Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Марта 2011 в 10:25, курсовая работа
Цель написания работы заключается в том, чтобы проанализировать и выявить положительные стороны и недостатки в области разработки и принятия коммерческих решений в организации и разработать мероприятия по их устранению.
Исходя из цели работы, стоят следующие задачи:
1. Обобщить и проанализировать теорию по теме исследования курсовой работы;
2.Провести анализ деятельности предприятия с выявлением положительных и отрицательных моментов в разработке и принятии им коммерческих решении.
3.Разработать мероприятия по улучшению работы предприятия и устранению выявленных недостатков.
Введение
1. Теоретические основы разработки и принятия коммерческих решений
1.1 Решение как объект управленческой деятельности
1.2 Сущность и характерные особенности разработки и принятия коммерческих решений
1.3 Методы и программы исследования
Вывод
2. Анализ и оценка разработки и принятия коммерческих решений
2.1 Организационно–правовая характеристика предприятия
2.2 Мониторинг организационной среды предприятия
2.3 Анализ разработки и принятия коммерческих решений на предприятии ООО «Роса - Красноярск»
Вывод
3. Разработка решения, направленного на повышение качества принятия коммерческих решений в ООО «Роса - Красноярск»
3.1 Постановка задачи и формирование коммерческого решения
3.2 План реализации программы мероприятий и управленческая оценка его эффективности
Заключение
Библиографический список
Приложения
Принятие решений является самым важным делом в работе менеджера. Поэтому учиться принимать решения нужно еще в процессе обучения, а не тогда, когда от руководителя уже зависит судьба предприятия. К тому же сейчас можно учиться не только на собственных ошибках, но и на опыте других людей и организаций. Принимая решение, нужно осознавать, что руководитель распоряжается не только своей судьбой, но и судьбами работающих у него людей.
В
первой части курсовой работы было
рассмотрено теоретическая
Исследуемая организация ООО «Роса - Красноярск» занимается коммерческой деятельностью в сфере оптовой торговли, целью деятельности которой является осуществление посреднической деятельности, а также оказанию услуг по установке очистительных сооружений и сопутствующего оборудования и продукции на территории Сибирского региона, и, конечно, извлечение прибыли.
На основе проведенного анализа организационной среды, а также хозяйственно-финансовой деятельности были выявлены следующие особенности: рынок, на котором работает организация, с точки зрения конкуренции не является монополистическим, то есть на рынке присутствует много продавцов помимо ООО «Роса - Красноярск»; конкуренция довольно жесткая еще и в плане отграниченного количества покупателей; самое влиятельное воздействие из макроокружения оказывает экономический фактор, а именно инфляционные процессы в сфере цен на ресурсы, транспортные услуги и на товары производственного пользования, а также ставки кредитования, так как организация использует преимущественно заемные средства. Внутренняя среда характеризуется линейно-функциональной организационной структурой, которая является наиболее оправданной для данной организации.
В Красноярском крае организация довольно известна и занимает значительную долю рынка – 19,78. Товарооборот за последние два года снижается в результате принятой тактики продаж и просчета во взятии большого кредита фирма понесла убыток. В итоге фирма имеет низкий уровень рентабельности продаж из-за высокого уровня издержек. Неблагоприятно сказывается отсутствие маркетинговой службы, слабое планирование в сфере товарооборота, иногда нерациональная ценовая политика. К возможностям данной организации можно отнести расширение и развитие других видов деятельности организации и ассортимента в основной.
В
работе рассматривалась ситуация, сложившаяся
из-за неправильно выбранной политики
руководства в сфере
Таким образом, на основании проведенного комплексного анализа коммерческой деятельности ООО «Роса - Красноярск», можно сделать вывод, что после открытия торговой точки и проведения ряда мероприятий по ее рекламе организация будет работать намного эффективнее, чем прежде и будет наблюдаться рост прибыли, к которой и стремится организация.
Библиографический
список
1. Бреддик У. Менеджмент в организации. - М.: Инфра - М, 1997. - 344с.
2. Венделин А.Г. Подготовка и принятие управленческого решения. - М.: Экономика, 1977.
3. Вопросы менеджмента: Межвузовский сборник научных статей и тезисов. Вып.1. / КГТЭИ. – Красноярск, 1998. – 400 с.
4. Вопросы менеджмента: Сборник научных статей и тезисов. Вып.2. / КГТЭИ. – Красноярск, 2000. – 245 с.
5. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ "Банки и биржи", 1994.
6. Голубков Е.П. Сущность и характерные особенности управленческих решений. – Журнал «Менеджмент в России и за рубежом», 2003, №1. С.123-131
7. Голубков Е.П. Сущность и характерные особенности управленческих решений. – Журнал «Менеджмент в России и за рубежом», 2003, №2. С. 105-123
8. В.П. Грузинов Экономика предприятия. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 795с.
