Условие и охрана труда на предприятии
Курсовая работа, 11 Декабря 2010
Целью данной курсовой работы является изучение безопасности и охраны труда в ООО « Сфера», разработка предложений по повышению безопасности и охраны труда на предприятии, а также влияние их на результат деятельности персонала предприятия.
Условия оплаты труда в кризисном предприятии
Курсовая работа, 24 Марта 2014
Рыночная экономика предъявляет жесткие требования к управлению персоналом, поскольку организация и ее персонал функционируют в условиях неопределенности и риска. Отсюда особая значимость управления персоналом, высокая ответственность кадровых служб. Однако рыночная экономика по сравнению с административно-командной экономикой предоставляет и более широкий спектр возможностей для выхода из кризисного состояния.
Применение неэффективной или несправедливой системы оплаты труда в условиях финансового кризиса приводит к снижению его производительности, качества продукции, нарушению трудовой дисциплины, возникновению социально-трудовых конфликтов между работниками и работодателем, что негативно отражается на конечных результатах деятельности предприятия.
Учет оплаты труда персонала на предприятии в современных условиях
15 Февраля 2010
Учет оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета, поскольку является неотъемлемой частью деятельности любой организации. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.
Под оплатой труда согласно ст. 129 ТК РФ понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Понятие условий труда и необходимость их улучшения на предприятиях
Реферат, 10 Января 2016
Количественная и качественная оценка совокупного воздействия всех факторов производственной среды на работоспособность, здоровье и жизнедеятельность человека находит выражение в показателе тяжести труда. Это понятие применимо как к физическому, так и к умственному труду. Под воздействием условий труда формируются три основных функциональных состояния организма: нормальное, пограничное (между нормой и патологией) и патологическое.
Влияние благоприятных условий труда на работу персонала предприятий туризма
Курсовая работа, 12 Марта 2011
Влияние благоприятных условий труда на работу персонала обеспечивает эффективность деятельности любой компании и работоспособность персонала. Поэтому, на мой взгляд, одной из наиболее важных задач для руководителя фирмы, в том числе туристической, является установление благоприятных условий труда для сотрудников, что и обуславливает актуальность данный темы. Целью курсовой работы является исследование, прежде всего, структуры условий труда, то есть их классификацию и факторы, влияющие на них, а также, безусловно, определение методов создания благоприятных условий труда.
Развитие кадрового потенциала предприятия в условиях формирования рынка труда
Курсовая работа, 05 Октября 2011
Цель работы – раскрыть сущность кадрового потенциала, определить принципы формирования, использования, управления и развития кадрового потенциала предприятия в рыночных условиях.
Пути повышения производительности труда в предприятиях питания в условиях рынка
Курсовая работа, 06 Сентября 2014
Предметом курсовой работы послужила деятельность предприятий питания.
Цель курсовой работ состоит в том, чтобы изучение теоретических аспектов и нахождение путей повышения производительности труда.
Для решения поставленной цели нужно решить следующие задачи:
Изучение теоретических основ производительности труда.
Рассмотрение деятельности предприятий питания.
Нахождение путей повышения производительности труда на предприятиях питания в условиях рынка.
Оплата труда работников промышленного предприятия и пути ее совершенствования в современных условиях
23 Сентября 2010
Цель работы - дать оценку оплаты труда работников промышленного предприятия и рекомендации ее совершенствования
Производительность труда на предприятии и пути её повышение в современных условиях рыночной экономики
Курсовая работа, 13 Мая 2012
Труд- фактор адаптации человека к природе. Значение труда для общества вытекает из того, что люди потребляют без труда только свободные блага - кислород воздуха, лучи солнца и некоторые другие. Подавляющая часть благ является результатом (продуктом) труда. Труд- общее условие, основа жизни общества. Труд не только источник средств существования. Без него невозможно здоровье людей, выносливость, мужество, развитие интеллекта и нравственности и т.п. Труд создал человека. Вне труда не может быть общества вообще. Если человека освободить от труда, то это погубит его.
Выявление резервов повышения производительности труда как необходимое условие функционирования предприятия
Курсовая работа, 26 Мая 2016
Цель данной работы – в общем, проанализировать производительность труда, за счет выполнения, которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда.
В данной курсовой работе для достижения цели поставлены следующие задачи:
- дать понятие производительности труда;
- определить показатели и методы измерения производительности труда;
- выявить основные факторы, влияющие на производительность труда;
-выявить основные пути повышения производительности труда.
Совершенствование условий труда в организации на предприятии «Государственная инспекция по маломерным судам по Ярославской области»
Курсовая работа, 28 Января 2011
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
дать определение понятия условий труда, охарактеризовать факторы, определяющие эти условия;
рассмотреть основные методы оценки условий труда;
провести анализ состояния условий труда на конкретном предприятии;
проанализировать основные направления улучшения условий труда.
Анализ и оценка условий труда при аттестации рабочих мест на примере рабочего места электрогазосварщика в предприятии ОАО «Жилищно- Экспл
Курсовая работа, 05 Февраля 2013
Целью данной работы является исследование проблемы аттестации рабочих мест по условиям труда (на примере ОАО «ЖЭУ № 7»)
Задачи исследования:
1.Рассмотреть сущность и основные понятия аттестации рабочих мест
2. Проанализировать методические основы рабочих мест по условиям туда
3. Провести анализ проблемы аттестация рабочих мест по условиям труда на примере ОАО «ЖЭУ № 7»