Оптимизация нормирования труда основных рабочих на промышленном предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Сентября 2017 в 16:02, курсовая работа

Описание работы

Цель исследования: предложить мероприятия по совершенствованию нормирования труда основных рабочих на промышленном предприятии.
Задачи исследования:
- провести обзор специальной литературы по современному состоянию нормирования труда работников на промышленных предприятиях;
- дать характеристику исследуемого предприятия ОАО «Кузбассэнерго»;
- оценить нормирование труда ОАО «Кузбассэнерго»;
- предложить мероприятия по совершенствованию нормирования труда ОАО «Кузбассэнерго».
Методы исследования: теоретический анализ, дедукция, индукция, обобщение, абстракция, анализ информации.

Файлы: 1 файл

Аналитическая работа.docx

— 207.06 Кб (Скачать файл)

 

 

Заключительным мероприятием, является то, что в 2017 году на ОАО «Кузбассэнерго» планируется провести повышение квалификации определенных рабочих, в том числе и транспортных рабочих.

Таким образом, на предприятии ОАО «Кузбассэнерго» была выявлена проблема нормирования основных рабочих с помощью анализа фотографии рабочего дня транспортного рабочего. Применение систем автоматизированного проектирования нормативов по труду на ОАО «Кузбассэнерго» позволит создать централизованную нормативную базу посредством информационных систем и тем самым возможно повышение производительности труда в будущем на 14% и   даже до 30%. Результатом использования бенчмаркинга стали значительные изменения внутренних отношений и включение программы повышения квалификации основных рабочих в 2017.

 

Заключение

 На сегодняшний день  нормирование труда является основой для правильной организации труда, связующим звеном между оценкой результатов труда и его оплатой.

Благодаря нормированию достигаются оптимальные пропорции в составе орудий и средств труда и самого труда. Это позволяет правильно решить вопросы комплектования бригад, участков людьми и техникой, их расстановки в пространстве и во времени на предприятии. Нормы затрат труда выполняют организационные, плановые, управленческие, экономические и социальные функции. С помощью норм затрат труда ведется расчет загрузки оборудования и рабочих мест, использование производственных возможностей, осуществляют внутризаводское и цеховое оперативное планирование, определяют потребность предприятия в кадрах по их численности, профессиям, специальностям и классификации, себестоимость продукции и ряд других технико-экономических показателей на предприятии. Целью исследования для данной курсовой работы являлось изучение вопросов оптимизации труда основных рабочих на промышленном предприятии с расчетом нормы выработки.

В теоретической части рассмотрены основы труда рабочих на промышленном предприятии, в том числе, необходимость нормирования труда на предприятии, классификация норм, классификация нормативов, современные методы совершенствования нормирования труда на отечественных и зарубежных предприятиях (микроэлементы, система МТМ, структура АРМ, бенчмаркинг и т.д.).

На примере предприятия ОАО «Кузбассэнерго» были рассмотрены его характеристика, структура нормирования труда транспортного рабочего (водителя автосамосвала). ОАО «Кузбассэнерго» по праву является одним из крупнейших и высококвалифицированных предприятий России по добыче, переработке и обогащению угля, оно стремится к совершенствованию своих функций. Существуют определенные недостатки нормирования труда основных рабочих. Это организация труда рабочих, нормы выработки составлены, не учитывая специфики труда работников предприятия. Но руководители не закрывают на это глаза, наоборот они рассматривают данные «дефекты» и стараются найти пути решения.

В курсовой работе были предложены мероприятия, которые может использовать предприятие, чтобы решить сложившуюся проблему нормирования труда транспортных рабочих. Применение систем автоматизированного проектирования нормативов по труду на ОАО «Кузбассэнерго» позволит создать централизованную нормативную базу посредством информационных систем и тем самым возможно повышение производительности труда в будущем на 14% и даже до 30%.

Результатом использования бенчмаркинга стали значительные изменения внутренних отношений и включение программы повышения квалификации основных рабочих в 2017 году.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список использованной литературы

1. Административный кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 03.04.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 2017) - [электронный ресурс]. Точка доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/

2. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 2017) - [электронный ресурс]. Точка доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) - [электронный ресурс]. Точка доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/

4. Бартунаев. Л. Нормирование и стоимость труда // Человек и труд. - 2015. - 111 с.

5. Выбор оптимального метода нормирования труда // Экономика и учет труда. –2015. - № 11. - 155 с.

6. Головочев А.С., Организация, нормирование и оплата труда: учеб. пособие / и [др.]; под общ. ред. А.С. Головочева. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Новое знание, 2015. – 539. - 298 с.

7. К вопросу нормирования труда работников на предприятии // Экономика и учет труда. - 2016. - № 5. - 230 с.

8. Пашуто В.П., Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно- практическое пособие /. - М: КНОРУС, 2015. - 320 с.

9. Скляренко В.К. Нормирование труда на предприятии // Справочник экономиста. - 2016. - № 6. - 130 с.

10. Порядок проверки нормативных материалов для нормирования труда // Экономика и учет труда. - 2014. - № 12.-е. - 69 с.

11. Софинский Н.А. Повышение роли нормирования труда в условиях рыночной экономики//Нормирование и оплата в промышленности. 2015. - №6. – 147с.

12. Читая. Г.О. Оптимизация нормирования труда рабочих на промышленных предприятиях // Справочник экономиста. - 2014. - № 10. - 220 с.

13. Щеколдин В.А. Автоматизация работ по нормированию труда с использованием информационных технологий на промышленных предприятиях: монография. - Электронное издание, - Самара: Изд-во Самар. гос. экон. ун-та., 2015.-124 с.

14. Хайниш С.В., Климова Э.Т. Бенчмаркинг на предприятии как инструмент управления изменениями. – М.: ЕдиториалУРСС, 2016. - 144 с.

15. Официальный сайт ОАО «Кузбассэнерго» - [электронный ресурс]. Точка доступа: http://sibgenco.ru/companies/oao-kuzbassenergo/

16. Бенчмаркинг – обзор опыта - [электронный ресурс]. Точка доступа: http://www.benchmarketingclub/kemp.Htm.

17. Нормирование труда: зарубежный опыт - [электронный ресурс]. Точка доступа:http://www.uppro.ru/library/production_management/normirovanie/foreign_exp.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Оптимизация нормирования труда основных рабочих на промышленном предприятии