Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Сентября 2010 в 10:06, Не определен
Отчёт по практике
Негосударственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Самарский институт - высшая школа приватизации и предпринимательства»
Кафедра
управления и оценки
собственности
ОТЧЕТ
о прохождении преддипломной практики
Студента
(ки) специальности: _______Метедова_______________
Специализация:
______________________________
______________________________
(фамилия,
имя, отчество студента)
_________________________
факультета _________ курса, группы
_______
Отчет допускается к защите
Руководитель практики от организации
Генеральный
директор Сергеева О.В.__________________________
(уч. степень,
звание, Ф.И.О., подпись)
М.П.
Отчет защищен «____»_______________ 200_ г.
Руководитель
практики от кафедры
(уч. степень, звание, Ф.И.О., подпись)
Самара 2009 г.
Содержание
Организационно – правовая форма – Общество с ограниченной ответственностью (ООО).
Преимущества и недостатки данной формы организации бизнеса представлены в табл.1.
Таблица 1
Преимущества и недостатки ООО как формы организации бизнеса
Преимущества | Недостатки |
|
|
ООО «СДН ТрансАвто» организовано на базе автоколонны № 1917. Зарегистрировано Администрацией Промышленного района города Самара, распоряжение № 860-р от 31 июля 1996 года, регистрационный номер 418. Дата внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц: 09 августа 2002 года. Устав Общества соответствует требованиям действующего законодательства (прил. 1)
Основными видами хозяйственной деятельности являются: оказание транспортных услуг предприятиям и населению; оказание сервисных услуг по ремонту автомобилей; производство запасных частей, узлов и комплектующих изделий для автотранспортных средств; приобретение, продажа, наем и сдача в аренду недвижимого и движимого имущества; оказание услуг котельной; производство и реализация товаров народного потребления и оказание услуг и другие виды деятельности, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
Учетная политика для целей бухгалтерского учета сформирована исходя из общепринятых допущений: имущественной обособленности, непрерывности деятельности, последовательности применения учетной политики и временной определенности факторов хозяйственной деятельности. Бухгалтерская отчетность сформирована согласно действующим в Российской Федерации правилам ведения бухгалтерского учета и отчетности. Приказ об учетной политике на 2009 год содержится в приложении 2.
В соответствии с Учетной политикой, доходом по обычным видам деятельности, признается выручка от уставных лицензированных видов деятельности. Реализация основных средств, имущества, прочих активов, сопутствующие работы и услуги и т.п. признаются прочей реализацией.
В целях наиболее полного и достоверного формирования финансового результата от продаж по обычным видам деятельности, все расходы, связанные с получением дохода, относятся на себестоимость реализованной продукции. Бухгалтерская отчетность составляется исходя из принципа признания дохода от реализации отгруженной продукции. Для целей налогообложения доход признается в размере отгруженной продукции.
Бухгалтерский учет в обществе осуществляется с применением автоматизированной формы учета в программе ПВМ «1С: Бухгалтерия». Сбор первичных учетных документов, обработка и представление для формирования баланса осуществляется в бухгалтерии.
Основными видами продукции, обеспечивающими более 10 процентов объема реализации ООО «СДН ТрансАвто», являются: автоуслуги и аренда (табл. 2).
Таблица 2
Основные виды продукции ООО «СДН ТрансАвто»
Наименование показателя | 2008 г. | |
автоуслуги | аренда | |
Объем выручки от продажи продукции (работ, услуг), тыс. руб. | 2540 | 3827 |
Доля от общего объема выручки, % | 38 | 57 |
Структура затрат ООО «СДН ТрансАвто» на производство и продажу каждого вида продукции (работ, услуг), на которую приходится не менее 10 процентов общего объема выручки от продажи продукции (работ, услуг), по указанным в статьям в процентах от общей себестоимости (табл. 3).
Таблица 3
Структура затрат ООО «СДН ТрансАвто»
Наименование статьи затрат | 2008 г | |
автоуслуги | аренда | |
Сырье и материалы, % | 0,82 | – |
Приобретенные комплектующие изделия, полуфабрикаты, % | 4,21 | – |
Работы и услуги производственного характера, выполненные сторонними организациями, % | 10,72 | 33,83 |
Топливо, % | 14,89 | – |
Энергия, % | 1,42 | 4,48 |
Затраты на оплату труда, % | 52,83 | 41,42 |
Проценты по кредитам, % | 0,25 | 0,78 |
Арендная плата, % | 3,43 | 10,83 |
Отчисления на социальные нужды, % | - | – |
Амортизация основных средств, % | 1,58 | 0,3 |
Налоги, включаемые в себестоимость продукции, % | 4,48 | 3,52 |
Прочие затраты (пояснить),% | 0,29 | 0,83 |
амортизация по нематериальным активам, % | 0,01 | 0,02 |
вознаграждения за рационализаторские предложения, % | - | – |
обязательные страховые платежи, % | 5,07 | 3,98 |
Итого: затраты на производство и продажу продукции (работ, услуг) (себестоимость), % | 66,73 | 31,68 |
Справочно: выручка от продажи продукции (работ, услуг), % к себестоимости | 64,39 | 204,37 |
Основными поставщиками сырья являются:
Основными заказчиками автоуслуг являются предприятия автоперевозок и логистики, пополняющие объем выполненных работ за счет субподряда автотранспорта ООО «СДН ТрансАвто».
Возможным фактором, который может негативно повлиять на сбыт ООО «СДН ТрансАвто» его продукции (работ, услуг) является – уменьшение объема посреднических заказчиков в совокупности с увеличением числа новых (прямых) заказчиков работ. Увеличение количества рынков сбыта могут способствовать стабилизации положения на рынке.
В состав ООО «СДН ТрансАвто» входят следующие структурные подразделения:
Схема
организационной структуры
На
схеме изображены графически взаимодействия
между управляемой и
В качестве производственных единиц выступают в данном случае автоколонны, АЗС, мастерские и столовая. Эти структурные подразделения предприятия подчинены управляющему, находятся с позиций управления в постоянном взаимодействии с ним.
Структурные подразделения тоже, в свою очередь, включают в себя руководителей (директоров, начальников), функциональные службы (отделы кадров, бухгалтерии, планово-экономические отделы, производственные отделы).
Таким образом, организационную структуру управления ООО «СДН ТрансАвто» можно охарактеризовать как функциональную.
Функциональная
организационная структура
Принципы кадровой политики ООО «СДН ТрансАвто» заключаются в подборе и расстановке квалифицированных кадров.
Целью кадровой политики является формирование коллектива, способного выполнять поставленные цели и задачи, направленные на качественное обслуживание пассажиров (табл. 4, 5).
На 01.01.2008 год списочная численность составляла 361 человек. На 01.01.2009 год –354 человека.
Таблица 4
Динамика численности ООО «СДН ТрансАвто»
Наименование
показателя |
На 01.01.2008 г. | На
01.01.2009 г. |
Отклонение | |
+,– | % | |||
Численность | 371 | 364 | -7 | -1,8 |
Принято | 45 | 31 | -14 | -31 |
Уволено | 39 | 44 | 5 | 12,8 |