Факторы, формирующие отношение к труду
28 Марта 2011 в 00:50, курсовая работа
Отношение к труду как социологическая проблема в условиях промышленного предприятия получает более строгое решение на основе дифференцированного анализа факторов трудовой деятельности. Но до этого следует ясно себе представлять, взаимосвязь каких общественных явлений называют отношением к труду.
Правовые отношения в сфере наемного труда
12 Ноября 2010 в 00:29
Трудовое правоотношение - это добровольная юридическая связь работника с работодателем по поводу его труда, по которой работник обязуется выполнять определенную трудовую функцию (по оговоренной специальности, квалификации, должности) на данном производстве с подчинением его внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется оплачивать его по трудовому вкладу и создавать условия труда в соответствии с законодательством, коллективным и трудовым договором
Правовые отношения в сфере наемного труда
14 Января 2015 в 16:56, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование наемного труда как предмета правового регулирования, а также форм проявления наемного труда, особенностей его применения на различных уровнях в условиях хозяйственных преобразований.
Предметом исследования является совокупность производственных
отношений по поводу функционирования наемного труда в его различных формах проявления.
В ходе достижения поставленной цели, следующие задачи:
1) исследовать развитие отношений наемного труда в современных условиях;
Отношение к труду, и богатству в Православии
22 Ноября 2015 в 23:10, реферат
Любая область человеческой деятельности - техника, производство, наука, искусство и т.д. - имеет свою историю. Это относится и к экономической теории, которая прошла длительный путь - от мифов, религиозных трактатов, сказаний и легенд, представлявших экономическую мысль в глубокой древности, до сложнейших экономико-математических моделей современного хозяйства.
Люди с древнейших времен начали задумываться над хозяйственными проблемами, обобщать, систематизировать и анализировать факты своей хозяйственной жизни.
Биржа труда и ее роль в регулировании рыночных отношений
20 Декабря 2012 в 22:46, курсовая работа
Цель работы – рассмотреть биржу труда и ее роль в регулировании рыночных отношений.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить понятие биржи труда, истории ее создания, устройства и сущности;
- дать определение рынку труда, рассмотреть механизмы его функционирования;
- дать определение занятости и безработицы;
- изучить роль биржи труда на российском рынке в период экономического кризиса.
Влияние межличностных отношений на результативность труда
16 Апреля 2013 в 19:26, курсовая работа
ЦЕЛЬ исследования – изучить межличностные отношения в педагогическом коллективе и их влияние на результативность трудовой деятельности.
ОБЪЕКТ исследования – характеристика трудового коллектива.
ПРЕДМЕТ исследования – межличностные отношения сотрудников педагогического коллектива.
В соответствии с целью были поставлены следующие ЗАДАЧИ:
Проведение теоретического анализа межличностных отношений как психологического понятия.
Проанализировать методы диагностики и коррекции межличностных отношений вколлективе
Аудит отношения к работе и степень удовлетворённости трудом
26 Марта 2011 в 07:28, курсовая работа
Цель курсового проекта – определение теоретических и практических основ аудита отношения к работе и степени удовлетворенности трудом.
Для достижения поставленной цели необходимо последовательное решение следующих задач:
1. Определить основные понятия аудита отношения к работе и степени удовлетворенности трудом персонала учреждения;
2. Изучить методику расчета показателей аудита отношения к работе и степени удовлетворенности трудом;
3. Раскрыть нормативно-правовую базу проведения аудиторской проверки отношения к работе и степени удовлетворенности трудом персонала организации;
4. Представить краткую характеристику деятельности объекта исследования курсовой работы – Якутской городской клинической больницы;
5. Охарактеризовать систему управления персоналом в объекте исследования;
6. Рассчитать нормативные показатели по аудиту отношения к работе и степени удовлетворенности трудом в объекте исследования курсовой работы;
7. Произвести расчет фактических показателей по изученной методике;
8. Проанализировать полученные результаты и сделать выводы по анализу;
9. Разработать рекомендации по совершенствованию отношения к работе и удовлетворенности трудом персонала Якутской городской клинической больницы.
