Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Мая 2012 в 12:03, реферат
Профессионализм работников кухни, не столь заметных, сколько известных ( …в начале ХХ- го века поваров знали в лицо и очень уважали), должен быть на уровне заведения и ни как не ниже. Ведь качество блюд также является определяющим фактором при оценке работы предприятий общественного питания. От правильности процесса приготовления, соблюдения всех санитарных норм и главное от качества сырья, зависит самое главное человеческое богатство- здоровье
Введение.
Среди предприятий общественного питания основное место занимают рестораны, кафе, бары. Они также играют заметную роль в организации отдыха населения. Посетители приходят в бар или ресторан не только для того чтобы вкусно поесть или выпить оригинальный коктейль, но и для того чтобы провести деловую встречу, приятный вечер в кругу друзей, отметить какое– либо событие в личной жизни, и наконец просто отдохнуть и скинуть суету рабочего дня…
Уровень комфортности в ресторанах и кафе зависит не только от его материально- технической базы и успешного менеджмента, но и от профессионального мастерства тех, кто призван создавать обстановку радушия и гостеприимства, в первую очередь от метрдотелей и официантов.
Радушно встретить, правильно и красиво обслужить гостей, быстро и вкусно накормить, в общем, создать все условия для полноценного отдыха - есть главная задача работников этих предприятий. Для создания такой атмосферы для посетителей, необходима некоторая культура обслуживания.
Культура обслуживания - один из основных
критериев в оценке деятельности
работников общественного питания.
Понятие это включает в себя различные
формы и методы работы персонала,
использование прогрессивных
Профессионализм работников кухни, не столь заметных, сколько известных ( …в начале ХХ- го века поваров знали в лицо и очень уважали), должен быть на уровне заведения и ни как не ниже. Ведь качество блюд также является определяющим фактором при оценке работы предприятий общественного питания. От правильности процесса приготовления, соблюдения всех санитарных норм и главное от качества сырья, зависит самое главное человеческое богатство- здоровье.
В общем и целом- это и есть культура обслуживания на предприятиях общественного питания, и не важно ресторан это или кафе, должно быть сделано все для организации отдыха людей и они обязательно останутся благодарны, что является наилучшей наградой для работников…
Раздел I
1. Ознакомление с предприятием:
Перед прохождением практики произведен вводный инструктаж по безопасности труда, пожарной и электробезопасности специалистом по предприятию. Также в обязательном порядке произведено ознакомление с инструкцией о порядке действий персонала при пожаре. Прослушанный инструктаж подтверждается подписями в соответствующих журналах предприятия. Произведено ознакомление с правилами трудового внутреннего распорядка предприятия.
Общество с ограниченной ответственностью «Люкс» обладает правами юридического лица; имеет обособленное имущество; самостоятельный баланс; расчетный счет в банке; угловой штамп; печать со своим наименованием.
Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством РФ, другими нормативными актами, регулирующими деятельность предприятия и настоящим уставом.
Приобретает от своего имени личные
имущественные и
Центр отдыха « Люкс», находится по адресу: Тульская обл. г. Новомосковск ул. Демкина 32в, режим работы: круглосуточно, без выходных.
Центр отдыха «Люкс», является предприятием общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Престиж ».
Предметом деятельности предприятия является:
Осуществления производства и реализации кулинарной, кондитерской продукции, п/ф в соответствии с утвержденными технологическими требованиями, действующими в общественном питании.
Осуществление иных видов в производственно-хозяйственной, снабженческо-сбытовой, товароведной, коммерческой деятельности незапрещенных законодательством РФ.
Предприятие в своей хозяйственной деятельности преследует достижение следующих целей:
Предоставление услуг питания населению;
Обеспечение предприятия квалификационными кадрами;
Развитие и укрепление материально-технической базы;
Улучшение использования фондов;
Обеспечение максимальных, технико-экономических, производственных показателей с меньшими затратами.
Предприятие возглавляет директор, который является учредителем и организатором данного предприятия.
Услуги организации потребления продукции, обслуживания.
- Организация и обслуживание
торжеств и ритуальных
- Организация питания и
- Услуги по организации досуга:
- Организация музыкального
- Упаковывание продукции в
- Вызов такси
Все вышеперечисленные услуги имеют сертификаты соответствия.
2. Определение типа, класса, специализации предприятии.
Класс предприятия- это совокупность отличительных признаков предприятий определенного типа, характеризующихся качеством предоставляемых услуг, уровнем и условиями обслуживания (ГОСТ Р 50762-95).
