Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Сентября 2012 в 19:38, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование организационной культуры, её диагностика, возможности её изменения и предложения по совершенствованию организационной культуры в ОАО «Оренбургнефть».
Для реализации цели курсовой работы необходимо решение следующих задач:
Рассмотреть ключевые понятия организационной культуры;
Установить основные принципы эффективности организационной культуры;
Представить диагностику предприятия по главным параметрам организационной культуры;
Проанализировать организационную культуру компании ОАО «Оренбургнефть»;
Разработать рекомендации по совершенствованию организационной культуры в организации ОАО «Оренбургнефть».
Вариант ответа | Количество ответов | Процентное соотношение |
Часто | 27 | 45 % |
Нечасто | 33 | 55 % |
|
|
|
Вариант ответа | Количество ответов | Процентное соотношение |
Очень важно | 60 | 100 % |
Не очень важно | 0 | 0 % |
|
|
|
Вариант ответа | Количество ответов | Процентное соотношение |
Большое | 51 | 85 % |
Небольшое | 9 | 15 % |
|
|
|
Вариант ответа | Количество ответов | Процентное соотношение |
Очень важно | 54 | 90 % |
Не очень важно | 6 | 10 % |
Вариант ответа | Количество ответов | Процентное соотношение |
|
Очень важно | 39 | 65 % | |
Не очень важно | 21 | 35 % |
Вариант ответа | Количество ответов | Процентное соотношение |
|
Очень важно | 51 | 85 % | |
Не очень важно | 9 | 15 % |
Вариант ответа | Количество ответов | Процентное соотношение |
Большое | 48 | 80 % |
Не важное | 12 | 20 % |
|