Законодательно-правовые аспекты социальной работы на примере пенсионного обеспечения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2011 в 16:59, курсовая работа

Описание работы

в работе освещено история развития, осуществляемая работа и перпективы развития пенсионного фонда

Содержание работы

Введение
Глава 1 История развития пенсионного обеспечения и его сущность как основы социальной политики Российской Федерации
1.1 История становления пенсионного регулирования
1.2 Пенсионное законодательство советского периода1
1.3 Нормативно-правовое регулирование пенсионного обеспечения в РФ на современном этапе развития
1.4 Понятие и сущность пенсионного обеспечения как основы социальной политики Российской Федерации на современном этапе
Глава 2 Реформирование пенсионного законодательства на современном этапе развития
2.1 Актуальные вопросы пенсионного законодательства на современном этапе развития
2.2 Пенсионный фонд Российской Федерации: реформы и перспективы развития
2.3 Особенности пенсионного законодательства отдельных видов пенсионного обеспечения на современном этапе развития
2.4 Пенсионное законодательство в решениях Конституционного Суда Российской Федерации

Файлы: 1 файл

Закон. правовые аспекты соц. раб..docx

— 123.19 Кб (Скачать файл)

     - достижение определенного возраста; - признание гражданина инвалидом  любой из трех групп;

     - в случае утраты кормильца.

     Наряду  с собственно юридическими фактами (или основаниями пенсионного  обеспечения) при определении права  на пенсию учитываются и юридически значимые предпосылки (или условия). Предпосылкой при определении права на трудовую пенсию служит наличие трудового стажа определенной продолжительности44.

     Иногда  законодатель в зависимости от трудового  вклада гражданина изменяет объем его  права на трудовую пенсию. Так, если у гражданина нет трудового стажа  достаточной продолжительности, право  на пенсию возникает либо с частичным  снижением пенсионного возраста (например, при назначении пенсии по старости в связи с особыми  условиями труда по спискам N 1 и 2, в связи с работой на Крайнем  Севере), либо с уменьшением размера  пенсии в зависимости от имеющегося стажа (например, при назначении пенсии по старости, инвалидности 1 и 2 групп  вследствие общего заболевания, по случаю потери кормильца, при смерти кормильца  от общего заболевания, пенсии за выслугу  лет летному и летно - испытательному составу гражданской авиации), законодатель предусматривает и исключения, когда  право на отдельные виды пенсий не может возникнуть вообще при отсутствии полного трудового стажа (общего или специального) либо при наличии  стажа менее определенной продолжительности. Скажем, если продолжительность общего трудового стажа менее 5 лет, то не может быть назначена пенсия по инвалидности 1 группы, почти все пенсии за выслугу  лет, пенсии по старости в связи с  особыми условиями труда (кроме  назначаемых в связи с работой  по спискам № 1 и 2).

     Если  основания пенсионного обеспечения  при переходе к рынку пока не претерпели никаких существенных изменений, то условия пенсионного обеспечения  уже подверглись нововведениям. Одной из новелл проводимой пенсионной реформы стало введение новой  правовой категории - страхового стажа. Понятие страхового стажа закреплено в статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования". Если ранее возникновение права на пенсию связывалось с суммарной продолжительностью практически любой деятельности (трудовой, общественно полезной и иной), то теперь - с суммарной продолжительностью периодов только трудовой деятельности застрахованного лица, в течение которых уплачивались страховые взносы. В связи с введением страхового стажа, очевидно, возрастет число граждан, получающих пенсию при неполном трудовом стаже, что отразится на размере назначаемых пенсий. Это связано с тем, что в соответствии с п. "б" статьи 7 Закона "О государственных пенсиях в РФ" в редакции Федерального закона "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий" от 21 июля 1997 г. в страховой стаж включаются периоды работы, военной и приравненной к ней службы, получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства, временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы и продолжавшейся после увольнения, инвалидности 1 и 2 групп вследствие трудового увечья и профессионального заболевания, пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела. Иные периоды деятельности, такие, как учеба, уход неработающей матери за ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, уход за инвалидом 1 группы, ребенком - инвалидом до 16 лет, престарелым, если он нуждается в постоянном постороннем уходе, проживание жен (мужей) военнослужащих, проходящих службу по контракту, вместе с мужьями (женами) в местностях, где они не могут трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, проживание за границей жен (мужей) работников советских, российских и международных организаций, включаться в стаж, дающий право на пенсию, не будут. Это связано с попыткой четкого проведения принципов пенсионного страхования и зависимости размеров пенсий от уплачиваемых страховых взносов, что отличает страховой стаж от иных видов трудового стажа.

