Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2011 в 22:49, курсовая работа
Актуальность изучения гендерных особенностей формирования
потребностей в профессиональном развитии личности определяется тем, что до
сих пор сохраняются противоречия между провозглашаемым равенством
мужчин и женщин в труде и реально наблюдаемыми формами дискриминации
женщин при создании благоприятных условий для постоянного повышения
квалификации, мастерства и карьерном росте.
Ю.Хабермас. В их работах предприняты попытки выделения основных
противоречий развития личности на тех или иных этапах социализации, в том
числе в процессе
получения профессионального
выступают в качестве методологической основы для изучения ориентации и
5
установок личности на формирование себя в качестве профессионала в
определенной деятельности.
Особо следует отметить работы, которые непосредственно посвящены
анализу сущности и содержания профессионализма. Эти проблемы рассмат-
риваются в трудах Т.Л.Александровой, Я.В.Дидковской, Г.Б.Кораблевой,
А.К.Марковой, Б.С.Моделя, В.Г.Подмаркова, Л.Я.Рубиной, В.Я.Синенко,
С.Г.Струмилина, М.Х.Титмы, И.И.Чангли, Н.И.Шаталовой, О.И.Шкаратана,
В.А.Ядова.
Проблемы «гендера», особенности становления гендерных различий в
истории и в настоящее время нашли свое отражение в работах Р.Ангер, Г.Бок
М.Виттинг, И.Гофмана, Д.Зиммермана, Д.Карен, Т.де Лауретис, Дж.Лорбер,
К.Миллетт, К.Рензетти, Г.Рубин, Дж.Скотт, К.Уэста, И.Хирдман и др. В России
они изучались такими авторами, как Н.И.Абубикирова, Л.В.Бабаева,
Т.В.Барчунова, О.А.Воронина, С.И.Голод, Т.Гурко, Е.А.Здравомыслова,
И.Е.Калабихина, Т.А.Клименкова, А.И.Посадская, Н.М.Римашевская ,
Л.Л.Рыбцова, Г.Г.Силласте, А.А.Темкина и др.
Одной из центральных
в гендерных исследованиях
гендерных отношений в сфере труда. К числу российских авторов этих
исследований относятся М.Е.Баскакова, С.И.Голод, Е.В.Груздева,
И.Е.Калабихина, М.М.Малышева, О.Мурачева, Л.Прокофьева, Л.Е.Ржаницына
, Н.М.Римашевская, И.Н.Тартаковская, П.Фести, А.Г.Харчев, З.А.Хоткина,
Э.С.Чертихина, З.Янкова и др.
Исследование факторов определяющих профессиональное развитие
личности проводились В.Ф.Воловичем, М.Вудкоком, А.П.Егоршиным,
М.К.Кияновой, Е.В.Ксенчук, И.П.Марченко, В.А.Поляковым, Л.Фаткиным,
Д.Френсисом, Н.И.Шаталовой, В.В .Щербиной и др.
Проблемы карьерного роста изучались М.Л.Савискас, Ч.Чен,
Я.Щепаньским, Дж.Эветс и др. Среди отечественных исследователей можно
отметить И.В.Грошева, Ю.Деражне, А.А.Дикареву, А.В. Жуплева, В.Ю.Иванова,
Е.И.Комарова, А.Я. Комозина, Д.Коробейникова, М.И.Мирскую, АА.
Московскую, В.А.Полякова, Е.Д.Руткевича, И.И.Серегина, Э.Старобинского,
Ф.Р.Филиппова, и др.
Исследованиями профессиональной мобильности занимались Б.Барбер,
П.М.Блау, З.Голенкова, О.Данкен, К.Дэвис, Е.Игитханян, У.Мур, В.В.Радаев,
П.Сорокин, О.И.Шкаратан.