Производительность труда и пути её повышения в нефтегазовом комплексе

4. Отраслевые факторы.

Изменение горно-геологических  условий, содержания полезных ископаемых, изменение способа извлечения полезных ископаемых,   изменение   рабочего   периода   в сезонных   отраслях.

Производительность труда  в геологоразведочной подотрасли зависит  от указанных групп факторов с  учетом специфики геологоразведочных работ.

На производительность труда и добыче нефти и газа влияет множество факторов, которые можно объединить в две группы:

1) факторы, определяющие средний дебит скважин;

2) факторы, влияющие на удельную численность производственного персонала.

К первой группе относятся  факторы, связанные с природно-геологическими условиями, стадией разработки месторождений, и технико-экономические факторы - применение различных методов интенсификации добычи нефти и газа, внедрение новой техники и технологии, уровень использования фонда скважин и др.

Ко второй группе факторов относятся уровень механизации, автоматизации и телеуправления производственными процессами, уровень организации труда и управления производством, производительное использование рабочего времени, организация обслуживающего хозяйства и т.д. [1]

 

3. Пути повышения  производительности труда в нефтегазовом комплексе.

 

В бурении производительность труда зависит главным образом от интенсивности работ по сооружению скважин, организации производства и труда и горно-геологических условий проводки скважин.

К основным путям и  средствам повышения интенсивности буровых работ относятся:

• быстрое техническое совершенствование применяемых способов бурения (турбинного, электрического, роторного), оснащение их нормальным рядом буровых установок, насосами с высокой подачей, высокопрочными трубами с утяжеленным низом стойкими долотами и необходимыми химическими реагентами для обработки промывочных растворов;
• изыскание новых, принципиально иных средств разрушения горной породы, совершенствование технологии бурения, опробования и заканчивания скважин.

Эта группа факторов влияет на продолжительность работ по этапам сооружения скважин.

Важнейшее направление  повышения производительности труда  в бурении — совершенствование  управления организацией производства и труда, заключающееся и установлении рациональных пропорций между производственными мощностями подразделений, выполняющих строительно-монтажные работы, бурение и испытание скважин, своевременное снабжение буровых организаций материально-техническими ресурсами, научное обобщение передового опыта и быстрое его распространение. Эта группа факторов способствует сокращению простоев в процессе производства и между отдельными этапами работ. Первые, в большинстве случаев, вызваны отсутствием необходимых материалов, инструментов, иногда рабочих.

Повышение технического уровня проведения геологоразведочных работ включает внедрение в производство новой, более производительной буровой техники, транспортных средств, геофизической аппаратуры, контрольно-измерительных приборов и новых методов поисков и разведки, технологических процессов, совершенствование методики поисков и разведки, внедрение рациональных схем разведки месторождений с сокращением объемов трудоемких работ, заменой работ одних видов другими, более производительными (геофизическими, геохимическими), механизацию основных и вспомогательных работ.

Многие годы ведущим  фактором увеличения производительности труда в добыче нефти и газа служил интенсивный фактор — рост дебитов скважин, обусловленный вводом в эксплуатацию новых нефтяных месторождении, широким применением прогрессивной технологии добычи нефти, новых методов воздействия на пласт и призабойную зону.

Важнейшими мероприятиями, обеспечивающими снижение трудоемкости обслуживания скважин, послужили автоматизация добычи нефти и газа, совершенствование системы организации производства и управления в отрасли.

Факторы, влияющие на рост производительности труда в нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности, представлены на схеме (рисунок 1).

Значительный  рост производительности труда в последнее время был достигнут в результате укрупнения мощности заводов и технологических установок как на вновь вводимых, так и на действующих предприятиях. Укрупнение мощности заводов снижало удельную потребность в рабочей силе, так как пропускная способность их росла быстрее, чем штат обслуживающего персонала. Увеличение мощности заводов за счет ввода новых технологических установок снижало удельную потребность в рабочей силе в расчете на 1 млн. т переработанной нефти, в первую очередь за счет уменьшения доли рабочих подсобно-вспомогательного хозяйства. Увеличение мощности заводов за счет реконструкции действующих установок приводило к уменьшению численности рабочих всех категорий. И, наконец, строительство крупных заводов с установками большой мощности также обеспечило снижение удельной численности работающих всех категорий.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рисунок 1 – Основные факторы роста  производительности труда в нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности

 

 

Большой рост производительности труда достигался в результате повышения уровня автоматизации производства.

