Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками

      ОАО ЭТЗ «Энергомера» основан в 1960 году. Производство основано на выпуске малогабаритных, микроминиатюрных трансформаторов питания, согласования, импульсных, а так же блоков питания для компьютерной и медицинской техники, в том числе адаптерных. Завод выпускает УКВ /РМ радиоприемники, преобразователи напряжения для питания ламп ДНАТ, ДС и др., а так же товары народного потребления общего и сельскохозяйственного назначения, автоматические выпрямители для катодной защиты, дренажи резисторные, устройства защитного отключения, щитки квартирные учетные.

       Учредителем общества является Комитет по управлению имуществом Ставропольского края.

     Общество  считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации и несет ответственность по своим обязательствам всем своим имуществом. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

     ОАО ЭТЗ «Энергомера» является коммерческой организацией, целью которой является получение прибыли.

Основными видами деятельности являются:

- разработка  изделий общетехнического назначения  и их производство;

- производство и модернизация изделий электронной техники военного

   назначения;

        -полный комплекс изготовления, реализации и гарантийного 
обслуживания своих и поставляемых механических, электрических, 
пневматических и смешанных приборов и аппаратов, технический надзор и 
ремонт;

     - ремонтно-строительные работы, в  том числе производство и реализация  строительных материалов;

- оказание  транспортных услуг;

 - производство и реализация программного продукта;

- охранно-сыскная  деятельность;

- финансово-экономическая деятельность;

- внешне-экономическая  деятельность;

        - посредническая  деятельность; 
 - коммерческая деятельность;

               - оптовая и розничная торговля, а также может осуществлять любые

      иные виды деятельности, кроме  запрещенных Законом.

        Уставный капитал определяет минимальный размер имущества, гарантирующего интересы его кредиторов и не может быть менее размера, определенного законодательством.

       Уставный  капитал  составляет 24578900  (Двадцать  четыре  миллиона пятьсот семьдесят восемь тысяч девятьсот рублей), разделен на обыкновенные и привилегированные акции стоимостью 50 рублей которые размещены среди его акционеров согласно записям в системе ведения реестра акционерного общества.

     Уставный капитал может быть увеличен путем увеличения номинальной стоимости акций или размещения дополнительных акций.

     Совет директоров общества осуществляет  общее руководство деятельностью  общества, за исключением решение  вопросов, отнесённых действующим  законодательством к компетенции  общего собрания акционеров.

Рисунок 1- Схема аппарата управления ОАО ЭТЗ «Энергомера» 

   По решению общего собрания  акционеров членам Совета директоров  общества в период исполнения  ими своих обязанностей могут  выплачиваться вознаграждение и (или) компенсироваться расходы, связанные с исполнением или функций членов Совета директоров общества. Размеры таких вознаграждений и компенсаций устанавливаются решением общего собрания акционеров.

     К компетенции Совета директоров общества относятся следующие вопросы:

-определение  приоритетных направлений деятельности  общества;

-созыв  годового и внеочередного общих  собраний акционеров общества, исключением  случаев, когда общее собрание  созывается лицами, требующими его  созыва;

-утверждение повестки дня общего собрания акционеров;

-определение  даты составления  списка акционеров, имеющих право на участие в  общем собрании и другие вопросы,  отнесённые к компетенции Совета  директоров общества в соответствии  с настоящим уставом и связанные  с подготовкой и проведением общего собрания акционеров;

-увеличение  уставного капитала общества  путем размещения обществом дополнительных  акций в пределах количества  и категории (типов) объявленных  акций, за счёт имущества общества;

-дополнительные  размещение посредством открытой подписки  обыкновенных акций, составляющих не более 25% ранее размещённых обыкновенных акций;

-размещение  обществом облигаций и иных  эмиссионных ценных  бумаг;

-определение  цены (денежная оценка) имущества,  цены размещения и выкупа эмиссионных ценных бумаг в случаях, предусмотренных Уставом и законодательством;

-приобретение  размещённых обществом акций,  облигаций  и иных ценных  бумаг  в случаях, предусмотренных  настоящим уставом; 

-иные  вопросы, предусмотренные Уставом,  действующим законодательством.

        Вопросы, отнесённые к исключительной  компетенции Совета директоров  общества, не могут быть переданы  на решение генеральному директору  общества.

      Совет директоров избирается  общим собранием акционеров в  количестве 7 человек.

       Члены Совета директоров общества избираются общим собранием акционеров, на срок  до следующего годового собрания. Если годовое собрание акционеров не было проведено в сроки, установленные законодательством и Уставом, полномочия Совета директоров прекращаются, за исключением полномочий  по подготовке, созыву и проведению годового общего собрания акционеров.

         Руководство текущей деятельностью  общества осуществляется  единоличным  исполнительным органом- генеральным  директором общества .

