Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2011 в 15:45, контрольная работа
Производительность труда, характеризуется эффективность затрат труда в материальном производстве, определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции. Различают производительность живого труда и производительность совокупного, общественного, труда.
1	Теоретическая часть	8
1.1	Показатели  и методы  измерения производительности тру	8
1.2	Планирование  производительности труда	15
1.3	Факторы и резервы  роста производительности труда	21
2	Расчетная часть	25
3	Графическая часть	33
4	Литература
В условиях экономического кризиса и неблагоприятной инвестиционной политики особое внимание уделяется выявлению и использованию резервов дальнейшего роста производительности труда на промышленных предприятиях.
     Резервы 
роста производительности труда 
– это потенциальные 
Устранение сверхплановых простоев рабочего времени может быть достигнуто в результате сокращения доли физически изношенного оборудования, улучшения качества ремонта путем расширения централизованного и специализированного ремонта по восстановлению работоспособности техники, совершенствования организации производства и т. П.
Планирование роста производительности труда осуществляется во всех производственных подразделениях, в которых планируется объем выпускаемой продукции, численность работающих, рабочих и т.п.
Плановые темпы роста производительности труда рассчитываются по отдельным мероприятиям и группам факторов, из которых выделяются:
Планирование повышения производительности предусматривает определенную этапность.
     Сначала 
определяется исходная численность 
работающих. Далее определяется возможное 
повышение производительности труда, 
расчет которого ведется раздельно 
по каждому мероприятию, фактору 
и в целом по всей совокупности 
факторов, включенных в план организационно 
– технических мероприятий по 
высвобождению числа 
     Снижение 
трудоемкости изделия, т.е. экономия трудовых 
затрат (разница между трудоемкостью 
изделия до и после внедрения 
мероприятия), может использоваться 
при оценке высвобождения численности 
работающих в результате повышения 
технического уровня производства и 
реализации мероприятий по совершенствованию 
организации производства. Высвобождение 
численности работающих в связи 
с изменением объема и структуры 
выпускаемой продукции 
     2 
Расчетная часть 
Задача 1.
Ф ср. год. = Ф н.г. + ( Фв.в × t в.в. )/12 – ( Ф выб. × tвыб. ) /12;
где Ф н.г. – среднегодовая стоимость основных фондов на начало года, руб.;
T вв. – число полных месяцев эксплуатации с момента ввода основных фондов до конца года;
Ф выб. – стоимость выбывших основных фондов;
T 
выб. -  число  полных месяцев с момента 
выбытия основных фондов до конца года. 
Ф 
ср. год. = 5.769.000 + ( 98.000 × 5 ) / 12 – ( 33.000 × 
7 ) / 12 = 5790583,33 руб. 
2) Рассчитаем среднегодовую стоимость основных производственных фондов;
Ф ср. год(пр) = Ф ср. год. * У / 100%;
где У – 
средняя норма амортизации. 
Ф ср. год.(пр) = 5790583,33 * 16% / 100% = 926493,33 руб.
3) Рассчитаем сумму амортизационных отчислений основных производственных фондов;
Са = Ф ср. год.(пр) * А / 100%;
где Ф ср. год.(пр) – среднегодовая стоимость основных фондов;
   А 
– норма амортизационных 
Са = 926493,33 
* 87% / 100% = 806049,19 руб. 
Ответ:
                              
Задача 2.
З на сталь = П год * Ц × ∑n 1× Нд ×n ;
где П 
год – годовая программа 
Ц – цена 1 кг стали;
Н д – норма расхода материалов на 1 деталь.
n – количество деталей, входящих в изделие «С».
З на сталь = 4500 *12* ( 1*1,3+2*3,5+2*2,9) = 761400 руб.
З всп = Р м 1 изд * Год. Прогр.;
где Р м 1 изд – расход вспомогательных материалов на 1 изделие;
З всп = 7 * 4500 = 31500 руб.
З общ = З на сталь + З всп + Инст. Т + Энергия;
     З 
общ = 761400 + 31500 + 28500 + 105000 = 926400 руб. 
Ответ:
                              
Задача 3.
R c = C c * Н вр;
где С с – средняя годовая тарифная ставка изготовления изделия «С» час.
Н вр – средняя трудоемкость изготовления изделия «С» час.
R c = 9,2 * 11,5 = 105,8 руб;
З с = Rc * П год * (1 + П / 100%) ;
З с = 105,8 * 4500 * ( 1 + 17 / 100% ) = 557037 руб.
З всп.р = З с * % /100%;
З всп.р = 557037 * 20,5% /100% = 114192,58 руб.
З упр.пер. = ( З с + З всп.р ) * % / 100%;
З упр.пер. = (557037 + 114192,58) * 9,5% / 100% = 63766,81 руб.
З доп.р = (З с + З всп.р + З упр. Пер.) * З доп% / 100%;
где З доп % – дополнительная заработная плата от основной заработной платы работающих в %.
З доп.р = (557037 + 114192,58 + 63766,81) * 16% / 100% = 117599,42 руб.
З опл. труда = З с + З всп.р + З упр.пер + З доп.р;
З опл.тр = 557037 + 114192,58 + 63766,81 + 117599,42 = 852595,81 руб.
ЕСН = З опл. труда * 26% /100%;
ЕСН = 852595,81 * 26% / 100% = 2216,74 руб.
Ответ:
Задача 4
Рассчитать прочие затраты:
З проч = З сертифик + З рекл + З команд. расх;
     З 
проч = 15000 + 9500 + 2500 = 49500 руб. 
Ответ: прочие затраты 49500 руб.
                              
Задача 5
З общие = З общ на вып + З опл. труда + З соц. нужды + З прочие + Са;
З общ. = 609150 + 2216,74 + 852595,81 + 49500 + 806049,19 = 2319511,74 руб.
| № п/п | Элементы затрат | Сумма, руб. | 
| 1 | материальные затраты | 609150 | 
| 2 | затраты на оплату труда | 852595,81 | 
| 3 | отчисления на социальные нужды | 2216,74 | 
| 4 | амортизационные отчисления | 806049,19 | 
| 5 | прочие затраты | 49500 | 
| Итого: | 2319511,74 | 
с/с = З общ / П год;
     с/с 
= 2319511,74 /4500 = 515,44 руб. 
Ответ:
Задача 6
П = с/с * Ур /100%;
где Ур – уровень рентабельности;
с/с – себестоимость продукции.
П = 515,44 * 18 /100% = 92779,2 руб.
НДС = 0,18 * (с/с + П) ;
НДС = 0,18 * (515,44 + 92779,2) = 16793,03 руб.