Значительное влияние  на производительность труда оказала  автоматизация товарных операций, замера уровней, дистанционное переключение резервуаров, слива и налива сырья и продукции, что привело к ускорению производственного цикла оборота цистерн, сокращению численности работающих, лучшему использованию резервуарного парка.

Важнейшее направление роста производительности труда — облегчение и оздоровление его условий. В нефтяной и газовой промышленности проводится большая работа по созданию безопасных условий труда, по оздоровлению производственной обстановки. Сюда относится рациональное устройство зданий, вентиляция, отопление, рациональные режимы труда и отдыха, совершенствование обучения безопасным методам труда, внедрение промышленной эстетики [2].

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

II. Технико-экономическая характеристика предприятия

ОАО «Газпром-нефть»

 

Компания «Газпром нефть» - одна из крупнейших в нефтегазовом комплексе России. Основными видами деятельности ОАО «Газпром нефть» являются: разведка и разработка нефтяных  и газовых месторождений, добыча нефти и газа, переработка нефти и газа,  производство нефтепродуктов,  реализация нефти и нефтепродуктов.

ОАО «Газпром нефть»  и его дочерние добывающие предприятия  осуществляют разведку, разработку и  добычу нефти и газа в Ямало-Ненецком и Ханты-Мансийском автономных округах (Западно-Сибирская нефтегазоносная провинция), а также в Омской, Томской областях и на Чукотке.

Крупнейшими по запасам  углеводородного сырья в Ямало-Ненецком автономном округе являются: Сугмутское, Суторминское, Вынгапуровское, Спорышевское и Муравленковское месторождения. За  2008 год доля добычи на этих месторождениях составила 31,9% общего объема добычи нефти Компании. На этих месторождениях осуществляют производственную деятельность нефтедобывающие предприятия ОАО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» и его дочернее общество ООО «Заполярнефть», владеющее лицензией на разработку Вынгапуровского, Ярайнерского и Новогоднего  месторождений.

В Ханты-Мансийском округе наиболее перспективным месторождением ОАО «Газпром нефть» является Приобское  месторождение, лицензией на разработку которого владеет дочернее общество Компании ООО «Сибнефть-Югра», а операторскую деятельность осуществляет ООО «Газпромнефть-Хантос». В этом же регионе расположена Пальяновская площадь и группа лицензионных участков, приобретенных Компанией в начале 2005 года («Салымский-2», «Салымский-3», «Салымский-5») и Зимнее месторождение в Тюменской области.

Приобское месторождение  является лидером по темпам роста.  В 2008 году объем добычи на Приобском месторождении составил 23,1 %, а к 2010 году, как ожидается, достигнет 30,4% объемов добычи нефти Компании.  Вторым «новым» центром станет региональная группа месторождений Омской и Томской областей.  Здесь лидерами в ближайшие пять лет должны стать Крапивинское месторождение, расположенное в Омской области и приобретенные компанией в Томской области, Шингинское и Урманское месторождения.

На месторождениях, прошедших  пик добычи, применяются методы вторичной  нефтеотдачи. Цель компании - максимизация коэффициента извлечения нефти (КИН). В планы «Газпром нефти» входит повышение КИН в среднем по компании с 30% сейчас до 40% в 2020 году.

Программа  развития ресурсной  базы Компании предусматривает до 2020 года увеличение извлекаемых запасов углеводородов, вовлеченных в разработку, более чем в 3 раза.

