Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Сентября 2011 в 17:43, курсовая работа
Миссия – «Вкусняшка» стремиться производить высококачественную и конкурентоспособную молочную продукцию с использованием новейших технологий, помогать заботиться о своем здоровье как можно большему количеству людей на протяжении всей их жизни благодаря производимым продуктам. Каждый день, благодаря своей все более вкусной, разнообразной и здоровой продукции, Вкусняшка помогает людям во всем мире расти, жить лучше, получать от жизни больше.
Философия компании:
самое высокое качество и самый лучший сервис - для изготовления продуктов «Вкусняшка» использует только самое лучшее и ценное сырье, экологически чистое;
индивидуальный подход к клиенту - секрет нашего успеха- индивидуальные консультации по свойствам нашей продукции, предоставление информации о новых продуктах;
забота о здоровье – постоянная забота о здоровье человека;
относись к людям так, как бы ты хотела, чтобы относились к тебе - подразумевает честный подход к своей работе, клиентам и коллегам, к Компании;
безупречное качество по доступным ценам – Компания производит высококачественные продукты по доступным ценам.
Стратегический
SNW-анализ внутренней среды
№ п/п | Наименование стратегической позиции | Качественная оценка позиций | ||
S
(сильная) |
N
(нейтрал.) |
W
(слабая) | ||
1 | Стратегия организации | + | ||
2 | Бизнес - стратегии (в целом), в т.ч.: | + | ||
Бизнес № 1 | + | + | ||
Бизнес № 2 | + | + | ||
Бизнес № 3 | + | + | ||
Бизнес № 4 | + | + | ||
Бизнес № 5 | + | + | ||
3 | Оргструктура | |||
4 | Финансы как общее финансовое положение, в т.ч.: | + | ||
Финансы как состояние текущего баланса | + | |||
Финансы как уровень бухучета | + | |||
Финансы как финструктура | + | |||
Финансы как доступность инвестиционных ресурсов (кредиты, размещения ценных бумаг и т.д.) | ||||
Финансы как
уровень финансового |
+ | |||
5 | Конкурентоспособность продукта (в целом), в т.ч. | + | ||
Продукт № 1 | + | |||
Продукт № 2 | + | |||
Продукт № 3 | + | |||
Продукт № 4 | + | |||
Продукт № 5 | + | |||
6 | Структура затрат (уровень себестоимости) по бизнесу (в целом), в т.ч. | + | ||
Бизнес № 1 | + | |||
Бизнес № 2 | + | |||
Бизнес № 3 | + | |||
Бизнес № 4 | + | |||
Бизнес № 5 | + | |||
7 | Дистрибуция как система реализации продукта (в целом), в т.ч. | + | ||
Как материальная структура | + | |||
Как умение торговать | + | |||
8 | Информационная технология | + | ||
9 | Инновации как способность к реализации на рынке новых продуктов | + | ||
10 | Способность к лидерству в целом (как синтез субъективных и объективных факторов), в т.ч. | + | ||
Способность к лидерству 1-го лица организации | + | |||
Способность к лидерству всего персонала | + | |||
Способность к лидерству как совокупность объективных факторов | + | |||
11 | Уровень производства (в целом), в т.ч. | + | ||
Качество материальной базы | + | |||
Как качество инженеров (ключевых производственных специалистов) | + | |||
Как качество рабочих (основное производство) | + | |||
12 | Уровень маркетинга | + | ||
13 | Уровень менеджмента (т.е. качество и способность обеспечить рыночный успех всей системой менеджмента в целом) | + | ||
14 | Качество торговой марки | + | ||
