В целях  избегания  субъективности   при рассмотрении результатов испытания   заключение о проведении испытания должна давать специальная комиссия. Состав комиссии утверждается    приказом по организации. В состав комиссии кроме соответствующих специалистов должны входить сотрудники кадровой службы и юридического подразделения. 
 
 

Список использованной литературы

I Нормативные правовые акты: 

1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993, с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)
2. "ТК РФ Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001 ,ред. от 25.11.2009 с изменениями и дополнениями, вступающими в силу с 01.01.2010).
3. Гражданский процессуальный кодекс РФ (ГПК РФ) от 14.11.2002 N 138 (принят ГД ФС РФ 23.10.2002 действующая редакция)
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (принят ГД ФС РФ 20.12.2001, ред. от 29.12.2010  с изменениями и дополнениями, вступающими в силу с 11.01.2011)
5. Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации ( принят Государственной Думой 7 июля 2004 года, одобрен Советом Федерации 15 июля 2004 года, действующая версия с изменениями,  внесенными Федеральным законом от 17.12.2009 N 313-ФЗ)

II. Основная  и специальная литература: 

1. Ататева А.А.  «Срочный трудовой договор по-новому» журнала № 2` 2007.
2. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации - "Дело", 2003 г.
3. Егоров В.И. Харитонова Ю.В Трудовой договор  учебное пособие  М.: КНОРУС, 2007.
4. Ершова Е. А Трудовое право в России Издательства: Статус, Российская академия правосудия РАП, 2007 г.
5. Магницкая Е. В. Евстигнеев Е. Н.М12 Трудовое право. 2-е изд. — СПб.: Питер, 2008.
6. Миронов В.И.Трудовое право России.  М.: Изд-во Журнал "Управление персоналом", 2005.
7. Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Трудовое право. – М.: Норма, 2007
8. Рыженков А. Я., Мелихов В. М.,. Шаронов С. А Трудовое право России Издательства: Юрайт, Издательство Юрайт, 2010 г.
9. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: Практическое пособие // Авторский коллектив Allpravo.ru. - 2006.
10. Трудовое право России  Под ред. д.ю.н., проф. А.М. Куренного. МГУ, Юридический факультет. М., 2008.
11. Соловьев А.А. Трудовое право. Конспект лекций- М «А-Приор» 2009.
12. Трудовое право России Учебник. Ответственные редакторы: Ю.П. Орловский А.Ф.  Нуртдинова— М: Юридическая фирма_{«КОНТРАКТ», «ИНФРА-М»,2008.}
13. _{Материалы с сайта http://ussr.consultant.ru}
14. Материалы с сайта http://www.6pl.ru/form/pMtr_85.htm

III. Материалы  трудовой и другой практики: 

1. УказПрезидентаРФот01.02.2005 N 110 «О проведенииаттестациигосударственныхгражданскихслужащихРоссийскойФедерации" (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110  по состоянию на 21 июля 2009 года).
2. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 06.02.2004) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей;
3. Постановление Правительства РФ от 16.03.2000 №234 «О порядке заключения трудовых договор о аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий»;
4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 Сентября 2010 N22 "О внесении изменений в Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (в редакции Постановления Пленума от 28 декабря 2006 г. N 63)
5. ГКНТ СССР N 470, Госкомтруда СССР N 267 от 05.10.1973 (ред. от 14.11.1986) "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи" (вместе с "Типовым перечнем должностей руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи и других отраслей народного хозяйства, подлежащих аттестации в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 26 июля 1973 г. N 531", утв. Постановлением ГКНТ СССР, Госкомтруда СССР от 22.10.1979 N 528/445)
6. Постановление Минтруда РФ от 14.07.1993 N 135 "Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и Примерной формы трудового договора (контракта)
7. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.
8. Письмо Роструда от 30.04.2008 № 1028-с «Об увольнении работника вследствие недостаточной квалификации»
9. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 05.09.2006 № 1551-6 «О порядке увольнения сотрудника».
10. Локальные нормативно правовые акты  территориального органа Федеральной службы государственной   статистики по Московской области (Мособлстата). Коллективный договор, положение о территориальном органе Федеральной службы государственной   статистики по Московской области, положение о прохождении испытательного срока, должностные инструкции, приказы, служебные и докладные записки.