Производительность труда

Содержание 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                 

 

      1 Теоретическая часть

     1.1 Показатели и методы  измерения производительности  труда

       

     Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении  производительности труда – результирующего  показателя работы предприятия, в котором  отражается как положительные стороны  работы, так и все его недостатки.

            Производительность труда, характеризуется  эффективность затрат труда в   материальном производстве, определяется  количеством продукции, производимой    в единицу рабочего времени,  или затратами труда на единицу  продукции. Различают производительность  живого труда и производительность  совокупного, общественного, труда.

           Производительность живого труда  определяется затратами рабочего  времени в данном производстве, на данном предприятии, а производительность  общественного труда – затратами  живого и общественного труда.  По мере                  научно – технического процесса, совершенствования производства  доля затрат общественного труда   увеличивается, поскольку растет  оснащенность работника все новыми  средствами труда ( от простейших  машин до электронных комплексов). Однако основная тенденция в  том, что абсолютная величина  затрат как живого, так и общественного  труда на единицу продукции  сокращается. Именно в этом  сущность повышения производительности  общественного труда.

            Уровень производительности труда  характеризуется двумя показателями:

• выработкой продукции в единицу времени (прямой показатель);
• трудоемкостью изготовления продукции  (обратный показатель).

           Выработка продукции – наиболее  распространенный и универсальный  показатель производительности  труда. В зависимости от того, в каких единицах измеряется  объем продукции, различают определение  выработки в натуральном выражении.  Это такие единицы измерения,  как тонны, метры, штуки и  др., как правило, характерные  для предприятий, выпускающих  однородную продукцию.

           Если предприятие или цех выпускает  несколько видов или марок   однородной продукции, то выработка  определяется в условных единицах.

           Показатель выработки продукции  в денежном выражении применяется  для определения производительности  труда на предприятиях, выпускающих  разнородную продукцию.

             При использовании нормированного  рабочего времени выработка определяется  в нормо  - часах, в основном  на отдельных рабочих местах, в бригадах, на участках, а также  в цехах при выпуске разнородной  и не завершенной производством  продукции, которую нельзя измерить  ни в натуральном, ни в денежном  выражении.

            Показатели выработки различаются  также в зависимости от единицы  измерения рабочего времени. Выработка  может быть определена на один  отработанный человеко-час (часовая выработка), один отработанный человеко-день (дневная выработка), на одного среднесписочного рабочего в год, квартал или месяц (годовая, квартальная или месячная выработка).

            Трудоемкость продукции выражает  затраты рабочего времени на  производство единицы продукции.  Определяется на единицу продукции  в натуральном выражении по  всей номенклатуре изделий и  услуг; при большом ассортименте  продукции на предприятии определяется  по типичным изделиям, к которым  приводятся все остальные. В  отличие от показателя выработки  этот показатель имеет ряд  преимуществ:  устанавливает прямую  зависимость между объемом производства  и трудовыми затратами, исключает  влияние на показатель производительности  труда изменений в объеме поставок  по кооперации, организационной  структуре производства, позволяет  тесно увязывать измерение производительности  с выявлением резервов ее роста,  сопоставить затраты труда на  одинаковые изделия в разных  цехах предприятия.

            

     В зависимости от состава включаемых трудовых затрат различают:

• технологическую трудоемкость, включающую все затраты основных рабочих, сдельщиков и повременщиков;
• трудоемкость обслуживания производства, включающую затраты  труда вспомогательных рабочих;
• производственную трудоемкость – затраты труда всех рабочих, как основных, так и вспомогательных;
• трудоемкость управления производством, включающую затраты труда ИТР, служащих, обслуживающего персонала и охраны;
• полную трудоемкость, представляющую собой затраты труда всех категорий промышленно – производственного персонала.

     Важным  этапом аналитической работы на предприятии  является поиск резервов производительности труда, разработка организационно –  технических мероприятий по реализации этих резервов и непосредственное внедрение  этих мероприятий. Под резервами  роста производительности труда  понимаются не использованные еще возможности  экономии затрат живого и овеществленного  труда. Внутрипроизводственные резервы  обусловлены совершенствованием и  наиболее эффективным использованием техники и рабочей силы, сокращением  рабочего времени, экономией сырья  и материалов, рациональным использованием оборудования. Внутрипроизводственные резервы включают резервы снижения трудоемкости, резервы улучшения  и использования рабочего времени, резервы экономии предметов труда  и резервы экономии средств труда.

