Производительность труда и основные меры по ее повышению в ООО «Агро-Люкс» Старомайнского района Ульяновской области

 
 
 
 
 
 
 

Курсовая  работа

на тему:

«Производительность труда и основные меры по ее повышению в ООО «Агро-Люкс» Старомайнского района Ульяновской области» 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Содержание.                                            с.

Введение………………………………………………………………………….......3

Глава 1. Теоретические основы повышения производительности труда на предприятии……………………………………………………………………….….4

1.1.     Сущность закона экономия рабочего  времени и роста производительности труда…………………………………………………………………....4

1.2.     Показатели производительности труда……………………………………...7

1.3.     Основные условия и факторы  повышения производительности труда….11

Глава 2. Уровень и факторы повышения производительности труда………......14

2.1.  Организационно-правовой  статус предприятия и его экономическая характеристика……………………………………………………………………...14

2.2.  Уровень  производительности труда………………………………………….23

2.3.  Условия  и факторы роста производительности  труда………………………26

2.4.  Соотношение  темпов роста производительности  труда и его оплата…..…30

Глава 3. Основные пути повышения производительности труда………………..32

3.1.  Рост урожайности   сельскохозяйственных культур и  продуктивности животных………………………………………………………………………….…32

3.2. Совершенствование  специализации…………………………………………..33

3.3 Повышение  уровня механизации в сельском хозяйстве……………..………34

Выводы и предложения…………………………………...………………………..37

Библиографический список………………………………………………….……..41  
 
 
 
 
 
 

Введение.

      В результате аграрной реформы в сельском хозяйстве и других отраслях АПК  страны произошли значительные социально-экономические преобразования. В сельском хозяйстве сформировалась многоукладная экономика.

Однако  за годы реформирования, аграрный сектор оказался в кризисном состоянии. Большинство сельскохозяйственных предприятий оказались убыточными, без оборотных средств, с огромной задолженностью по кредитам. Обострились социальные проблемы села. Возросли поставки из-за рубежа

сельскохозяйственной  продукции и сырья. Стоит проблема продовольственной безопасности страны. Правительством РФ в 2000 году одобрены основные направления агропродовольственной политики на ближайшие 10 лет . Цели ее - создание эффективного, конкурентоспособного АПК, обеспечивающего продовольственную безопасность страны, наращивание экспорта отдельных видов сельскохозяйственной продукции. Для этого в ближайшие годы требуется сохранить темпы роста национального производства 3-5 % в год , а в 2006 -2010 гг. - 5-7%. Поэтому данная тема курсовой работы является актуальной. Так как высоких темпов роста производства можно достичь за счет роста производительности труда. Чем выше производительность труда, тем больше ВВП. Необходимо также указать объект исследования. Данная тема курсовой работы будет изучена на примере ООО" Агро - Люкс " Старомайнского района Ульяновской области за 2004-2006 гг. Цель работы - изучить теоретические и практические аспекты производительности труда. Исходя из цели, ставятся следующие задачи:

1. Дать понятие производительности труда;

2. Раскрыть сущность производительности труда и ее показателей;

3. Рассчитать основные показатели производительности труда и эффективности производства;

4. Выявить основные факторы, влияющие на производительность труда;

5. Рассмотреть основные пути повышения производительности труда.

Для исследования данного вопроса использованы методы экономического анализа: логический, анализ, синтез, расчетно-конструктивный,  экономико-математический.

     Исследование  проблем проводится с использованием учебной, методической литературы, а также периодических изданий. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 1 . Теоретические основы повышения производительности труда на предприятии.

1.1. Сущность закона экономии рабочего времени и роста производительности труда.

     Для решения проблемы выхода из кризиса  в нашей стране следует учитывать  действие объективных экономических законов: экономии рабочего времени и роста производительности труда.

      Если  производительность труда измеряется количеством продукции, произведенным в единицу времени, то она является иным выражением экономии рабочего времени.

     Повышение производительности труда является наиболее актуальной проблемой, от которой зависят темпы расширенного производства в сельском хозяйстве и полное удовлетворение потребностей населения в его продукции. Под повышением производительности труда понимается всякое изменение в процессе труда, направленное на сокращение рабочего времени, необходимого для производства данной продукции. Экономическая сущность повышения производительности труда состоит в том, что при производстве продукта доля живого труда сокращается, а доля прошлого (овеществлённого) труда возрастает, но увеличивается таким образом, что общая сумма труда на производство продукта уменьшается. При этом количество живого труда сокращается больше, чем увеличивается количество прошлого (овеществлённого) труда. Учёт совокупных затрат труда в рабочем времени является основной для определения стоимости сельскохозяйственной продукции, так как стоимость товара определяется исключительно содержащим в нём рабочим временем. [ 11, с. 162-163]

          Рабочее время - это время, затрачиваемое на производство единицы продукции. [9, с. 106]

      К экономии рабочего времени сводится, в конечном счёте, любая экономия. Изменения, если они не обеспечивают экономии, снижения затрат на единицу полезного эффекта, - неоправданны и неэффективны, а следовательно, не ведут к экономическому прогрессу. В экономии времени выражается и повышение потребительской ценности продукта. В конечном счёте, эффективен лишь тот способ производства, который способен обеспечить более высокую производительность труда и большую экономию времени.

