Совершенствование труда на предприятии

Совершенствование оплаты труда на предприятии

02 Декабря 2014 в 12:08, курсовая работа

Актуальность работы. Главная цель любого производственного предприятия - осуществление производственно-хозяйственной деятельности с целью получения прибыли, которая обеспечивает стабильную работу предприятия, своевременную выплату заработной платы, погашения банковского кредита и прочих обязательств, расширение производства, выполнение плана социального развития коллектива предприятия.

Совершенствование мотивации труда на предприятии

16 Октября 2015 в 17:34, курсовая работа

Актуальность исследуемой темы заключается в том, что, в последнее время, в связи с заметным улучшением социально-экономической ситуации и стабилизацией индустриально-производственной сферы материальная составляющая мотивации труда понизилась, так как оплата труда более не зависит от объемов производства, а рассчитывается на основе принятых в организации норм и положений. В составе заработной платы, одного из важнейших инструментов стимулирования трудовой деятельности, все более преобладают надбавки и премии, не зависящие напрямую от результатов труда.

Совершенствованию организации труда на предприятии

02 Апреля 2011 в 19:53, курсовая работа

Цель курсовой работы:
Разработать конкретные мероприятия по совершенствованию организации труда на предприятии ИП Зыков Ю. А.
Задача курсовой работы: рассмотреть теоретические аспекты сущности организации труда, выявить ее особенности, показать организационно – экономическую характеристику предприятия ИП Зыков Ю. А., разработать конкретные мероприятия по совершенствованию организации труда на предприятии ИП Зыков Ю. А. В рассматриваемой теме, эффективная деятельность предприятия возможна при наличии организации труда. В связи с выше изложенным, можно сказать, что выбранная тема является актуальной.

Совершенствование системы оплаты труда на предприятии

02 Декабря 2014 в 22:51, дипломная работа

Целью данной выпускной квалификационной работы является проведение исследования системы оплаты труда предприятия, выяснение недостатков и предложение по ее совершенствованию.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
дать понятие, определить сущность и функции заработной платы;
изучить существующие формы и системы оплаты труда и их специфику;

Совершенствование системы оплаты труда на предприятии

18 Марта 2011 в 19:51, дипломная работа

Целью данного дипломного проекта является проведение исследования системы оплаты труда в Концерне, анализ действующей системы оплаты труда, выяснение её недостатков и предложение рационального варианта системы формирования и использования фонда оплаты труда и выплат социального характера.

Совершенствование системы охраны труда на предприятии

11 Января 2010 в 03:52

Работа состоит из трех глав. Первая глава посвящена обзору теоретических основ охраны труда, во второй главе дается анализ состояния охраны труда на предприятии, в третьей главе приведены рекомендации по совершенствованию системы охраны труда

Совершенствование системы оплаты труда на предприятии

20 Ноября 2009 в 17:40

Трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливаются законодательством

Совершенствование охраны труда на промышленных предприятиях

09 Ноября 2009 в 19:53

Актуальность данной темы вызвана высоким ростом производственного травматизма в промышленности России. Несмотря на то, что коэффициент производственного травматизма (числа пострадавших на 1000 работников) уменьшается (по России с 5,5 в 1995 г. до 1,04 в 2008), увеличился коэффициент тяжести травматизма - 39,78. По уровню травматизма с летальным исходом Россия в 3-3,5 раза опережает Германию, США и Японию, а каждый седьмой человек трудится в условиях, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормам.

Совершенствование системы стимулирования труда на предприятии

29 Января 2011 в 09:01, дипломная работа

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА, ФОРМЫ МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ, ПРЕМИИ, БОНУСЫ, АНАЛИЗ, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ЛЬГОТЫ

Совершенствование действующей системы оплаты труда на предприятии

21 Сентября 2015 в 16:24, курсовая работа

Основной целью курсовой работы является изучение теоретических основ заработной платы, методов исчисления заработной платы на предприятии, а также возможных направлений оптимизации заработной платы.
Для реализации этой цели поставлены следующие задачи, которые необходимо решить в ходе написания работы:
- раскрыть сущность, значение заработной платы;
- осветить основные виды, формы, системы оплаты труда на предприятии;
- дать экономическую характеристику организации;

Совершенствования организации оплаты труда в аграрном предприятии

08 Февраля 2015 в 13:50, курсовая работа

Цель исследования - обосновать предложения по совершенствованию организации оплаты труда в аграрном предприятии.
Задачами исследования являются:
Изучение теоретических основ организации оплаты труда; сущности оплаты труда; форм и систем оплаты труда; основных принципов организации оплаты труда.

Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии

06 Ноября 2010 в 15:32

В данной работе рассмотрены наиболее эффективные методы стимулирования труда на предприятии

Система оплаты труда работников предприятия и пути ее совершенствования

03 Сентября 2015 в 19:02, курсовая работа

Цель данной работы заключается в изучении теоретических и методических основ организации оплаты труда и материального стимулирования персонала предприятия и разработка на этой основе рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда и материального стимулирования. Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач:
раскрыть сущность таких понятий, как заработная плата, организация оплаты труда и материальное стимулирование;
проанализировать, обобщить и классифицировать существующие в науке и практике формы организации оплаты труда;
определить основные направления совершенствования организации оплаты труда.

Совершенствование организации оплаты труда на предприятии ООО «СНАБОСС»

05 Апреля 2011 в 14:32, курсовая работа

Организация оплаты труда является важным элементом экономики. Необходимо постоянно совершенствовать систему оплаты труда с тем, чтобы она в полной мере отвечала принципу оплаты по количеству и качеству труда, учитывала его условия и результаты, стимулировала повышение квалификации работников, производительности труда, качества продукции, рациональное использование и экономию всех ресурсов.

Совершенствование организации системы оплаты труда персонала предприятия

24 Марта 2010 в 21:39

Оплата труда – это одно из важнейших составляющих управления персоналом. От того, насколько эффективно администрация мотивирует своих работников, зависят и производительность, и экономическая эффективность труда, и прибыльная работа организации.
Реформирование ранее действующих систем управления экономикой в России повлекло крупные просчеты и серьезные ошибки, в частности, в организации нормирования и оплаты труда. Это, прежде всего, проявилось (еще на начальном этапе реформ) в выборе целей, методов и способов практического разрешения организационно-экономических проблем, ориентированных на эффективную работу предприятия.

Предложения по совершенствованию системы организации труда на предприятии

15 Марта 2015 в 14:06, курсовая работа

Целью курсовой работы является исследование вопросов организации и мотивации труда в ООО «Экспресс» в современных условиях.
Исходя из цели, в работе поставлены и решены следующие задачи:
1. Изучены и рассмотрены теоретические основы организации и мотивации труда на предприятиях в условиях рыночной экономики;
2. Приведена характеристика ООО «Экспресс»;
3. Рассмотрена структура социальной сферы предприятия;
4. Проанализированные основные данные по персоналу ООО «Экспресс», на основании которых проведен анализ использования трудовых ресурсов предприятия;

Совершенствование процесса организации и нормирования труда на предприятии «Шар»

07 Апреля 2011 в 19:10, научная работа

Актуальность изучения вопросов, связанных с организацией и нормированием труда на предприятиях различных отраслей, обусловлена интересом к решению проблемы повышения эффективности управления персоналом, которое все больше становится определяющим фактором конкурентоспособности любого предприятия. В этой связи важно не только знать направления организации и нормирования труда, но и уметь анализировать и вовремя изменить ситуацию в лучшую сторону.

Мотивация труда и пути ее совершенствования на предприятии ООО ПСК «Красная звезда»

14 Марта 2012 в 23:55, курсовая работа

Цель данной работы заключается в изучении мотивации труда и путей ее совершенствования.
Реализация поставленной цели потребовала решения следующих исследовательских задач:
1. Определить понятие мотивации.
2. Изучить влияние мотивирующих факторов на работу персонала организации.
3. Оценить уровень мотивированности работников организации.
4.Определить возможные пути повышения мотивированности работников.

Совершенствование механизма мотивации труда работников туристического предприятия

10 Декабря 2011 в 16:24, курсовая работа

Целью данной работы является разработка предложения по повышению эффективности управления мотивацией персонала предприятия.
Для достижения поставленной цели в курсовой работе определены следующие задачи:
рассмотреть теоретические вопросы мотивации персонала;
произвести анализ существующей системы мотивации на туристическом предприятии «Вокруг света»;
разработать предложения по совершенствованию системы мотивации для туристического предприятия «Вокруг света».

Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию нормирования труда на предприятии

30 Января 2015 в 12:45, контрольная работа

Нормирование труда является основой научной организации труда. Без обоснованных норм труда нельзя организовать и вести борьбу за всемерную экономию рабочего времени. С помощью методов, применяемых в нормировании труда, выделяются потери и непроизводительные затраты рабочего времени. Путем изучения трудовых движений вырабатываются самые экономные, производительные и наименее утомляющие приемы работы. Это способствует росту производительности труда. Дальнейшее совершенствование организации труда невозможно без улучшения его нормирования.

Совершенствование системы мотивации труда на предприятии (на примере РУП завода «Могилёвлифтмаш»)

11 Августа 2011 в 21:54, курсовая работа

Актуальность данной темы заключается в том, что, поняв механизм формирования мотивационной сферы человека, руководители смогут эффективно управлять персоналом, повышая производительность предприятия при помощи мотивирования своих сотрудников; а получив представление о том, что же такое мотивация и каковы истинные мотивы, каков собственно механизм мотивации, человек сможет эффективнее распоряжаться собственной жизнью, адекватно воспринимать не только окружающих его людей, но и всю ситуацию взаимодействия, наслаждаться настоящим, прислушиваясь к своим потребностям и желаниям, строить планы на будущее, опираясь на свои истинные мотивы.

Оплата труда работников промышленного предприятия и пути ее совершенствования в современных условиях

23 Сентября 2010 в 16:09

Цель работы - дать оценку оплаты труда работников промышленного предприятия и рекомендации ее совершенствования

Оплата труда на коммерческом предприятии и возможности её совершенствования на примере УСПО «Простор»

26 Сентября 2011 в 18:02, курсовая работа

Цель исследования. Данная работа посвящена анализу оплаты труда на коммерческом предприятии.
В данной курсовой работе для достижения цели поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические и методические аспекты заработной платы в коммерческом предприятии;
- дать оценку экономическому состоянию предприятия;
- изучить и провести анализ заработной платы на коммерческом предприятии;
- оценить эффективность оплаты труда на коммерческом предприятии;
- разработать направления повышения эффективности оплаты труда коммерческого предприятия.

Совершенствование организации и нормирования труда на предприятиях городского пассажирского транспорта

20 Ноября 2010 в 19:42

Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда в городском пассажирском транспорте

Совершенствование системы оплаты труда на предприятии (на примере ОАО «Кондитерский Концерн Бабаевский»)

09 Декабря 2010 в 15:08, дипломная работа

Анализ состояния нормирования труда на предприятии «Моторвагонное депо Безымянка» и пути его совершенствования

09 Января 2015 в 07:12, курсовая работа

Целью данной работы является рассмотрение проблем по нормированию труда на предприятии с учетом отечественного и зарубежного опыта с целью освоения основных практических приемов методики анализа и расчетов при разработке и внедрении норм для различных трудовых процессов в отраслях промышленности, а также ознакомиться с современными требованиями к организации оплаты труда.

Оценка системы оплаты труда работников предприятия и пути ее совершенствования (на примере МЭТЗ им. В. И. Козлова)

01 Ноября 2010 в 19:23

Автор работы подтверждает, что приведенный в ней расчетно-аналитический материал правильно и адекватно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические и методологические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов

Совершенствование материального стимулирования труда работников растениеводства на сельскохозяйственном предприятии

25 Сентября 2014 в 00:03, курсовая работа

Проблемы экономической заинтересованности работников в улучшении конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия остается злободневной. Происшедшие в последние годы изменения в отношении собственности лишь углубило ее. Среди прочих проблем особую роль играет проблема совершенствования стимулирования труда на предприятии. Задачей этой области является повышение эффективности производства за счет всестороннего развития и разумного применения творческих сил человека, повышение уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы. Ключевое место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование работников.
Таким образом, в контрольной работе изучим понятие и содержание организации и стимулирования труда работников и рассмотрим их на конкретном примере.

Совершенствование условий труда в организации на предприятии «Государственная инспекция по маломерным судам по Ярославской области»

28 Января 2011 в 11:05, курсовая работа

Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
дать определение понятия условий труда, охарактеризовать факторы, определяющие эти условия;
рассмотреть основные методы оценки условий труда;
провести анализ состояния условий труда на конкретном предприятии;
проанализировать основные направления улучшения условий труда.