Учет заработной платы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Февраля 2011 в 12:44, курсовая работа

Описание работы

Оплата труда – это заработок, рассчитанный, как правило, в денежном выражении, который по трудовым договорам собственник или уполномоченный им орган выплачивает за выполненную работу или предоставленные услуги.

Содержание работы

Теоретическая часть. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
1. Задачи учета труда и его оплаты. Виды, формы и системы оплаты труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5
2. Учет рабочего времени. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
3. Синтетический учет расчетов по оплате труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
4. Виды и учет доплат к заработной плате. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
5. Виды и учет удержаний из заработной платы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
5.1. Налог на доходы физических лиц. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
5.2. Удержание алиментов. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
5.3. Удержание по инициативе организации. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
5.4. Удержания на основе заявлений. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
6. Учет выдачи заработной платы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
7. Учет депонированной заработной платы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Список использованной литературы…………………………………………
Практическая часть. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45

Файлы: 1 файл

практ часть.docx

— 226.16 Кб (Скачать файл)

    Размер  лимита устанавливает банк, обслуживающий  организацию. Лимит согласовывается  с банком руководителем организации  и при необходимости может  быть пересмотрен.

    Если  заработная плата перечисляется  на кредитные карты работников, то на основании расчетной ведомости  составляется одно платежное поручение (на всю сумму заработной платы). 
 
 
 
 
 
 

  1. Учет  ДЕПОНИРОВАННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
 

    Заработная  плата выплачивается в течение  трех дней, начиная с установленной  даты ее выдачи. Не полученная в срок заработная плата депонируется.

    По  истечении трех дней, установленных  для выдачи заработной платы, кассир должен построчно проверить в  расчетно-платежной ведомости расписки в получении денег и суммировать  выданную заработную плату.

    Напротив  фамилий тех, кто не получил заработную плату, в графе "Деньги получил" (при выдаче денег по форме N Т-49) или "Подпись в получении" (при  выдаче денег по форме N Т-53) ставится штамп или пишется от руки "Депонировано".

    Учет  расчетов с депонентами (работниками, чья заработная плата депонирована) ведется в книге учета депонированной заработной платы или специальном  реестре.

    В книге учета депонированной заработной платы каждому депоненту отводится  отдельная строка, в которой указываются  его табельный номер, фамилия, имя  и отчество, депонированная сумма.

    При выдаче заработной платы в книге  делается соответствующая отметка.

    Книга депонентов открывается на год.

    Депонированные  суммы сдаются в банк, и на сданные  суммы составляется один общий расходный  кассовый ордер.

    Сумму депонированной заработной платы отражают проводками:

    Дебет 70  Кредит 76-4 – депонирована не полученная работниками заработная плата;

    Дебет 51  Кредит 50-1 – депонированная заработная плата внесена на расчетный счет.

    Налог на доходы физических лиц с депонированной заработной платы в бюджет не уплачивается (раздел VIII Методических рекомендаций налоговым органам о порядке применения главы 23 "Налог на доходы физических лиц" части второй НК РФ, утвержденных приказом МНС России от 29 ноября 2000 г. N БГ-3-08/415).

    Депонированная  заработная плата выдается работникам по расходному кассовому ордеру.

    Дата  и номер расходного кассового  ордера указываются в книге депонентов или реестре депонированной заработной платы.

    При выдаче депонированной заработной платы  в учете делаются записи:

    Дебет 50-1  Кредит 51 – получены денежные средства в банке на выдачу депонированной заработной платы;

    Дебет 76-4 Кредит 50-1 – депонированная заработная плата выдана работникам.

    Если  депонированная заработная плата не была востребована работником в течение  трех лет, то она включается в состав внереализационных доходов:

    Дебет 76-4  Кредит 91-1 – невостребованная заработная плата включена в состав внереализационных доходов.

        В случае смерти работника  не полученная ко дню его  смерти заработная плата выдается  совместно проживавшим с ним  членам семьи, а также лицам,  находившимся на иждивении умершего.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

      Бухгалтерский учет на предприятии должен обеспечивать : точный расчет заработной платы каждого  работника в соответствии с количеством  и качеством затраченного труда, действующими формами и системами  его оплаты, правильный подсчет удержаний  из заработной платы; контроль за дисциплиной  труда, использованием времени и  выполнением норм выработки рабочими, своевременным выявлением резервов дальнейшего роста производительности труда, расходованием фонда заработной платы (фонда потребления) и т.п.; правильное начисление и распределение  по направлениям затрат отчислений на социальное страхование и отчислений в Пенсионный фонд. Переход к рыночным отношениям экономики  в которой  ранее господствовала централизованная система планирования и управления, требует переработки системы  бухгалтерского учета, отчетности, контроля, анализа, а также приобретения профессиональных навыков и умения работников принимать  правильные и эффективные управленческие решения. Основой эффективной деятельности любого субъекта хозяйствования выступает  четко налаженная система учета  и контроля. Независимо от формы  собственности фирме необходим  бухгалтерский учет как основа, подтверждающая юридическую и финансовую обоснованность действий фирмы, ее взаимодействия с  органами государственного управления и правопорядка и соблюдение установленных  норм и правил.

      Бухгалтерский учет тесно связан со многими категориями  экономических наук, и прежде всего, с категориями потребительского рынка – ценой, рентабельностью, прибылью, финансовой устойчивостью, ликвидностью.

