Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Февраля 2012 в 16:08, дипломная работа
Целью данной выпускной квалификационной работы является анализ состава, структуры и обеспеченности Центральной акцизной таможни трудовыми ресурсами, а также разработка комплекса мероприятий по их совершенствованию.
Из поставленной цели задачами выпускной квалификационной работы стоит выделить следующие:
Изучить теоретические основы категории трудовые ресурсы.
Провести оценку обеспеченности, состава, структуры и движения трудовых ресурсов Центральной акцизной таможни.
Выявить основные направления совершенствования трудовых ресурсов Центральной акцизной таможни и провести оценку их эффективности.
Введение……………………………………………………………………….….3
Глава 1. Теоретические основы анализа трудовых ресурсов……………6
1.1. Понятие, сущность трудовых ресурсов…………………………………...6
1.2. Трудовые ресурсы таможенных органов Российской Федерации……..11
1.3. Методология и информационная база……………………………………18
Глава 2. Оценка состава, структуры и обеспеченности Центральной акцизной таможни трудовыми ресурсами…………………..….22
2.1. Краткая характеристика Центральной акцизной таможни……………..22
2.2. Анализ обеспеченности, состава и структуры трудовых ресурсов Центральной акцизной таможни……………………………………….26
2.3. Анализ движения трудовых ресурсов Центральной акцизной таможни........................................................................................................53
Глава 3. Основные направления совершенствования трудовых ресурсов Центральной акцизной таможни…………………………………58
3.1. Предложения по совершенствованию трудовых ресурсов Центральной акцизной таможни……………………………………………………….58
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий………………..…62
Заключение……………………………………………………………………..72
Список использованных источников……………………
Должностными лицами таможенных органов Российской Федерации являются граждане, занимающие должности в указанных органах, которым в установленном порядке присвоены специальные звания (сотрудники таможенных органов) или квалификационные разряды.
Служба
в таможенных органах является особым
видом государственной службы
граждан Российской Федерации осуществляющих
профессиональную деятельность
по реализации функций,
прав и обязанностей таможенных органов,
входящих в систему правоохранительных
органов Российской Федерации20.
1.3.
Методология и
информационная база
В современных условиях особое значение имеет анализ обеспеченности предприятия (таможни) кадрами, призванный не только оценивать степень укомплектованности предприятия работниками соответствующей профессиональной и квалификационной подготовки, но и выявлять резервы сокращения потребности в рабочих кадрах за счет улучшения режима работы и условий труда, технического перевооружения и реконструкции производств и участков и др.
Достаточная обеспеченность предприятий (таможни) нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.
Обеспеченность трудовыми
С помощью абсолютных отклонений численности работающих оценивают излишек или недостаток кадров, необходимых для выполнения планового задания.
В процессе анализа необходимо изучить изменение состава и структуры персонала. На современном этапе развития науки и техники все более высокие требования предъявляются к кадрам, работающим на государственной службе. Особые требования предъявляются к рабочим кадрам, уровню их квалификационной и образовательной подготовки, обеспечивающей решение сложных задач по принятию важных решений. Следует анализировать и качественный состав трудовых ресурсов по возрасту, полу, образованию, стажу работы. В данной выпускной квалификационной работе будет проведен анализ по всем вышеперечисленным критериям.
Для характеристики движения рабочей силы в данной работе будут рассчитываться следующие показатели:
Коэффициент оборота по приему на работу рассчитывается по формуле:
Коэффициент оборота по выбытию рассчитывается по формуле:
Коэффициент текучести рассчитывается по формуле:
Коэффициент постоянного состава персонала предприятия рассчитывается по формуле21:
Все приведенные выше коэффициенты будут рассчитаны при проведении анализа движения трудовых ресурсов Центральной акцизной таможни.