     Кроме сужения содержания трудового стажа, изменен и порядок его исчисления. В ст. 7 Закона "О государственных  пенсиях в РФ" предусматривается, в частности, календарное исчисление периодов деятельности, включаемых в страховой стаж, причем календарному исчислению подлежит трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости как на общих, так и на льготных основаниях. В рекомендациях по реализации Федерального закона от 21 июля 1997 г. "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий" № 5981-ЮЛ от 1 декабря 1997 г., разработанных Министерством труда и социального развития и Пенсионным фондом России, указывается, что при исчислении выслуги лет работникам, занятым лечебной и иной работой по охране здоровья населения в сельской местности, летному и летно - испытательному составу гражданской авиации, а также при подсчете общего трудового стажа сезонных работников и работников водного транспорта применяются льготные правила, действовавшие ранее. Однако это правило не вытекает из Закона. Отсутствие льгот при исчислении страхового стажа вызвало негативную реакцию у многих граждан, посчитавших новый порядок несправедливым и не учитывающим социальную значимость некоторых периодов деятельности (служба в действующей армии, проживание в районах с особыми природно - климатическими условиями и др.), о чем свидетельствуют многочисленные обращения в конституционный суд.

     Таким образом, несмотря на то, что основания  пенсионного обеспечения не претерпели изменений в связи с переходом  страны к рынку, уровень пенсий по общей пенсионной системе в среднем  изменился в худшую для граждан  сторону по сравнению с ранее  действовавшим законодательством  в связи с изменением условий  назначения пенсий. Поэтому государство  должно взять на себя обеспечение  дополнительных гарантий в этих случаях  и не допустить катастрофическое снижение жизненного уровня пенсионеров, влачащих нищенское существование. 

 

      2.4 Пенсионное законодательство  в решениях Конституционного  Суда Российской  Федерации 

     Делая акцент на активной роли Конституционного Суда России, Н.С. Бондарь отмечает, что "через гарантирование, последовательное обеспечение и использование  различных механизмов, включая судебные, защиты социальных прав граждан становится возможным и преодоление в  конечном счете противоречий между  конституционными ценностями правового  государства, с одной стороны, и  социального государства - с другой"45.

     Конституционный Суд РФ неоднократно восстанавливал нарушенное право на пенсионное обеспечение. Так, было признано ограничением конституционного права на социальное обеспечение  приостановление выплаты пенсии лицам в период нахождения в местах лишения свободы46, прекращение начисления и выплаты трудовых пенсий гражданам, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации47.

     Особого внимания требует проблема, связанная  с уровнем пенсионного обеспечения, решение которой зависит не только от состояния экономики, но и от изменения  концепции пенсионного обеспечения. В Постановлении Конституционного Суда РФ от 29 января 2007 г. № 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"48 была закреплена принципиально важная позиция: уровень пенсионного обеспечения постепенно должен повышаться, в первую очередь для тех, у кого пенсии ниже прожиточного минимума, с целью удовлетворения их основных жизненных потребностей, учитывая при этом, что установленные ранее меры социального обеспечения пенсионеров не могут быть отменены без равноценной замены.

     Эта концепция прослеживается и в  других решениях Конституционного Суда РФ. Так, проверялась конституционность  п. 8 ст. 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", согласно которому сумма базовой  и страховой части трудовой пенсии по старости не может быть менее 660 руб. в месяц, и было дано его конституционно-правовое истолкование: данная правовая норма  предполагает установление лицам, приобретшим  право на получение трудовой пенсии по старости в полном размере до вступления в силу названного Закона, а также являющимся инвалидами второй группы, ветеранами труда и тружениками  тыла, минимального размера трудовой пенсии по старости, выражающегося  в сумме ее базовой и страховой  части, который в совокупности с  иными видами социального обеспечения  и учетом применения механизма своевременной  индексации пенсионных выплат был бы ниже величины прожиточного минимума пенсионера в субъекте Российской Федерации49.