Значительная часть  запасов Компании находится на ранней стадии освоения, что создает потенциал для будущего роста. Разработка Приобского и других новых месторождений, принадлежащих «Газпром нефти», к 2020 году позволит увеличить годовую  добычу нефти до 90-100 млн. тонн, что почти в 3 раза больше нынешних показателей.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 2.1 - Основные технико-экономические показатели ОАО «Газпром нефть»

Показатель	2006	2007	2008	Отклонение
				Абс.	Отн.,%
1. Добыча нефти, млн.тонн	34,0	33,5	35,0	1,5	4,3
2. Среднесуточная добыча нефти, тыс.т/сут.	94,4	93,1	97,2	4,1	42,2
3. Обводненность, %	83	81	85	4	4,7
4. Добыча газа, млн.м3	34,0	33,5	35,0	1,5	42,3
5. Выручка от реализации, млн.  руб.	28678	27315	31268	3953	12,6
6. Полная себестоимость, млн.руб.	21338	21060	22065	1005	45,5
7. Чистая прибыль, млн.руб.	5819	5201	6043	842	13,9
8. Стоимость основных фондов, млн.руб.	13967	17193	21312	4119	19,3
9. Численность персонала, чел	23346	23064	24214	1150	4,7
10.  Оборотные средства, млн.руб.	18732	17181	18353	1172	6,4
11. Себестоимость 1 тонны нефти, руб./т.	627,6	628,7	630,4	1,7	0,3
12. Рентабельность продаж, %	20,3	19,0	19,3	0,3	1,6
13. Рентабельность продукции, %	27,3	24,7	27,4	2,7	9,9
14. Рентабельность основных фондов, %	41,7	30,3	28,4	-1,9	-6,7
15. Производительность труда, тыс.т./чел.	1,5	1,5	1,4	-0,1	-7,1
16. Производительность труда, млн.р./чел.	1,2	1,2	1,3	0,1	7,7
17. Фондоотдача, руб./руб.	2,1	1,6	1,5	-0,1	-6,7
18. Фондоотдача, т/руб.	0,0024	0,0019	0,0016	-0,0003	-18,8
19. Фондоемкость, руб./руб.	0,48	0,63	0,67	0,04	6,0
20. Фондоемкость, т./руб.	416,7	526,3	625,0	98,7	15,8
21. Фондовооруженность, тыс.руб./чел	598,3	745,4	880,2	134,8	15,3
22. Коэффициент оборачиваемости,  коэф.	1,53	1,59	1,70	0,11	6,5
23. Период оборота, сут.	235,3	226,4	211,8	-14,6	-6,9

 

 

 

 

 

Рассчитаем технико-экономические показатели за 2006 год и аналогично за 2007 и 2008 года.

1) Себестоимость одной  тонны нефти:

,

где З - затраты; Д – объём добычи нефти.

2) Фондоотдача:

,

где Q - стоимость товарной продукции; С_ср.г. - среднегодовая стоимость основных фондов.

;

.

3) Фондоемкость:

;

.

4) Фондовооруженность:

,

где Ч – численность работающих.

5) Рентабельность продукции:

,

где П_рп - прибыль от реализованной продукции; С_П – полная себестоимость.

.

6) Рентабельность продаж:

где:  П_рп - прибыль от реализованной продукции; В - выручка.

7) Производительность труда:

 (тыс.т/чел);

(млн.руб/чел)

8) Рентабельность основных  фондов:

9) Коэффициент оборачиваемости: 

,

где - средний остаток оборотных средств.

 

 

10) Период оборачиваемости:

Проведем анализ работы предприятия  на основании таблицы 2.1 и графиков (рисунки 1–4).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рисунок 2 – Динамика добычи нефти

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рисунок 3 – Динамика выручки от реализации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рисунок 4 – Динамика показателей  рентабельности

 

Исходя из графика  добычи нефти, можно сделать вывод, что добыча в 2008 году заметно возросла по сравнению с 2006 и 2007 годами. Следовательно, выручка от реализации заметно поднялась.

В рентабельности особых изменений не наблюдается. Однако следует заметить, что увеличение стоимости основных фондов привело к уменьшению их рентабельности.

Производительность труда  по добыче нефти на каждого человека осталась на прежнем уровне, а вот производительность труда выручки увеличилась, это связано с увеличением цены на нефть.