15 | Качество персонала (в целом) | + | ||
16 | Репутация на рынке | + | ||
17 | Репутация как работодателя | + | ||
18 | Отношение с органами власти (в целом), в т.ч. | + | ||
С федеральным правительством | + | |||
С правительством субъекта РФ | + | |||
С органами МСУ | + | |||
19 | Отношение с профсоюзами (в целом), в т.ч. | + | ||
С корпоративными | + | |||
С отраслевыми | ||||
20 | Отношение со смежниками (качество ключевых звеньев кооперационной сети организации) | + | ||
21 | Инновации как исследования и разработки | + | ||
22 | Послепродажное обслуживание | + | ||
23 | Степень вертикальной интегрированности | + | ||
24 | Корпоративная культура | + | ||
25 | Стратегические альянсы | + | ||
Количество характеристик | 33 | 17 | 10 |
У
организации «Вкусняшка» довольно
большой потенциал, потому что значения
многих показателей высокие. Компания
является одним из лидеров в молочной
отрасли, так как она имеет хороших поставщиков,
ее продукты достаточно конкурентоспособны,
она использует автоматизированные системы
в управлении организацией. Для разработки
продуктов используются новейшие разработки
и технология. Но однако для удержания
потребителей нужно постоянно разрабатывать
мероприятия поддерживающие и постоянно
улучшающие конкурентноспособность
фирм
Таблица 6- Анализ внутреннего потенциала организации
Сфера | Сильные стороны организации | Баллы | Слабые стороны организации | Баллы | ||
Производство |
Компания Вкусняшка создает свою продукцию на основе высоких научных технологий во имя здоровья, и является одним из лидеров на молочном рынке. | 10 |
Не всегда
ведет к созданию уникальных и совершенно
новых продуктов |
9 | ||
Маркетинг |
Довольно широкий
ассортимент выпускаемой «Вкусняшка» принимает активное участие в развитии своего бренда |
9 7 |
На сегодняшний
день товарный ассортимент «Вкусняшка»,
предложенный российским потребителям,
включает в себя, по меньшей мере, практически
все необходимые молочные продукты. Тем
не менее, ассортимент товаров Вкусняшка
нуждается в пополнении. Компании – конкуренты также активно развивают свои бренды. |
8 6 | ||
Кадры | Для студентов и выпускников «Вкусняшка» осществляет программу стажировок и программу развития молодых менеджеров (Management Trainee Program — МТР). | 10 |
Очень большая организационная структура компании. | 8 |
Таблица 7 - SWOT анализ
Возможности
-2.Улучшение
качества товаров и как -4.Имеет собственные
эксклюзивные бутылки и крышки. -6.Увеличение спроса и прибыли. |
Угрозы
-1.Дополнительные затраты на удержание своих конкурентных преимуществ -3.Зависимость от небольшого количества поставщиков -5.Затраты на увеличение и поддержание спроса на продукцию. | |
Сильные
стороны:
1.Компания Вкусняшка создает свою продукцию на основе высоких научных технологий во имя здоровья, и является одним из лидеров на молочном рынке. 2.«Вкусняшка» принимает активное участие в развитии своего бренда 3.Для студентов и выпускников «Вкусняшка» осществляет программу стажировок и программу развития молодых менеджеров (Management Trainee Program — МТР)стажировок и программа развития молодых менеджеров (Management Trainee Program — МТР). |
1-6.Компания
создает новую продукцию на
основе новых технологий и
тем самым увеличивается спрос
и прибыль.
