Расчеты с персоналом по оплате труда в ОАО "СмаЗ"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2010 в 13:43, Не определен

Описание работы

Складываются новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда. Переход на рыночные отношения внес изменения и в формы регулирования трудовых отношений. Теперь непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений являются тарифные соглашения и коллективный договор. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием.

Файлы: 1 файл

Диплом.doc

— 745.50 Кб (Скачать файл)

Приложение 1 

      Отчет аудитора исполнительному органу предприятия 

      Аудит проведен аудитором Антоненковой Анной  Сергеевной,  имеющей стаж работы аудитором 3 года и 2 месяца.

      Лицензия на проведение общего аудита № 12452 выдана Минфином РФ.

      Лицензия действительна по 1 января 2010 года.

      Регистрационное свидетельство на занятие предпринимательской  деятельностью № 548351.

      Отчет аудитора исполнительному органу ОАО «СМаЗ».

      1. Мною проведен аудит оплаты труда ОАО «СМаЗ» за 2008 год.

      2. При планировании и проведении  аудита оплаты труда мной рассмотрено  состояние внутреннего контроля  у ОАО «СМаЗ». Ответственность за организацию и состояние внутреннего контроля несет исполнительный орган ОАО «СМаЗ».

      3. Я рассмотрела состояние внутреннего  контроля исключительно для того, чтобы определить объем работ,  необходимых для формирования  аудиторского заключения о достоверности  отражения в бухгалтерской отчетности  оплаты труда. Проделанная в  процессе аудита работа не означает проведения полной и всеобъемлющей проверки системы внутреннего контроля ОАО «СМаЗ» с целью выявления всех возможных недостатков.

      4.В  процессе аудита мною не были  обнаружены никакие факты, из  которых можно было бы сделать  вывод о несоответствии системы внутреннего контроля ОАО «СМаЗ» масштабам и характеру его деятельности.

      5. Мое мнение о достоверности  отражения в  бухгалтерской  отчетности оплаты труда приведено  в следующей части Аудиторского  заключения. Мною не были обнаружены  никакие серьезные нарушения установленного порядка ведения бухгалтерского учета, которые могли бы существенно повлиять на достоверность данных по оплате труда, отраженных в бухгалтерской отчетности.

      6. При проведении аудита оплаты  труда, указанной в параграфе  1 настоящей части, мною рассмотрено соблюдение в ОАО «СМаЗ» применимого законодательства РФ при совершении финансово-хозяйственных операций. Ответственность за соблюдение применимого законодательства РФ при свершении финансово-хозяйственных операций несет исполнительный орган ОАО «СМаЗ».

      7. Я проверила соответствие ряда  совершенных ОАО  «СМаЗ» финансово-хозяйственных операций применимому законодательству исключительно для того, чтобы получить достаточную уверенность в том, что отраженная в бухгалтерской отчетности информация об оплате труда не содержит существенных искажений. Однако цель проведенного мной аудита оплаты труда не состояла в том, чтобы выразить мнение о полном соответствии деятельности ОАО «СМаЗ» законодательству. Поэтому такое мнение я не высказываю.

      8. Результаты проведенной мной  проверки показывают, что проведенные  финансово-хозяйственные операции  осуществлялись ОАО «СМаЗ», во всех существенных отношениях, в соответствии с указанным в предыдущем параграфе настоящей части законодательством. 

      Антоненкова А.С. 
 
 
 
 
 
 

      Приложение 2 

      Заключение  аудитора об отраженной в бухгалтерской  отчетности оплаты труда ОАО ««СМаЗ»« за 2008 год.

      1. Мной проведен аудит оплаты  труда ОАО «СМаЗ» за 2008 год.

      Данные  в бухгалтерской отчетности подготовлены исполнительным органом ОАО «СМаЗ» исходя из Положения о бухгалтерском учете и отчетности в РФ.

      2. Ответственность за подготовку  данных бухгалтерской отчетности  по оплате труда несет исполнительный  орган ОАО «СМаЗ». Моя обязанность заключается в том, чтобы высказать мнение о достоверности во всех существенных аспектах данной отчетности в части оплаты труда на основе проведенного аудита.

      3. Я проводила аудит в соответствии  с Положением о бухгалтерском  учете и отчетности в РФ. Аудит  планировался и проводился таким  образом, чтобы получить достаточную уверенность в том, что бухгалтерская отчетность в части оплаты труда не содержит существенных искажений. Аудит включал в себя проверку на выборочной основе подтверждений числовых данных и пояснений, содержащихся в бухгалтерской отчетности по оплате труда.  Я полагаю, что проведенный аудит дает достаточно оснований для того, чтобы выразить мнение о достоверности бухгалтерской отчетности в части оплаты труда.

      В результате проверки были случаи неправильного  отражения начисленной оплаты труда, небольшие погрешности в ведении и оформлении первичных документов, множество исправлений в Главной Книге (подписанных).

      4. По моему мнению, если оставить  в стороне любые поправки, которые  могли бы быть признаны необходимыми  при возможности получить достаточные подтверждения в отношении обстоятельств, указанных в предыдущих параграфах настоящего Заключения, проверенная бухгалтерская отчетность в части оплаты труда достоверна, то есть подготовлена таким образом, чтобы обеспечить во всех существенных аспектах отражение оплаты труда в ОАО  «СМаЗ» по состоянию на 1 января 2009 года. 

            Аудитор                                                       Антонекова А.С. 
 
 
 

Информация о работе Расчеты с персоналом по оплате труда в ОАО "СмаЗ"