Оплата труда на предприятии

     — Приобретать или арендовать при  осуществлении хозяйственной деятельности основные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи.

     — Осуществлять иную деятельность в соответствии с действующим законодательством РФ.

     — Создавать, с согласия Учредителя, обособленные подразделения (филиалы, представительства, цеха) с правом открытия текущих и других счетов либо без права юридического лица.

     Руководитель  обособленного подразделения назначается  Учреждением и действует на основании  его доверенности.                           

       Учреждение планирует и осуществляет  свою деятельность по согласованию с администрацией Зеленоградского района.

     Учреждение  обязано:

     —  Предоставлять в администрацию  Зеленоградского района необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме.

     — Согласовывать с Учредителем  структуру Учреждения.

     — Нести ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств.

     — Возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных  ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности, санитарно-гигиенических норм.

     — Нести ответственность за сохранность  документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других).

     — Обеспечивать передачу на государственное  хранение документов, имеющих научно-историческое значение в архивные фонды, в соответствии с согласованным перечнем документов.

     — Хранить и использовать в установленном  порядке документы по личному  составу.

     — Осуществлять оперативный бухгалтерский  учет результатов деятельности в  порядке и в сроки, установленные законодательством РФ. За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством РФ дисциплинарную, административную и уголовную ответственность. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.2. Организационная  структура МУ «Западный берег» 

     Рис.1 Организационная структура всего предприятия

       
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Рис. 2 Организационная структура бухгалтерии 
 
 
 
 
 
 

     Главный бухгалтер обязан:

     — Осуществлять организацию бухгалтерского учета и контроль за экономным  использованием материалов, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия;

     — Формировать учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;

     — Возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки

бухгалтерской информации;

     — Организовать учет имущества обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

     — Обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления расчетов по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов;

     — Осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расходование фондов заработной платы, за установлением должностных окладов работников предприятия, проведением инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

     — Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;

     — Участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

     — Принимать меры но накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости предприятия;

     — Согласовывать свою деятельность в соответствии с положениями действующего Устава учреждения;

     — Выполнять распоряжения и приказы руководителей;

     — Вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной финансовой и кассовой дисциплины, смет административно хозяйственных и других расходов;

     — Участвовать в разработки и внедрение  рациональной плановой и учетной  документации, прогрессивных форм и  методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники;

     — Обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие орган;

     — Оказывать методическую помощь работникам подразделений

     предприятия по вопросам бухгалтерского учета, отчетности и экономического анализа;

     — Руководить работниками бухгалтерии.

     Бухгалтер материального отдела обязан:

     — Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета по движению горючесмазочных материалов, проверки правильности оприходовании и списании на ГСМ, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, расчетов с подотчетными лицами;

     — Вести учет доверенностей учреждения, оформления расходных ордеров, предназначенных для получения денежных сумм из кассы подотчетными лицами, контролировать своевременность отчета по подотчетным суммам. Принимать и обрабатывать материальные отчеты от материально-ответственных лиц с соблюдением сроков, установленных в учреждении, осуществлять прием, контроль и бухгалтерскую обработку первичной документации;

     —  Обеспечивать руководителей и других пользователей достоверной бухгалтерской информацией;

     — Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности учреждения в целях выявления внутрихозяйственных резервов;

     — Следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

     — Вести налоговый учет на своем участке работы;

     — Выполнять другую бухгалтерскую работу, порученную главным бухгалтером. 

Бухгалтер расчетного отдела обязан:

     — Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета расчетов с работниками по начислению заработной платы и удержанию денежных средств;

     — Осуществлять прием, контроль и бухгалтерскую обработку первичной документации;

     — Производит начисление и нести ответственность за своевременное начисление налогов и сборов, удержанных и начисленных от заработной платы. Соблюдать сроки сдачи отчетности в соответствующие органы;

     — Вести учет основных средств- поступление, ввод в эксплуатацию, начисление амортизации и др.;

     — Обеспечивать руководителей и других пользователей достоверной бухгалтерской информацией;

     — Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности учреждения в целях выявления внутрихозяйственных резервов;

     — Следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

     — Вести налоговый учет на своем участке работы;

     — Выполнять другую бухгалтерскую работу, порученную главным бухгалтером.

