Кадры фирмы – анализ потенциала
14 Сентября 2011 в 14:34, контрольная работа
Трудовой потенциал – это ресурсная категория; он должен включать в себя источники, средства, ресурсы труда, которые могут быть использованы для решения какой либо задачи, достижения определенной цели, возможности отдельного лица, общества, государства в конкретной области.
Кадры фирмы – анализ потенциала
28 Октября 2009 в 16:12
Контрольная работа по дисциплине: Управление персоналом
Анализ потенциала персонала банка
27 Сентября 2015 в 15:16, курсовая работа
Актуальность темы курсовой работы «Анализ потенциала персонала банка», заключается в том, что в сегодняшних условиях рентабельность работы банка конкретизируется не только наличием финансовых ресурсов в банке и их целесообразным размещением, но и качеством персонала. Эффект применения материальных ресурсов обусловлен от того, насколько подлинно просчитали сотрудники банка экономическое положение, смогли предусмотреть надежду развития агитируемых партнеров (организации и население). Следовательно, технология банковской работы требует от сотрудников буквально быстро выполнять технологии, творческого, деятельного подхода к работе.
Анализ производственного потенциала
28 Марта 2011 в 10:57, курсовая работа
При анализе трудовых показателей в качестве источников информации привлекаются квартальные и годовые отчеты о выполнении плана по труду, о выполнении норм выработки и составлении нормирования труда, ревизии, акты, отчеты и другая информация из отдела организации труда и заработной платы, отдела кадров, бухгалтерии, экономического отдела.
Анализ трудового потенциала работника
24 Ноября 2011 в 12:28, курсовая работа
Цель контрольной работы: изучение трудового потенциала общества.
При написании контрольной работы ставились следующие задачи:
охарактеризовать сущность трудового потенциала и перечислить его основные показатели;
определить и дать описание структуры трудового потенциала;
рассмотреть соотношение понятий «потенциал человека», «трудовой потенциал», «человеческий капитал», «рабочая сила»;
проанализировать компоненты трудового потенциала.
Анализ кадрового потенциала организации
06 Марта 2014 в 17:28, курсовая работа
Итак, целью данной курсовой работы является исследование кадрового потенциала предприятия, рассмотреть все методы анализа кадрового потенциала, сделать определенные выводы, применив данные методы анализа на исследуемом предприятии и найти пути более эффективного использования кадрового потенциала.
Поставленная цель раскрывается через следующие задачи:
- рассмотреть теоретическую основу анализа кадрового потенциала предприятия;
- провести и изучить анализ кадрового потенциала на предприятии СПК «Белоярское»;
- наметить основные пути по повышению эффективности кадрового потенциала на предприятии;
Анализ ресурсного потенциала организации
15 Мая 2012 в 11:07, контрольная работа
Определим степень влияния отдельных факторов, связанных с исполь-зованием трудовых ресурсов, на прирост выручки от продаж по сравнению с прошлым годом. Полученные результаты представлены на рис. 1 «Анализ степени влияния на объем продаж отдельных факторов, связанных с использованием трудовых ресурсов».
Анализ ресурсного потенциала организации
09 Декабря 2010 в 18:48, контрольная работа
Объем материальных затрат, влияющих на выпуск продукции, формируется под влиянием экстенсивных и интенсивных факторов.
Анализ природно-ресурсного потенциала России
15 Ноября 2010 в 17:59
Оптимальная структура экономики России
Стратегический анализ потенциала организации
31 Октября 2009 в 17:56
Введение
Глава 1.
Сущность потенциала организации как базового фактора
ее конкурентоспособности
Определяющее влияние потенциала организации на
формирование стратегии
Глава 2.
Анализ основных ресурсов организации
Глава 3.Эффективное формирование и использование потенциала в
процессе реализации стратегии
Роль высшего руководства в формировании потенциала
организации
Глава 4.Разработка стратегии развития предприятия «Центролит»
Заключение
Список использованной литературы
Анализ инновационного потенциала предприятия
08 Марта 2011 в 16:11, реферат
Представление материала начинается с определения самого понятия «инновационного потенциала» в его современном понимании. Далее раскрываются методические подходы к оценке и анализу типов инновационного потенциала предприятия. В заключение приводится условный пример, и рассматриваются возможности использования разработанного метода в инновационной деятельности.
Анализ потенциала экономических ресурсов Украины
04 Апреля 2011 в 18:33, курсовая работа
Особенную славу у иностранных туристов снискала доброжелательность украинцев. Это гостеприимный народ, тонко чувствующий природу. Чувство юмора, артистизм и певучесть украинцев прославились на весь мир так же, как и их талант к созданию художественных произведений — вышиванию и ткачеству, рисованию, резьбе и гончарству, — которые испокон веков украшали быт украинцев.