     Для экономии рабочего времени необходима правильная организация труда. Обязательное условие рационального использования  рабочего времени в течение дня - его научно обоснованное нормирование. Оно стимулирует улучшение использования трудовых ресурсов, основных и оборотных фондов, является важным фактором укрепления дисциплины. Без норм нельзя правильно решить вопросы кооперирования производства, расстановки рабочей силы и оплаты труда. На сельскохозяйственных предприятиях с этой целью разрабатывают нормы времени, выработки, времени обслуживания рабочего места, численности.

      Норма времени - продолжительность рабочего времени, необходимого для изготовления единицы продукции или выполнения определенного объема работ. Норма времени обычно состоит из 2 частей:

- нормы  подготовительно-заключенного времени,  которое устанавливается

на все заданное количество продукции и не зависит  от его величины;

- нормы штучного  времени, которое включает оперативное  время, время обслуживания рабочего места, время перерывов. [16, с. 75-76]

      Норма времени обслуживания рабочего места  – время, затрачиваемое рабочим на уход за оборудованием и поддержание рабочего места в нормальном состоянии. Она подразделяется на:

- время на  техническое обслуживание;

- время на  организационное обслуживание.

      Норма выработки определяет количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено  одним работником за определенное время.

     Норма численности определяет численность  работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимых для выполнения

данного объема работ.

          Нормированное задание устанавливает необходимый ассортимент и объем работ, которые должны быть выполнены бригадой за данный отрезок времени. Таким образом , на сельскохозяйственных предприятиях используется система норм труда, отражающая различные стороны трудового процесса. [6. с. 148 - 160] 
 

1.2 Показатели производительности  труда.

      Для определения уровня и динамики производительности труда в сельском хозяйстве и его отраслях используют систему натуральных и стоимостных показателей. Поскольку рост производительности труда находит своё конкретное выражение, прежде всего, в абсолютном уменьшении затрат живого труда, то принято изучать производительность живого труда и определятьуровень производительности труда по выходу валовой продукции в единицу  затраченного живого труда.

      При системе натуральных показателей  производительности труда непосредственно  сопоставляют созданную живым трудом продукцию данного вида (зерно, молоко, мясо, картофель и др.) и затраченное на её производство рабочее время. Система натуральных показателей производительности труда является весьма ценной, поскольку она наиболее точно характеризует экономическую категорию производительности труда.

      Производительность  труда в сельском хозяйстве является сложной экономической категорией. Она характеризуется системой полных, прямых, обратных и косвенных показателей. Прямые показатели производительности труда рассчитывают как отношение объёма произведенной продукции к количеству затраченного времени: 

     Пт= ВП/Т  [12, с. 103]

       Это основной (полный) и главный показатель производительности труда, который наиболее полно характеризует эффективность использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве. В зависимости от метода учёта продукции основные показатели подразделяют на натуральные и стоимостные, а по степени охвата видов продукции и отраслей они делятся на частные и обобщающие. Частные показатели характеризуют уровень производительности труда при производстве отдельных или однородных видов продукции (например, зерна, молока и др.)

      В свою очередь обобщающие показатели используются при анализе производительности труда в отдельных отраслях (растениеводство, животноводство) или в целом по сельскохозяйственному производству в предприятии. Частные показатели, как правило, представлены натуральными, аобобщающие - стоимостными показателями. [11, с. 164- 166]

      Также есть такой показатель, который показывает соотношение валовой продукции сельского хозяйства к одному среднегодовому работнику, за

нятого  в производстве:

     Пт =ВП/Р    [12.103]

      Уровень производительности труда в сельском хозяйстве может быть рассчитан  путем деления количества затраченного рабочего времени на размер произведённой продукции. Этот показатель называется трудоёмкостью продукции с учётом прямых и общих затрат труда:

      Тем =Т/ВП   [12.104] 

     Данный  показатель более часто встречается  в практики анализа хозяйственной  деятельности предприятия, а также  при характеристике эффективности производства отдельных видов сельскохозяйственной продукции по регионам и экономическим районам. Различают следующие виды трудоёмкости в зависимости от состава включенных в неё затрат:

-технологическая  трудоёмкость, которая учитывает  затраты труда основных рабочих;

-трудоёмкость  обслуживания производства, определяемая  затратами труда вспомогательных  рабочих;