Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2011 в 18:19, реферат
Функционально - организационная структура рынка труда включает в себя в условиях развитой рыночной экономики следующие элементы: принципы государственной политики в области занятости и безработицы; систему подготовки кадров; систему найма, контрактную систему; фонд поддержки безработных; систему переподготовки и переквалификации; биржи труда; правовое регулирование занятости.
1. Введение.
2.Социально-экономическая характеристика регионального рынка труда
2.1. Структура и сущность рынка труда.
2.2. Трудовые ресурсы Рязанской области.
3. Малое инновационное предпринимательство.
3.1. Понятие малого инновационного предпринимательства и кадры для него.
3.2. Кадры для малого предпринимательства в Рязанской области.
4. Новая система образования. Два уровня образования.
5. Заключение
6. Список литературы.
в) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.
К безработным относятся лица от 16 лет и старше, которые в течение рассматриваемого периода:
а) не имели работы (либо занятия, приносящего доход);
б) искали работу;
в) готовы были приступить к работе.
В состав безработных включаются также лица, обучающиеся по направлению служб занятости.
В соответствии с законодательством Российской Федерации определяется численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости. К этой категории относятся граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), проживающие на территории Российской Федерации, зарегистрированные в центре занятости по месту жительства в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней. Безработными в соответствии с законодательством не могут быть признаны граждане:
а) не достигшие 16-летнего возраста, а также граждане, которым в соответствии с пенсионным законодательством назначена пенсия по возрасту (по старости) за выслугу лет;
б) отказавшиеся в течение 10 дней со дня обращения в службу занятости от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а также впервые ищущие работу, не имеющие профессии (специальности) — в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;
в) не явившиеся без уважительной причины в течение 10 дней со дня регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный им для регистрации в качестве безработного.
3. Численность экономически активного населения занятых и безработных по Рязанской области, тысяч человек
всего, тысяч человек | занятые в экономике | безработные | Уровень занятости, % | Уровень безработицы, % | |
2005 | 606,7 | 574,9 | 31,9 | 61,4 | 5,3 |
2006 | 576,4 | 546,4 | 30 | 58,9 | 5,2 |
2007 | 596,3 | 572,8 | 23,6 | 62,2 | 4 |
2008 | 570,4 | 539,2 | 31,4 | 58,9 | 5,5 |
2009 | 574,8 | 522 | 52,8 | 57,5 | 9,2 |
Уровень безработицы за 2009 год значительно увеличился до 9.2%. По центральному федеральному округу данный показатель в 2009 году составил 5,3%. Показатель в Рязанской области выше этого уровня. И в целом за последние пять лет превышает показатель по ЦФО. Это говорит о недостаточно благоприятном климате по занятости населения. Уровень занятости в ЦФО так же значительно выше, чем по Рязанской области в целом. (в 2009 году-65.4%).
Уровень занятости | Уровень безработицы | |||
ЦФО | Рязанская область | ЦФО | Рязанская область | |
2005 | 63,8 | 61,4 | 4,3 | 5,3 |
2006 | 64,2 | 58,9 | 4,1 | 5,2 |
2007 | 66,1 | 62,2 | 3,1 | 4 |
2008 | 65,9 | 58,9 | 3,6 | 5,5 |
2009 | 64,5 | 57,5 | 5,8 | 9,2 |
4. Рассмотрим численность безработных по возрастным группам, тысяч человек.
Всего | 15-20 | 20-24 | 25-29 | 30-34 | 35-39 | 40-44 | 45-49 | 50-54 | 55-59 | 60-72 | |
31874 | 4158 | 4974 | 3158 | 5257 | 2860 | 2584 | 4427 | 1233 | 2611 | 612 | |
2006 | 29978 | 2514 | 8078 | 3672 | 1291 | 4763 | 3607 | 3945 | 1309 | 799 | |
2007 | 23563 | 2722 | 6553 | 2640 | 1149 | 2063 | 916 | 2884 | 3028 | 1071 | 537 |
2008 | 31430 | 1468 | 6569 | 4951 | 2141 | 2754 | 3715 | 3577 | 2354 | 1977 | 1924 |
2009 | 52799 | 2845 | 12274 | 5939 | 4063 | 3565 | 4332 | 6676 | 5556 | 4514 | 3035 |
Мужчины | |||||||||||
2005 | 16374 | 2473 | 2670 | 1561 | 1871 | 1216 | 1434 | 2633 | 296 | 1607 | 612 |
2006 | 18949 | 1423 | 4578 | 788 | 1291 | 3102 | 2813 | 3572 | 888 | 476 | |
2007 | 12762 | 2043 | 4378 | 1670 | 66 | 697 | 1337 | 1764 | 220 | 187 | |
2008 | 15947 | 770 | 2638 | 2010 | 1177 | 536 | 1959 | 3061 | 1611 | 1120 | 1065 |
2009 | 28626 | 1463 | 5933 | 3186 | 2513 | 2028 | 1732 | 3997 | 3869 | 2382 | 1523 |
Женщины | |||||||||||
2005 | 15500 | 1684 | 2304 | 1597 | 3386 | 1644 | 1150 | 1794 | 937 | 10004 | |
2006 | 11029 | 1091 | 3500 | 2884 | 1661 | 776 | 373 | 421 | 323 | ||
2007 | 10801 | 679 | 2175 | 970 | 1149 | 1597 | 219 | 157 | 1264 | 851 | 350 |
2008 | 1583 | 698 | 3931 | 291 | 964 | 2218 | 1756 | 516 | 73 | 857 | 859 |
2009 | 24173 | 1382 | 6341 | 2753 | 1550 | 1537 | 2600 | 2679 | 1687 | 2132 | 1512 |
Из данных графика и таблицы хорошо видно, что наибольшее число безработных приходиться на возрастную группу от20 до 24 лет. Это молодые люди, которые учатся в университетах или находятся на службе в армии. К второй группе с наибольшими показателями относится возраст 45-49 лет. И к третьей- 25-29 лет.
