21 Сентября 2011, курсовая работа
Целью моей работы является изучение факторов производительности и эффективности труда и выявления резервов ее дальнейшего повышения.
Рассмотрение данного вопроса на практике позволяет вскрывать достижения и недостатки в организации производства, дает возможность руководителям предприятий закреплять достигнутые в работе успехи и устранять имеющиеся недостатки.
15 Марта 2011, курсовая работа
Решение многообразных проблем ускорения социально-экономического развития страны выдвинуло на первый план обеспечение устойчивых темпов роста производительности труда. Это вызвало необходимость углубленного исследования процесса формирования затрат и результатов труда, разработки комплекса важнейших практических рекомендаций по повышению производительности труда, рассмотрения всех факторов её роста.
15 Октября 2009, Не определен
Содержание
Введение
1 Производительность труда: определение и методы оценки.
1.1 Производительность и рынок труда в западных странах и Японии.
1.2 Производительность труда в Российской Федерации.
1.3 Проблемы рынка труда в Калмыкии.
2 Пути повышения производительности труда.
2.1 Японский передовой опыт.
2.2 Задача президента: в 4 раза за 12 лет.
2.3 Передовой опыт Калмыкии.
2.3.1 Анализ производительности труда на примере ГУП «завода Телерадиобыттехника».
Выводы и рекомендации.
13 Января 2011, курсовая работа
В результате трудовой деятельности производятся товары и услуги, которые характеризуются, во-первых, издержками производства, или себестоимостью, во-вторых, рыночной стоимостью. Соотношение этих двух величин по каждому виду товаров и услуг, умноженных на их объём, определяет прибыльность и рентабельность производства.
Каждое предприятие отличается определённым уровнем производительности труда, который может повышаться или понижаться в зависимости от различных факторов. Непременным условием развития производства служит рост производительности труда. Он является выражением всеобщего экономического закона, экономической необходимостью развития общества независимо от господствующей в нём системы хозяйствования.
16 Марта 2011, контрольная работа
Целью данной работы является рассмотрение производительности труда как экономической категории. Т.е. можно выделить следующие задачи:
дать определение производительности труда;
рассказать о методах измерения производительности труда;
выяснить, какие показатели оказывают прямое и обратное влияние на производительность труда;
выявить возможные трудности при расчете показателя производительности труда;
рассказать о понятии эффективность труда.
25 Марта 2011, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – изучить производительность труда: сущность, виды и значение для предприятия.
Исходя из поставленной цели, нужно решить ряд задач:
•изучить сущность понятия производительность труда;
•рассмотреть виды производительности труда;
•рассмотреть значение производительности труда.
29 Марта 2011, реферат
Являясь одним из важнейших факторов производства, труд представляет собой целенаправленное воздействие человека на предметы труда, которое приносит пользу обществу. Труд включает в себя использование умственных и физических способностей людей, их навыков и опыта в форме услуг, необходимых для производства экономических благ. Трудятся, прежде всего, для обеспечения жизнедеятельности и получения вознаграждения за свою работу.
30 Сентября 2011, курсовая работа
Производительность труда является одним из важнейших показателей эффективности общественного производства, который напрямую зависит от уровня развития производительных сил в обществе, степени использования его производственного, трудового, природного и научного потенциала, ведь проблема данного исследования носит актуальный характер в наши дни.
30 Ноября 2011, курсовая работа
Оплата труда является одним из самых важных стимулов, побуждающих отдавать работе все силы. В этом процессе необходимо на основе мотивации воздействовать на интересы участника трудового процесса для достижения наилучших результатов деятельности и создания на этой основе условий для удовлетворения потребностей работника. Потребности работника не поддаются непосредственному изменению и о них судят по поведению людей. Через вознаграждение решаются вопросы удовлетворения потребностей.
18 Декабря 2011, контрольная работа
Производительность труда, характеризуется эффективность затрат труда в материальном производстве, определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции. Различают производительность живого труда и производительность совокупного, общественного, труда.
