Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Мая 2012 в 12:03, реферат
Профессионализм работников кухни, не столь заметных, сколько известных ( …в начале ХХ- го века поваров знали в лицо и очень уважали), должен быть на уровне заведения и ни как не ниже. Ведь качество блюд также является определяющим фактором при оценке работы предприятий общественного питания. От правильности процесса приготовления, соблюдения всех санитарных норм и главное от качества сырья, зависит самое главное человеческое богатство- здоровье
По приготовление заказа, официант должен немедленно приступить к подаче т.к., блюда могут при остывании терять свои вкусовые и внешние качества. Получая блюда для подачи, официант должен тщательно осмотреть их на выявление внешних недостатков и при обнаружении потребовать исправления.
Подача блюд - наиболее сложная и важная операция в работе официанта.
В кафе «Люкс», применяется русский способ подачи блюд. Этот способ носит название «в стол», он заключается в том, что заказное блюдо ставят на стол вместе с приборами для перекладывания блюд в тарелки. Перекладывают блюдо сами посетители. Официант лишь оказывает им помощь.
По окончанию трапезы, официант убирает посуду и уносит на мойку. Если гости решают покинуть заведение и просят официанта принести им счет, официант незамедлительно отправляется к кассовому аппарату и выбивает счет за заказные блюда. Проверив правильность записей в счете, подает экземпляр счета в папке на подносе. После того как гость вложил деньги в папку, официант забирает деньги идет к кассе, где при необходимости разменивает и возвращает сдачу.
После ухода гостей официант убирает стол, протирает влажной губкой и заново сервирует стол, после сервировки за стол сажают новых посетителей.
Раздел II. Работа в качестве дублера заведующего производством
(шеф-повара).
Должностная инструкция
директора предприятия
Осуществлять руководство
производственно-хозяйственной
Обеспечивать контроль над
точным учетом товара, материальных ценностей,
экономным их использованием. Разрабатывает
мероприятия по предупреждению хищений
и порчи товарно-материальных ценностей.
Обеспечивает выполнение планов и заданий,
высокий уровень хозяйственно финансовой
деятельности, эффективности производства,
внедрение новой техники и
технологии, прогрессивных форм обслуживания,
разработку мероприятий по использованию
внутренних резервов повышения производительности
труда. Организует подбор и расстановку
работников с учетом их квалификации
и опыта работы, рационального
разделения труда, проводит работу по
внедрению опыта работы передовых
предприятий общественного
Директор обязан знать
Руководящие материалы, определяющие направление развития общественного питания и пути его совершенствования в новых условиях. Постановления, указы, распоряжения и другие нормативные материалы, организацию и управление предприятия в условиях хозрасчета; правила и режим работы; задачи и функции подразделений; права и обязанности работников; планирование и экономику общественного питания; передовой опыт организаций общественного питания; правила и нормы по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной защиты, основы трудового законодательства.
Требования к заведующему производством (шеф - повара)
Требования к заведующему производством (шеф-повар), в соответствии с ОСТ 28-1-95 «Общественное питание. Требования к производственному персоналу».
- Заведующий производством (шеф-повар) должен иметь высшее или среднее профессиональное образование и опыт практической работы.
- Знать основы организации
производственных цехов и
- четко организовывать
производственную деятельность
подчиненных, осуществлять
- знать технологии производства
продукции общественного
- Уметь пользоваться сборниками
рецептур блюд, знать порядок
составления меню, калькуляцию блюд
и, цены на них, методику
определения норм отходов и
потерь сырья, обладать
- знать основные положения
документов по сертификации
- знать требования нормативных и технологических документов на основное сырье, пищевые продукты и продукцию ОП.
- знать основные критерии
безопасности кулинарной
- знать современные виды
механического, теплового и
- осуществлять постоянный
контроль над технологическими
режимами и рецептурами блюд,
за соблюдением
- осознавать необходимость
полностью отвечать за
Требования, предъявляемые к шеф-повару
Должен иметь высшее или среднее профессиональное образование и опыт практической работы, знать основы трудового законодательства РФ, основные положения Закона РФ «О защите прав потребителей» Правила производства и реализации продукции (услуг) общественного питания, отраслевые руководящие документы, касающиеся его профессиональной деятельности.
Знать основы организации
производства в целом. Быть способным
организовать производственную деятельность
подчиненных, осуществлять рациональную
организацию технологического процесса,
подбор и расстановку кадров. Уметь
пользоваться сборниками рецептур блюд,
знать порядок составления
При поставке товаров и
сырья шеф- повар проверяет
К поварам в кафе "Люкс" предъявляются следующие требования:
Повар должен иметь начальное или среднее профессиональное образование, знать рецептуры и технологию приготовления блюд и кулинарных изделий, в том числе совместимость и взаимозаменяемость продуктов, изменения, происходящие в процессе кулинарной обработки сырья.
Знать товароведную характеристику
сырья, в том числе новых и
нетрадиционных видов, приемы и последовательность
технологических операций при его
кулинарной обработке. Соблюдать санитарно-
Уметь пользоваться сборниками рецептур, стандартами предприятия, технологическими картами при изготовлении блюд и кулинарных изделий. Знать особенности приготовления и подачи кулинарных блюд и блюд иностранных кухонь. Обладать навыками по изготовлению и подаче блюд с проведением заключительных операций приготовления в зале на виду у потребителей. Осознавать ответственность за выполняемую работу.
Организация материальной ответственности в кафе
В кафе «Люкс» сосредоточены большие запасы товарно-материальных ценностей и денежных средств. За все ценности находящиеся в организации должна быть установлена материальная ответственность.
Материальная ответственность - полная.
Полная материальная ответственность за ценности возникает по договору о материальной ответственности, а также по разовой доверенности за ценности, полученные работником под отчет.
Договор заключается с
работниками общественного
Администрация кафе заключает договор о полной материальной ответственности. Договор заключается с лицами, достигшими 18 летнего возраста в письменной форме на основании типового договора о полной индивидуальной материальной ответственности или типового договора о коллективной материальной ответственности.
Договор заключается с лицами, занимающими должности или выполняющими работы, предусмотренные в специальном перечне, утвержденном в особом порядке.
Договор о материальной ответственности не заключают с учениками, практикантами, выпускниками специальных учебных заведении, не имеющих опыта работы с материальными ценностями, в течение первого года их работы.
Договор материальной ответственности предусматривает взаимные обязательства сторон. Администрация кафе обязана обеспечить исправное состояние вес измерительного оборудования, систем сигнализации и запоров, надлежащие условия хранения товара и организации труда; своевременный и правильный учет движения и остатков товаров и других ценностей. Материально ответственные лица обязаны обеспечить сохранность ценностей, правильно осуществлять их прием, хранение, продажу, и отпуск товаров участвовать, в инвентаризации.
Бригадная материальная ответственность вводится в том случае, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника, и обязательно с согласия всех членов бригады. Договор заключается со всеми членами бригады.
Полная материальная ответственность работников предполагает их обязанность полностью возместить ущерб, причиненный организации.
Администрация кафе «Люкс» привлекает к материальной ответственности работников только после тщательной проверки причин возникновения недостачи с учетом письменных объяснений материально ответственных лиц.
Информация о работе Организация работы центра отдыха « Люкс»