Анализ фонда оплаты труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Апреля 2010 в 04:55, Не определен

Описание работы

Введение
1. Анализ использования трудовых ресурсов
1.1. Анализ обеспеченности СА (колхоз) «Янино» трудовыми ресурсами.
1.2. Анализ использования трудовых ресурсов
1.3. Анализ производительности труда
1.4. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
2. Анализ фонда оплаты труда
2.1 Анализ фонда оплаты труда.
2.2. Анализ эффективности использования средств на оплату труда.
2.3. Методика факторного анализа.
Заключение
Список литературы

Файлы: 1 файл

Анализ фонда оплаты труда.doc

— 166.50 Кб (Скачать файл)

Для анализа данного результативного показателя будем использовать прием абсолютных разниц: 

1. Влияние отклонений в удельном весе рабочих в общей численности на среднегодовую выработку 

±?ГВ1 = ±?УД *Дб * Тсмб * ЧВб = 0 * 260 * 8 * 0,14 = 0 

В связи с тем, что удельный вес категории рабочих в среднесписочной численности не поменялся, данный фактор на годовую выработку влияния не оказал: ±?ГВ1 = 0 

2. Влияние отклонений количества рабочих дней на среднегодовую выработку 

±?ГВ2 = УДф *±?Д * Тсмб * ЧВб = 0,85 * (-46) * 8 * 0,14 = -43,8 т.руб. 

За счет снижения рабочих дней по сравнению с плановыми показателями годовая выработка снизилась на43,8 т.руб. 

3. Влияние отклонений в продолжительности времени смены на среднегодовую выработку 

±?ГВ3 = УДф *Дф * ±?Тсм * ЧВб = 0,85 * 214 * 0,7 * 0,14 = 17,8 т.руб. 

За счет увеличения фактического времени смены по сравнению с планом годовая выработка увеличилась на 17,8 т.руб. 

4. Влияние отклонений в часовой выработке на среднегодовую выработку 

±?ГВ4 = УДф *Дф * Тсмф * ±?ЧВ = 0,85 * 214 * 8,7 * 0,02 = 31,65 т.руб. 

За счет увеличения часовой выработки по сравнению с планом годовая выработка увеличилась на 31,65 т.руб. 

I.4. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 

Об эффективности использования трудовых ресурсов судят по размеру полученной прибыли на одного работника предприятия. 

Связь данного показателя с уровнем производительности труда можно представить следующим образом: 

Пр - прибыль от реализации 

Ч - среднегодовая численность персонала 

В - выручка от реализации 

ВП - валовая продукция 

Рпр - рентабельность продаж 

Ут - уровень товарности 

ГВ - годовая выработка 

Табл.5 

Информационная база для анализа рентабельности персонала 

Показатели  

Методика расчета и источники информации 

Ед. изм

Усл. обознач

Значение показателя 

Абс. 

откл.,  

+/-  

Базисный период 

Отчетный период   

1. Прибыль от реализации 

Ф.2 по ОКУД стр.050 

т.руб

Пр 

6315 

2131 

-4184  

2. Валовая продукция 

Табл.4 

т.руб

ВП 

68290 

72063 

+3773  

Информация о работе Анализ фонда оплаты труда