2.3.Экономическая характеристика предприятия

     Основным  источником информации о финансово–хозяйственной  деятельности МУ «Западный берег» послужила годовая отчетность (форма № 1 «Бухгалтерский баланс», форма № 2 «Отчет о прибылях и убытках», форма № 5 «Приложение к бухгалтерскому балансу»). Также использовалась статистическая отчетность, учетные регистры, аналитические расчеты.

     Для анализа структуры и динамики финансового состояния построим таблицу основных финансовых показателей деятельности МУ «Западный берег» (табл. 1.) 

Таблица 1.Анализ структуры и динамики финансового состояния МУ «ЗБ»

 

     Как видно из таблицы 1. :

- выручка в 2006 г. увеличилась по сравнению с 2005 г. на 11649 тыс. руб., что составило 218,61 %  от уровня 2005  г.

- среднегодовая стоимость основных фондов в 2006 г. по сравнению с 2005 г. увеличилась на 95 тыс. руб., что составило 100,41 % от уровня 2005 г.

 - среднегодовая стоимость оборотных средств в  2006 г. по сравнению с 2005 г. увеличилась на 179 тыс. руб., что составило 190,86 % от уровня 2005 -- материальные затраты в 2006 г. увеличились по сравнению с 2005 г. на 7127 тыс. руб., что составило 285,79 % от уровня 2005 г.

- фонд оплаты труда в 2006 г. по сравнению с 2005 г.увеличился на 5198,5 тыс. руб., что составило 232,94 % от уровня 2005 г.

- среднесписочная численность работников в 2006 г. по сравнению с 2005 г. снизилась на 51 чел., что составило 71,5 % от уровня 2005 г . Это связано с сокращением штата на МУ «Западный берег»

     Из  таблицы 1. также видно, что в 2005 г. наблюдается убыток от продаж 1521 тыс. руб., соответственно убыток до налогообложения – 1542 тыс. руб. и чистый убыток – 1517 тыс. руб.

       В 2006 г. прибыль от продажи составила 759 тыс. руб., прибыль до налогообложения – 157 тыс. руб. и чистая прибыль – 87 тыс. руб.

     Затраты на 1 руб. продукции в 2006г. по сравнению с 2005 г. снизились на 0,19, что составило 83,48 % от уровня 2005 г. Это говорит о более успешной работе предприятия в 2006 г.

-Фондоотдача в 2006 г. по сравнению с 2005 г. увеличилась на 0,5, что составило 216,28 % от уровня 2005 г. Это свидетельствует об увеличении количества продукции произведенного с 1 руб. основных средств.       Фондоемкость в 2006 г. по сравнению с 2005 г. уменьшилась на 1,27, что составило 45,96  % от уровня 2005 г. Что говорит о снижении объема основных производственных фондов необходимых для производства 1 руб. продукции.

     - Фондовооруженность  в 2006 г. по сравнению с 2005 г. увеличилась на 52,02, что составило 140,43 % от уровня 2005 г. Следовательно, наблюдается увеличение объема основных фондов в расчете на 1 среднесписочного рабочего.

     -Материалоотдача в 2006 г. по сравнению с 2005 г. снизилась на 0,6, что составило 76,56 % от уровня 2005 г. Данный показатель говорит о снижении количества произведенной продукции с 1 руб. материальных затрат. Производительность труда одного рабочего в 2006 г. по сравнению с 2005 г. увеличилась на 112,86, что составило 305,69  % от уровня 2005 г.

     Анализ  данной таблицы говорит о нерентабельности продукции, так как в 2005 г. рентабельность продукции была отрицательна (-13,41 %), а в 2006 г. – незначительна (3,66 %).