     В зависимости от конкретных условий  деятельности хозяйствующего субъекта при расчетах производительности труда  могут быть использованы данные о  продукции (работах и услугах) в  натуральных или денежных измерителях. При наличии ряда обособленных структурных  подразделений возникает необходимость  выбора для каждого из подразделений  наиболее подходящего для оценки достигнутого уровня производительности труда. Методы измерения производительности труда различаются в зависимости от способов определения объемов вырабатываемой продукции. Для исчисления объема производства продукции (работ, услуг) и соответственно производительности труда (по выработке) различают три метода определения производительности труда: натуральный, стоимостной и трудовой.

     Натуральный метод измерения – наиболее простой и достоверный, когда объем продукции исчисляется в натуральном выражении (тоннах, килограммах, штуках, метрах). Данный метод широко используется тогда, когда производимая продукция однородна по содержанию, назначению и качеству. С помощью данного измерителя можно измерить производительность труда лишь в рамках отдельных видов продукции или работ. Достоинством данного метода является непосредственная сравнимость показателей производительности труда.

     Если  предприятие производит несколько  видов или марок одной продукции, то выработка определяется в условных единицах (разные марки стали приводятся к простой углеродистой стали).

     Стоимостной метод измерения производительности труда применяется при выпуске разнородной продукции,  при измерении производительности труда в территориальном и отраслевом разрезах. С помощью данного измерителя можно измерить любые виды продукции (работ, услуг), сопоставить.

     На  отдельных рабочих местах, участках, цехах при выпуске разнообразной  продукции,  которую нельзя измерить ни в натуральных,  ни в стоимостных  измерителях,   производительность труда  определяют в нормо-часах. При неизменных нормах количество затраченных нормо-часов точно характеризует динамику производительности труда. Это трудовой измеритель объема выпуска и уровня производительности труда.

     Мерой затрат труда является рабочее время. Производительность труда – эффективность, результативность труда в процессе производства. Практике известны различные  методы и показатели измерения производительности труда, что связано с особенностями  производства, применяемой техники, сырья, материалов, организацией производства и управления, а также с целями экономического исследования.

     Измерение производительности труда осуществляется путем  сопоставления результатов труда в виде объема произведенной продукции с затратами труда.         В зависимости от прямого или обратного отношения этих величин существует два показателя: выработка и трудоемкость. Выработка характеризует количество продукции в единицу рабочего времени. Трудоемкость характеризует затраты рабочего времени на единицу  произведенной продукции.

     Выработка – наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда. В связи с тем, что затраты рабочего времени могут быть выражены количеством отработанных человеко-часов, человеко-дней, средним списочным числом рабочих или всех работников, различают показатели средней часовой, средней дневной и средней годовой выработки на одного рабочего. Среднегодовая выработка определяется как на одного рабочего, так и на одного работающего.

     Выработка среднечасовая (на один отработанный человеко-час) определяется отношением количества производимой продукции к затратам рабочего времени на производство этой продукции, т. е. к общему количеству отработанных человеко-часов.

     Выработка среднечасовая (на один отработанный человеко-день) определяется отношением количества (объема) произведенной продукции к общему количеству отработанных человеко-дней.

     Выработка среднегодовая (на одного среднесписочного работника) определяется отношением количества (объема) произведенной продукции  к среднесписочной численности  работников.

     Среднечасовая выработка является наиболее точным показателем уровня производительности труда, так как исключает  всевозможные потери рабочего времени. Основным учетным  показателем является среднегодовая  выработка.

     Обратным  показателем является  показатель трудоемкости продукции. Трудоемкость  измеряется в часах. В зависимости  от состава трудовых затрат, их роли в процессе производства учитываются  следующие виды трудоемкости: технологическая, обслуживания, управления, полная и  производственная.

     Технологическая трудоемкость включает все затраты  основных рабочих, сдельщиков и повременщиков.

     Трудоемкость  обслуживания производства включает затраты  труда вспомогательных рабочих.

     Производственная  трудоемкость включает затраты труда  всех рабочих (основных и вспомогательных).

     Трудоемкость  управления производством включает затраты труда ИТР, служащих, охраны.

     Полная  трудоемкость включает затраты труда  всех категорий персонала.

     По  объекту исчисления определяют трудоемкость на операцию, деталь, изделие, товарную и валовую продукцию.

     По  месту приложения труда выделяют трудоемкость фирмы ( предприятия), цеховую, участка, бригады и рабочего места.

     По  характеру и назначению затрат труда  различают нормативную,  плановую, и фактическую трудоемкость.

     Трудоемкость  нормативная (Тн)  отражает затраты  труда при действующих на данный момент нормах. Она либо отражается в технологической карте, либо рассчитывается по формуле:

                                    Тн = Нвр (в нормо – часах  на единицу),

                                                   Тн = Нвр *q/60,

где Нвр – норма времени в минутах на единицу продукции,