Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Февраля 2010 в 13:20, Не определен
Отчет
Расчеты показателей:
Валовой доход за 1 день определяется как разница между наценкой предприятия и налогами.
Валовой доход за месяц = 30 х доход за 1 день.
Валовой доход за год = 360 х доход за 1 день.
Валовой товарооборот за месяц = 30 х товарооборот за 1 день.
Валовой товарооборот за год 360 х товарооборот за 1 день.
Основные показатели хозяйственной деятельности кафе «Мир Интернета»
№ | Показатели | Единица измерения | Сумма | Процент к товарообороту |
1 | Валовой товарооборот | тыс. тенге. | 32414,4 | 100 |
2 | в том числе продукции собственного производства | тыс. тенге . | 26701,2 | 82,37 |
3 | в том числе по покупным товарам | тыс. тенге. | 5713,2 | 17,63 |
4 | Валовой доход | тыс. тенге. | 10677,60 | 32,94 |
5 | Издержки производства и обращения | тыс. тенге. | 5360,17 | 16,54 |
6 | Прибыль предприятия | тыс. тенге. | 5317,43 | 16,40 |
7 | Рентабельность, % | % | 16,40 | |
8 | Налог на прибыль | тыс. тенге. | 1276,18 | 3,94 |
9 | Чистая прибыль предприятия | тыс. тенге. | 4041,25 | 12,47 |
10 | Чистая рентабельность, % | % | 12,47 | |
11 | Среднесписочная численность работников предприятия, чел. | чел. | 31 | |
12 | Среднесписочная численность производственного персонала, чел. | чел. | 8 | |
13 | Товарооборот на одного работника предприятия | тыс. тенге. | 1045,63 | 3,23 |
14 | Выработка на одного работника производства | тыс. тенге. | 3337,65 | 10,30 |
15 | Фонд оплаты труда | тыс. тенге. | 1528,56 | 4,72 |
16 | Средняя заработная плата, мес. | тыс. тенге. | 4,11 | 0,01 |
17 | Стоимость основных фондов | тыс. тенге. | 15903,50 | 49,06 |
18 | Фондоотдача | |
2,04 | |
19 | Фондоемкость | |
0,49 | |
20 | Фондовооруженность | |
513,02 | |
21 | Срок окупаемости | лет | 3,9 | |
22. Расчет показателей по труду и заработной плате
Численность
предприятия общественного
Штатное расписание применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации в соответствии с ее Уставом (Положением). Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц.
При заполнении графы 4 количество штатных единиц по соответствующим должностям (профессиям), по которым предусматривается содержание неполной штатной единицы с учетом особенностей работы по совместительству в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, указывается в соответствующих долях, например, 0,25; 0,5; 2,75 и пр.
В графе 5 "Тарифная ставка (оклад) и пр." указывается в тенге исчисления месячной заработной платы по тарифной ставке (окладу), тарифной сетке, проценту от выручки, доле или проценту от прибыли, коэффициенту трудового участия (КТУ), коэффициенту распределения и пр. в зависимости от системы оплаты труда, принятой в организации в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, коллективными договорами, трудовыми договорами, соглашениями и локальными нормативными актами организации.
Штатное расписание кафе представлено в таблице
Штатное расписание кафе «Мир Интернета»
Наименование должностей | Численность
работников, чел. |
Должностной оклад, тенге. | Сумма окладов, тенге. |
1. Административно-управленческий
персонал
| |||
1.1. Директор | 1 | 24 000 | 24 000 |
1.2. Заместитель директора | 1 | 20 160 | 20 160 |
1.3. Гл. бухгалтер | 1 | 19 200 | 19 200 |
Итого: | 3 | |
63 360 |
2.
Производственный персонал
| |||
2.1. Зав. производством | 1 | 19 200 | 19 200 |
2.2. Повар-бригадир | 2 | 16 800 | 33 600 |
2.3. Повар | 3 | 14 400 | 43 200 |
2.4. Кухонный работник | 2 | 7 200 | 14 400 |
Итого: | 8 | |
110 400 |
3.
Работники зала
| |||
3.1. Кассир | 2 | 8 160 | 16 320 |
3.2. Официант | 4 | 7 200 | 28 800 |
3.3. Бармен | 2 | 12 000 | 24 000 |
3.4. Администратор | 2 | 15 360 | 30 720 |
3.5. Уборщица | 2 | 7 200 | 14 400 |
Итого: | 12 | |
114 240 |
4.
