Совершенствование организационной структуры предприятия на базе ИП Юриков А.А

Необходимо больше доверять сотрудникам, развивать во всех чувство уверенности в себе, предоставить каждому шанс на победу.  
Роль управления не в том, чтобы стоить на вершине пирамиды и контролировать людей, но в том, чтобы вдохновлять их, придавать им новые силы. Таков должен быть девиз эффективных систем управления в современном обществе. С этой задачей и призвана справиться кадровая служба.

Анализ действующей организационной структуры управления  показал, что данная структура еще далека от совершенства. Новые экономические условия, требующие решения научно-производственных задач в предельно короткие сроки требуют более быстрого и гибкого реагирования и происходящие изменения.

Функции регламентированы до такой степени, при которой обеспечивается персональная ответственность за принятие управленческих решений.

Проведена оценка возможных путей улучшения структуры управления. Четкий организационный механизм необходим в современных рыночных условиях  для повышения эффективности управления.

В соответствии с поставленной целью дипломной работы были выполнены следующие задачи:

- изучены теоретические аспекты организационных структур: виды организационных структур .

- дана характеристика деятельности ИП Юрикова А.А.;

- изучена специфика создания  и развития предпринимательства и предприятия его организационную структуру.

- проведен анализ существующей  организационной структуры ИП  Юрикова А.А.;

- разработаны рекомендации по дальнейшему совершенствованию организационной структуры ИП Юрикова А.А.;

- описана экономическая эффективность разработанных рекомендаций;

- дано правовое и экологическое  обоснование данного проекта.

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников

 

1. Конституция Российской Федерации  от 12.12.93 г.

2. Гражданский Кодекс РФ часть I и часть II от 26.01.96г. №14-ФЗ .

3. Об охране окружающей среды: Закон Российской Федерации. – М.: Республика: Верховный Совет Российской Федерации, 1992. – 62с.
4. Об экологической безопасности на территории Ульяновской области: Закон Ульяновской области от 04.10.96 № 011-ЗО.

5. Федеральный закон: «Об акционерных обществах» от 07.08.01г. №120-ФЗ.

6. Балабанов И.Т. Риск-менеджмент. –  М.: Финансы и статистика, 1996. – 217 с.

7. Балабанов  И.Т.   Основы  финансового  менеджмента.   -  М.:   Финансы  и  статистика, 1995. - 354 с.

8. Бойдел    Т.    Как    улучшить    управление    организацией:    Пособие   для руководителя. - М.: АО «Ассиана», 1996. – 96с.

7. Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление  предприятием на уровне высших  стандартов. - М.: Экономика,1997.  - 472 с.

8. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник для студентов и аспирантов вузов по специальности "Менеджмент". - М.: МГУ, 1995.- 530 с.  
9. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Триада Лтд, 1997. – 369 с.

10. Галькович Р.С.,  Набоков В.И.  Основы  менеджмента. -  М.:      ИНФРА-М,   1998. – 194 с.

11. Грачёв М.В. Управление трудом (теория и практика капиталистического  хозяйствования). - М.: Наука, 1990. – 215 с.

12. Дункан Д.У. Основополагающие  идеи в менеджменте: пер. с англ. - М.: Дело,

1996. – 389 с.

13. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Нижний Новгород: НИМБ,            1997. – 628 с.

14. Игнатьева А.В. Основы менеджмента. - М.: Экономическое образование,     1995. – 538 с.

15. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - М.: Экомпресс, 1997. - 392 с.

16. Козлов В.Д. Управление организационной структурой. - М.: Изд-во МГУ,     1991. – 170 с.

17. Кохно П.А., Микрюков В.А., Комаров  М.А. Менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 1993. – 320 с.

18. Ладанов И.Ю. Практический менеджмент. - М.: Ника, 1992. - 427с.

19. Лэнд П.Э. Менеджмент - искусство управлять: Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 1995. - 386 с.

20. Менеджмент организации / Под  ред. З.П. Румянцевой и Н.А. Соломатина. -М.:ИНФРА-М, 1996. - 469 с.

21. Мескон М., Альберт М., Хедоури  Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 1992. -581 с.

22. Основы менеджмента/Под ред. А.А. Радугина - М.: Центр, 1997. – 390 с.

23. Основы управления персоналом/Под  ред. Б.М. Генкина. - М.: Высшая школа, 1996. – 469 с.

24. Порншев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин  Н.А. Управление организацией. -М.: ИНФРА-М, 1998. – 546 с.

25. Потрубаг Н.Н. Формирование и  развитие механизма управления  производством в условиях перехода  к рынку. – Саратов: Саратовский  Университет, 1993. – 361 с.

26. Романов А.Н. и др. Маркетинг. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. – 267 с.

27. Русинов Ф.М., Никулин Л.Ф., Фаткин  Л.В. Менеджмент и самоменеджмент  в системе рыночных отношений. - М.: ИНФРА-М, 1996. – 195 с.

28. Управление персоналом организации/Под  ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 1997. – 339 с.

29. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: Учебник для вузов. - М.: Банки и биржи, 1997. – 697 с.

30. Хейне П. Экономический образ  мышления: Пер с англ. - М.: Новости,          1991. – 438 с.

31. Ховард К., Короткое Э. Принципы  менеджмента: Управление в системе  цивилизованного предпринимательства. - М.: ИНФРА-М, 1996. – 352 с.

 

 

Дипломная работа выполнена мной совершенно самостоятельно. Все использованные в работе материалы и концепции из опубликованной научной литературы и других источников имеют ссылки на них.

Отпечатано в 1 экземплярах.

Библиография  31 наименований.

Дипломный проект сдан на кафедру.

 

 

 

 

«___» ________________ _____ г.

 

 

 

 

__________________________  _________________________

(подпись)        (Ф.И.О.)