5. Численность
безработных по способам
всего | обращение в государственную службу занятости | обращение в коммерческую службу занятости | подача объявлений в печать,отклик на объявления | обращение к друзья,родственники,знакомые | обращение к администрации,работодателю | другие способы | |
2005 | 31874 | 3544 | 3301 | 22403 | 6552 | 940 | |
2006 | 29978 | 2932 | 881 | 6803 | 19814 | 7247 | 2811 |
2007 | 23563 | 4699 | 4801 | 16510 | 3167 | 1819 | |
2008 | 31430 | 11318 | 1993 | 16127 | 5034 | 4344 | |
2009 | 52799 | 14055 | 552 | 13143 | 28964 | 7390 | 1783 |
Вывод: Ситуация
на рынке труда в регионе за 2005-2010
года практически по всем показателям
ниже, чем по центральному федеральному
округу. Особенно это заметно по показателю
безработицы за 2009 год. Значительная часть
экономически активного населения находиться
в трудоспособном возрасте и уровень занятости
составляет 58-60%. Безработные в основном
ищут работу с помощью знакомых и родственников
или обращаются в государственную службу
занятости. Основной возраст экономически
активного населения у мужчин 35-39 лет,
а у женщин 45-49.
3. Малое инновационное предпринимательство.
3.1.
Понятие малого
инновационного
Инновационный сектор экономики развитых стран, результатом функционирования которого являются специфические товары - нововведения, представлен несколькими сегментами: во-первых, корпоративными структурами (научно-исследовательскими подразделениями крупных компаний, их внутренними и внешними венчурами); во-вторых, государственно-общественными организациями (университетскими исследовательскими центрами, учебными заведениями); в-третьих, малыми инновационными предприятиями (МИЛ), совокупность которых образует малое инновационное предпринимательство. Важность последнего сегмента объективно обусловлена тем, что по различным данным от половины до двух третей значительных нововведений были разработаны независимыми изобретателями и МИЛ. Малый инновационный бизнес очень динамичен, многие крупнейшие корпорации мира на начальной стадии развития относились к малым фирмам. В развитых странах МИЛ обеспечивают примерно половину всех нововведений. По данным Национального научного фонда США, на единицу затрат количество нововведений в малых фирмах по сравнению со средними в четыре, а в сравнении с крупными - в 24 раза выше. Кроме того, МИЛ почти на треть опережают крупные компании в скорости освоения новшеств.
Кроме
указанного выше, необходимо обратить
внимание на важную социальную функцию
малых инновационных
Именно с малым инновационным предпринимательством многие исследователи связывают процессы реиндустриализации ведущих стран, их выход на новые рубежи научно-технического прогресса.
В России взаимодействие науки и предпринимательского сектора развито пока слабо, почти отсутствует законодательная база, фактически нет специальной инфраструктуры. В то же время в России имеется успешный опыт работы МИП. Процесс создания инфраструктуры инновационного бизнеса занимает длительное время. В таких странах как США, Германия, Япония это заняло 10-15 лет. В России создание инфраструктуры находится на начальной стадии, но масштабы этих процессов не соответствуют потребностям страны, и пока не оказывают должного влияния на экономику. В свете мирового опыта значение МИП в условиях переходной российской экономики очевидно: данный вид малого предпринимательства позволит полнее реализовать все еще значительный научно-технический потенциал страны, придаст новые импульсы многолетним традициям изобретательства, будет способствовать преодолению кризисных явлений в народном хозяйстве России.
Выбор оптимальной модели инфраструктурного обеспечения малого бизнеса в инновационной сфере является сложной многокритериальной задачей, учитывая специфику функционирования последнего - рисковость; длительный многоэтапный процесс пути от научно-технических знаний и разработок до практического применения.
Несмотря на многочисленные исследования малого инновационного бизнеса в России, выполненных в многоаспектном плане в разные годы, остается еще много «белых пятен» в области обеспечения функционирования МИП. Отсутствие такого научного задела сдерживает поступательное движение малого инновационного бизнеса, что приводит к неоправданным потерям и сбоям.
Инновационное
предпринимательство –
создание
инновационного продукта (собственно
инновационное
выполнение посреднических функций (оказание услуг, связанных с продвижением инновационного продукта и его передачей от непосредственного созда теля его потребителю);
осуществление функций в финансовой сфере для обеспечения инновационной деятельности.
Будучи
относительно самостоятельными данные
виды предпринимательской
Как свидетельствует зарубежный опыт, малое предпринимательство в инновационной сфере – первая по массовости и наиболее динамичная структурная составляющая рыночного инновационного потенциала промышленно развитых стран.
Действительно, основу инновационного предпринимательства составляют малые инновационные фирмы (эксплеренты) – технологические лидеры в зарождающихся отраслях экономики, открывающие новые сегменты рынка, развивающие новые производства, повышающие наукоемкость и конкурентоспособность производства и тем самым способствующие формированию новых технологических укладов.