Механизм анализа кадрового потенциала организации
16 Марта 2015 в 11:21, курсовая работа
Цеᴫью данной работы яʙᴫяется рассмотрение техноᴫогии формироʙания и разʙития кадроʙого потенциаᴫа конкретного предприятия.
Соотʙетстʙенно осноʙными задачами работы яʙᴫяются:
1) изучение теоретических осноʙ упраʙᴫения кадроʙым потенциаᴫом организации;
2) анаᴫиз кадроʙого потенциаᴫа персонаᴫа организации;
3)опредеᴫение путей формироʙания и разʙития кадроʙого потенциаᴫа предприятия.
Анализ потенциала экономических ресурсов Финляндии
17 Декабря 2014 в 20:31, курсовая работа
Финляндия расположена на севере Европы, значительная часть её территории находится за Северным полярным кругом (25 %). На суше граничит со Швецией (граница составляет 586 км), Норвегией (граница составляет 716 км) и Россией (граница составляет 1265 км), морская граница с Эстонией проходит по Финскому и Ботническому заливам Балтийского моря. Длина внешней береговой линии (без учёта извилистости) равна 1 100 км. Длина береговой линии (без островов) составляет 46 000 км. В прибрежной зоне располагается почти 81 000 островов (размером более 100 м²).
Анализ экономического потенциала Забайкальского края
14 Февраля 2015 в 10:13, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является анализ экономического потенциала Забайкальского края.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть и проанализировать общую характеристику экономического потенциала Забайкальского края.
2. Охарактеризовать сущность:
- природно-ресурсного потенциала Забайкальского края
- промышленного потенциала Забайкальского края;
Системный анализ стратегического потенциала организации
16 Февраля 2011 в 19:06, курсовая работа
Цель исследования заключается в осмыслении основных факторов формирования стратегического управления и разработке практического реализации избранной стратегии развития организации. Данная цель достигается решением следующих задач:
1) рассмотреть исторические этапы развития теории стратегического управления;
2) раскрыть сущность и содержание системы стратегического управления;
3) провести SWOT-анализа внешней среды организации;
4) проанализировать внутренние стороны организации;
5) охарактеризовать стратегический потенциал организации;
6) определить основные направления реализации стратегии организации.
Анализ потенциала личности в организации ООО «Евросеть-Ритейл»
02 Сентября 2015 в 19:12, курсовая работа
Целью настоящего курсового проекта является на основания изучения теоретических основ исследования потенциала личности, провести анализ потенциала личности в исследуемой организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучение теоретических основ исследования потенциала личности;
характеристика познавательного, морально-нравственного, творческого и эстетического потенциала личности;
рассмотрение основ оценки потенциала персонала;
Анализ кадрового потенциала на примере ОАО «Нижнекамскнефтехим»
08 Декабря 2011 в 17:50, курсовая работа
Цель работы – проанализировать деятельность организации, ее кадровый потенциал и определить возможные пути его совершенствования.
Кадровый потенциал организации – важнейший стратегический фактор, определяющий ее успех. Качественные и количественные характеристики рабочей силы определяют возможность реализации экономических программ, структурной перестройки, расширения производства, роста качества продукции и производительности труда. Именно мероприятия, способствующие развитию персонала, позволяют увеличить кадровый потенциал компании.
Анализ кадрового потенциала в организациях сферы здравоохранения
05 Апреля 2017 в 15:52, курсовая работа
Целью курсовой работы является разработка рекомендаций по совершенствованию кадрового потенциала в учреждениях здравоохранения (на примере КГБУЗ «Михайловская ЦРБ»).
Основными задачами исследования явились:
- анализ кадрового потенциала как направление кадрового аудита;
- рассмотрение особенностей кадрового потенциала медицинских организаций;
- характеристика КГБУЗ «Михайловская ЦРБ»;
- анализ кадрового потенциала КГБУЗ «Михайловская ЦРБ»;
- разработка рекомендаций по совершенствованию кадрового потенциала.
Анализ кадрового потенциала: перемещение, работа с кадровым резервом
19 Мая 2012 в 20:24, реферат
Современный трудовой коллектив представляет собой сложную социальную систему, где отдельные личности и группы людей взаимодействуют на принципах, весьма далеких от формально предписанных. При этом они обычно отзывчивы на благоприятный психологический климат и заботу администрации и трудятся производительно даже при неизменной заработной плате. В то же время повышение заработной платы не всегда ведет к росту производительности труда.