11 Марта 2014, реферат
Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда. Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ. Поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени.
27 Марта 2015, доклад
Целью трудовой деятельности является получение результата, например производство продукции или услуги. Для любого работника или их группы имеет значение плодотворность этого результата, т. е. количество произведенной продукции (услуг) за единицу рабочего времени (час, день, год). И чем выше этот результат, тем меньше затраты на единицу результата, в том числе такие, как арендная плата за помещение, плата за электроэнергию и т. п. Следовательно, при высокой продуктивности труда с увеличением объемов продукции снижаются издержки на нее.
11 Мая 2016, курсовая работа
Проблема роста производительности труда занимает важное место в любой стране, при любом типе хозяйствования. Повышение производительности труда является фактором и критерием экономического роста.
Важнейшая задача при планировании производительности труда — выявление резервов, то есть возможностей ее роста. Они могут заключаться в резервах снижения трудоемкости или улучшения использования рабочего времени, то есть и в том и в другом случае сводятся к резервам времени. Тема резервов повышения производительности труда всегда актуальна, т. к. всегда нужно совершенствовать процесс производства.
08 Марта 2011, курсовая работа
Главная цель данной курсовой работы – изучить производительность труда в молочном скотоводстве и на основании этого выявить основные резервы роста производительности.
19 Ноября 2009, Не определен
Введение
1. Производительность труда и её разновидности
1.1. Выработка
1.2. Трудоемкость
2. Резервы и факторы роста производительности труда
2.1. Факторы роста производительности труда
2.2. Резервы роста производительности труда
2.3. Предельная производительность труда
3. Планирование производительности труда
Заключение
Список используемой литературы
02 Декабря 2010, Не определен
цель данной курсовой работы - рассмотрение производительности труда как экономической категории
15 Марта 2010, Не определен
Введение………………………………………………………………………….......3
Глава 1. Теоретические основы повышения производительности труда на предприятии……………………………………………………………………….….4
1.1. Сущность закона экономия рабочего времени и роста производительности труда…………………………………………………………………....4
1.2. Показатели производительности труда……………………………………...7
1.3. Основные условия и факторы повышения производительности труда….11
Глава 2. Уровень и факторы повышения производительности труда………......14
2.1. Организационно-правовой статус предприятия и его экономическая характеристика……………………………………………………………………...14
2.2. Уровень производительности труда………………………………………….23
2.3. Условия и факторы роста производительности труда………………………26
2.4. Соотношение темпов роста производительности труда и его оплата…..…30
Глава 3. Основные пути повышения производительности труда………………..32
3.1. Рост урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности животных………………………………………………………………………….…32
3.2. Совершенствование специализации…………………………………………..33
3.3 Повышение уровня механизации в сельском хозяйстве……………..………34
Выводы и предложения…………………………………...………………………..37
Библиографический список………………………………………………….……..41
07 Ноября 2010, Не определен
Изучение теоретических основ производительности труда
Анализ деятельности ООО «СтройДвор»
Предложение возможных путей повышения производительности труда.
19 Февраля 2015, курсовая работа
На сельскохозяйственных предприятиях должны быть разработаны и действовать меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы и ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы. Важно сейчас и то, что в систему государственных гарантий по оплате труда входит государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда на предприятиях и в организациях.
28 Октября 2012, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение вопроса повышения производительности труда в нефтегазовом комплексе. В работе представлены к рассмотрению следующие темы задачи:
Показатели производительности труда и особенности их определения в нефтяной и газовой промышленности
Расчет показателей производительности труда в нефтяной и газовой промышленности
Оценка факторов, влияющих на формирование уровня производительности труда в нефтегазовом комплексе
Пути повышения производительности труда в нефтегазовом комплексе
08 Марта 2011, курсовая работа
Тема организации оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях на сегодняшний день остается актуальной, так как труд является важнейшим элементом издержек производства в обращении. Эффективное использование труда способствует повышению производительности труда, снижению себестоимости продукции, повышению прибыли и повышению эффективности производства.