Английские пословицы и поговорки выражающие отношение к труду
24 Января 2015 в 13:57, курсовая работа
Цель курсовой работы - семантический и лексический анализы пословиц о труде на примере русского и английского языков.
Был проведен анализ пословиц и поговорок на русском и на английском языках, по двести единиц на каждом, для выявления отношения к труду в английском и русском языковом сознании. Принцип отбора материала для работы заключался в следующем: были отобраны наиболее употребляемые и часто используемые пословицы и поговорки, которые в прямом или косвенном порядке отражали отношение к труду в английском и русском языковом сознании.
Труд и трудовые отношения. История становления трудового права
03 Декабря 2011 в 13:32, контрольная работа
Первым нормативным актом, регулирующим отношения в сфере труда на территории России, является Положение 1835 года "Об отношениях между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оныя по найму". Данное Положение состояло из 10 статей и обязывало работодателя издать правила внутреннего трудового распорядка. Однако в Положении не было никаких указаний по поводу содержания таких правил. Поэтому их содержание определял работодатель без вмешательства с чьей-либо стороны. В связи, с чем рассматриваемое Положение не повлияло на регулирование трудовых отношений.
Организация труда как фактор баланса интересов субъектов трудовых отношений
28 Мая 2013 в 19:05, курсовая работа
Цель работы – исследование основных составляющих организации труда на примере администрации Етульского муниципального района.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучить основы организации труда персонала;
проанализировать состояние изучаемой проблемы на примере конкретной организации.
Профессиональная карьера: условия и ее влияние на отношение работников к труду
01 Декабря 2014 в 17:09, контрольная работа
Цель – изучить понятие профессиональной карьеры: условия и ее влияние на отношение работников к труду.
Задачи:
- дать определение основных понятий;
- определить этапы, виды карьеры;
- рассмотреть мотивацию персонала, как фактор построения успешной карьеры.
Отношение работников к труду и показатели их трудовой и социальной активности
07 Ноября 2010 в 22:41
Цель работы – представить понятийный аппарат категории «отношение к труду»; провести социологический анализ отношения работников к труду; провести собственное эмпирическое пилотажное исследование данной категории во Владимирском Государственном Университете, с тем, чтобы в дальнейшем предоставить практические рекомендации, исходя из исследования, непосредственно в ВлГУ
Порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками
05 Апреля 2011 в 13:59, контрольная работа
Обязанности работодателя и работника в области охраны труда регламентируется Федеральным законом (ст.14,15) и ст.212,214 ТК РФ. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.
Социальное партнерство как система регулирования социально-трудовых отношений на рынке труда
31 Января 2011 в 15:37, курсовая работа
Цель работы – показать особенности безработицы отдельных регионов и ее взаимосвязь с развитием экономики.
Задачи работы :
1.Рассмотреть безработицы и ее проявления в экономике
2.Показать безработицу отдельных регионов России
3.Изучить понятие социального партнерства
4.Рассмотреть социальное партнерство на рынке труда Омской области
Общественное разделение труда: новые тенденции развития и их роль в развитии современных рыночных отношений
12 Марта 2015 в 13:24, курсовая работа
Целью работы является рассмотрение видов общественного разделение труда, новых тенденций в его развитии и рыночной экономики.
В соответствии с поставленной целью, задачами работы являются:
- рассмотреть виды разделения труда;
- изучить общественное разделения труда и формы его проявления;
- исследовать новые тенденции развития общественного разделения труда;
- раскрыть понятие и структуру рыночной экономики;
Показатели по труду и заработной платы работников организации: анализ и пути их улучшения в условиях государственного регулирования социально-трудовых отношений» (на материалах розничной торговли Смолевичского Райпо Минского Облпотребсоюза)
27 Ноября 2009 в 17:44
Целью изучения данной темы является разработка рекомендаций, путей повышения, резервов использования трудовых ресурсов Смолевичского райпо