Учет оплаты труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2011 в 13:30, курсовая работа

Описание работы

Актуальность выбранной темы исследования также объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………… 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА И РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА...5
1.1. Виды, формы и системы оплаты труда и порядок их расчетов
1.2. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера. Бухгалтерский учет и налогообложение доплат, пособий, компенсаций.
1.3. Учет удержаний из заработной платы.

2. Аудит ООО «Заря» ……………………………………………………....... 44
2.1 Краткая экономическая характеристика предприятия
2.2. Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда
3. Новое в учете оплаты труда………………………………………………51
Заключение……………………………………………………………….…….59
Список литературы………………………

Скачать архив (91.25 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

курсак по бух учету.doc

— 365.00 Кб (Скачать файл)

    Грамотное и своевременное начисление заработной платы важно как для исчисления итогов труда, так и для хорошего психологического климата в среде работников. Если человек знает, что его труд ценится и оплачивается достойно, правильно и вовремя, настроение и желание работать повышается. Соответственно растет и производительность труда, что приносит дополнительную прибыль фирме.

4. По степени детализации учета бухгалтерские счета делятся на синтетические, аналитические и субсчета.

     На  синтетических счетах отражаются наличие и движение хозяйственных средств в итоговой денежной оценке.

     На  аналитических счетах учет ведется более детально, с разбивкой по конкретным видам средств, их открывают в развитие соответствующих синтетических счетов. Учет на аналитических счетах ведется в денежном и натуральном выражении (метрах, килограммах, тоннах, штуках и т.п.).

     Счет 70 предназначен для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда (по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам), а так же по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации.

     К документам аналитического учета заработной платы относятся: лицевой счет работника, налоговая карточка по учету доходов  и налогу на доходы физических лиц, расчетно-платежные ведомости и др.

     На  каждого работника в начале года или при приеме на работу бухгалтерия организации открывает лицевой счет. Каждому работнику присваивается табельный номер, который в дальнейшем проставляется на всех документах по учету личного состава организации.

                                                                          
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ: 

  1. Налоговый кодекс РФ от 31 июля 1998 года N 146-ФЗ
  2. Семейный кодекс РФ от 29.12.1995 N 223-ФЗ
  3. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ
  4. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 N 129-ФЗ
  5. Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (в настоящей редакции закон действует с 01.01.2010) 
  6. Федеральный закон «О страховых взносах в пенсионный фонд РФ, фонд социального страхования РФ, федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного 
    медицинского страхования" от 24.07.2009 N 213-ФЗ
  7. Федеральный закон «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»
  8. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 г. №213-ФЗ)
  9. Постановление Правительства РФ от 05.01.2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
  10. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 г. №375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком граждан, подлежащим обязательному социальному страхованию» (в редакции Постановления Правительства РФ от 19.10.2009 г. №839)
 
 
 
  1.  Постановление  Правительства РФ от 24.12.2007 г. N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
  2. Постановление Правительства РФ от 01.10.2009 г. №79 «О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
  3. Приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 г № 91 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» в редакции Приказа Минздравсоцразвития России от 11. 09.2009 г. № 740н
  4. Бухгалтерия. Декрет после отпуска по уходу за ребенком. URL: www.buhgalteria.ru/faq/n45610,
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                                                             Приложения 

Корреспонденция счетов по операциям начисления заработной платы, других выплат и удержаниям из начисленных выплат. 

    № пп ОПЕРАЦИИ Дебет Кредит
    1 2 3 4
    1 Начислена заработная плата рабочим основного и  вспомогательного производства, а также  занятым сбытом и реализацией  продукции  
    20,23,43,44    		  
    70
    2 Начислена заработная плата работникам управления общепроизводственного и общехозяйственного назначения, а также обслуживающих производств и хозяйств  
    25,26,29    		  
    70
    3 Начислена заработная плата работникам, занятым подготовкой  и приобретением материалов, капитальными вложениями, некапитальными работами  
    10,12,08,30    		  
    70
    4 Начислена заработная плата по операциям выбытия основных средств, нематериальных активов и  материалов  
    47,48    		  
    70
    5 Начислена заработная плата рабочим, занятым исправлением брака  
    28    		  
    70
    6 Начислены доходы (дивиденды) работникам от участия в  организации 81,86,88 70
    7 Начислены выплаты  работникам за счет средств целевого финансирования 96 70
    8 Начислены страховые  взносы органам социального страхования, в Пенсионный фонд, в фонды медицинского страхования и занятости 20,23,43,44,25,26,29,10,12,08,30,47,48,28,81,86,88,96  
     
    69
    9 Начислены работникам пособия по временной нетрудоспособности 69 70
    10 Перечислено в  погашение задолженностей по отчислениям  на социальные нужды  
    69    		  
    51
    11 Удержаны с  начисленной заработной платы и  других выплат подоходный налог, удержания в Пенсионный фонд, по исполнительным листам, с виновников брака, по возмещению материального ущерба  
    70    		  
    68,69,7628,73
    12 Выдана заработная плата работникам и произведены  перечисления со счетов банка  
    70    		  
    50,51,52 55
    13 Выданы работникам в порядке натуральной оплаты материалы и готовая продукция по ценам реализации  
    70    		  
    48,46
    14 Списана себестоимость  материалов и готовой продукции, выданных в порядке натуральной  оплаты  
    48,46    		  
    10,40
    15 Перечислена на счета депонентов не выданная в срок заработная плата 70 76
    16 Погашена депонентская задолженность 76 50
    17 Погашена задолженность  по исполнительным листам 76 50,51
    18 Удержана стоимость  услуг, оказанных работникам вспомогательными цехами  
    89    		  
    70
    19 Удержана стоимость  продукции или услуг, отпущенных работникам обслуживающими производствами и хозяйствами  
    70    		  
    29
    20 Со счетов в  банках произведена оплата труда; оплата дивидендов (работникам-акционерам)  
    70    		  
    51,52,55

Информация о работе Учет оплаты труда