03 Декабря 2011, контрольная работа
Первым нормативным актом, регулирующим отношения в сфере труда на территории России, является Положение 1835 года "Об отношениях между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оныя по найму". Данное Положение состояло из 10 статей и обязывало работодателя издать правила внутреннего трудового распорядка. Однако в Положении не было никаких указаний по поводу содержания таких правил. Поэтому их содержание определял работодатель без вмешательства с чьей-либо стороны. В связи, с чем рассматриваемое Положение не повлияло на регулирование трудовых отношений.
22 Марта 2011, реферат
Роль труда в развитии человека и общества проявляется в том, что в процессе труда создаются не только материальные и духовные ценности, предназначенные для удовлетворения потребностей людей, но и развиваются сами работники, которые приобретают новые навыки, раскрывают свои способности, пополняют и обогащают знания. Творческий характер труда находит свое выражение в рождении новых идей, появлении прогрессивных технологий, более совершенных и высокопроизводительных орудий труда, новых видов продукции, материалов, энергии, которые, в свою очередь, ведут к развитию потребностей.
26 Сентября 2010, Не определен
Актуальность данной темы заключается в осуществляемом в Казахстане переходе к рыночным отношениям, который связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем, кризисов. Одна из них – привлечение иностранной рабочей силы, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью
14 Сентября 2011, реферат
Принципиальное отличие деятельности человека от приспособительной активности животных состоит в том, что ни одна форма деятельности, ни одна способность к деятельности не наследуется вместе с биологической структурой тела, все они результат социального наследования (обучения, воспитания, практического опыта). Это, однако, не означает, что деятельность осуществляется независимо от биологического базиса, являющегося субстратом и объективной предпосылкой деятельности.
01 Марта 2010, Не определен
I.Понятие и значение трудовой дисциплины
II. Трудовая дисциплина как основной институт трудового права
III.Дисциплинарные взыскания налагаемые на военнослужащих
23 Декабря 2010, контрольная работа
Помимо правил внутреннего трудового распорядка работодатель должен иметь такие документы, регулирующие дисциплину труда как штатное расписание, должностные инструкции, графики сменности, графики отпусков, правила и инструкции по охране труда и технике безопасности и так далее. Все работники организации должны быть ознакомлены с правилами внутреннего трудового распорядка. Работодатель обязан вывесить правила внутреннего распорядка на видном месте для общего ознакомления.
31 Января 2011, реферат
Цель данной работы – ознакомиться с основными положениями нового ТК РФ, а именно с такой главой как «трудовой распорядок и трудовая дисциплина», в которой рассматривается значение трудовой дисциплины, внутренний трудовой распорядок, меры поощрения сотрудников и порядок их применения, а также дисциплинарная ответственность и ее виды.
17 Декабря 2014, реферат
Новое трудовое законодательство подтверждает целесообразность существования трудовой книжки.
В трудовых книжках работников, по существу, отражается их профессиональная биография: образование и квалификация, продвижение по служебной лестнице, отношение к труду. На ее основе устанавливались все виды трудового стажа для назначения пенсий.
22 Мая 2015, реферат
Трудовой путь каждого рабочего и служащего отражается в трудовой книжке - одной из важнейших личных документов гражданина в нашей стране, характеризующем всю его профессиональную биографию: образование и квалификацию, продвижение по служебной лестнице, отношение к труду. На ее основе устанавливаются все виды трудового стажа для назначения государственных пенсий (в том числе на льготных условиях и в льготных размерах), пособий по социальному страхованию, а также должностных окладов (в случаях, когда это зависит от продолжительности трудового стажа), выплаты вознаграждения за выслугу лет, процентные надбавки.
21 Января 2011, реферат
Новое законодательство, на мой взгляд, ухудшает положение трудящихся. Индивидуальный лицевой счет и страховое свидетельство не предусматривают ряд моментов, имеющих существенное значение для работающего. Сведения о поощрении или награждении работника за успехи в труде, причинах увольнения фактически теряются, что может привести к лишению гражданина соответствующих льгот и компенсаций, которыми он пользуется согласно некоторым формулировкам увольнения. Кроме того, если выдача трудовой книжки не вызывает никаких трудностей, то получение страхового свидетельства и особенно внесение в него соответствующих изменений и дополнений, исчисление трудового стажа, а также восстановление необходимых документов в случае их утраты - достаточно сложная задача.
20 Ноября 2011, реферат
Трудовое право - это отрасль права, которая регулирует порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, определяет режим совместного труда работников, устанавливает меру охраны труда и порядок рассмотрения трудовых споров. Нормы трудового права регулируют не технологические процессы, а социальные связи субъектов трудовых правоотношений, то есть общественные формы труда.
