Расчет заработной платы
Курсовая работа, 07 Марта 2011
Целью выполнения данной работы является исследование и раскрытие методики, техники и особенностей бухгалтерского учета и анализа расчетов по оплате труда на предприятии.
Расчет заработной платы
Лекция, 21 Марта 2011
Заработная плата – основной источник дохода персонала организации с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления. Она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой. Поэтому государство уделяет особое внимание правовым основам организации и оплаты труда. В конституции РФ, которая является главным законодательным документом России. Имеются статьи, полностью посвященные труду в стране.
Расчет заработной платы на фирме
Курсовая работа, 26 Ноября 2011
Заработная плата теснейшим образом связана с экономическими и социальными проблемами общества. Экономическое назначение заработной платы заключается в стимулировании развития производства, повышении его эффективности. Социальное ее назначение— обеспечение благосостояния людей в тесной связи с расширением производства и ростом его эффективности, Даже в условиях социалистической экономики такая взаимосвязь признавалась необходимым моментом развития общества.
Учет расчетов по заработной плате
28 Мая 2010
Введение…………………………………………………………………………..3-4
1. Теоретические основы организации учета оплаты труда……………….....5-28
1.1 Законодательное регулирование учета и организации оплаты труда…………………………………………………...………………………….5-7
1.2 Сущность, значение и задачи бухгалтерского учета и экономического анализа оплаты труда…………………………………………………………...7-12
1.3 Начисление заработной платы при различных системах оплаты труда…………………………………………………………………...………..12-28
2. Синтетический и аналитический учет оплаты труда……………………..29-58
2.1 Организационно-правовая характеристика предприятия ОАО «Завод бурового оборудования»………………………………………………………29-39
2.2 Порядок расчета оплаты отпускных и компенсаций за отпуск……..39-44
2.3 Расчет единого социального налога…………………………………..44-48
2.4 Порядок исчисления налога на доходы физических лиц……………48-53
2.5 Учет удержаний за причиненный материальный ущерб…………….53-56
2.6 Применение прикладных компьютерных программ……...………….56-57
2.7 Рекомендации по совершенствованию учета расчетов по оплате труда…………………………………………………………………………….57-58
Заключение……………………………………………………….……………….59
Список используемой литературы…………………………………………....60-61
Приложение
Учет расчетов по заработной плате
10 Января 2010
Актуальность данной темы заключается в том, что учет оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета, поскольку является неотъемлемой частью деятельности любой организации. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения
Учет расчетов по заработной плате
Курсовая работа, 03 Марта 2011
Учет труда и его оплаты в РК производится на основании Закона «О труде» и должен содействовать росту производительности труда и укреплению трудовой дисциплины.
Аудит расчетов по заработной плате
Курсовая работа, 15 Января 2011
В соответствии выбранной нами темой, цель данной курсовой работы определим так - изучить методику проведения аудита учета операций по расчетам по заработной плате рабочих и служащих.
Учет расчета заработной платы в СИБГУ
Курсовая работа, 09 Сентября 2013
Цельюданной работы является: изучить учет расчетов с персоналом по оплате труда.
В связи с поставленной целью работы необходимо решение следующих ее задач:
рассмотреть понятие оплаты труда, сущность и функции заработной платы;
изучить формы, виды и системы оплаты труда;
изучить документированное оформление расчетов по заработной плате;
изучить организацию бухгалтерского учета и первичный учет заработной платы в СИБГУ;
изучить порядок расчета больничных листов;
обобщить и обработать собранные материалы.
Автоматизация расчета заработной платы
Курсовая работа, 18 Декабря 2014
Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Расчет нормативного фонда заработной платы
Контрольная работа, 12 Февраля 2011
1.Наименование задачи: расчет нормативного фонда заработной платы.
2.Место решения задачи: бухгалтерия ООО «Изготовитель».
3.Цель решения задачи: обеспечение выплаты заработной платы сотрудникам организации. Составление планов по труду и заработной плате.
Учет заработной платы и расчетов с персоналом
31 Октября 2010
В данной лекции описываются методы расчетов с персоналом, а также как учитывается в бухгалтерском учете заработная плата
Аудит расчетов с персоналом по заработной плате
Курсовая работа, 07 Апреля 2011
Цель данной курсовой работы – углубить теоретические знания и закрепить практические навыки по проведению аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
Методы и расчет заработной платы на предприятии
Реферат, 09 Марта 2011
Цель работы состоит в изучении методов расчета заработной платы на предприятии.