Финансовый анализ трудового потенциала коллектива на примере ООО "МБ"
07 Июня 2010 в 18:59
Введение
1. Теоретические и методологические основы анализа трудового потенциала
1.1. Основы трудовых отношений в РФ
1.2. Трудовой потенциал: сущность, основные методологические подходы и формирование
1.3. Методики проведения анализа трудового потенциала
2. Анализ и оценка трудового потенциала организации ООО "МБ"
2.1.Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
2.2. Анализ производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов
2.3.Основные направления эффективного использования трудового потенциала предприятия
3. Перспективы улучшения производительности труда на предприятии
3.1. Анализ фонда оплаты труда и эффективности использования фонда заработной платы
3.2. Анализ эффективности использования фонда заработной платы
3.3. Влияние основных факторов трудовой деятельности на уровень заработной платы и разработка рекомендаций по повышению производительности труда
Заключение
Список литературы
Анализ эффективности использования кадрового потенциала предприятия
31 Августа 2011 в 15:49, курсовая работа
Существует множество способов повышения конкурентоспособности предприятия. Одним из таких способов является улучшение использования кадрового потенциала. Актуальность темы, исследуемой в данной работе, продиктована тем, что все больше и больше руководителей предприятий обращают внимание на свой персонал, осознавая его ценность. Ко многим руководителям приходит понимание того, что, улучшив использование трудовых ресурсов предприятия, можно опередить соперников в конкурентной борьбе.
Анализ потенциала персонала предприятия на примере ОАО АНК «Башнефть»
15 Декабря 2012 в 18:45, курсовая работа
Цель написания курсовой работы – изучить эффективность использования потенциала персонала предприятия.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
- проанализировать теоретические аспекты потенциала персонала предприятия;
- изучить качественную характеристику потенциала персонала предприятия;
- раскрыть методику анализа кадрового потенциала;
- провести анализ общей характеристики деятельности ОАО АНК «Башнефть» »;
- провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
-провести меры по увеличению эффективности использования потенциала персонала на ОАО АНК «Башнефть» ;
- рассмотреть управление мотивацией и стимулирование персонала в условиях кризиса;
- внести рекомендации по повышению кадрового потенциала на ОАО АНК «Башнефть» ;
Статистико-экономический анализ кадрового потенциала науки РФ (Калужской области)
29 Марта 2011 в 15:08, курсовая работа
Целью проекта является анализ закономерности изменения кадрового потенциала науки и оценка степени влияния факторов на него.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- определить предмет и объект кадрового потенциала науки РФ (Калужской области);
- выявить сущность методов статистической сводки и группировки;
- рассмотреть методы изучения взаимосвязи между явлениями;
- проанализировать однородность изучаемой совокупности;
- оценить степень зависимости между признаками изучаемой совокупности с помощью корреляционно - регрессионного метода;
- выявить динамику результативного и факторных признаков кадрового потенциала науки РФ (Калужской области
Анализ экспортного потенциала на промышленном предприятии на примере ЗАО «КВАРТ»
01 Февраля 2015 в 10:53, курсовая работа
Целью работы является проведение анализа экспортного потенциала на промышленном предприятии на примере ЗАО «КВАРТ».
Для раскрытия этой цели были поставлены следующие задачи:
1) рассмотреть теоретические основы анализа экспортного потенциала на промышленном предприятии;
2) провести оценку экспортного потенциала предприятия на примере ЗАО «КВАРТ»;
3) изучить пути совершенствования экспортного потенциала промышленного предприятия.
Анализ коммерческой деятельности и трудового потенциала ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк»
02 Октября 2012 в 23:22, курсовая работа
Банк был зарегистрирован в Зеленограде под именем «Технополис» в далеком 1990 году. Учредителями выступали НПО «Зенит», Центр НТТМ «Дока», совхоз «Зеленоградский», Трест столовых города Зеленограда, ПСМО «Зеленоградсрой», НИИ «Элпа». В составе участников банка также отмечались Российский Брокерский Дом и Российская Нефтяная компания. В марте 2002 года банк был куплен чешской Home Credit Finance A.S., являющейся членом Home Credit Group*. Сразу после покупки банк был переориентирован на потребительское кредитование, а в марте 2003 года официально переименован в «Хоум Кредит энд Финанс Банк» (сокращенное наименование ООО «ХКФ Банк»).
Анализ и оценка экономического потенциала предприятия на примере ООО «Сибирская строительная компания»
25 Сентября 2015 в 11:56, лабораторная работа
Финансовый анализ — изучение основных показателей, параметров, коэффициентов и мультипликаторов, дающих объективную оценку финансового состояния организаций и стоимости акций компаний с целью принятия решений о размещении капитала.
Актуальность данной темы состоит в том, что для каждого предприятия очень важно анализировать финансовое состояние, которое отражает конечные результаты деятельности предприятия.
Анализ кадрового потенциала предприятия и разработка мероприятия по повышению эффективности его использования
09 Марта 2011 в 19:49, курсовая работа
Целью данной работы является повышение эффективности деятельности ООО «Образ» на основе исследования и разработки мероприятий по повышению эффективности использования его кадрового потенциала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты анализа кадрового потенциала предприятия;
- проанализировать основные технико-экономические показатели предприятия;
- дать оценку кадрового потенциала ООО «Образ»;
- разработать мероприятия по повышению эффективности использования кадрового потенциала ООО «Образ» и рассчитать их экономическую эффективность.