17 Марта 2011, курсовая работа
При написании данной работы ставилось целью раскрыть и детально рассмотреть элементы трудового правоотношения в нескольких аспектах:
•в первой главе постараюсь раскрыть само понятие трудового правоотношения, а также:
◦основания возникновения и прекращения правоотношений;
◦отличие трудового отношения от других отношений, которые возникают при использовании труда;
•во второй главе охарактеризовать стороны трудового правоотношения, их права и обязанности;
•и наконец, в третьей главе дать характеристику юридическим фактам, влияющим на динамику трудовых правоотношений.
15 Августа 2011, реферат
Предметы труда - это все то, на что направлен труд, что претерпевает изменения для приобретения полезных свойств и удовлетворения тем самым человеческих потребностей.
Средства труда - это то, при помощи чего человек воздействует на предметы труда. К ним относятся машины, механизмы, инструменты, приспособления и другие орудия труда, а также здания и сооружения, создающие необходимые условия для эффективного использования этих орудий.
03 Декабря 2010, Не определен
Введение
1. Понятие трудового права, его предмет
2. Источники трудового права
3. Трудовые правоотношения
Заключение
Тестовая часть
Список литературы
06 Января 2011, реферат
Трудовое право - одна из важнейших, ведущих, объемных и сложных отраслей права РФ, играющая основную роль в регулировании трудовых отношений работ-ников с работодателем независимо от их организационно-правовых форм.
27 Февраля 2011, реферат
В науке трудового права трудовой договор рассматривают в следующих двух аспектах: как соглашение работника с работодателем о труде на данном предприятии и как важнейший институт трудового права, определяющий нормы трудового договора: его заключение, изменение и прекращение. Трудовой договор как соглашение о работе является юридическим фактом, который порождает трудовое правоотношение работника, и необходимой предпосылкой для распространения на него трудового законодательства и возникновения других правоотношений, непосредственно связанных с трудовым.
25 Марта 2011, курсовая работа
Трудовое право — одна из важных отраслей права, регулирующая трудовые отношения работников и работодателей, а также иные непосредственно связанные с трудом отношения.
Трудовое право — объемная и сложная отрасль права Российской Федерации, играющая первостепенную роль в регулировании трудовых отношений работников и работодателей независимо от их организационно-правовых форм.
22 Сентября 2011, контрольная работа
Администрация стадиона «Труд» заключила с бригадиром Ширяевым договор, по которому его бригада обязалась привести в порядок футбольное поле и трибуны. Работа длилась три месяца. По окончании работы Ширяев потребовал оплатить всем членам бригады сверхурочную работу, а также выплатить им компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Администрация стадиона отказалась сделать это. Как разрешить спор? Разъясните понятие трудовых отношений и их отличие от гражданско-правовых?
20 Марта 2014, реферат
Трудовое право является важной основой для формирования социального законодательства. Принятие Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) ознаменовало собой завершение важнейшего этапа реформы трудового законодательства. Являясь результатом компромисса между интересами работников и работодателей, ТК РФ направлен на достижение между ними социального партнерства, обеспечение условий для эффективного, творческого труда. Принятие Кодекса дало импульс дальнейшему обновлению нормативных правовых актов о труде и преодолению неполноты в правовом регулировании отношений в сфере труда.
12 Марта 2010, Не определен
Введение
1. Понятие трудового права. Нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и уголовного права
2. Виды трудовых правоотношений. Нормы права, регулирующие отношения, существующие параллельно с непосредственно трудовыми отношениями
3. Признаки метода трудового права. Нормы права, в которых применено дозволение как средство метода
4. Виды регистрации безработных граждан
5. Задача
Заключение
Список литературы
15 Марта 2011, лекция
Определение предмета трудового права связано с общете-оретической проблемой установления критериев образования системы национального права. Ее суть, как известно, состоит в том, что составляющие право юридические нормы, несмотря на их качественное своеобразие, взаимосвязаны и образуют целостную систему. Причем характеру указанной связи при-сущи признаки единства и внутренней согласованности.
10 Марта 2012, реферат
1. Понятие трудового права. Источники трудового права
2. Коллективный и трудовой договоры
3. Порядок принятия на работу
4. Время работы и время отдыха
5. Трудовая деятельность несовершеннолетних
6. Основания расторжения трудового договора
7. Ответственность в трудовом праве
08 Ноября 2009, Не определен
1. Система, предмет трудового права.
2. Деление права на частное и публичное.
3. Частноправовые начала ГК РФ.
4. Основные принципы трудового права.
5. Публично-правовые и частноправовые начала (принципы) в регулировании трудовых отношений.
6. Метод правового регулирования трудовых отношений.
7. Трудовые правоотношения.
03 Октября 2011, тест
Могут ли органы местного самоуправления принимать акты содержащие нормы трудового права