Производительность труда и пути её повышения в нефтегазовом комплексе

Введение

 

Производительность труда - основной показатель экономической  эффективности промышленного производства и каждого предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность  использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.

Рост производительности труда  означает: экономию овеществленного  и живого труда и является одним  из важнейших факторов повышения  эффективности производства.

При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы роста производительности труда - это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не использованы.

Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы  представляют собой движущие силы, или причины изменения уровня производительности, то использование резервов - это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии.

В новых условиях нефтегазового  производства особенно остро стоит проблема исследования производительности труда и выявления резервов ее роста, в связи с этим тема данной курсовой работы в настоящее время приобретает особую актуальность.

Целью данной курсовой работы является изучение вопроса повышения производительности труда в нефтегазовом комплексе. В работе представлены к рассмотрению следующие темы задачи:

• Показатели производительности труда и особенности их определения в нефтяной и газовой промышленности
• Расчет показателей производительности труда в нефтяной и газовой промышленности
• Оценка факторов, влияющих на формирование уровня производительности труда в нефтегазовом комплексе
• Пути повышения производительности труда в нефтегазовом комплексе

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

I. Производительность труда и пути её повышения в нефтегазовом комплексе.

1. Показатели производительности  труда и особенности из определения в нефтяной и газовой промышленности

 

Производительность труда в промышленности оценивается в натуральных, стоимостных, условно-натуральных и трудовых показателях.

Натуральный показатель наиболее простой и точный, но применение его ограничено. Он может использоваться для расчета производительности труда на предприятиях, выпускающих однородную продукцию.

В отраслях нефтегазодобывающей  промышленности, производящих однородную продукцию, широко применяются натуральные показатели — метры проходки скважин, тонны добытой нефти, тысячи кубических метров добытого газа на одного работника в единицу времени:

,                             (1)

где — суммарное количество продукции в натуральном выражении; Ч - среднесписочное число работающих.

Достоинство натуральных показателей состоит в том, что они не искажаются привходящими факторами.

В отдельных отраслях промышленности и на предприятиях в  связи с выработкой разнородной  продукции используется стоимостной показатель:

                                           (2)

где Ц — цена единицы продукции, руб.; ВП -валовая продукция, руб.

Стоимостной показатель дает приближенное, но достаточно точное представление об уровне и динамике производительности труда. Однако при несоответствии цен трудоемкости продукции (поскольку цена складывается не только из затрат живого труда) представление производительности труда может искажаться.

Указанные недостатки стоимостного измерения производительности труда по валовой продукции вызывали предложения расчета производительности труда на основе чистой или условно-чистой продукции (т.е. валовая продукция минус все потребленные материальные затраты - сырье, катализаторы, энергия, амортизация), пли по нормативной стоимости обработки  (т.е.  валовая продукция минус затраты на сырье).

В связи с простотой расчета и возможностью учесть всю вырабатываемую продукцию стоимостной показатель получил наибольшее распространение как основной [1].

Достаточно точное представление об эффективности трудовых затрат дает трудовой показатель:

,                                            (3)

где t₁ и t₂ трудоемкость единицы продукции в сравниваемых периодах.

Согласно этому методу эффективность труда оценивается сравнением фактических (плановых) затрат с нормативными. Трудоемкость продукции каждого вида при этом рассчитывается как отношение трудовых затрат на производство продукции к её количеству.

В бурении (эксплуатационном и разведочном) производительность труда измеряется натуральными и стоимостными показателями.

В натуральной форме (в  м/чел) она определяется делением объема проходки А за определенный период времени на среднесписочную численность работающих Ч:

               (4)

Кроме того, специфичным натуральным показателем производительности труда в бурении принят объем проходки на буровую бригаду в единицу времени (год, месяц).

В связи с различной  трудоемкостью проходки по площадям и глубинам измерение производительности труда в бурении натуральными показателями чревато серьезными недостатками. И, прежде всего, этот показатель не сопоставим по предприятиям, площадям и во времени при любых изменениях глубин и горно-геологических условий.

Указанный показатель можно  преобразовать:

                                              (5)

где С_мц - станко-месяцы полного цикла строительства скважин; V_ц — цикловая скорость строительства, м/ст.-мес; Ч_уд — удельная численность работников, чел/ст.-мес; П_тр — производительность труда, ч/чел.

Цикловая скорость и удельная численность персонала - основные показатели, определяющие производительность труда в бурении.

Стоимостной показатель (в руб/чел.) производительности труда в бурении характеризует объем работ в сметной стоимости в расчете на одного работника в единицу времени:

,                  (6)

где S — сметная стоимость выполненного объема работ.

Этот показатель зависит от уровня сметной стоимости единицы буровых работ, которая подвержена значительным колебаниям в связи с пересчетом на плановую коммерческую скорость. Кроме того, стремление достигнуть наиболее высоких показателей производительности труда в сметном исчислении противоречит задаче планировать снижение стоимости буровых работ [2].

