Отчет по практике в РУП «Учхоз БГСХА»

Работники, которые занимаются непосредственно производством продукции, находятся в цеху, в нем расположено оборудование, которое приносит вред здоровью, поэтому за такой труд на предприятии предусмотрена компенсация в соответствии с «Постановлением о бесплатной выдаче молока или других равноценных пищевых продуктов работникам и служащим занятым на работах с вредными условиями труда» 27.02.02 №260.

В РУП «Учхоз БГСХА» каждый работник проходит краткий курс обучения по вопросам охраны труда и контрольную проверку знаний. Также на предприятии проводятся следующие инструктажи: вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой.

Работникам бесплатно выдается спецодежда (халаты, колпаки, фартуки, перчатки, рукавицы) и средства индивидуальной защиты в соответствии с «Инструкцией о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты», утвержденной Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2008 г. № 209.

Требования техники безопасности при обслуживании машин и оборудования соблюдаются. Требования электробезопасности соблюдаются не в полной мере. Некоторые электроприборы пришли в негодность в результате физического износа.

На предприятии ежегодно разрабатываются планы мероприятий по охране труда.

Затраты на мероприятия по охране труда включаются в себестоимость продукции. Данные о выделенных средствах представлены в таблице 2.10.

 

 

Таблица 2.10 − Выделение и использование средств на мероприятия по охране труда

Показатели	2011 г		2012 г		2013 г
	план	факт	План	факт	План	факт
Всего затрат, млн. руб.,	14,0	13,2	16,0	15,4	18,0	16,2
в т. ч.: на мероприятия, предусмотренные коллективным договором;	4,0	3,4	6,0	5,9	6,0	5,9
на средства индивидуальной защиты, на лечебно-профилактическое питание и молоко.	10,0	9,8	10,0	9,5	12,0	10,3
Ассигновано на одного работающего, тыс. руб.	46,7	44,0	53,5	51,5	59,0	53,1

 

 

Анализируя в динамике использование средств на мероприятия по охране труда можно сделать вывод, что с каждым годом объем средств увеличивается: в 2011 г. – 13,2 млн. руб., в 2013 г. – 16,2 млн. руб. Также можно заметить, что финансовые средства выделяются в меньшем объеме, чем запланировано.

Требования к санитарному состоянию производственных помещений на предприятии соблюдаются, но не полностью. Имеются санитарно-бытовые помещения (умывальники, туалеты, гардеробные для хранения одежды). Работники регулярно два раза в год проходят медицинский осмотр в поликлинике, однако на предприятии нет медпункта, но имеется достаточное количество аптечек.

Проанализируем состояние травматизма за последние три года на предприятии на основании отчетов о травматизме формы 1-т (травматизм).

На предприятии несчастных случаев за последние три года не происходило. Это говорит о хорошей организации охраны труда в организации.

Требования пожарной безопасности соблюдаются. Периодически проверяется состояние пожарной безопасности производственных участков и объектов. В помещениях на видных местах вывешены постоянно готовые к действию огнетушители. Однако на предприятии отсутствует добровольная пожарная дружина.

К мероприятиям по улучшению условий и безопасности труда относятся все виды деятельности, направленные на предупреждение, ликвидацию или снижению отрицательного влияния вредных и опасных производственных условий на работников.

Проанализировав состояние охраны труда в РУП «Учхоз БГСХА» можно предложить следующее:

1) дополнить уголки по  технике безопасности наглядными  пособиями, новой демонстрационной  литературой в соответствии с  «Типовым положением о кабинете  охраны труда», утвержденным Министерством  труда РБ 8.11.1999 г. № 144;

2) улучшить организацию  обучения охране труда, своевременно  и надлежащим образом проводить  инструктажи по охране труда  в соответствии с «Инструкцией  о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки  знаний работающих по вопросам охраны труда», утвержденной Министерством труда и социальной защиты 28.11.2008 г. № 175;

3) проводить пропаганду  вопросов охраны труда в соответствии  с «Инструкцией о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации  и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда», утвержденной Министерством труда и социальной защиты 28.11.2008 г. № 175;

4) выделять необходимое  количество денежных средств  на проведение мероприятий по  охране труда в соответствии  с «Положением о планировании  и разработке мероприятий по  охране труда», утвержденным Постановлением  Министерства труда РБ 23.10.2000 г. № 136;

5) обеспечить рабочих  необходимыми средствами индивидуальной  защиты, спецодеждой и спецобувью в соответствии с «Инструкцией о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты», утвержденной Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2008 г. № 209;

6) оборудовать отдельный  кабинет охраны труда на основании  «Типового положения о кабинете  охраны труда», утвержденного Министерством  труда РБ 8.11.1999 г. № 144.

   Соблюдение этих  мер позволит улучшить условия  работы трудящихся, увеличить показатели  производительности труда, снизить  травматизм и профессиональные заболевания.

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

В результате прохождения практики были закреплены пройденные в Академии теоретические знания, приобретены практические навыки по специальности экономиста.

Производственная практика проходила в ОАО «Молочные горки» Горецкого района и РУП «Учхоз БГСХА».

Была изучена история создания и преобразования предприятий.

В ходе производственной практики были собраны и проанализированы данные по предприятиям.

Были изучены все виды деятельности предприятий, организационная структура и структура управления; рассмотрены ресурсы предприятий и их использование, производство и реализация продукции.

Проанализирована экономическая эффективность и финансовое состояние предприятий.

Были приобретены практические навыки анализа экономических процессов, выбора и обоснования управленческих решений в конкретных производственных ситуациях.

В период прохождения производственной практики была изучена также основная документация, обеспечивающая  функционирование отдела.

Принимала участие в хозяйственной деятельности предприятий, оказывала помощь специалистам.

Результаты выполненной работы занесены в дневник производственной практики.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

1. Годовые отчеты ОАО «Молочные горки», РУП «Учхоз БГСХА» за 2010-2013гг.

2. Организационная структура ОАО «Молочные горки»

3. Основные показатели ОАО «Молочные горки», РУП «Учхоз БГСХА»

4. Организационная структура РУП «Учхоз БГСХА»

5. Устав РУП «Учхоз БГСХА»

Бизнес план ОАО «Молочные горки » на 2014г