Принятие управленческих решений в практическом менеджменте
Курсовая работа, 17 Декабря 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель данной работы - выявить особенности модели корпоративного управления в Открытом акционерном обществе «БАТЭ».
Задачи данной курсовой работы:
1) выявить сущность корпоративного управления;
2) определить особенности различных моделей управления корпорациями;
3) выявить особенностей моделей корпоративного управления в Республике Беларусь.
4) выявить особенности корпоративного управления в ОАО «БАТЭ»
Содержание работы
Введение 2
1.1 Корпоративное управление предприятием 3
1.1.1 Сущность, цели и задачи корпоративного управления предприятием 3
1.1.2 Основные элементы корпоративного управления, их взаимосвязь 3
1.1.3 Зарубежный опыт корпоративного управления 3
1.2 Анализ системы корпоративного управления 4
1.2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 4
1.2.2 Оценка модели корпоративного управления 4
1.3 Пути совершенствования корпоративного управления 5
1.3.1 Оценка эффективности системы управления 5
1.3.2 Основные направления совершенствования корпоративного управления 5
Раздел II.Принятие управленческих решений в практическом менеджменте 6
2.1 Расчет и анализ безубыточного объема производства изделий при многономенклатурном производстве 6
2.2Принятие решения о целесообразности снижения отпускной изделия, переменных и постоянных затратах(анализ чувствительности) 10
2.3 Формирование продуктовой стратегии предприятия на основе матрицы БКГ 15
2.4. Принять решение о выборе стратегии 22
2.5 Оценка конкурентной позиции предприятия на основе метода эффективной конкуренции 28
Заключение 34
Список использованной литературы 36
Файлы: 1 файл
менеджментБАТЭ.docx
— 441.45 Кб (Скачать файл)4. Бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков - в срок не позднее 1 июня года следующего за отчетным.
5. Отчет об итогах голосования (в случае, если решения не были оглашены на общем собрании акционеров) - в срок не позднее 10 дней с момента составления протокола об итогах голосования.
6. Уведомление об уменьшении уставного капитала и о его новом размере - в течение 30 дней с даты принятия решения об уменьшении уставного капитала.
7. Информацию, связанную с размещением ценных бумаг, а также с их дополнительным выпуском.
8. Информацию о существенных фактах (событиях и действиях), затрагивающих финансово-хозяйственную деятельность Общества.
9. Текст ежеквартального отчета эмитента.
10. Текст списка аффилированных лиц.
11. Годовой отчет и некоторые другие данные.
На ОАО «БАТЭ» предусмотрены
весьма строгие требования к раскрытию
информации, что соответствует требованиям
англо-американской модели. Помимо годовых
отчетов ежеквартально
В квартальные отчеты входит следующая информация: краткие сведения о лицах, входящих в состав органов управления эмитента, сведения о банковских счетах, об аудиторе, оценщике и о финансовом консультанте эмитента, а также об иных лицах, подписавших ежеквартальный отчет; основная информация о финансово - экономическом состоянии эмитента; подробная информация об эмитенте; сведения о финансово - хозяйственной деятельности эмитента; подробные сведения о лицах, входящих в состав органов управления эмитента, органов эмитента по контролю за его финансово - хозяйственной деятельностью, и краткие сведения о сотрудниках (работниках) эмитента; сведения об участниках (акционерах) эмитента и о совершенных эмитентом сделках, в совершении которых имелась заинтересованность; бухгалтерская отчетность эмитента и иная финансовая информация; дополнительные сведения об эмитенте и о размещенных им эмиссионных ценных бумагах.
Подобно корпорациям в немецкой модели ОАО «БАТЭ» подвластно действующему законодательству (Закон Республики Беларусь № 2020-XII от 9 декабря 1992 года "Об акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью и обществах с дополнительной ответственностью").
Как и в англо-американской модели ОАО «БАТЭ» имеет трех ключевых участников: общее собрание акционеров, наблюдательный совет и генеральный директор. В этом есть и небольшое отличие от упомянутой модели, так как в ней третьим звеном являются управляющие.
Подобно акционерам корпораций в англо-американской и японской моделях акционеры ОАО «БАТЭ» имеют право на участие в Общем собрании акционеров как лично, так и через своего представителя. Передача прав (полномочий) представителю акционера осуществляется путем выдачи доверенности.
Как и во всех рассмотренных моделях, в ОАО «БАТЭ» присутствует возможность со стороны акционеров вносить вопросы в повестку дня Годового общего собрания акционеров. Это считается возможным при наличии у акционера двух и более процентов голосующих акций.
