Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Февраля 2011 в 05:38, дипломная работа
Цель работы: систематизация и расширение теоретических и практических знаний по избранной проблеме с помощью финансового анализа.
В рамках финансового анализа решаются следующие задачи:
•выявляется степень сбалансированности между движением материальных и финансовых ресурсов, оцениваются потоки собственного и заемного капитала в процессе экономического кругооборота, нацеленного на извлечение максимальной или оптимальной прибыли, повышение финансовой устойчивости и т.п.;
•оценивается правильность использования денежных средств для поддержания эффективной структуры капитала;
•появляется возможность проконтролировать правильность составления финансовых потоков организации, соблюдение норм и нормативов расходования финансовых и материальных ресурсов, целесообразность осуществления затрат.
Введение……………………………………………………………………… 7
1 Теоретические аспекты финансирования бюджетных учреждений……. 10
1.Источники финансирования учреждений здравоохранения……….... 10
2.Оценка исполнения сметы расходов бюджетного учреждения……... 16
3.Показатели, характеризующие эффективность использования
бюджетных средств……………………………………………………... 29
2 Анализ сметного финансирования учреждения здравоохранения
(на примере ГУЗ «АЦОСВМП»)………………………………….............. 40
2.1 Краткая характеристика ГУЗ «Амурского центра
организации специализированных видов медицинской помощи…… 40
2.2 Сравнительный анализ бюджетного финансирования
ГУЗ «АЦОСВМП» за 2005, 2006, 2007 г. ……………………………. 44
2.3 Сравнительный анализ внебюджетного финансирования
ГУЗ «АЦОСВМП» за 2005, 2006, 2007 г…………………………….. 64
3 Пути привлечения дополнительных финансовых ресурсов
в учреждения здравоохранения……………………………………….….. 69
3.1 Повышение эффективности ресурсов в здравоохранении……..…….. 69
3.2 Привлечение дополнительных финансовых ресурсов за счет
оказания платных медицинских услуг………………….………….…. 76
3.3 Расчет экономической эффективности от оказания платных
медицинских услуг для ГУЗ «АЦОСВМП»………….…………....… 82
Заключение……………………………………………………………….…. 89
Список использованных источников………………………………….….. 92
ПРИЛОЖЕНИЕ А Баланс исполнения сметы доходов и расходов
за 2005 г……………………………………………….. 99
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Баланс исполнения сметы доходов и расходов
за 2006 г……………………………………………….. 103
ПРИЛОЖЕНИЕ В Баланс исполнения сметы доходов и расходов
за 2007 г……………………………………………….. 107
ПРИЛОЖЕНИЕ Г Баланс исполнения сметы доходов и расходов
по внебюджетным источникам за 2005 г……….…... 112
ПРИЛОЖЕНИЕ Д Баланс исполнения сметы доходов и расходов
по внебюджетным источникам за 2006 г ………….. 116
ПРИЛОЖЕНИЕ Е Баланс исполнения сметы доходов и расходов
по внебюджетным источникам за 2007 г ……….…. 120
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж Смета доходов и расходов за 2005 г ………………. 123
ПРИЛОЖЕНИЕ И Смета доходов и расходов за 2006 г ……………..... 124
ПРИЛОЖЕНИЕ К Смета доходов и расходов за 2007 г ……………..... 125
ПРИЛОЖЕНИЕ Л Анализ соотношения кассовых и фактических
расходов за 2005 г………………………………...... 126
ПРИЛОЖЕНИЕ М Анализ соотношения кассовых и фактических
расходов за 2006 г…………………………………. 127
ПРИЛОЖЕНИЕ Н Анализ соотношения кассовых и фактических расходов
за 2007 г…………………………..………………… 128
ПРИЛОЖЕНИЕ П Анализ дебиторской задолженности за 2005 г....... 129
ПРИЛОЖЕНИЕ Р Анализ дебиторской задолженности за 2006 г….... 130
ПРИЛОЖЕНИЕ С Анализ дебиторской задолженности за 2007 г.…... 131
ПРИЛОЖЕНИЕ Т Анализ кредиторской задолженности за 2005 г...... 132
ПРИЛОЖЕНИЕ У Анализ кредиторской задолженности за 2006 г...... 133
ПРИЛОЖЕНИЕ Ф Анализ кредиторской задолженности за 2007 г.…. 134
ПРИЛОЖЕНИЕ Х Анализ состава и структуры внебюджетных
средств за 2005 г………...……………….……....... 135
ПРИЛОЖЕНИЕ Ц Анализ состава и структуры внебюджетных
средств за 2006 г ………………………………...... 136
ПРИЛОЖЕНИЕ Ч Анализ состава и структуры внебюджетных
средств за 2007 г …………………………............. 137
По статье « Командировки» как 2005 г., 2006 г. так и в 2007 г. наблюдается превышение фактических расходов над кассовыми, это говорит о том, что работник израсходовал в командировке больше средств, чем получил аванс, но учреждение на дату расхода не возместило ему разницы в расходах.
