Понятие трудовых договоров
15 Ноября 2010 в 20:18
Порядок заключения, изменения и расторжения договора
Понятие трудового договора
14 Февраля 2011 в 16:01, контрольная работа
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Понятие трудового договора
16 Ноября 2010 в 08:10
Стороны трудового договора, заключение трудового договора
Понятие и виды трудового договора
06 Апреля 2012 в 02:50, доклад
Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка (ст. 56 ТК РФ).
Понятие и виды трудового договора
10 Февраля 2011 в 18:56, контрольная работа
Объектом исследования данной работы являются общественные отношения в сфере трудовых договоров, предметом исследования являются понятие, содержание и стороны трудового договора.
Понятие срочного трудового договора
25 Апреля 2016 в 01:29, контрольная работа
Рыночная экономика, которая формируется в нашем государстве, вносит существенные коррективы в содержание приемов и способов регулирования трудовых отношений, в правовое положение их субъектов. В первую очередь этот процесс обусловлен тем, что труд людей применяется в организациях, основанных на различных формах собственности при существовании рынка труда. Институт трудового договора на современном этапе должен развиваться таким образом, чтобы обеспечивать равную защиту всех работников.
Трудовой договор определяет правовое положение гражданина как участника определенной кооперации труда в качестве работника данного трудового коллектива. Только с заключением трудового договора гражданин становится членом коллектива данной организации и подчиняется внутреннему трудовому распорядку, режиму труда.
Трудовой договор, понятие, содержание
23 Марта 2013 в 21:39, реферат
В связи с вышеизложенным нередко приходится обращаться не только непосредственно к тексту Трудового кодекса РФ, но и к другим актам трудового законодательства, поэтому в настоящем издании все нормы Трудового кодекса РФ анализируются с учетом развивающих и разъясняющих их положений федеральных законов и подзаконных правовых актов, а также материалов судебной практики.
Особое внимание в настоящем исследовании уделяется таким важным вопросам, как заключение и прекращение трудового договора, оплата труда, трудовая дисциплина, ответственность работодателя за нарушение прав работника, предоставляемые работникам в соответствии с нормами трудового законодательства гарантии и компенсации, разрешение трудовых вопросов. трудовой договор.
Понятие и сущность трудового договора
27 Марта 2010 в 00:05
Глава 1. Понятие трудового договора
Глава 2. Заключение трудового договора
Глава 3. Изменение трудового договора
Глава 4. Прекращение трудового договора
Глава 5. Защита персональных данных работника
Список использованной литературы
Понятие и содержание трудового договора
01 Декабря 2009 в 13:55
Трудовой договор – это юридический факт, с которым право связывает возникновение трудовых правоотношений, т. е. трудовых прав и обязанностей
Понятие и содержание трудового договора
01 Апреля 2013 в 19:17, доклад
Легальное определение понятия трудового договора дается в статье 15 КЗоТ РФ – трудовой договор есть соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется выполнять трудовую функцию (работу по определенной специальности, квалификации или должности) с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется обеспечивать условия труда, предусмотренные законом и иными нормативными правовыми актами о труде и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату.
В настоящее время из всех форм реализации права граждан на труд трудовой договор следует признать главной формой, ибо именно он лучше всего отвечает потребностям рыночных трудовых отношений, основанных на наемном характере труда.
Трудовой договор: понятие, стороны, содержание
07 Ноября 2009 в 18:02
Вопрос заключения трудового договора с каждым работником – очень серьезный, поскольку заключение договора ведет к началу трудовых отношений, трудовой деятельности, а соответственно, возможности получения заработной платы на данном конкретном поприще. Трудовая деятельность является важнейшим элементом жизни человека и гражданина
Понятие и порядок заключения трудового договора
25 Октября 2010 в 20:18
Трудовой договор – лучшая юридическая форма воплощения свободы труда в трудовых отношениях, который, с одной стороны, даёт возможность каждому выполнять работу, в наибольшей степени соответствующую его интересам, а с др. – учитывает интересы работодателя, который, ориентируясь на свои потребности, вправе выбирать необходимых ему работников
Понятие, стороны и содержание трудового договора
29 Октября 2012 в 10:19, курсовая работа
Предметом исследования являются правовые нормы, устанавливающие содержание трудового договора.
Цель представленной выпускной квалификационной работы - рассмотреть понятие, стороны и содержание трудового договора.
Достижение этой цели предполагает решение следующих исследовательских задач:
Определить понятие трудового договора;
Раскрыть признаки трудового договора;
Охарактеризовать правовой статус работодателя;
Проанализировать правовой статус работника;
Рассмотреть обязательные условия трудового договора;
Установить дополнительные условия трудового договора.
Понятие трудового договора, его значение и сущность
23 Октября 2009 в 18:20
Трудовой договор как основополагающий институт трудового права является тем фундаментом, на котором строится трудовое отношение между работодателем и работником в соответствии с Трудовым кодексом Приднестровской Молдавской Республики, другими конституционными законами и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Исковая давность. Понятие и виды трудового договора
13 Февраля 2013 в 15:47, контрольная работа
Исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено. (ст.195 ГК РФ). В иске заинтересованного лица содержится одновременно два требования: одно обращено к суду, призванному в принудительном порядке защищать нарушенное право, другое - к лицу, нарушившему субъективное право истца. Право на предъявления иска называется правом на иск в процессуальном смысле, а право на удовлетворение содержащегося в нем требования - правом на иск в материальном смысле.