Основными вопросами, которые
требуют одобрения акционеров, в
ОАО «БАТЭ» являются: избрание членов
наблюдательного совета; утверждение
аудитора Общества; избрание членов Ревизионной
комиссии; утверждение годового отчета,
годовой бухгалтерской
В ОАО «БАТЭ» не предусмотрено
никаких ограничений в
В общем можно сказать, что ОАО «БАТЭ» развивается, используя в своей деятельности черты англо-американской модели управления в большей степени, чем каких-либо других моделей. Чуть меньше признаков сходства обнаружено с японской моделью управления корпорациями. И в наименьшей степени на деятельность ОАО «БАТЭ» оказывает влиянии немецкая модель. Общее собрание акционеров вправе принять решение о невыплате дивидендов по обыкновенным акциям, а также о невыплате или выплате дивидендов в неполном размере по привилегированным акциям. И в уставе также не определены причины возможных невыплат. Все это составляет существенное отличие используемой на ОАО «БАТЭ» системы управления от применяемой в США.
Пути совершенствования корпора
тивного управления
Оценка эффективности системы у
правления
Открытое акционерное
общество "Борисовский завод
Среди постоянных потребителей продукции — ПО "БЕЛАЗ", ОАО "ММЗ", ОАО "МАЗ", ОАО "АВТОВАЗ", ОАО "КАМАЗ", ОАО "ГАЗ", ОАО "УАЗ", АМО "ЗИЛ", ОАО "ЗМЗ" и многие другие организации. ОАО "БАТЭ" является неизменным поставщиком продукции на рынок запасных частей.
Особое внимание уделяется качеству продукции, гарантийному и послегарантийному сервису. В условиях рыночных отношений обеспечение качества стало стратегической задачей и неотъемлемой частью корпоративной культуры организации.
Система менеджмента качества производства стартеров и генераторов соответствует требованиям СТБ ISO 9001-2009.
В 2011 году проведена сертификация СМК на соответствие международным требованиям ISO 9001: 2008, сертификат выдан германским обществом технического надзора "TUV SUD Management Service".
Ведется работа по приведению СМК в соответствие требованиям ISO/TS 16949.
АО «БАТЭ» — управляющая компания холдинга "Автокомпоненты" — современное предприятие, основная цель деятельности которого — удовлетворение требований и ожиданий потребителей путем разработки новой и постоянного улучшения качества выпускаемой продукции.
Качество продукции, эффективность и результативность процессов системы менеджмента качества (СМК) — главное условие расширения рынков сбыта, основа получения прибыли, развития организации в интересах потребителей, персонала, акционеров, поставщиков, общества в целом.
ОАО «БАТЭ» управляющая компания холдинга "Автокомпоненты" имеет сертифицированную СМК:
— в 2001 году проведена сертификация СМК на соответствие требованиям СТБ ИСО 9001-96 органом по сертификации автомототранспортных средств и прицепов;
— в 2004 году проведена ресертификация СМК на соответствие требованиям СТБ ИСО 9001-2001;
— в 2007 году проведена повторная сертификация на соответствие требованиям СТБ ИСО 9001-2001 органом по сертификации продукции, услуг, систем управления «ПОЛИТЕХ-СЕРТ»;
— в 2010 году проведена сертификация СМК на соответствие требованиям СТБ ISO 9001-2009 органом по сертификации продукции, услуг, систем управления «ПОЛИТЕХ-СЕРТ».
— в 2011 году проведена сертификация СМК на соответствие международным требованиям ISO 9001: 2008 в международном органе по сертификации "TUV SUD Management Servis", аккредитованном IATF.
В ОАО «БАТЭ» — управляющая компания холдинга "Автокомпоненты" ежегодно проходят инспекционные аудиты СМК на подтверждение действия сертификатов.
В настоящее время реализуется проект по развитию и подготовке к сертификации СМК на соответствие требованиям ISO/TS 16949.
C 2009 года ОАО «БАТЭ» — управляющая компания холдинга "Автокомпоненты" ведет работу по реализации долгосрочной программы совершенствования организации производства, улучшения качества и снижения затрат на основе внедрения элементов Toyota Production System (TPS).
Продукция ОАО «БАТЭ» — управляющая компания холдинга «Автокомпоненты» проходит добровольную сертификацию в Национальной системе подтверждения соответствия Республики Беларусь и подтверждения соответствия требованиям технического регламента «О безопасности колесных и тракторных средств» (Постановление Правительства РФ от 10.09.2009 №720) с целью:
— обеспечения защиты жизни и здоровья граждан, имущества физических и юридических лиц, охраны окружающей среды;
— повышения
— создания благоприятных
условий для обеспечения
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 мая 2011 г. № 656 «О Национальной программе развития экспорта Республики Беларусь на 2011-2015 годы» утверждена Национальная программа развития экспорта Республики Беларусь на 2011-2015 гг..