Задачами работы являются:
- рассмотреть теоретические основы оплаты труда;
-расскрыть сущность и функции, принципы заработной платы;
- определить методы расчета заработной платы;
- показать методику расчет заработной платы для отдельных категорий работников на примере предприятия ООО «Перевозчик».
Расчет фонд заработной платы ремонтного персонала
Контрольная работа, 03 Марта 2011
В качестве численности ремонтной бригады принимается численность ремонтных рабочих рассчитанных в предыдущем разделе.
Фонда заработной платы включает компоненты по сменным расценкам, тарифным ставкам, премиям и доплатам, начисленным за отработанные чел/часы при нормальной продолжительности рабочей смены.
Учет и аудит расчетов с персоналом по заработной плате
Дипломная работа, 07 Сентября 2016
Целью дипломной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию учета и аудита расчетов с персоналом по заработной плате на основе законодательных и нормативных актов Республики Беларусь и практического материала ЧСУП «Альфаслав».
С учетом поставленной цели в работе предстоит решить следующие задачи:
исследовать сущность заработной платы и ее роль в повышении эффективности производства;
рассмотреть нормативно- правовое обеспечение учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
изучить особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в зарубежной практике;
исследовать документальное оформление и учет выработки;
раскрыть порядок документального оформления и методики начисления различных видов оплаты труда;
рассмотреть порядок документального оформления и методики удержаний из заработной платы;
Аудит расчетов по заработной плате и единому социальному налогу
Контрольная работа, 27 Января 2011
Целью написания данной работы является изучение методики аудита расчетов по заработной плате и единому социальному налогу и разработка программы аудита.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
* определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита расчетов по заработной плате и единому социальному налогу;
* перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы, а также единого социального налога;
* дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;
* раскрыть методику аудита начисления оплаты труда, а также порядка удержаний из заработной платы;
* рассмотреть методику проверки расчетов по единому социальному налогу с внебюджетными социальными фондами
Расчет заработной платы отдельных категорий работников гостиницы
Контрольная работа, 19 Февраля 2011
Задание. На основании нормативных материалов (табл.1) и исходных данных, приведенных в табл.4, разработать нормы труда для работников, занятых обслуживанием гостиницы (горничных) – нормы времени обслуживания, нормы обслуживания и нормы численности. Составить таблицу потребной численности горничных в зависимости от сезонной загрузки отеля.
Расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу
Контрольная работа, 04 Апреля 2011
1.Организационно-экономическая сущность задачи
1.Наименование задачи: расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу;
2.Место решения задачи: ООО «Посредник»
3.Цель решения задачи: предоставление запрашиваемых данных для финансового отдела;
4.Периодичность решения задачи: ежемесячно, до 05 числа;
5.Для кого предназначено решение задачи: финансовый отдел, руководство предприятия;
6.Источники получения первичных документов: отдел кадров, бухгалтерия;
7.Информационная модель задачи:
Расчет норм труда и заработной платы на погрузочно-разгрузочные работы
Курсовая работа, 21 Марта 2013
Цель курсовой работы – на основе индивидуальных данных составить технологические схемы погрузки (выгрузки судна), дать характеристику организации труда и состава работ по каждой операции перегрузочного процесса, рассчитать нормы на погрузочно-разгрузочные работы двумя способами и размер заработной платы, произвести распределение заработка между членами комплексной бригады.
Учет и анализ заработной платы и расчетов с персоналом в ООО "Агротехсервис"
Дипломная работа, 09 Февраля 2011
Оплата труда (заработная плата) представляет собой один из основных факторов социально - экономической жизни страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги.
Ревизия (аудит) расчетов с персоналом по заработной плате и использования средств на оплату труда ДП РУП «Эвилам»
Курсовая работа, 18 Ноября 2011
Целью исследования данной работы является определение задач, порядка, оформления, планирования ревизии (аудита) расчетов по оплате труда.
Для выполнения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть экономическую сущность заработной платы;
- указать нормативно-правовое обеспечение контрольной проверки расчетов по оплате труда;
- охарактеризовать планирование аудита расчетов по оплате труда;
- описать порядок проверки правильности документального оформления и учета выработки;
- определить методику аудита исчисления и выплаты заработной платы, своевременности и полноты произведенных из нее удержаний;
Учет расходов по оплате труда и социальному страхованию. Порядок начисления заработной платы и сумм для оплаты отпусков. Расчет удержани
Контрольная работа, 21 Марта 2011
Заработная плата – это вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время (ст.57 Трудового Кодекса РБ от 26 июля 1999 г. № 296-З в ред. Закона РБ от 31 декабря 2009 г. № 114-З).