     Определение Конституционного Суда от 21 декабря  2000 г. № 276-О содержит позицию относительно различного пенсионного возраста и требований к продолжительности стажа мужчин и женщин. Установив для мужчин и женщин разный возраст выхода на пенсию по старости и необходимый трудовой стаж для назначения пенсии по старости на общих основаниях и на льготных условиях, законодатель применил дифференциацию, основанную на физиологических и других различиях между ними, а также исходя из особой социальной роли женщины, связанной с материнством, что согласуется с положением ч. 1 ст. 38 Конституции РФ, в соответствии с которым материнство находится под защитой государства и не может оцениваться как дискриминационное ограничение конституционных прав, так как такое решение законодателя обеспечивает по смыслу ст. 19 Конституции РФ достижение подлинного, а не формального равенства. Но это не исключает в дальнейшем, при проведении пенсионной реформы, возможности решения вопроса о том, чтобы пенсия по старости назначалась мужчинам на тех же условиях, что и женщинам50.

     Не  раз была проверена конституционность  отдельных положений Федерального закона "О трудовых пенсиях в  Российской Федерации". Например, Постановлением Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 г. № 9-П по делу о проверке конституционности п. 1 ст. 10 и п. 2 ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзаца 3 п. 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, была признана не соответствующей Конституции РФ правовая норма, предусматривающая, что в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Поскольку в действующем законодательстве отсутствуют достаточные гарантии беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, в случае неуплаты или неполной уплаты работодателем страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц можно не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении трудовой пенсии размер ее страховой части. Для обеспечения права застрахованных лиц на трудовую пенсию законодателю необходимо установить правовой механизм, гарантирующий реализацию приобретенных ими прав в системе обязательного пенсионного страхования, в том числе источник выплаты той части страхового обеспечения, которая не покрывается страховыми взносами работодателя51.

     Определением  Конституционного Суда РФ от 6 марта  2008 г. № 107-О был выявлен конституционно-правовой смысл положения подп. 2 п. 1 и п. 2, 3 ст. 27, п. 1 и 2 ст. 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Из указанных правовых норм не следует, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости может быть поставлено в зависимость от того, являются ли в настоящее время тяжелыми (или перестали считаться таковыми) те работы, которые в период их выполнения гражданином относились, согласно действовавшим правовым актам, к работам с тяжелыми условиями труда и до 1 января 2002 г. засчитывались в стаж, дающий право на пенсию, назначаемую при пониженном пенсионном возрасте. Истолкование названных правовых норм как позволяющих не включать время выполнения указанных работ в специальный стаж на том основании, что эти работы по своему характеру и условиям более не признаются тяжелыми, не только не противоречило бы их действительному смыслу и предназначению, но и создавало бы неравенство при реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии, что недопустимо с точки зрения требований ст. 19 (ч. 1 и 2) Конституции РФ, а также приводило бы к неправомерному ограничению права граждан на социальное обеспечение52.

     На  устранение различий в условиях приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицами, осуществлявшими  педагогическую деятельность в учреждениях  для детей, деятельность в учреждениях  здравоохранения, творческую деятельность в театрах и театрально-зрелищных  организациях, направлено Постановление  Конституционного Суда РФ от 3 июня 2004 г. № 11-П по делу о проверке конституционности положений подп. 10, 11 и 12 п. 1 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"53. С принятием Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" перестали засчитываться в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды осуществления указанными лицами деятельности в учреждениях, не являющихся государственными и муниципальными. Конституционный Суд РФ восстановил право на пенсионное обеспечение указанных категорий граждан, указав, что различия в условии приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которые устанавливаются исключительно по такому критерию, как форма собственности, нельзя считать обоснованными с точки зрения вытекающего из Конституции РФ требования равноправия применительно к правам.

     Было  признано не соответствующим Конституции  РФ положение подп. 1 п. 1 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в  Российской Федерации", устанавливающее  для матерей инвалидов с детства  условия назначения трудовой пенсии по старости до достижения пенсионного  возраста, в той части, в которой  оно исключало возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости отцам инвалидов с детства, воспитавшим их до восьмилетнего возраста без матерей54.

     Предметом рассмотрения Конституционного Суда России была норма, предписывающая направлять все суммы страховых взносов, уплачиваемых страхователями (работодателями) в бюджет Пенсионного фонда РФ за застрахованных лиц - мужчин с 1953 по 1966 г. рождения и женщин с 1957 по 1966 г. рождения, на финансирование страховой части их трудовых пенсий. Суд подтвердил, что норма, ограничивающая участие в накопительной пенсионной системе граждан, которые родились раньше 1967 г., не противоречит Основному Закону России, поскольку не препятствует реализации указанными застрахованными лицами своих пенсионных прав, в том числе права передавать средства пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета, в негосударственный пенсионный фонд либо получить эти средства и доход от их инвестирования при назначении трудовой пенсии по старости55.

Информация о работе Законодательно-правовые аспекты социальной работы на примере пенсионного обеспечения