Трудовой договор (контракт). Понятие, содержание, виды
18 Января 2011 в 08:10, реферат
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Понятие и признаки трудового договора, его содержание
27 Марта 2010 в 17:32
Значимость трудового законодательства в обществе неоспорима и обусловлена, прежде всего, его социальной ролью: с одной стороны, это - правовая защита и трудовые гарантии гражданам, с другой - соблюдение интересов работодателя для обеспечения эффективного производства. При очевидной противоположности интересов сторон трудовых отношений, абсолютно понятна необходимость поиска компромисса путем переговоров
Понятие "Трудовой договор" и "Стороны трудового договора"
17 Ноября 2017 в 16:57, реферат
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
Трудовой договор (контракт): понятие, стороны и содержание
11 Апреля 2010 в 17:57
Введение 3
Основная часть 4
1. Понятие трудового договора. Значение трудового договора. 4
2. Стороны трудового договора 7
3. Содержание трудового договора 12
3.1. Понятие содержания трудового договора и классификация его условий 12
3.2. Общая характеристика условий, содержащихся в трудовом договоре 16
Заключение 20
Библиографический список 22
Понятие трудового договора. Трудовой договор: понятие, стороны
23 Марта 2011 в 19:27, доклад
Понятие трудового договора необходимо отличать от смежного понятия трудовое правоотношение. Трудовой договор - это соглашение, а трудовое правоотношение - юридическая связь работника и работодателя, отношения урегулированные нормами трудового права.
Трудовой договор: понятие, содержание, виды и порядок заключения
30 Января 2011 в 14:56, реферат
Трудовой договор является одним из главных оснований возникновения трудовых отношений между работодателем и работником. При этом следует иметь в виду, что принцип свободы трудового договора лежит в основе не только его добровольного заключения, но и дальнейшего существования трудовых отношений.22
Трудовой договор является ключевым, базовым институтом трудового права как отрасли российского права. Это квинтэссенция правового регулирования взаимоотношений работников с работодателями. Может быть, поэтому именно вокруг трудового договора как одного из основных способов правового опосредования права граждан на труд сегодня наслоилось много неясностей.
Общие положения: специфика понятия и стороны трудового договора
03 Октября 2012 в 19:46, контрольная работа
Трудового Кодекса РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (далее ТК) под трудовыми отношениями понимаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, то есть работы по определенной специальности, квалификации или должности, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем работнику надлежащих условий труда, а также своевременной и в полном объеме выплате ему заработной платы.
Понятие материальной ответственности сторон трудового договора
17 Ноября 2010 в 13:52
Ответьте на вопросы:
1. Материальная ответственность сторон трудового договора: понятия и основания возникновения; материальная ответственность работодателя; материальная ответственность работника, виды; определение размера ущерба и порядок его возмещения.
Понятие трудового договора в современном законодательстве России
02 Ноября 2010 в 20:17
целью исследования данной работы является определение содержания трудового договора
Понятие трудового договора с женщинами, лицами с семейными обязанностями
02 Апреля 2010 в 15:29
Трудовой договор (трудовой контракт, трудовое соглашение) - это соглашение между работодателем и работником о характере трудовых отношений. Именно трудовой договор юридически оформляет взаимные права и обязанности участников трудового процесса.
ТК РФ регулирует самые различные трудовые отношения, возникающие между работником и работодателем. Так, особенности труда женщин, лиц с семейными обязанностями, регулируются ст.253-264 ТК РФ. Эти статьи устанавливают особенности трудовых договоров с женщинами и лицами с семейными обязанностями: режимы труда и отдыха, характер и вид трудовой функции, гарантии и компенсации и т.д.
Трудовой договор (контракт): понятие, стороны, содержание, порядок его заключения
06 Ноября 2010 в 15:42
Введение
1 Понятие и стороны трудового договора
2. Содержание трудового договора
3. Заключение трудового договора
Заключение
Список использованной литературы
Трудовой договор: понятие, содержание, форма. Порядок заключения трудового договора
16 Сентября 2012 в 23:49, контрольная работа
Трудовой договор — один из основных институтов трудового права. В Трудовом кодексе он занимает центральное место и включает правовые нормы, определяющие стороны и порядок заключения трудового договора, его содержание, правила, регламентирующие порядок оформления приема на работу, перевода, изменения существенных условий трудового договора, отстранения от работы, а также прекращения трудовых отношений.
Содержание трудового договора (понятие, классификация условий их общая характеристика)
09 Мая 2013 в 20:48, курсовая работа
Новые экономические отношения, свобода предпринимательской деятельности
повлияли на изменение методов правового регулирования в сфере труда. Отказ от
командно-административной системы и переход к экономико-правовым средствам
регулирования сопровождаются ослаблением роли государства в установлении форм
и условий труда. Предприятия освобождаются от ведомственного диктата со
стороны органов государственного управления и обретают полную хозяйственную
самостоятельность, усиливаются горизонтальные связи между хозяйственными
органами, которые строятся на принципах равноправия и эквивалентности обмена.
Эти изменения проникают и в трудовые отношения, на первый план выдвигаются
договорные методы регулирования труда.
Понятие и виды переводов на другую работу, перемещение, изменение существенных условий трудового договора
24 Февраля 2011 в 22:25, контрольная работа
Конституция Российской Федерации, имеющая высшую юридическую силу и служащая юридической базой для всех отраслей права, устанавливает принципы и основные положения трудового законодательства. К ним отно-ситься свобода выбора деятельности и сферы применения труда, право распо-ряжаться своими способностями к труду.
Трудовой договор: понятие, содержание, форма. Порядок заключения трудового договора. Основания прекращения трудового договора
20 Марта 2011 в 23:38, курсовая работа
Трудовой договор — один из основных институтов трудового права. В Трудовом кодексе он занимает центральное место и включает правовые нормы, определяющие стороны и порядок заключения трудового договора, его содержание, правила, регламентирующие порядок оформления приема на работу, перевода, изменения существенных условий трудового договора, отстранения от работы, а также прекращения трудовых отношений.