2-6.компания развивает бренд и тем самым увеличивает спрос, прибыль. 3-2.Способствует
появлению в компании новых
молодых сотрудников, в |
1-1.На создание новых продуктов 2-5.Активное участие
в развитии бренда требует затраты
на поддержание спроса на продукцию. |
Слабые
стороны:
4.Не всегда ведет к созданию уникальных и совершенно новых продуктов 5.На сегодняшний день товарный ассортимент «Вкусняшка», предложенный российским потребителям, включает в себя, по меньшей мере, практически все необходимые молочные продукты. Тем не менее, ассортимент товаров Вкусняшка нуждается в пополнении. 6.Компании – конкуренты также активно развивают свои бренды. 7.Очень большая организационная структура компании. |
4-1.Улучшение качества товаров не всегда ведет к появлению совершенно новых. 5-4.Компания имеет
различные эксклюзивные крышки,
но хоть это и способствует
развитию ассортимента, но также
необходимо пополнение. 6-6.Происходит увеличение спроса, но конкуренты активно развиваются также. |
7.Очень большая организационная структура компании. 3.Зависимость от небольшого количества поставщиков |
Вывод:
Организация имеет ведущие
3
Формирование общей (
В
отношении товарного
- стараться разрабатывать новые ассортиментные группы товаров;
- вкладывать
дополнительные средства в
- следить
за качеством молочных
В отношении рынка:
- мероприятия направленные на увеличение доли рынка;
- постоянный контроль за конкурентами;
- привлечение новых потребителей.
В отношении отрасли:
- работать
с различными поставщиками, но
при этом иметь надежных
- развиваться вместе с отраслью, не обгоняя и не опережая ее;
-улучшать конкурентные позиции организации в отрасли.
В
отношении положения
- улучшение системы продвижения товаров;
- улучшение системы менеджмента;
- постоянные курсы повышения квалификации персонала организации;
-хорошая система планирования и контроля.
В отношении технологии:
-модификация продуктов;
-внедрение новейших технологий.
Корпоративная стратегия:
В данной ситуации используется стратегия роста - концентрированного роста , так как она связана с изменением и модификацией продуктов. Организация пытается постоянно улучшить свой продукт, создавать такие продукты не меняя при этом отрасль. Также организация ведет поиск улучшение своих позиций на рынке; стратегия диверсифицированного роста, а именно стратегия горизонтальной диверсификации. Так как предполагает поиск возможностей роста за счет новой продукции на существующем рынке.
Конкурентная
стратегия - стратегия дифференциации,
а именно продуктовой, т.к. компания
предлагает свои продукты с характеристиками
и дизайном лучше , чем у конкурентов.
Также у организации широкий товарный
ассортимент.
4 Разработка
конкурентной стратегии
4.
1 Оценка перспектив развития
отрасли
Стратегия фирм, их структура и соперничество:
Главным конкурентом является Danone – одна из крупнейших компаний по производству потребительской продукции в мире. В прошлом году выручка компании составила 13,1 млрд евро (в том числе в Восточной Европе и России – 0,9 млрд евро), чистая прибыль – 839 млн евро. Компании принадлежит 6% акций "Вимм Билль Данна" (ВБД). В России у Danone три производственные площадки: ООО "Данон Индустрия" (Чехов, Московская обл., координирует работу молочного сегмента компании в России), которому, в свою очередь, принадлежат 88,28% акций ЗАО "Данон Волга" (Самара) и 76,33% акций ОАО "Большевик" (производит печенье и бисквиты). Крупным акционером предприятий Danone в России является Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) – ему принадлежит 30%-ная доля в ООО "Данон Индустрия" (с июня 2001 г.) и 16,11% акций ОАО "Большевик" (с 1995 г.).
Поэтому организации «Вкусняшка» нужно использовать стратегию лидера рынка (захват) . Организация являющаяся лидером владеет максимальной долей рынка, поэтому нужно постоянно разрабатывать мероприятия по увеличению и удержанию доли рынка молочной отрасли.
Также следует улучшать свои продукты , стараться их модифицировать, улучшать качество, опережая конкурентов и тем самым увеличивая долю потребителей.
Параметры факторов:
Факторы необходимые организации «Вкусняшка» для формирования конкурентного преимущества:
- постоянное развитие с помощью новаций ( к ним относятся: новые технологии, новые или изменившиеся запросы покупателей , регулирование на уровне правительства);
- координация деятельности фирмы ( обмен информацией, распределение ответственности, согласование усилий);
- эффективный и быстрый доступ к дорогостоящим ресурсам, например к оборудованию или квалифицированной рабочей силе и др;
- координация поставщиков на внутреннем рынке;