Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО  ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ  ИНСТИТУТ

ФИЛИАЛ  В Г. ЛИПЕЦКЕ

 
 
 
 
 

   Курсовая работа

 
 

По комплексному экономическому анализу хозяйственной деятельности

 

   Вариант № 3

 
 
 
 

                                                                        Выполнила: студентка 5 курса

                                                                         Группы 06 УБД 12390

                                                                         Леонова Анастасия Юрьевна

                                                                         Проверила:

                                                                        Барекова Людмила Александровна

 
 
 
 

                                                        Липецк 2011 год

Содержание

Введение                                                                                                                   3

Раздел I. Анализ ресурсного потенциала организации                                       5

Раздел II. Анализ производства и объема продаж                                             13

Раздел III. Анализ затрат и себестоимости  продукции                                      19

Раздел  IV. Анализ финансовых результатов деятельности организации        28

Раздел V. Анализ финансового положения  организации                                 37

Раздел VI. Комплексная оценка деятельности организации                            48

Заключение                                                                                                            50 
Введение

     Основной  задачей проведения комплексного экономического анализа в условиях переходной рыночной экономики является повышение эффективности функционирования хозяйствующих субъектов и поиск резервов такого повышения.

     Важное  место в системе комплексного экономического анализа занимает оценка хозяйственной деятельности, представляющая собой обобщающий вывод о результатах деятельности на основе качественного и количественного анализа хозяйственных процессов, отражаемых системой показателей. Оценка деятельности объекта проводится на первом этапе комплексного экономического анализа, когда определяются основные направления аналитической работы (предварительная оценка), и на заключительном этапе, когда подводятся итоги анализа (окончательная оценка). Окончательная оценка является важным информационным источником для обоснования и принятия оптимального управленческого решения в конкретной ситуации.

     Финансовое состояние является важнейшей характеристикой деловой активности и надежности предприятия. Оно определяет конкурентоспособность предприятия и его потенциал в деловом сотрудничестве, является гарантом эффективной реализации экономических интересов всех участников хозяйственной деятельности, как самого предприятия, так и его партнеров.

     Устойчивое  финансовое положение предприятия  не является подарком судьбы или счастливым случаем его истории, а результатом умелого, просчитанного управления всей совокупностью производственных и хозяйственных факторов, определяющих результаты деятельности предприятия.

     В данной курсовой работе предлагается методика комплексной сравнительной рейтинговой оценки финансового состояния и деловой активности предприятия, основанная на теории и методике комплексного экономического анализа предприятия в условиях рыночных отношений, проводимая с использованием показателей, рассчитанных на основе данных бухгалтерской финансовой отчетности.

     Составными  этапами методики комплексной сравнительной рейтинговой оценки финансового состояния предприятия являются: сбор, и аналитическая обработка исходной информации за оцениваемый период времени; обоснование системы показателей, используемых для рейтинговой оценки финансового состояния предприятия, и их классификация, расчет итогового показателя рейтинговой оценки; классификация (ранжирование) предприятии по рейтингу.

     Итоговая  рейтинговая оценка учитывает все  важнейшие параметры (показатели) финансовой и производственной деятельности предприятия, т. е. хозяйственной деятельности в целом. При ее построении используются данные о производственном потенциале предприятия, рентабельности его продукции и эффективности использования производственных и финансовых ресурсов, состоянии и размещении средств, их источниках и другие показатели.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Раздел  I. Анализ ресурсного потенциала организации

 
 

       ЗАДАНИЕ 1. Определим степень влияния отдельных факторов, связанных с использованием трудовых ресурсов, на прирост выручки от реализации продукции по сравнению с прошлым годом.

 

     Таблица 1.

     Анализ  степени влияния  на объем продаж отдельных  факторов, связанных  с использованием трудовых ресурсов

 
 
 

     Расчеты к таблице 1.

 

     Влияние фактора «Изменение численности  рабочих» = 7238399 * 10% / 100 % = 723839,99

     Влияние фактора «Изменение количества дней, отработанных 1-м рабочим» = 7238399 * 2,29% / 100 % = 165759,37

     Влияние фактора «Изменение средней продолжительности  смены» = 7238399 * (-2,81%) / 100 % = - 203399,01

     Влияние фактора «Изменение среднечасовой  выработки 1-го рабочего» = 7238399 * 4,41% / 100 % = 319213,39

     Итого суммарное влияние  факторов: 723839,99 + 165759,37 – 203399,01 + 319213,39 = + 1005413,74

     Таким образом, в отчетном году на предприятии  ООО "Рубин" произошел рост объема продаж на 1005420 тыс. рублей по сравнению с предыдущим годом.

   На  данное изменение оказали влияние  следующие факторы:

1. Увеличение численности рабочих на 975 человек.
2. Увеличение числа отработанных человеко-дней на 287625.
3. Соответсвенно, увеличение отработанных человеко-часов на 1775475.

        Полученное увеличение объема продаж за отчетный период произошло в основном за счет увеличения численности рабочих, а также за счет увеличения числа отработанных человеко-дней. Отрицательную динамику оказало увеличение отработанных человеко-часов, что привело к недополучению предприятием прибыли.

      Резерв (V) = 10725 / 9750 * 8243819 = + 9068200,9тыс. руб.

      Поэтому можно рекомендовать руководству  предприятия принять меры по повышению  эффективности использования трудовых ресурсов, что повысит результативность его деятельности.

 
 
 

     ЗАДАНИЕ 2. Определим степень влияния на объем продаж отдельных факторов, связанных с использованием материалов.

 

     Таблица 2

1005443,39

 

Расчеты к таблице 2.

     Коэффициент материалоотдачи характеризует эффективность использования материалов.

     Коэффициент материалоотдачи = Объем продаж / Стоимость  материалов в себестоимости продаж

МО прошлого года = 7238399 / 4211690 = 1,7186

     МО отчетного года = 8243819 / 4756320 = 1,7332

     ∆ МО = 1,7332 – 1,7186 = + 0,0146

     Исходя  из этого, V = Мо * МЗ

     Используем  для расчета влияния факторов метод абсолютных разниц.

1. ΔV(МЗ) = (МЗ₁-МЗ₀) * МО₀ = (4756320 – 4211690) * 1,7186 = 936001,118 (тыс.руб.) – влияние изменения стоимости материалов в себестоимости продаж

2. ΔV(М_о) = МЗ₁ * (МО₁ - МО_о)=   4756320 * (1,7332 – 1,7186 ) =  69442,272 (тыс.руб.) влияние изменения материалоотдачи реализованной продукции

3. Общее влияние факторов: 936001,118 + 69442,272 = 1005443,39 тыс.рублей

 

     Объем продаж за отчетный год увеличился на1005420 тыс. рублей по сравнению с предыдущим годом.

     Увеличение стоимости материалов в себестоимости продаж на 544630 позволило увеличить объем продаж в отчетном году на 936001,118 тыс. руб. и увеличение материалоотдачи реализованной продукции на 0,0146 позволило увеличить объем продаж на 69442,272 тыс. рублей.

      

ЗАДАНИЕ 3. Определим степень влияния отдельных факторов, связанных с использованием основных средств, на объем продаж, а также резерв роста продаж за счет ликвидации отрицательно повлиявших факторов.

 

     Таблица 3