Центр отдыха «Люкс», относится к предприятиям общественного питания высшего класса, предназначенное для организации досуга населения специализирующееся на производстве и реализации кулинарных изделий: фирменных блюд, заказных блюд сложного приготовления (салаты, первые, вторые блюда) в широком ассортименте, а также горячих (кофе, чай, глинтвейны) и холодных (соки, воды) напитков, кондитерских и сладких блюд.
Данное кафе оказывает услуги по организации различных банкетов (до 120 человек), а также семейные торжества, встречи и т.д.
3. Общие характеристики.
Здание, занимаемое центром отдыха,
располагается на оживленной улице
города. Для безопасности гостей и
их имущества, обустроен удобный
подъезд автотранспортом и
Снаружи предприятие имеет неоновые вывески, что обеспечивает хороший обзор на расстоянии, а также служит хорошей рекламой.
В состав здания предприятия
входят: Мини гостиница, баня на
дровах, бильярдный клуб. VIP – залы,
торговый зал, бар,
В состав производственных помещений входят; горячий цех, холодный цех, цех доработки полуфабрикатов, овощной цех, моечная посуды.
К административным помещениям причисляют кабинет директора, бухгалтерию.
Зал кафе выдержан в нежно бежевых - коралловых тонах. Для придания залу яркого антуража, использовались изысканные декоративные элементы (светильники, фотообои и т.д.). Мебель, изготовленная по специальному заказу, прекрасно вписывается в интерьер заведения и создает гармонию цветов и оттенков.
Для создания приятной и непринужденной обстановки, предусмотрено музыкальное и световое оформление - приятная классическая музыка, а также установлены аквариумы и телевизоры.
Для поддержания оптимального микроклимата, обустроена система кондиционирования, и вентилирования торгового зала.
При отделке использовались композитные и экологически чистые материалы.
Производственные помещения (заготовочный, холодный, и т.д.), оснащены всем необходимым оборудованием (пароконвектомат, плиты, духовые шкафы, холодильное оборудованием т.д.) и инвентарем (ножи, доски, сковороды, и т.д.).
Так как многое оборудование электрическое, были проведены работы по заземлению и оборке проводки от прямого контакта с человеком, но легко доступным для устранения неисправностей.
Полы производственных
Также как и зал, производственные
помещения оборудованы
Моечная кухонной посуды оснащена шести раковинами для мойки и ополаскивания посуды, каждый цех оснащен моечными, нагревательный элемент «АГЕВЕ», стеллажами для сушки посуды и инвентаря. А оборудованы специальные помещения для содержания моечных средств и моечного оборудования. А для хранения посуды и инвентаря предусмотрена сервизная.
Складское хозяйство предназначенное для хранения сырья (консервация, сыпучие продукты, мясные п/ф и т.д.), предусмотрены стеллажи и холодильные камеры.
4. Форма обслуживания посетителей.
На предприятии общественного питания традиционно применяется следующие формы обслуживания: повседневное обслуживание, обслуживание банкетов, специальные формы обслуживания.
Повседневная форма
• встреча и размещение гостей;
• прием заказа;
• выполнение заказа;
• подача заказных блюд;
• расчет по окончании обслуживание.
Обслуживание гостей
После встречи, метрдотель провожает гостей к выбранному гостями столу или сам указывает места в зале. Приглашая гостей к столу, метрдотель идет, впереди указывая удобный путь к столу.
У стола посетителей встречает официант, помогая им сесть, а затем предлагает им меню.
После того как гости заняли свои места, официант подает меню. Предложив меню, официант обращает их внимание на фирменные блюда и отходит на некоторое время в сторону, чтобы дать возможность гостям ознакомиться с ассортиментом блюд и напитков (видя, что гость затрудняется в выборе блюд и напитков, официант приходит ему на помощь и дает необходимые советы). После того как гости ознакомились с меню, официант вновь подходит к столу и принимает заказ, записывая наименования и количество выбранных блюд, уточнят правильность и удаляется.
После того как принят заказ, официант определяет последовательность его выполнения.
Сперва официант направляется автоматизации ресторана « АКО » и задает нужную программу для оформления заказов на кухню и бар, затем в сервизную, для того чтобы подобрать посуду для холодных блюд и закусок. Официант не отходит от раздачи до тех пор, пока не узнает, получили повара заказ на изготовление блюд или нет.
Информация о работе Организация работы центра отдыха « Люкс»