Одним из условий проведения грамотного анализа является хорошая информационная база. Существует большое количество источников информации, но для проведения анализа обеспеченности трудовыми ресурсами нам потребуются те из них, которые непосредственно касаются вопросов трудовых ресурсов. Ими являются следующие источники:
Именно эти источники содержат необходимую информацию, нужную для проведения анализа обеспеченности Центральной акцизной таможни трудовыми ресурсами.
В
данной главе была дана краткая характеристика
трудовых ресурсов предприятия, произведена
их классификация. Также была определена
методика проведения анализа, а также
обозначена информационная база.
ГЛАВА
2. ОЦЕНКА СОСТАВА, СТРУКТУРЫ
И ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ЦАТ
ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
2.1.
Краткая характеристика
Центральной акцизной
таможни
По мере продвижения нашей страны по пути рыночных реформ значительно увеличивается поток импортируемых товаров, таких как автомобилей, алкогольных напитков, табачной продукции.
В целях усиления контроля над оборотом данной категории товаров и повышения собираемости таможенных платежей 5 мая 1997 года приказом ГТК России была создана Центральная акцизная таможня. При изучении документа было выявлено, что штатная численность на момент создания таможни составляла 300 человек. На конец 2010 года штатная численность составила 949, т.е. за 12 лет деятельности Центральной акцизной таможни ее штатная численность увеличилась больше чем в 3 раза.
Позднее, приказом ГТК России от 23 мая 2000 года Центральная акцизная таможня была подчинена Центральному таможенному управлению, а в сентябре 2006 года передана в непосредственное подчинение ФТС России.
Центральная
акцизная таможня сегодня – это
Структура таможни включает в себя 28 функциональных отделов, 3 самостоятельных отделения и 17 таможенных постов (из них 2 со статусом юридического лица).
Перечень таможенных постов, находящихся в подчинении Центральной акцизной таможни (по состоянию 31.12.2010):
Таможенные посты Центральной акцизной таможни, за исключением Специализированного таможенного поста Центральной акцизной таможни, являются специализированными таможенными органами , чья компетенция ограничивается исключительно совершением таможенных операций в отношении подакцизных и других определенных видов товаров в соответствии с приказом ФТС России № 931 от 25.05.2009 «О компетенции таможенным органов по совершенствованию таможенных операций в отношении подакцизных и других определенных видов товаров».
Специализированный таможенный пост Центральной акцизной таможни является специализированным таможенным органом, чья компетенция ограничивается исключительно совершением таможенных операций в соответствии с приказом ФТС России от 19.04.2007 № 489 «О компетенции таможенных органов по совершенствованию таможенных операций в отношении драгоценных металлов и драгоценных камней».
Перечень подакцизных товаров
Перечень определенных видов товаров
1.
Товары одного с подакцизными
товарами наименования и (или)
товарной позиции ТН ВЭД
2.
Товары, на которые в соответствии
с установленным порядком
3. Товары, являющиеся сырьем, комплектующими, отходами производства подакцизных товаров и товаров, указанных в пункте 2, а также используемые в производстве данных товаров и при их эксплуатации.
4.
Товары, используемые для целей
организации, ведения,
5.
Товары, являющиеся или используемые
в качестве запасных частей, материалов
для ремонта, доработки и
6. Товары, ввозимые в одной товарной партии с подакцизными товарами или товарами, указанными в пункте 2, и предназначенные для совместного доведения до потребителя или использования в технологическом процессе производства совместно с подакцизными товарами.
7.
Драгоценные металлы,
При
осуществлении своей
Структура Центральной акцизной таможни представлена в прил. 1.
В 2009 году в Центральной акцизной таможне создан и функционирует программный комплекс Единой государственной автоматизированной информационной системы учета объема производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции ФНС России, который включает в себя Центр управления и контроля ФТС России, уполномоченный таможенный орган по Центральному федеральному округу, по Северо-Западному федеральному округу, а также в других федеральных округах.
В
феврале 2009 года функции по ведению
и поддержанию системы Единой
государственной