цель работы – разработать предложения по совершенствованию управления фирмой.
Задачи работы:
рассмотреть предприятие как объект управления
раскрыть факторы влияния на систему управления
отобразить систему управления предприятием
изучить внутреннюю корпоративную среду организации технологии
дать краткую характеристику предприятия, ее внутреннею среду, подготовить SWOT-анализ ОАО «УАЗ
рассмотреть организационную культуру предприятия и эффективность производственной деятельности
21 Мая 2010, Не определен
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………..……..2-3
1. Управление рисками …………………………………………………..….4-13
1.1 Основные понятия применяемые
в системе управления рисками ……………………………..………..4-6
1.2 Основные задачи в системе управления рисками …………….…….7
1.3 Принципы построения системы управления рисками ……….……..8-9
1.4 Принципы управления ………………………………………………..10
1.5 Элементы системы управления рисками …………………………....11-13
2. Внедрение системы управления рисками
в таможенные органы ……………………………………………….……14-18
3. Механизм минимизации рисков ………………………………………….19-32
3.1 Прямые меры по минимизации рисков ……………………………...24-30
3.2 Косвенные меры по минимизации рисков ……………….………….31-32
4. Потенциал информационных ресурсов ………………………….……….33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………….…….…34-35
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ……………………...….36