Все другие статьи расхода связаны с приобретением и расходованием материальных ценностей. Так, если полученные в банке денежные средства направлены на увеличение запасов материалов и остались в дебиторской задолженности, то кассовые расходы будут превышать фактические, 2006 г. приобретение предметов снабжения 20,54 % ; мягкий инвентарь 1,71 %; продукты питания 38,71 %; 20007 г. канцелярские принадлежности 35,02 %. Ели запасы материальных ценностей израсходованы на нужды учреждения и их остатки по отчету снизились, то фактические расходы превышают кассовые, 2005 г. статья «медикаменты и перевязочные средства» 6,90 %; статья «мягкий инвентарь» 2,15 %; статья «продукты питания» 23,80 %; статья «прочие расходные материалы» 9,04 %; в 2006 г. статья «канцелярские принадлежности, материалы и предметы для хозяйственных целей» 0,32 %; статья «медикаменты и перевязочные средства» 0,28 %; статья «прочие расходные материалы» 3,03 %; и в 2007 г. статья «медикаменты и перевязочные средства» 1,67 %; статья «мягкий инвентарь» 0,15 % статья «продукты питания» 0,67 %; статья «прочие расходные материалы» 1,63 %.
Анализ состава и структуры основных фондов.
Рассмотрим
состав и структуру основных фондов
в 2005г. в таблице 2.4.
Таблица
2.4 – Анализ состава и структуры
основных фондов за 2005 г.
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Данные 2005г показывают, что основное место в составе основных фондов учреждения здравоохранения занимают здания. На их долю в конце года приходится 87,61 %. Успешному выполнению этой функции способствует так же оборудование. По удельному весу оно занимает 11,45 %. Положительным фактором в организации материально- технической базы является увеличение основных фондов на 65288,00 р. Это соответствует специфики деятельности учреждения данного типа, где важное значение имеет создание благоприятных условий для лечения больных.
В
таблице 2.5 показана состав и структура
основных фондов в 2006г.
Таблица
2.5 – Анализ состава и структуры основных
фондов за 2006г.
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Из таблицы 2.5 видно, что в 2006г происходит уменьшение основных фондов, в целом это уменьшение составило 422033,00 р., которое произошло только по машинам и оборудованию.
Рассмотрим
состав и структуру основных фондов
в 2007г. в таблице 2.6.
Таблица
2.6 - Анализ состава и структуры основных
фондов за2007г.
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2007 год показывает, что основные фонды учреждения здравоохранения на конец года составили 86067132,00р., что на 10689684,00 р. меньше чем было на начало года.
Анализ коэффициента обновления и выбытия основных фондов.
В таблице 2.7 представлен анализ коэффициента обновления и выбытия основных фондов за анализируемый период.
2005
г. показывает, что обновление
основных фондов учреждения
| Таблица 2.7 - Анализ коэффициентов обновления и выбытия основных фондов | |||
| Показатель движения основных фондов | Значение показателей за 2005 г. | Значение показателей за 2006 г. | Значение показателей за 2007 г. |
| Основные фонды на начало года, р. | 97113561,00 | 97178849,00 | 96756816,00 |
| Поступило основных фондов в отчетном году, р. | 411222,00 | 408383,00 | 498761,00 |
| Выбыло основных фондов в отчетном году, р. | 345934,00 | 830416,00 | 11188445,00 |
| Основные фонды на конец года, р. | 97178849,00 | 96756816,00 | 86067132,00 |
| Коэффициент обновления основных фондов, % | 0,42 | 0,42 | 0,58 |
| Коэффициент выбытия основных фондов, % | 0,36 | 0,85 | 11,56 |
Данные
показатели свидетельствуют о
Анализ использования фонда заработной платы в целом по учреждению и категориям персонала.
Таблица
2.8 показывает использование фонда заработной
платы в целом по учреждению и по категориям
персонала. Рассматривая 2005 г., видим, что
план по фонду заработной платы учреждением
здравоохранения выполнен на 98,14 %. Экономия
составила 452400,00 р., что может являться
положительным результатом работы.
Таблица
2.8 - Анализ использования фонда заработной
платы за 2005 г.
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Небольшое отклонение по фонду заработной платы наблюдается по среднему персоналу 201000 р. и по прочему персоналу 199800 р., врачи составили же всего 2000 р.
Проведем
такой же анализ за 2006 г., который представлен
в таблице 2.9.