Прочие работники
| |||
4.1.Ди-джей | 1 | 9 600 | 9 600 |
4.2. Охрана | 3 | 9 600 | 28 800 |
4.3. Бухгалтер | 1 | 15 360 | 15 360 |
4.4. Калькулятор | 1 | 14 400 | 14 400 |
4.5. Гардеробщица | 2 | 7 200 | 14 400 |
Итого: | 8 | |
82 560 |
Всего: | 31 | |
370560 |
Плановая смета расходов по труду на год представлена в таблице
Плановая смета расходов по труду на год
Наименование | Сумма, тыс. тенге. | % к итогу |
1. ФЗП по окладам | 926,4 | 60,6 |
2. Премиальный фонд (35%) | 324,24 | 21,2 |
3. Надбавки (10%) | 92,64 | 6,1 |
4. Выплаты компенсирующего характера (10%) | 92,64 | 6,1 |
5. Оплата за неотработанное время (10%) | 92,64 | 6,1 |
Итого ФОТ: | 1528,56 | 100 |
Расчет плановых показателей по труду представлен в таблице
Показатели плана по труду
Наименование | Величина за месяц | Величина за год |
Валовой товарооборот, тыс. тенге. | 2701,20 | 32414,40 |
в том числе по продукции собственного производства, тыс. тенге. | 2225,10 | 26701,20 |
Среднесписочная численность работников, чел. | 31 | 31 |
в том числе работников производства, чел. | 8 | 8 |
Товарооборот на 1 работника, тыс. тенге. | 87,14 | 1045,63 |
Товарооборот на 1 работника производства, тыс. тенге. | 337,65 | 4051,80 |
Выработка
1 работника производственного персонала,
тыс. тенге
. |
278,14 | 3337,65 |
ФОТ, тыс. руб. | 127,38 | 1528,56 |
Уровень ФОТ к товарообороту | 4,72 | 4,72 |
Средняя заработная плата, тыс. тенге. | 4,11 | 49,31 |
23. Организация снабжения сырьем и продуктами
К организации и продовольственному снабжению предприятия предъявляются следующие требования: обеспечение широкого ассортимента товаров в достаточном количестве и надлежащего качества в течении года; своевременность и ритмичность завоза товаров; оптимальный выбор поставщиков и своевременное заключение с ними договоров на поставку товаров.
Для эффективной и ритмичной работы предприятия необходимо организовать завоз товаров из разных источников.
Одним
из источников являются предприятия-изготовители
продовольственных товаров
Большой
вклад в организацию
Многие
виды продуктов поступают в
Оптовые базы и холодильники, снабжающие мясом, маслом, рыбными и гастрономическими продуктами;
Оптовые базы, снабжающие бакалейной продукцией.
Необходимость прибегать к услугам посредников возникает в тех случаях, когда требуется накопление продуктов и у предприятия есть условия, необходимые для хранения. В этих случаях посредник должен взять на себя функции, связанные с продвижением товара от изготовителя до потребителя.
В кафе «Мир Интернета» доставкой продуктов занимается экспедитор.
Для
обеспечения предприятия
В кафе «Мир Интернета» сформирован список потенциальных поставщиков, который постоянно обновляется и дополняется.
Составленный перечень поставщиков анализируется на основании специальных критериев. Зачастую ограничиваются ценой и качеством поставляемой продукции, а также надежностью поставок.
К другим критериям, принимаемым во внимание при выборе поставщика, относят следующие:
Товародвижение – это транспортировка товаров от места их производства до мест потребления.
Основные принципы товародвижения:
Существует такое понятие, как складская звенность, т.е. через сколько складов проходит товар на пути его движения от производства до потребителя. При такой схеме товар проходит не менее чем через 4 склада, что может привести к порче товара. Такая форма поставок называется складской. При складской форме доставок обеспечивается наилучшая комплектность поступающего сырья и товаров.
Транзитная форма снабжения предполагает прямые связи «поставщик – предприятие», минуя промежуточные оптовые базы.
Для скоропортящихся, а также крупногабаритных товаров (мука, сахари т. д.) используется транзитная форма, для нескоропортящихся – складская, а в большинстве случаев применяется смешанная форма снабжения.
Доставка
продуктов ведется
Централизованная доставка товаров на предприятия осуществляется силами и средствами поставщиков. При централизованной доставке предприятие освобождается от необходимости иметь свой транспорт.
При децентрализованной доставке вывоз товаров от поставщиков обеспечивает непосредственно само предприятие, используя свой транспорт.
Важную роль в товародвижении выполняет транспорт.
Информация о работе Производственная практика в кафе "Мир Интернета" на 60 мест