Пути более эффективного использования трудовых ресурсов и экономия фонда оплаты труда

Содержание

Введение…………….

1. Организационно-экономическая характеристика ФГУП «Центральное» Кстовского района Нижегородской области……….
2. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда в ФГУП «Центральное»………..
1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами…………..
2. Анализ использования трудовых ресурсов…….
3. Анализ производительности труда………
4. Анализ использования фонда оплаты труда…….
3. Пути более эффективного использования трудовых ресурсов и экономия фонда оплаты труда…..

Выводы  и предложения……………..

Список  использованной литературы……..

Приложения 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

     На  результаты производственно-хозяйственной  деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает влияние  степень использования трудовых ресурсов. Дело в том, что повышение  технико-организационного уровня и  других условий в любой отрасли  материального производства в конечном счете проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: труда, средств труда, и предметов труда. Один из качественных показателей производственных ресурсов - производительность труда – является показателем экономической эффективности. Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности производства за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени. Все сказанное определяет достаточно высокую степень как общественной, так и практической значимости рассматриваемого направления в анализе экономической деятельности предприятия.

     Об  актуальности темы свидетельствует, в  частности, тот факт, что результаты производственно-хозяйственной деятельности, выполнение бизнес-плана, динамика выполнения плана производства во многом определяются степенью использования трудовых ресурсов. Кроме того, интенсификация общественного  производства, повышение его экономической  эффективности и качества продукции  предполагают максимальное развитие хозяйственной  инициативы трудовых коллективов предприятий.

     Также, на степень использования трудовых ресурсов оказывает заинтересованность работника в производстве с.-х. продукции, а именно в оплате труда. Именно заработная плата на сегодняшний день является центральным объектом экономики  России, ее главной проблемой из-за низкого уровня оплаты труда.

     Поскольку задачей настоящей работы является всестороннееисследование положений анализа труда и его оплаты на примере конкретного предприятия, то целями работы установлены следующие:

     - изучить обеспеченность предприятия  трудовыми ресурсами, их качественным  и количественным составом;

     - провести анализ использования  трудовых ресурсов, выявить непроизводительные  затраты труда;

     - выяснить состояние производительности  труда на предприятии, проследить  динамику, определить трудоемкость  основных видов производимой  с.-х. продукции;

     - определить соотношение постоянной  и переменной части фонда оплаты  труда, использование фонда в  динамике лет, в том числе,  в разрезе различных категорий  работников;

     - выявить резервы роста производительности  труда, поиск путей более эффективного  использования трудовых ресурсов.

     Объектом  курсовой работы является ФГУП «Центральное»  Кстовского района Нижегородской области.

     В ходе анализа применялись следующие  методы: табличный, метод абсолютных и относительных разниц, интегральный метод, метод цепных подстановок, а также выравнивание динамического ряда.

     Источники, использованные для курсовой работы: формы отчетности о финансово-экономическом  состоянии товаропроизводителей агропромышленного  комплекса за период с 2008 по 2010гг.; учебно-методические пособия, статьи журналов. 
 
 
 
 

1.Организационно-экономическая характеристика ФГУП «Центральное» Кстовского района Нижегородской области.

     ФГУП  «Центральное» является передовым хозяйством Кстовского района и одним из наиболее успешных по Нижегородской области. Располагается в поселке Садовский, неподалеку от главного центра сбыта – г. Нижнего Новгорода. Виды деятельности предприятия включают: производство сырья, выращивание скота, оптовая и оптово-розничная торговля. Предприятие является многоотраслевым – совмещение растениеводства и животноводства.

   ОНО ОПХ «Центральное» в феврале 2010 года было переименовано в ФГУП «Центральное» (Федеральное Государственное унитарное  предприятие). Здесь ведется автоматизированная система учета всех операций, что обуславливает отсутствие журналов-ордеров (их заменяют оборотно-сальдовые ведомости), многих ведомостей, а также наличие минимального количества документов, заполняемых вручную.

   Хозяйство имеет молочно-зерновое направление, что отчетливо видно из структуры  выручки от реализации продукции  в общей выручке организации (прил.1). Так, в 2008 году от сбыта молока денежная выручка составила 56,51%, а в 2010 году – 48,93%, однако, снижение не значит смену направления, в то время, как выручка от зерновых культур в теже годы  составила 40,93% и 40,25%. Коэффициенты специализации в динамике трех анализируемых лет составили: 0,54 ; 0,56 и 0,58 соответственно (прил.1). Таким образом, уровень специализации на данном предприятии является высоким в течение всех трех лет. Если в организации коэффициент специализации продолжит повышаться, то, скорее всего, она станет специализироваться на производстве только одного вида товарной продукции.

   ФГУП  «Центральное» располагает достаточным  количеством земельных угодий, на которых непрерывно ведется работа (кроме растениеводства, которое обладает сезонностью). Состав  земельных угодий можно проследить по нижеприведенной таблице: 
 
 

Судя  по приведенным данным, в динамике трех лет состав земельных угодий в организации не менялся, всвязи с этим необходимо рассмотреть структуру земель с.-х. И нес.-х. назначения: 

   Также, как и состав земель, структура осталась неизменной. В этом есть и некоторые минусы. Так, к примеру, увеличение доли пашни повлекло бы расширение с.-х. угодий и уменьшение нес.-х., что позволило бы увеличить прибыль за счет производства большего количества растениеводческой продукции.

   Переходя  к анализу наличия животных в  хозяйстве, следует учесть тот факт, что в ФГУП «Центральное» выращивается и содержится только крупный рогатый  скот.

   Несмотря  на то, что научно-технический прогресс «шагает» быстрыми темпами, ручной труд еще не был полностью заменен, поэтому было бы актуальным проследить за составом рабочей силы в динамике трех анализируемых лет.