     Бухгалтерский учет служит первоосновой эффективной хозяйственной деятельности. 
 
 

Список  использованной литературы: 

  
  1. Гражданский кодекс РФ. Части I и II.
  2. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 № 129-ФЗ (ред. 10.01.03).
  3. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ. Утверждено приказом Минфина РФ от 29.07.98 № 34н (ред. 24.03.00).
  4. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению. Утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.00 № 94н.
  5. «ПБУ 10/99 «Расходы организации». Утверждено приказом Минфина РФ от 06.05.99 № 33н (ред. 30.03.01).
  6. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебное пособие. – М. Инфра-М, 2002 год.
  7. Кутер М.И. Теория бухгалтерского учета. – М. Финансы и статистика, 2002 год.
  8. Журналы « Главбух», « Бухгалтерский учёт», газета «Референт».
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Практическая

часть 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Выписка из учетной политики организации

    1. Затраты основного производства отражаются в учете по каждому объекту калькуляции (изделию А и Б).
    2. Расходы на обслуживание и управление в течение месяца учитываются на счете 25 «Общепроизводственные расходы», а в конце месяца распределяются по видам изготавливаемых изделий пропорционально прямым расходам (Материалы + заработная плата основных производственных рабочих).
    3. Общая сумма общехозяйственных расходов и расходов на продажу списывается на себестоимость реализованной продукции.
    4. Учет приобретения и заготовления материальных ценностей ведется на счете 10 «Материалы» по учетным ценам с применением счетов 15, 16.
    5. Списание материальных ценностей в производство осуществляется по фактической себестоимости (покупная стоимость материалов  (+   -) отклонения фактической себестоимости от учетной стоимости).
    6. Суммы отклонений распределяются пропорционально стоимости израсходованных материалов по учетным ценам.
    7. Выпуск продукции отражается с применением счета 40 «Выпуск продукции» по плановой себестоимости. Готовая продукция оценивается по учетным ценам.
    8. Учет выручки в целях налогообложения осуществляется по моменту отгрузки продукции покупателям.

Выписка из Журнала-ордера № 11 начала года до отчетного  месяца, руб.

Показатели Сумма, руб.
Себестоимость продаж 11 532 000
Налог на добавленную стоимость  3 100 000
Расходы на продажу 628 000
Управленческие  расходы 2 850 000
Выручка от продажи товаров 18 600 000
Прибыль от продаж 490 000

 
 

Доходы  и расходы организации с начала года до отчетного месяца, руб. 

Показатели Сумма, руб.
Прибыль от продаж 490 000
Проценты  за использование банком денежных средств, находящихся на счетах организации  
4 100
Штрафы, полученные от поставщиков за нарушение  хозяйственных договоров  
9 200
Поступление дебиторской задолженности, списанной  в прошлом году как безнадежной  к получению  
42 000
Убытки  от списания дебиторской задолженности  с истекшим сроком исковой давности  
3 300
Штрафы, пени, уплаченные по хозяйственным  договорам 1 500
Уплачены  судебные издержки и арбитражные  сборы 800
Начислено налогов и сборов,

   В том числе налог на прибыль

198 450

183 750

 
 
 

Остатки незавершенного производства по нормативной (плановой) производственной себестоимости

Статьи  затрат Сумма, руб.
На 01.03.10 На 01.04.10
изделие А изделие Б изделие А изделие Б
Материалы 172 800 150 500 198 930 180 400
Заработная  плата производственных рабочих 98 700 104 000 137 400 123 800
Отчисление  на социальное страхование и обеспечение 38 500 26 700 53 600 48 300
Общепроизводственные  расходы 27 600 29 200 39 470 34 700
ИТОГО: 337 600 310 400 429 400 387 200
ВСЕГО: 648 000 816 600
 
 
 
 
 
 

Остатки по счетам на 01.03.10

Номер

счёта

        Наименование счёта

        Сумма, руб.
  Дебет Кредит
01

Основные  средства

15 470 300  
02

Амортизация основных средств

  5 099 400
04

Нематериальные  активы

     874 620  
05

Амортизация нематериальных активов

      237 300
08

Вложения  во внеоборотные активы

  2 400 000  
10 Материалы    854 500  
16

Отклонения  в стоимости (+) материалов

      92 500  
19 НДС по приобретённым  ценностям      156 700  
20 Основное производство      648 000  
43 Готовая продукция      723 500  
50 Касса        14 600  
51 Расчётные счета   2 397 450  
52 Валютные счета   1 063 000  
60 Расчёты с поставщиками и подрядчиками        212 750
62 Расчёты с покупателями и заказчиками      874 300  
68 Расчеты по налогам  и сборам          18 500
69 Расчёты по соц. страхованию и  обеспечению          45 720
70 Расчёты с персоналом  по оплате труда        239 600
71 Расчёты с подотчётными лицами       12 600  
76/1 Расчёты с разными  дебиторами     317 800  
76/2 Расчёты с разными  кредиторами        547 850
99 Прибыли и убытки        341 250
80 Уставный капитал   17 000 000
84 Нераспределённая  прибыль     1 485 500
66 Расчёты по краткосрочным  кредитам и займам       

672 000

  Итого: 25 899 870

Информация о работе Учет заработной платы