В частности, установлено, что в целях увеличения экспортного потенциала белорусских предприятий с учетом преимуществ участия Республики Беларусь в Таможенном союзе предусматриваются:
- активизация кооперационного сотрудничества в промышленной сфере, в первую очередь в машиностроении, фармацевтике, других отраслях;
- организация производства в Республике Беларусь автокомпонентов для сборочных производств моторных транспортных средств иностранных марок, созданных в Российской Федерации в рамках программы локализации автокомпонентов. По экспертной оценке, белорусская промышленность сможет производить до 10% всех автокомпонентов к иностранным автомобилям, собираемым в России, что обеспечит дополнительный экспорт в объеме до 5 млрд. долл. США ежегодно уже к 2013 г. (с учетом Стратегии вхождения на рынок автокомпонентов к иностранным автомобилям, собираемым в России, на 2010-2013 и последующие годы);
- максимальное использование промышленного потенциала сборочных производств сельскохозяйственной и автомобильной техники, созданных в странах Таможенного союза, для увеличения экспортных поставок белорусских комплектующих;
- активизация сотрудничества в инновационной сфере за счет реализации с партнерами из стран Таможенного союза совместных проектов в сфере высоких технологий, развитие кооперационных связей с создаваемыми научно-производственными холдингами в сфере высоких технологий (ядерные технологии, космические технологии, технологии в области медицины, стратегические информационные технологии);
- разработка новых перспективных изделий, по техническим параметрам превосходящих зарубежные аналоги (доля инновационного сектора в ВВП России повысится в 2020 г. до 18% при снижении доли нефтегазового сектора до 11%);
- обеспечение участия белорусских предприятий в государственных закупках стран Таможенного союза, взаимодействие с потенциальными покупателями в этих странах, местными банками и другими структурами для выявления потребности в приобретении техники и возможности кредитования поставок;
- расширение продаж белорусской техники за счет кредитных ресурсов ОАО «Сбербанк России» и других банковских структур России, поиск заинтересованных банковских структур Казахстана для организации аналогичных схем кредитования поставок белорусской техники;
- расширение деятельности ОАО «Промагролизинг» в целях поставок продукции белорусских производителей в страны Таможенного союза по схемам международного лизинга;
- наращивание объемов продаж в странах Таможенного союза продукции агропромышленного комплекса, текстильной и швейной продукции в сегменте более дорогих и качественных товаров.
30 августа 2011 года Указом № 388 Президента Республики Беларусь был создан холдинг «Автокомпоненты».
Создание холдинга позволит выйти на качественно новый уровень организации как бизнеса в целом, так и отдельных бизнес-процессов.
Основными задачами холдинга являются: создание единой системы менеджмента и контроля, рациональная организация финансовых потоков, формализация отношений владения, обеспечение инвестиционной прозрачности, обеспечение защиты активов, уменьшение затрат на содержание холдинговой структуры, улучшение работы всей системы и повышение инвестиционной привлекательности с целью привлечения инвесторов и получение возможности публичного размещения акций.
В структуру холдинга «Автокомпоненты» вошло 12 предприятий, которые с учетом схожести производства и выпускаемой продукции можно подразделить на четыре дивизиона:
- ОАО «БАТЭ» — управляющая компания холдинга «Автокомпоненты», г. Борисов (стартеры, генераторы);
- ОАО «Борисовский завод «Автогидроусилитель», г. Борисов (рулевые механизмы, насосы ГУР, гидроусилители, цилиндры ГУР);
- ОАО «Борисовский завод агрегатов», г. Борисов (турбокомпрессоры, пневмокомпрессоры, насосы водяные и масляные, фильтры масляные, приводы гидронасоса и приводы тахоспидометра);
- ОАО «Гидромаш», г. Кобрин (гидро — и пневмоцилиндры);
- ОАО «Белкард», г. Гродно (гидравлические амортизаторы, карданные шарниры, валы, подвески кабин и сидений, тормозные камеры, газовые пружины, фланцы агрегатов трансмиссии);
- ОАО «Ремиз», г. Жодино (воздушные фильтры).
- ОАО «Витебский завод электромеханических приборов», г. Витебск (приборы для бортовой сети автомобилей, щитки приборов, указатели, спидометры, тахометры, тахоспидометры);
- ОАО «ЭКРАН», г. Борисов (антиблокировочные системы, датчики, стеклоомыватели, выключатели массы, электронные прерыватели указателей поворотов);
- ОАО «Према», г. Горки (отопители, вентиляторы, электродвигатели малой мощности).
- ОАО «Руденск», г.п. Руденск (фары, фонари, световозвращатели);
- ОАО «Щучинский завод «Автопровод», г. Щучин (провода и автотракторные жгуты);
- ОАО «Радиотехника», г. Ошмяны (светотехнические устройства для автотракторной техники, электромагниты, датчики, переключатели, соединители и штыревые разъемы).