В последние годы в  бурении применяют трудовые показатели производительности труда.

Отношение фактической  трудоемкости к нормативной характеризует изменение производительности труда

                                                     (7)

где и — суммарная трудоемкость соответственно фактическая и нормативная или по сравниваемым  периодам.

Трудоемкость (в м∙чел·ч) определяется произведением 1000 м, либо глубины скважины H на трудовые затраты в расчете на 1 м проходки t:

    или T = Ht.

Трудовые затраты суммируются по всем этапам сооружения скважин.

В геологоразведочных организациях производительность труда измеряют в основном стоимостным показателем  выработкой в сметных ценах на одного работника, занятого на геологоразведочных работах:

,                                   (8)

где q₁, q₂, q₃, q_n — объемы геологоразведочных работ отдельных видов в установленных единицах измерения; S₁, S₂. S₃. S_n — сметная стоимость единицы измерения по видам геологоразведочных работ в рублях.

Стоимостное исчисление производительности труда не всегда с достаточной достоверностью отражает трудовые усилия коллективов. Уровень этого показателя зависит от стоимости, созданной вне этого коллектива, структурных сдвигов, видов работ и других факторов.

В последние годы находит применение показатель трудоемкости, основанный ни стабильных нормативах затрат труда. Сущность этого метода состоит в том, что объем геологоразведочных работ выражается трудоемкостью — нормативными затратами труда (нормо-часы, нормо-дни), представляющими собой общественно необходимые затраты живого труда на производство выполняемой работы.

Стабильные нормо-дни  дают возможность охарактеризовать действительный объем работ, выполняемый геологоразведочной организацией.

Производительность труда  по трудоемкости определяется зависимостью:

,                                (9)

где t₁, t₂, t₃, t_n - стабильные нормативы трудоемкости единицы объема; — объем геологоразведочных работ в нормативной трудоемкости.

В добыче нефти и газа применяются натуральный и стоимостной показатель производительности труда.

Однако в отраслях нефтегазодобывающей промышленности все эти показатели не могут полностью отразить действительных результатов трудовых усилий работников вследствие значительного влияния природных факторов, так как равные затраты труда приводят к неодинаковым конечным результатам но производству продукции. Особенно в этом отношении специфична добыча нефти, где по мере истощения продуктивного пласта производительность труда работников снижается. Все современные технические средства, различные методы воздействия на пласт и призабойные зоны скважин пока дают возможность только несколько замедлить проявление этой нежелательной тенденции, но не устраняют ее. И техническое совершенствование, улучшение организации труда и производства иногда сопровождаются уменьшением производительности труда.

В добыче нефти для оценки производительности труда более приемлем показатель трудоемкости обслуживания одной скважины. Этот показатель соизмерим для отдельных предприятий и даже районов и отражает уменьшение затрат живого труда и связи с совершенствованием техники, автоматизацией и телемеханизацией производственных процессов, кооперированием и специализацией, улучшением организации труда и производства и т. д.

В нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности в основном применяется трудовой показатель определения производительности труда.

Определение трудоемкости в нефтеперерабатывающей промышленности сложный процесс, который проводится в несколько этапов. Вначале фактические (плановые) затраты труда распределяются по функциям работ (технологи, ремонтники и т.д.). Затем затраты труда вспомогательных и обслуживающих работников распределяются между установками пропорционально оказанным услугам (потребленной энергии, стоимости ремонта и т.п.). Получив полные трудовые затраты по технологическому процессу, определяют трудоемкость их целевой продукции - компонентов. Трудоемкость конечного продукта рассчитывается по следующей формуле:

                                     (10)

где — доля i-го компонента в составе товарного продукта; k - число компонентов; t_пр - трудоемкость компонентов, t_тех — затраты труда на 1 т продукта технологической установки; t_цех — затраты груда цехового персонала на 1 т продукции технологической установки; t_п.х. — затраты на единицу услуг в цехах подсобно-вспомогательного хозяйства (на 1 кВт∙ч электроэнергии, на 1 м³ воды и т д.); n — норма расхода услуг каждого вида на 1 т продукции ил технологической установке [2].

 

2. Факторы,  влияющие на формирование уровня  производительности труда в нефтегазовом комплексе

 

Выделены четыре группы факторов, влияющих на производительность:

1. Повышение технического уровня. Внедрение прогрессивной техники и технологии, механизация и автоматизация производственных процессов.

2. Совершенствование управления организацией производства и труда. Концентрация и специализации производства.

Совершенствование структуры  производства и методов управления, обеспечение правильных соотношений между основным производством и вспомогательным хозяйством, сокращение потерь рабочего времени, усиление материальных и моральных стимулов и т.д.

3. Изменение объема и структуры производства.

Рост объема производства и относительное уменьшение численности промышленно-производственного персонала, изменение удельного веса продукции или производств отдельных видов, изменение доли кооперированных поставок и др.