9. Гуджоян О.Л. и др. Методы принятия управленческих решений: учебное пособие. – Москва, 1997
10. Карданская Н.Л. Основы принятия управленческих решений. Учебное пособие. – М.: Русская Деловая Литература, 1998. – 228 с.
11. Кокорев В.П. Курс лекций по менеджменту. – Барнаул: Издательство «АГУ», 1998. – 435с.
12. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. – М.:ДЕКА, 1996, 304 с.
13. Коротков Э.М. Программа по курсу "Разработка управленческого решения". - М.: Изд-во ИМПЭ, 1995.
14. Кохно П.А., Микрюков В.А., Коморов С.Е. Менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 1993.
15. Кудрин А.Л. Федеральный бюджет: итоги и задачи // «Финансы» № 1, 2003. – с.3-8
16. Литвак Б.Г. Управленческие решения. - М.: Ассоциация авторов и издателей "ТАНДЕМ", Издательство ЭКМОС, 1998.
17. Литвак Б.Г. Экспертные оценки и принятие решений. - М.: Патент, 1996.
18. Лукашевич В.В. Основы менеджмента в торговле. – Москва: «Экономика», 1998.-238с.
19. Любинова Н.Г. Менеджмент - путь к успеху. - М.: ВО Агропромиздат, 1992.
20. И.И. Мазур, В.Д.Шапиро, Н.Г. Ольдегори Эффективный менеджмент. – М.: «Высшая школа», 2003 – 554с.
21. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. –Москва: «Дело», 1992. –702с.
22. Ременников В.В. Разработка управленческого решения. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
23. Русинова С.А. Менеджмент. – Москва, 1999
24. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации. – Москва: ИНФРА-М, 2001, 248с.
25. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
26. Смирнов Э.А. Управленческие решения. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 264 с.
27. Фатхутдинов Р.А Разработка управленческого решения. - Интел-Синтез, 1997, 208 с.
28. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческих решений. // «Управление персоналом», 1998, №6. – 84с.
29. Цыгичко В.Н. Руководителю - о принятии решений. - М.: ИНФРА-М, 1996.
30. Эддоус М., Стенсфилд Р. Методы принятия решений / Пер. с англ.; Под ред. И.И. Елисеевой. - М.: Банки и биржи,1994.
31. http://www.newslab.ru/news/
Таблица 1.1 -Требования к управленческому решению
Требования | Понятие |
эффективность | Под эффективностью связи следует понимать степень ее влияния на достижение конечной цели функционирования системы, которая является объектом организационного проектирования и совершенствования |
экономичность | понимается минимизация затрат на реализацию проектируемых связей. При этом определяется отношение эффекта, достигаемого на выходе системы, к затратам на реализацию проектируемых связей и/или на рационализацию действующих связей. Если предполагаемый способ связи не обеспечивает нормального выхода сист- мы или не ведет к повышению ее эффекта по основному критерию, получаемое при этом снижение затрат на реализацию связей не может рассматриваться как показатель эффективности организационного решения |
своевременность | предполагает обеспечение реализации связи в нормативные сроки. Своевременность связи в ряде случаев может потребовать удорожания ее способа, но зато обеспечивает больший эффект на выходе |
надежность | по существу, означает степень устойчивости связи. Обрыв и качественное нарушение связей неминуемо отражается на показателях выхода системы. Таким образом, надежность тесно связана с эффективностью проектируемых решений |
Таблица 1.3. – Классификация методов анализа и построения решений в сфере коммерческой деятельности
Методы обследования (сбор данных) | Методы анализа | Методы формирования |
Самообследование
Интервьюирование, беседа Активное наблюдение рабочего дня Моментные наблюдения Анкетирование Изучение документов Фуекционально-стоимостного анализа |
Системный анализ
Экономический анализ Сравнений Структуризации целей Моделирование Метод функционально-стоимостного анализа Балансовый Корреляционный и регрессионный анализ Опытный Матричный |
Системный подход
Аналогий Экспертно-аналитический Моделирования Функционально-стоимостного анализа Структуризации целей Опытный Творческих совещаний Коллективного блокнота Морфологический анализ |
Схема
2.1 - Организационная структура предприятия
ООО «Роса – Красноярск»
Таблица 2.2 - Поставщики ООО «Роса - Красноярск»
Поставщики | Организации, одновременно являющиеся конкурентами |
ООО «Ника»; | |
ООО «Водные технологии»; | |
ООО «Астера»; | |
ООО «Крона» | |
ООО «А-мега»; | |
ООО «Промышленное оборудование» | + |
ООО «СтройКомплектИсток» | + |
ООО «Дон» | + |
Рис. 2.2. «Целевой портрет» ООО «Роса – Красноярск»
Схема3.1. - Этапы разработки и реализации управленческого решения для ООО «Роса – Красноярск»
Информация о работе Разработка и принятие коммерческих решений