27 Сентября 2015, курсовая работа
Современная аграрная политика на этапе перехода к нормальным рыночным отношениям повышает значение оплаты труда в системе трудовых отношений между работодателями и наемными работниками в сельскохозяйственных предприятиях. В настоящее время очень сложно эффективно организовать оплату и нормирование труда в хозяйстве, чтобы обеспечивался более быстрый рост производства и производительности труда по сравнению с увеличением заработной платы. Сейчас, в соответствии с Трудовым кодексом, заработная плата понимается как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера Сложность решения вопросов регулирования оплаты труда в рыночных отношениях по сравнению с условиями плановой экономики выражается в том, что рабочая сила приобрела характер товара, который наемный работник предлагает работодателю, выходя на рынок труда
26 Ноября 2011, курсовая работа
Различают производительность труда в масштабе общества, региона, отрасли, производительность труда на предприятии и производительность индивидуального труда отдельного работника. Каждое предприятие отличается определённым уровнем производительности труда, который может повышаться или понижаться в зависимости от различных факторов. Непременным условием развития производства служит повышение производительности труда. Оно является выражением всеобщего экономического закона, экономической необходимостью развития общества независимо от господствующей в нём системы хозяйствования.
15 Февраля 2011, курсовая работа
Целью работы является изучение производительности труда, как показателя эффективности трудовой деятельности, анализ факторов влияющих на изменение производительности, а также пути её повышения. Исходя из поставленных целей, можно сформулировать следующие задачи: раскрыть теоретические и методологические аспекты производительности труда; проанализировать факторы изменения производительности труда; а также изыскать резервы роста производительности труда. В завершении работы определить основные пути повышения производительности труда и дать практические рекомендации руководству ОАО «НефАЗ».
19 Сентября 2014, курсовая работа
Несостоятельность - это такая степень предпринимательской деятельности (бизнеса), при которой объемы накопленных за весь период существования бизнеса ликвидных активов недостаточны для удовлетворения всех внешних требований и финансирования собственной хозяйственной деятельности, а норма прибыли на капитал имеет тенденцию к понижению и приближается к нулевому значению. Несостоятельность является качественной характеристикой неэффективности бизнеса, внешней стороной которой выступает неплатежеспособность в виде неспособности должника выполнить свои обязательства и удовлетворить требования кредиторов на какую-то определенную дату, которое может закончиться как банкротством, так и его оздоровлением. А банкротство в свою очередь является результатом несостоятельности и представляет прекращение существования бизнеса в связи с невозможностью финансового оздоровления. [5]
04 Ноября 2010, Не определен
Введение
1. Понятие эффективности производства
2. Экономичность производства
2.1 Задачи и особенности построения системы показателей экономической эффективности производства.
2.2. Обобщающие показатели экономической эффективности производства
2.3. Показатель затрат на 1 руб. товарной продукции, показатель производства чистой продукции на 1 руб. затрат
3. Производительность труда
3.1. Показатель доли прироста объёма производства в результате роста производительности труда
3.2. Показатели эффективности использования основных фондов, оборотных средств и капитальных вложений
4. Показатели эффективности использования материальных ресурсов
6. Влияние производительности труда на экономический рост
Выводы
Список литературы
20 Марта 2013, курсовая работа
Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда.
Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ.
24 Марта 2010, Не определен
Одним из основных факторов производственного процесса, как известно, является живой труд, а его источником на промышленном предприятии — его производственный персонал. Для успешной деятельности предприятия необходимо:
• полное обеспечение предприятия по численности работающих;
• требуемый профессиональный и квалификационный состав кадров;
• установление рациональной структуры занятых в производстве людей;
• систематическое пополнение промышленных кадров, ввиду увольнения работающих по различным причинам;
• постоянная подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров.