Отчет по практике в РУП «Учхоз БГСХА»
Отчет по практике, 27 Января 2016, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Основной целью прохождения производственной практики является закрепление и углубление знаний, полученных во время обучения, приобретения практических навыков работы по специальности, формирование профессиональных навыков работы, а также получения практического опыта работы в коллективе.
Задачи практики:
1. Общее знакомство с предприятием;
2. Ознакомление с содержанием методик технико-экономического планирования и овладением навыками разработки планов экономического развития предприятия;
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
1.ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКАОАО «МОЛОЧНЫЕ ГОРКИ»………………………………………………..4
1.1. Общие сведения о предприятии…………………………………………4
1.2. Ресурсы предприятия и их ……………………………………………….. 81.2.1 Основные производственные фонды предприятия и эффективность их использования………………………………………..81.2.2 Оборотные фонды предприятия и эффективность их использования…………………………………………………………….91.2.3 Трудовые ресурсы предприятия и эффективность ихиспользования …………………………………………………………….11
1.3. Особенности технологических процессов переработки молока………13
1.4. Производство и реализация продукции…………………………………15
1.4.1. Ассортимент………………………………………………………..15
1.4.2. Контроль качества………………………………………………….17
1.4.3. Анализ рынка сбыта………………………………………………..19
1.5. Финансовое состояние предприятия…………………………………….23
1.6. Охрана труда и техника безопасности………………………………......24
2.ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РУП «Учхоз БГСХА»………………………………………………………….26
2.1 Общие сведения о предприятии………………………………………….28
2.2 Ресурсы предприятия……………………………………………………30
2.3 Отрасль растениеводства………………………………………………...32
2.4 Отрасль животноводства…………………………………………………34
2.5 Финансовое состояние предприятия…………………………………….33
2.6 Охрана труда………………………………………………………………35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……..........................40
Файлы: 1 файл
OTChYoT.docx
— 122.28 Кб (Скачать файл)
Специалистами завода постоянно ведется работа по контролю качества поступающего сырья, своевременному выявлению отклонений от норм и определению, совместно со специалистами хозяйств, причин этих отклонений.
1.2. Ресурсы предприятия и их использование
1.2.1 Основные производственные фонды предприятия и эффективность их использования
Основные фонды – это материальные активы, которые используются в производстве или для поставки товаров и услуг, для сдачи в аренду или для административных целей и будут использоваться дольше, чем один отчетный период. Информация о составе и структуре основных средств ОАО «Молочные горки» приведена в таблице 1.3.
Таблица 1.3 − Состав и структура основных средств производства
Показатели |
Годы | |||
2012 |
2013 | |||
млн.руб |
% |
млн.руб |
% | |
Здания и сооружения |
12715,5 |
21,3 |
21516 |
26,4 |
Передаточные устройства |
2211,5 |
3,7 |
2523,5 |
3,1 |
Машины и оборудование |
35222,5 |
59 |
46491 |
57,6 |
Транспортные средства |
8532,5 |
14,3 |
9078 |
11,1 |
Инструмент, инвентарь и принадлежности |
894,5 |
1,5 |
1345 |
1,7 |
Прочие основные средства |
59 |
0,2 |
44 |
0,1 |
Итого |
59635,5 |
100 |
81447,5 |
100 |
Примечание-источник: рассчитано автором на базе анализа годовых отчетов предприятия
Как видно из таблицы 1.3 наибольший удельный вес в структуре основных средств имеют машины и оборудование – 57,6%, так же высокий процент имеют здания и сооружения – 26,4%. Нельзя не отметить тот факт, что наблюдается постоянный рост стоимости основных средств.
Таблица 1.4 – Экономическая эффективность наличия и использования основных фондов на предприятии
|
Наименование показателей |
Годы |
2013 год в % к 2011 году | ||
|
2011 |
2012 |
2013 | ||
Первоначальная стоимость основных средств и нематериальных активов на начало периода, млн. руб. |
2797 |
3467 |
4212 |
150,6 |
в т. ч. машин и оборудования |
694 |
590 |
1743 |
251,2 |
Стоимость основных средств, введенных в эксплуатацию за период, всего |
670 |
745 |
239 |
35,7 |
в т. ч. машин и оборудования |
670 |
555 |
239 |
35,7 |
Стоимость выбывших основных средств и нематериальных активов, всего |
- |
- |
998 |
|
в т. ч. машин и оборудования |
- |
- |
998 |
|
Износ основных средств,% |
32 |
34 |
36 |
112,5 |
в т. ч. машин и оборудования |
32 |
34 |
36 |
112,5 |
Коэффициент обновления фондов |
31,5 |
26,6 |
6,9 |
21,9 |
Коэффициент выбытия кадров |
18,3 |
8,9 |
38,0 |
207,6 |
Фондоотдача, руб. |
1,4 |
1,62 |
0,93 |
66,4 |
Фондовооруженность, млн.руб. |
46,6 |
61,9 |
100,3 |
215,2 |
Источник: Годовые отчеты предприятия
Следует отметить уменьшение коэффициента обновления основных средств коэффициентом выбытия. Это позволяет предприятию увеличить долю активной части основных средств, а также уменьшить удельный вес накоплений амортизации в первоначальной стоимости основных средств.
1.2.2 Оборотные фонды предприятия и эффективность их использования
Оборотные средства, к ним относятся средства производства, которые участвуют в процессе производства только в течении одного производственного цикла, полностью переносят свою стоимость на вновь создаваемую продукцию и теряют при этом свою натурально-вещественную форму. Рассмотрим состав и структуру оборотных средств на ОАО «Молочные Горки»
Оборотные фонды – это часть средств производства, экономическое назначение которых состоит в обеспечении непрерывности процесса производства и хозяйственной деятельности предприятия. Информация о составе и структуре оборотных средств ОАО «Молочные горки» представлена в таблице 1.5.
Проанализировав таблицу 1.5, можно сделать следующий вывод, что структура оборотных средств на протяжении анализируемого периода подвергалась не значительным колебаниям, однако можно ответить тот факт, что снизились проценты в структуре краткосрочной дебиторской задолженности, в свою очередь увеличился процент в структуре готовой продукции.
Таблица 1.5 − Состав и структура оборотных средств
Показатели |
Годы | |||||
2011 г. |
2012 г. |
2013 г. | ||||
Млн. руб |
% |
Млн. руб |
% |
Млн. руб |
% | |
1.Производственные оборотные фонды, всего |
3109 |
16,7 |
11556 |
19,3 |
9894 |
12,4 |
В т.ч |
||||||
Материалы |
1684 |
9 |
7212 |
12 |
9648 |
12,1 |
НДС по приобретенным товарам, работам и услугам |
1206 |
6,5 |
28 |
0,1 |
- |
- |
Расходы будущих периодов |
219 |
1,2 |
4316 |
7,2 |
246 |
0,3 |
2. Фонды обращения, всего |
15467 |
83,3 |
48442 |
80,7 |
69973 |
87,6 |
в т.ч |
||||||
Готовая продукция и товары |
1474 |
7,9 |
10462 |
3,1 |
11870 |
14,9 |
Денежные средства и их эквиваленты |
121 |
0,7 |
1862 |
3,1 |
6730 |
8,4 |
Краткосрочная дебиторская задолженность |
13872 |
74,7 |
36154 |
60,2 |
40531 |
50,7 |
Краткосрочные финансовые вложения |
- |
- |
- |
- |
10842 |
13,6 |
Итого |
18576 |
100 |
59998 |
100 |
79867 |
100 |
Приходится оборотных средств на 1 руб. основных фондов |
0,49 |
- |
1 |
- |
0,98 |
- |
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств |
5,5 |
- |
3,7 |
- |
4,3 |
- |
Нельзя не отметить высокий коэффициент оборачиваемости, который показывает эффективность использования оборотных средств.
Платежеспособность − финансовая возможность с/х предприятия своевременно и в полном объеме использовать свои финансовые обязательства, рассчитываться со своими поставщиками, бюджетом, работниками и другими организациями.
Ликвидность − это способность активов предприятия легко обращаться в денежные средства для своевременного погашения обязательств; это мобильность активов предприятия, в первую очередь оборотных, обеспечивающая фактическое покрытие краткосрочных обязательств. Коэффициенты ликвидности предназначены для характеристики мобильности оборотных активов. Коэффициент меньший 1, указывает на то, что предприятие может иметь проблемы с оплатой по обязательствам, что все оборотные активы не могут быть конвертируемы в наличные деньги для уплаты обязательств.
1.2.3 Трудовые ресурсы предприятия и эффективность их
использования
Кадры, или трудовые ресурсы
предприятия – это совокупность работников
различных профессионально-квалификационных
групп, занятых на предприятии и входящих
в его списочный состав. В списочный состав
включаются все работники, принятые на
работу, связанную как с основной, так
и не основной его деятельностью.
Кадровый состав, или персонал предприятия, имеет определенные количественные, качественные и структурные характеристики, которые могут быть измерены и отражены следующими показателями:
- списочная численность работников предприятия и (или) внутренних подразделений за определенный период;
- удельный вес работников
отдельных подразделений (групп, категорий)
в общей численности работников
предприятия;
- удельный вес служащих,
имеющих высшее или среднее
специальное образование в общей
численности служащих и работников
предприятия
- возрастной ценз работников предприятия.
В 2013 году на ОАО «Молочные горки» работало 341 человек. Из них 283 рабочих, 16 руководителей, 36 специалистов. Информация о трудовых ресурсах и расходах на оплату труда предприятия за 2013 год представлена в таблице 1.6.
Таблица 1.6 – Состав и структура численности работников
Показатели |
Годы |
2013 г. в % к 2011 г. | |||||
2011 |
2012 |
2013 | |||||
чел. |
% |
чел. |
% |
чел. |
% | ||
Всего персонала |
273 |
100 |
275 |
100 |
341 |
100 |
113,8 |
В том числе промышленно-производственный персонал |
|||||||
Из него: рабочие |
223 |
88,0 |
222 |
81,0 |
283 |
82,5 |
126,9 |
Руководители |
16 |
5,9 |
16 |
61,0 |
19 |
5,5 |
118,8 |
Специалисты |
36 |
18,0 |
36 |
13,0 |
41 |
12 |
118,8 |
Непромышленный персонал |
|||||||
Среднемесячная заработная плата, тыс. руб., всего |
2045,9 |
4087,8 |
5474,7 |
267,6 | |||
Исходя из данной таблицы видно, что количество персонала в 2013 году составило 341 человек, что на 13,5% больше чем в 2011 году, который составлял 273 человека. Также наблюдается рост и среднемесячной заработной платы, которая в 2013 году составила 5474,7 тыс. руб, что на 167,6% больше чем в 2011 году.
Таблица 1.7 – Производительность труда на предприятии
Показатели |
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2013 год в % к 2011 году |
Товарная продукция, млн. руб. |
4567 |
5070 |
4678 |
97 |
Численность промышленно-производственного персонала, чел. |
70 |
57 |
55 |
78 |
Производительность труда 1 работника, тыс. руб. |
68,8 |
103,5 |
96 |
139,5 |
Отработано за год всеми работниками, дней |
12400 |
12250 |
10765 |
74,9 |
Средняя продолжительность рабочего дня, час. |
8 |
8 |
8 |
100 |
Трудоемкость продукции, чел./час. |
247,7 |
249,7 |
250,8 |
101,2 |
Источник: Годовые отчеты предприятия
В 2013 году всеми работниками было отработано 10765 дней. Средняя продолжительность рабочего дня составляет 8 часов. Товарная продукция в 2013 году по сравнению с 2011 годом увеличилась на 3.2%
1.3 Особенности технологических процессов переработки молока