    Назначение генерального директора общества и досрочное прекращение его полномочий осуществляется по решению Совета директоров. К компетенции генерального директора общества относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесённых к компетенции общего собрания акционеров или Совета директоров.

         Генеральный директор общества  организует выполнение решений  общего собрания акционеров Совета  директоров общества, совершает  сделки от имени общества, утверждает  штаты издаёт приказы и даёт указания, обязательные для исполнения  всеми работниками общества.

         Для осуществления контроля за  финансово – хозяйственной деятельностью  общим собранием акционеров в  соответствии с уставом общества  избирается ревизионная комиссия сроком на один год.                                             

         Общество организует бухгалтерский  учет и представляет бухгалтерскую  отчётность в порядке, установленном  действующим. 

      Ответственность за организацию, состояние и достоверность  бухгалтерского учёта в обществе. Своевременное представление ежегодного отчёта и другой финансовой отчётности в соответствующие органы, а также сведений о деятельности общества, представляемых акционерам, аудиторам и в средства массовой информации, несёт генеральный директор общества в соответствии с действующим законодательством.  

      Достоверность данных, содержащихся в годовом отчёте общества, годовой бухгалтерской  отчётности, должна быть подтверждена ревизионной комиссией (ревизором) обществе.

      Перед опубликованием обществом документов, указанных в п. 18.3. Устава, общество привлекает для ежегодной проверки и подтверждения годовой финансовой отчётности аудитора, не заинтересованного имущественными интересами с обществом или его  акционерами.

      Годовой отчёт общества подлежит предварительному утверждению Советом директоров Генеральный директор представляет предприятие в трудовых отношениях. Трудовые отношения работников регламентируются действующим законодательством о труде. Найм, увольнение  и перевод работников, рабочее время и время отдыха, оплата  труда, трудовая дисциплина, охрана труда и другие вопросы регулируются правилами  внутреннего распорядка и иными нормативными актами, принимаемых на предприятии в соответствии с законодательством о труде.

         Генеральный директор на основании законодательства, определяет порядок найма и увольнения работников, формы,  системы, размеры оплаты труда, а так же другие виды доходов работников, распорядок дня сменность работы, устанавливает продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков.

          Данное предприятие может быть  реорганизовано или ликвидировано 

добровольно по единогласному решению собрания акционеров. Порядок его реорганизации  или ликвидации  определяется Гражданским  кодексом.      

 

 

                                   Рисунок 2 – Структура ОАО ЭТЗ «Энергомера» 

      ОАО ЭТЗ «Энергомера» организует бухгалтерский учет и представляет бухгалтерскую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством. Ответственность за организацию, состояние и достоверность бухгалтерского учета в обществе, своевременное представление ежегодного  отчета  и  другой  финансовой  отчетности  в  соответствующие органы, а также сведения о деятельности общества, представляемых акционерам, кредиторам и в средства массовой информации, несет генеральный директор в соответствии с действующим законодательством.

    Введение бухгалтерского учёта  осуществляется через систему  учётных регистров, сальдо –  оборотных ведомостей и аналитических карточек в соответствии инструкцией по использованию действующего Плана счетов бухгалтерского учёта.

      Утверждён рабочий план счетов и субсчетов бухгалтерского учета, применяемых на предприятии Установлена журнально-ордерная технология обработки учётной информации:

•     Журнал-ордер № 1 - балансовые счета 50.1, 50.3

•     Журнал-ордер № 2 - балансовые счета 51,52

•    Журнал-ордер  № 3 - балансовые счета 58, 60.3

•    Журнал-ордер  № 6 - балансовые счета 60.1, 60.4

•    Журнал-ордер  № 7 - балансовый счет № 71

•    Журнал-ордер  № 8 - балансовые счета 73, 76,68,97

•    Журнал-ордер  №10 - балансовые счета 15,20,23,25,26,28,29, 40, 43, 44.

•    Ведомость  № 10 - балансовые счета 10,41, забалансовый счет 002.

•     Ведомость № 5 - балансовые счета 69,70

•    Журнал-ордер  №11 - балансовый счет 62

•    Журнал-ордер  №12 - балансовые счета 66, 67, 80, 83., 84, 86,94.

•    Журнал-ордер  №13 - балансовые счета 02,05, забалансовый счет 010.

•    Журнал-ордер  №15 - балансовые счета 90,91,99,09. 77. 

    Учет ведётся в соответствии  с допущениями и требованиями, установленными ПБУ 1/98 «Учётная  политика организации».Бухгалтерский  учёт автоматизирован полностью.  ОАО ЭТЗ «Энергомера» располагает для решения управленческих и бухгалтерских задач программой «1 - С Бухгалтерия», версия 7.7: локальной вычислительной сетью на базе персональных компьютеров. Внедрены ПО «Заработная плата и кадры».