Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

      Я составила аудиторскую программу  в виде программы аудиторских процедур по существу.

 

Таблица 4.

Программа

аудита  расчетов с персоналом по оплате труда 

 
 

Проверяемая организация:

Период аудита:

Период проведения аудита:

Руководитель  аудиторской группы:

Состав аудиторской  группы:

Планируемый аудиторский риск:

Планируемый уровень  существенности:  
 

Продолжение таблицы 4. 

 

Продолжение таблицы 4. 

 

 

      В соответствии с данной программой проведения аудита, я выбрала методы проверки, подобрала соответствующие нормативные акты и другие источники доказательств, а также составила рабочие документы для отражения хода аудиторской проверки.

 

Глава 3.  Методика аудиторской  проверки и ее завершение. 

             3.1 Источники и методы сбора аудиторских доказательств. 

      При написании данной курсовой работы источниками информации для меня послужили документы по зачислению, увольнению и переводу работников Новоблпотребсоюза, первичные документы, регистры бухгалтерского учета, отчетность.

      Проверка  осуществлялась на основе представленных документов: бухгалтерского баланса (форма № 1) (Приложение № 1),отчета о прибылях и убытках (форма №2) (Приложение №2), сводной оборотной ведомости (Главной книги), положений об учетной политике Новоблпотребсоюза, регистров бухгалтерского учета, т.е. оборотных ведомостей по счетам 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», 68 «Расчеты по налогам и сборам», 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами в части расчетов по исполнительным листам и депонированной заработной плате», 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», 91 «Прочие доходы и расходы», 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» и др.

      Кроме того, мною были проанализированы внутренние документы Новоблпотребсоюза:

1. по учету личного состава: приказ (распоряжение) о приеме на работу (форма № Т-1), (Приложение №3),личная карточка работника (форма № Т-2), (Приложение №4), штатное расписание (форма № Т-3) (Приложение №5), приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (форма № Т-5) (Приложение №6), приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (форма № Т-6) (Приложение №7), график отпусков (форма № Т-7) (Приложение №8), приказ (распоряжение) о расторжении трудового договора (контракта) с работником (увольнении) (форма № Т-8)(Приложение №9), приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма № Т-9), командировочное удостоверение (форма № Т-10 ) (Приложение №10) и т.д.;
2. по учету использованного рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда: табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма № Т-120) (Приложение №11), платежная ведомость (форма № Т-53) (Приложение №12), лицевые счета;
3. первичные документы по учету выработки и сдельной заработной платы: наряды, рапорты, маршрутные листы и другие акты.

      Все эти источники очень важны, ведь я должна получить достаточные надлежащие доказательства с целью формулирования обоснования выводов, на которых будет основано мое мнение.

            Аудиторские доказательства – это информация, полученная аудитором при проведении проверки, и результат анализа указанной информации, на которой основывается мнение аудитора. К аудиторским доказательствам относятся, в частности, первичные документы и бухгалтерские записи, являющиеся основной финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также письменные разъяснения уполномоченных сотрудников аудируемого лица и информация, полученная из различных источников (от третьих лиц)⁸.

      Аудиторские доказательства следует собирать, принимая во внимание каждую предпосылку подготовки финансовой (бухгалтерской) отчетности.

      Предпосылки подготовки финансовой (бухгалтерской) отчетности – сделанные руководством аудируемого лица в явной и неявно форме утверждения, отраженные в финансовой (бухгалтерской) отчетности. Данные предпосылки включают в себя следующие элементы:

• существование – наличие по состояние на определенную дату актива или обязательства, отраженного в финансовой (бухгалтерской) отчетности;
• права и обязанности – принадлежность аудируемому лицу по состоянию на определенную дату актива или обязательства, отраженного в финансовой (бухгалтерской) отчетности;
• возникновение – относящиеся к деятельности аудируемого лица хозяйственные операция или событие, имевшие место в течение данного периода;
• полнота – отсутствие не отраженных в бухгалтерском учете активов, обязательств, хозяйственных операций, либо нераскрытие статей учета;
• стоимостная оценка – отражение в финансовой (бухгалтерской отчетности) надлежащей балансовой стоимости актива или обязательства;
• точное измерение – точность отражения суммы хозяйственной операции или события с отнесением доходов и расходов к соответствующему периоду времени;
• представление и раскрытие – объяснение, классификация и описание актива или обязательства в соответствии с правилами его отражения в финансовой (бухгалтерской отчетности)⁹.

 

      От  проверяемой предпосылки зависят характер, временные рамки и объем процедур проверки по существу.

      Хочется сказать, что аудиторские доказательства более убедительны, если они получены из различных источников.

      Я получила аудиторские доказательства путем проведения следующих процедур проверки по существу:

• инспектирование (представляет собой проверку записей, документов или материальных активов);
• наблюдение (отслеживание аудитором процесса или процедуры, выполняемой другими лицами);
• подтверждение (используется для подтверждения реальности остатков на счетах расчетов по оплате труда, с бюджетом и внебюджетными фондами);
• пересчет (проверка точности арифметических расчетов в первичных документах и бухгалтерских записях; используется при доказательстве достоверности арифметических подсчетов сумм по оплате труда персонала и точности отражения их в бухгалтерских записях);
• аналитические процедуры (анализ и оценка полученной аудитором информации, исследование важнейших финансовых и экономических показателей проверяемого аудируемого лица с целью выявления необычных и (или) неправильно отраженных в бухгалтерском учете хозяйственных операций, выявлении причин таких ошибок и искажений; аналитические процедуры используются при сопоставлении фонда заработной платы отчетного периода с данными предыдущих периодов).

      Таким образом, я перечислила источники  информации и приемы получения аудиторских доказательств по аудиту расчетов с персоналом по оплате труда с учетом особенностей Новоблпотребсоюза, который я выбрала для объекта исследования. 

 

            3.2 Проведение процедур по существу  

      В параграфе 2.3. я составила программу  аудита расчетов с персоналом по оплате труда и теперь мне необходимо осуществить весь перечень аудиторских процедур, перечисленных в этой программе.

1. Проверка правильности документального оформления трудовых отношений с работниками Новоблпотребсоюза.

      Взаимоотношения между работником  организацией регулируются двумя основными нормативными актами – ГК РФ и ТК РФ. В соответствии с этими документами трудовые отношения в Новоблпотребсоюзе оформлены коллективным договором и индивидуальными трудовыми договорами с работниками.